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當2000年網路泡沫化開始，在台灣稱為戰略高手的網咖吸引了我們，其中據我所知，是台灣第一個主題明顯的網咖。當時在台北沒有其他好的網咖可選擇，我們的第一家好樂網咖成立的位置就在八德路延吉街口，今天，有成千上萬的網咖和熱點遍布世界，而且網路需求不斷增加。 正如人們所知，網咖的規模和台數：有超過1000部電腦，有的只是幾部電腦 ; 一些提供一個完整的菜單和一些沒有食物或飲料，有的提供了種類繁多的印刷及週邊服務，而有的則沒有。是什麼特色讓大家對網咖印象深刻？從一開始，我們相信，*技術* 是重點。這意味著提供一個友好的和有知識的員工，可以幫助解決顧客在店內消費時所遭遇的網路或電腦問題。此外，我們設計的網咖非常舒適，包括美味的特色餐點，舒服的皮革座椅，寬敞的走動空間。在本公司，你可以學習最新線上遊戲知識和相關系統的技能。 我們始終認為，一個獨特的組合，輕鬆的氣氛和一流的服務是至關重要的。好樂網咖過去10年來一直提供消費者，電腦遊戲上的樂趣和網路漫遊的滿足，希望你能加入我們的行列，再次感謝您！

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。 台灣人壽最近六年經營績效 營業收入（仟元） 91年：45,428,197；92年：44,192,223；93年：57,855,181；94年：56,826,764；95年：58,647,919；96年：71,747,483 資產總額（仟元） 91年：104,352,765；92年：126,659,142；93年：167,781,224；94年：182,890,769；95年：209,612,739；96年：236,652,562 稅後純益（仟元） 91年：1,283,205；92年：2,271,779；93年：2,061,468；94年：1,742,469；95年：1,582,586；96年：1,247,355 每股盈餘（EPS） 91年：4.02元；92年：6.48元；93年：5.34元；94年：4.11元；95年：3.39元；96年：2.43元

◆公司介紹 良和時尚珠寶，在台北縣板橋地區為三代經營知名老舖。目前在香港擁有珠寶設計團隊、珠寶加工部門；在台灣有珠寶批發部門、直營門市四家；另有批發及網路行銷事業部。 良和時尚珠寶，將持續以誠信經營、積極、創新的經營態度，結合自有珠寶設計師團隊及珠寶加工廠，開發設計各類「時尚天然珠寶」，為每一位顧客量身訂做專屬款式，突顯每一位貴賓不同的品味與風格。 ◆ 良和時尚珠寶網址：www.liangher.com ◆ 營業據點 板橋店、土城店、新莊店、三峽店、珠寶批發

BUIMA(集團)有限公司始建於上世紀八十年代的台北,以烤漆龍骨的生產,銷售,安裝而聞名於台灣建築裝飾行業。為拓展業務,九十年代初在深圳設立烤漆龍骨生產基地,同時在大陸各大城市成立多家銷售公司,建成龐大的營銷系統。 公司始終以“品質第一,客戶至上”為指導思想,生產並開發出多種優質龍骨產品,同時通過自身強大營銷網絡,在大陸建材行業樹立了自己的BUIMA品牌。產品的市場份額日益擴大,銷售額每年以兩位數遞增,每年營業額已達數億元(人民幣)。世界許多著名裝飾材料生產商均視我為理想的事業夥伴,並紛紛與我公司建立代理的合作關係。公司一貫以“創新發展,永續經營”為企業宗旨,在市場激烈競爭中始終保持不懈鬥志。為鞏固實業基礎,增強產品競爭力,二十世紀初公司進行了產品調整和組織整合。 公司在代理歐美一些國家和韓國的知名吊頂及地舖材料的同時不斷尋求技術含量高,環保性能強的名優建材,鞏固和發展代理產品的銷售市場。為提高產品的科技含量,公司在上海建成了“興鐵工廠”,產品廣泛應用於電子工業、生物醫藥等行業的潔淨室庫板和適用於商用場所牆面裝飾的金屬牆板。產品在ISO9001:2000 質量認證體系控制下生產,並培養了一支具有設計能力和研究開發能力的技術隊伍。營銷公司繼續發揮營銷網絡的優勢,建立和發展與各經銷商的廣泛聯繫,並不斷提升服務水平,擴大銷售領域。 公司集二十多年的經營成果,已使公司自產和代理產品“(商)家喻(客)戶曉”;成為著名的“天牆地”建材的生產、銷售和設計安裝為一體的專業公司。公司秉執“誠信,和協”的經營理念,對客戶誠實守信,樹立了良好的公司形象。待同仁和睦協調,鑄造了穩固的團隊精神。公司決策者獨具慧眼,審視建材市場變化,隨時調整經營策略和產品結構,使公司朝著“永續經營”的目標不斷前進。歡迎積極有抱負的社會志士,一起加入本公司的行列。

天獅集團自1995年成立以來，以『健康人類，服務社會』、『進軍世界５００大企業』之經營理念及目標，致力於發掘東方傳統醫學及養生文化精髓，在全球開發了包括保健食品、個人護理、家居用品、美容化妝、保健儀器在內的五大類近200種產品。 天獅集團1998年進軍國際市場；2003年9月部分資產經剝離整合之後，成功登陸美國納斯達克（NASDAQ）資本市場；2005年4月正式進入美國主板證券市場（AMEX）。 迄今，天獅集團已經成為一家涉足零售、旅遊、金融、國際貿易、電子商務等諸多領域，集產業資本、商業資本和金融資本於一身的跨國企業集團。天獅集團業務輻射190多個國家，在110個國家和地區建立了分公司，並與全球二十多個國家的一流企業結成了戰略聯盟。 為了產品的品質，天獅集團不斷在世界五大洲設立生產工廠，以因應世界各國家需求。產品的生產流程均按照國際標準，每一道程序都經過嚴格的檢驗，並於1999年獲ISO 9001、ISO 2000等國際品質認證，部份產品通過美國FDA檢測，相繼獲得各種獎項。2002年聯合國有關機構，向天獅集團授與聯合國供貨證書，這是國際社會機構對天獅產品的認同。 天獅集團始終奉行“來源於社會，服務於社會”的公益理念，義不容辭地承擔企業社會責任，截止到目前為止，慈善及公益事業的投入共計已超過1,680萬美金。 【第一家進駐台北101直銷公司】 　　2007年1月天獅集團台灣分公司進駐台北101，成為第一家入駐世界最高大樓的直銷企業，引爆台灣直銷業界最大話題。在我們積極爭取下，總裁李金元先生也再度來台，同亞太區白峰總裁與立法院長王金平先生蒞臨揭幕，無不大力讚賞台灣天獅的努力。 【第一家經營之神王永慶點頭做直銷之直銷公司】 　　我們對台灣直銷市場深具信心，更本著集團創辦人李金元先生「健康人類、服務社會」的經營理念，透過雙品牌策略聯盟模式，與台塑長庚生技合作，在台灣締造第一家讓經營之神王永慶先生點頭合作的直銷產業奇蹟。 【應徵說明】 　　天獅集團海外市場發展迅速，總部廣徵能配合派駐海外各地的專業人才，並在台灣做相關經歷證件資料初審面試，應徵者請先採518制式履歷表投遞【優先處理】或至[email protected]本公司信箱，屆時請備妥相關經歷服務證明文件和貢獻成就資料面試，不接受電話詢問，資格不符者，不另行通知及退還履歷表。 5000人含全球員工

Gary Bee’69美式餐廳始於2008年,起源於高雄市裕誠路的一間小店面。開幕不久後隨即因為其平價且道地的美式風味餐飲、以及特色鮮明的裝設擺飾和服務,受到鄰近地區消費者的支持,目前全台已有十間分店,並於2010年成功登陸,在香港及大陸地區申請商標成立分公司。

蝴蝶花時尚購物網專營進出口商品的批發零售，台灣手工鞋，自創品牌，包包，服飾，皮件，飾品，造型手工錶，女性相關產品整合定製等，透過實體店面與網路結合，讓您來店裡賓至如歸

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋，自民國七十四年十一月創立以來，始終秉時著正派經營、以客為尊之原則。而民國八十六年五月更成功轉型為加盟連鎖系統後，於誠信原則之下，以「安全、專業、熱誠」的服務精神，滿足客戶居住需求，提供一致的優質房屋仲介服務。 對中信房屋而言，無論是以往的和信企業團，或甚是今日的中信金控，皆是一貫以來穩健經營與穩定發展的基礎、原動力與支撐力。