公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

*本公司採用磁淨能量移轉技術原理,研發純物理性『磁淨水垢處理器』管控鍋爐飼水,代替或減少對於化學藥劑的依賴性。並藉此降低鍋爐操作費用達到降低成本與響應環保訴求。 *進而突破技術屏頸,研發出新一代氣態多氧複合劑水溶液-潔而康多氧複合液(二氧化氯),在低濃度下(1~3ppm)即可快速殺菌,消毒除臭,完全不傷皮膚且無毒反應,對環境不造影響為最新型的殺菌劑。

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沒有豪華的店面~沒有鋪張的陳設~更沒有強力主打的廣告~ 只有最實在的價格~節省廣告費用~實質的把費用回饋消費者~這才是我們所期望的~ 買賣不只有一次~優良的品質~實惠的價格~完善的售後服務這是我們所要求的~ 以客為尊是我們是我們的宗旨~交易成功不成功是其次~重要的是客人就像朋友依樣~ 誠信經營才是長久之道~專營各大優質熱門車系~車況一律嚴格把關專業經營團隊~提供優質的服務~全車低率貸款~讓您輕鬆雍有~也輕鬆付款~ 附設優質專屬保修場~保證品質~價格~絕對是最優惠的~ 車是要讓你買回去開的~並不是讓你回去煩惱的~ 買車交給宏吉準沒錯~宏吉汽車歡迎您

本公司為工研院技轉科專廠商之全省總經銷商.非一般傳統直銷業.不需繳交任何費用 公司經營品項為專利之抗菌產品OEM.ODM.一般民生用品.保健食品.抗菌寢具.天然抗菌保養品等眾多天然抗菌產品.歡迎各界人士加入.不論專職.兼職或二度就業皆可嘗試.

三蘆區不動產 一.首重人才培育 二.獎金制: ◎薪資= 底薪 + 個人獎金 + 團體獎金 ◎高業務獎金 ◎出國獎勵旅遊 三、有禮篇:職工婚喪互助金及急難救助、生育補助、生日禮券、佳節禮券 四、補助篇:系統性教育訓練、外訓補助、考取經紀人証照之訓練費用補助、制服補助、買賣房屋優惠、春季旅遊補助、社團補助 五、全方位身心平衡諮詢服務方案

廣利不動產設立於新板特區遠東百貨旁A級戰區擁有大量的來店客及誠買方 地點、人潮及廣告曝光率為業界之最 廣利不動產繳存保證金(中華民國不動產仲介經紀商業同業公會全國聯合會　會員公司/編號:003222)採用履約保證，交易安全有保障，板橋在地生根最實在 廣利不動產提供員工最佳的工作環境，1、3樓為員工辦公場所，優質的工作環境提升員工工作品質及效率 廣利不動產擁有最強的美術團隊，業界首例採用彩色廣告行銷，設計廣告立牌、三角看板、彩色DM，現場曝光突顯房屋的優點與特色，不惜耗資龐大費用派遣全員只為您銷售，廣利同仁全心全力為您守現場，發派報，帶看，強調房屋的真價值只因為廣利不動產用同理心為您服務 廣利不動產新進人員皆無經驗組合團隊，但是業績卻是新板特區數一數二，房仲業界眾所皆知成交多銷售快，新板特區指名度最高只因為廣利不動產用同理心為大家服務，不惜耗資龐大費用派遣全員只為客人銷售，廣利同仁全心全力為客人守現場，發派報，帶看，強調房屋的真價值 從事房仲業六分靠努力，一分靠運氣，另外三分靠店頭的資源，廣利不動產設立於新板特區遠東百貨旁A級戰區擁有大量的來店客及誠買方，地點、人潮及廣告曝光率為業界之最，新板特區最優地點，可說後站到新板人來人往逛街人潮，貴婦、老闆必經之路，10個成交3個是來店客，對廣利而言沒有賣不掉的房子只有不努力的人 廣利不動產不同於其他房仲業，競爭激烈同事間勾心鬥角互搶案件及客人，廣利不動產重視團隊精神，大家共同合作、互相幫忙、互相支援、共同分享、對廣利認同及向心力 新進人員從沒有經驗到各各都是專家，到現在每個都是佰萬年薪，靠的是自己努力、自我學習、對每間房屋作功課以及同事間共同合作、互相幫忙、互相支援、共同分享，因為廣利不動產提供員工最佳的工作環境，提升員工工作品質及效率 廣利不動產不需要宣傳靠的是口耳相傳勝過各家仲介，也深受大家的肯定，甚至中和元氣大鎮的買方特地到板橋指名廣利不動產委託購買，廣利不動產是新板特區指名度最高，板橋在地生根最實在，一個值得您信賴的好房仲 店別 　 廣利不動產板橋新板特區直營店 店址 　 板橋市中山路一段130號 市內電話 　 (02)2963-8702 網址： http://www.buyhouse.com.tw/

董事長序言 從事美髮已有40年餘,期間經歷過無數個階段性的變革與轉折隨著市場環境與消費型態的變化,終於顯示出大型連鎖店經營優勢,以往以技術領導轉化現有經營行銷技術型單店的經營者,往往在行銷上或人才的招募與培育上無法突破現狀,最後只好選擇加入別人,繳交一筆龐大加入金及每月沉重的管理費用,依附在大的連鎖品牌中,以為從此能一帆風順,事實則不然,不但管理費照繳,問題卻不見得會改善,甚至惡化到負債關門的地步。 成立的目的,我們是一群有經驗的經營團隊,有無限大型連鎖的資源,我們是要共同合作,我們是要共創美髮企業,我們只收夠一個管理中心的行政費用開銷就可,我們一起招募更多的員工,培訓,展店,擴大市場A級商圈的佔有率,彩登這是支老商標,重新擦拭後再以嶄新的陣容出發,現在只有30店的占有率市場式無限的,待我們一起去開拓。 一個成功的經營者,必須具備哪些條件?根據我多年來的經驗發現,一個成功的經營者必須提供高品質舞台,員工有好舞台自然能發揮所長,沒有好舞台那有好員工,那有好消費群?然而經營往往不想投資,卻想坐收高獲利,正所謂又要馬兒好,又要馬兒不吃草,可能嗎?若是這樣,員工就乾脆自己當領導者,根本不需要讓公司來聘用,一般員工想找的領導者,一定是有遠見且肯投資的經營者,必須具備有高投資高獲利條件,沒有好舞台那來高獲利,經營策略最高境界要能表現在~ ‘‘人無我有 人有我無’’ 的觀念,這是確保擁有市場,且能保持永續發展的關鍵,而這一策略能否實施,必須依靠強有力的管理團隊,能夠不斷開拓新領域,開發新行銷策略。 隨處用心皆智慧,築夢踏實向前行 藉力使力少費力,自在圓融大功成

耶穌愛你:需要我為你禱告嗎?不要客氣,打電話來,為你祝福禱告,求(耶穌)耶和華幫助你(電話0922760481) 軟體,硬體,程式開發有(8位元8051單晶片)(16位元MSP430)(32位元ARM)或PC Visual c++設計,產品有(投幣器,RF無線溫控,自動開球機(內含RFID),過載控制器) 德乾接案經歷 公司創立於民國92年 從事軟體程式及電子硬體設計,德乾公司接的案子從92年的喜客咖啡股份有限公司的(許*民先生)第一個案子(投幣及水奶精及豆及豆雜偵測器),從(8位元8051)至(16位元msp430)及(32位元ARM 7 9 11)還有電腦PC的Visual C++….等,雖然接案不容易,但和客戶有好的交通與體諒,讓我们作的起勁,謝謝你们 德乾公司接的案子有: 1:溫度指示控制器,LED公司委託,做在投幣式罐裝飲料機器上 2:自動收衣系統,做在每戶新建大樓陽台上 3:冰水機(製冷晶片),做在飲水機上 4:過載偵測控制器,裝在配電箱上 5:個人的案子有:步進,伺服馬達控制,台中新社菇寮溫濕度控制器,台中東勢梨子園噴灑系統 6:高壓偵測器,測高壓38KV以上 7:第三行車速率表及時間表,裝在汽車駕駛座右前方,利用擋風玻璃反射使能看見 時速及時間 超速或過低發出警告 8:自行車無線煞車燈及方向燈 9 :美容電療系統,利用電壓微弱電流刺激神經達到按摩效果 10:嬰兒踢被警報器,利用無線發報就知隔壁房間小孩是否有蓋被(可壹對多) 11:牙齒攝影系統, 12:K-TYPE 溫度表頭, 13:自動語音播號開球機, 14:簡易GPS,GPRS陀螺儀:放在旅社,當客人要出門散步時,出旅社門口設定一下,回來時再按一下,就會引導回旅社之方向 15:RFID:做在台北華*威秀,叢*樂園,當儲值及扣值用,可讓玩家直接至機台玩遊戲,不用投代幣,像悠遊卡一樣方便 16:無線兌幣機 可用紙鈔換硬幣 帳務及各方向兌幣機的訊息回傳,也可做各樣(sensor)感應器的回傳 17:24位元電子磅秤:做在機械扭力臂上 18:DC5V~40V轉成AC200V(AC110V)500ma或DC200V500ma:用在壓電元件 19:記憶卡測試治具…等公司,及公司產品ARM人機 詳細請上公司網站 目前跟這些公司都有很好的來往,容我講個事,我好朋友之一,許*民先生,他離我家最近,我也常去許先生 公司,約3月時去聊天,許先生問說案子做的好不好,說:有的不容易做,許先生叫我去他辦公室,他問我想不想賺 錢,我說當然想,於是跟我說你去從事室內養殖,跟他說我又不會,他說沒關希,因為我觀察你很久,你是可以的, 於是給我一些費用從事觀察及觀摩,觀摩結果室外養殖大閘蟹存活率,也很低,只有2成到3.5成,但許先生告訴 我說因該反過來看事情,因該說是7成到8成的機會,感謝許先生的信任,也感謝羅東的陳*宏先生告知及海洋科 技大學蕭博士指導,讓我學到養殖寶貴知識,我只想盡力完成你們交給我的工作,但我不知會不會完成,像第一 個咖啡機案子說好3個月完成,但日期到了沒法完成,去找許先生,許先生非但沒說甚麼,問我要多久才行,我說 再試3個月看看,他又給錢繼續試咖啡機,謝謝許先生給機會完成,養殖不熟,會害怕對不起許先生,因此到目前 還沒有做決定(靠主一定會完成,目前在計畫中,評估投入金額設備),知盡力盡責, 這樣才可榮耀主,感謝主,也感謝你們讓我可以說上述的朋友及工作經歷,因他們給我機 會,讓我可以成為他們的好朋友,謝謝你們,也希望你們也成為我們的好朋 友 耶和華祝福你(妳), 公司mail :[email protected] 公司手機 : 0922760481 公司電話 : 02- 29862250 公司地址 : 新北市三重區安慶街297巷1弄5號1樓 公司網址 : www.luhder-tech.com Skype : luhder.tech 公司統編 : 80604919 徐政金 敬上 累計接案經驗：6-7年專業技能經驗：硬體程式設計/6-7年 韌體設計/6-7年 軟體程式設計/2-3年 理想接案地點：台北市、新北市、台中市理想接案類別：電子電路設計、軟體程式設計、硬體程式設計擅長軟體工具：Visual C++、單晶片、類比晶片、電子電路、類比、數位

成立源由 成立於2004年,致力於為企業及個人提供優質的金融服務。『恆忻投顧』兼具財務與管理諮詢的專業投資顧問公司,針對企業及個人之不同特性與需求,為客戶提供全方位的顧問諮詢服務。在投資、管理、財務、會計、稅務等各方面,皆為客戶量身打造全面的服務達成每一位客戶的需求,讓客戶獲得最大助益及最完善之服務品質。 2006年在個人諮詢服務上,將投資後管理導入服務。因應多變投資需求可幫助個人達到輕鬆投資、控制投資風險的目的。想要投資,卻沒有太多時間;或認為自己專業不足,現在透過投資後管理,就可協助客戶降低投資風險,所以提供的標的屬性相對較穩健、保守。 2008年5月在企業諮詢服務上,企業主所面臨問題與衝擊為勞退新制實施後所面臨之衝擊與員工分紅費用化之衝擊,將企業稅務需求及員工留才計畫提供客製化服務。結合有經驗之合作夥伴,為企業提供量身定做的服務,幫助他們在經營上保持長久的競爭力。 2010年3月在企業諮詢服務上,為企業提供充足的資本服務,運用私募股權基金(Private Equity Fund)特性及優勢,籌設投資公司。由於是著眼於股權的投資,基本上屬於長期的投資。投資策略原則上皆是尋找具有成長潛力的公司或是體質好的公司進行併購,在買進後,跳脫追求短期績效壓力轉向長期改善,最後再以更高的價格轉售或上市(IPO)出脫持股,達成獲利。另外亦有在併購買入後,直接將獲利業務直接分拆尋求買家。