本公司為煤氣公司,在地經營50年!公司因人事調度,需要再找一名肯負責, 認真的會計助理,要知道台北市和新北市地區路熟悉,和肯配合公司的人,歡迎 來面試!最好有機車或汽車駕照為佳,上班時間晚班下午13:00-晚上21:00月薪面談,月休4天 歡迎二度就業或中高齡人士來面試,打電話請於早上10:00到晚上6:00聯絡 tel:0953833810 02-27619368

職務說明: 藝術行政/展務 1. 藝術展覽規劃執行 2. 展覽活動規劃執行 3. 藝術行政 4. 其他交辦事項 工作條件限制(專長): 1. 對辦展覽有興趣 2. 肯學習、認真負責、不怕辛苦 3. 能獨立作業、應對得宜、細心 4. 具撰寫文案能力、基本電腦能力、會美工編輯者佳 5. 博物館學、藝術行政管理相關科系,或有在博物館擔任志工經驗者佳

力捷國際工程有限公司成立於2001年。專業於建築防火填塞、隔煙系統工程的防護整合，引進先進國家的被動防火技術提供國人高安全規格的產品，防堵火災漫延，保障使用者生命與財產安全。 近年來，力捷於被動防火工程一直保持穩健的步伐前進，以扎實的施工、優良的產品、及提供技術諮詢服務，備受肯定。力捷也積極跨出台灣，屢次與原廠公司進行跨國訓練，將國際頂尖的產品與技術，完整的引進台灣。 力捷所代理的產品與技術，全部擁有UL國際防火安全認證或FM相關認證，這是我們對品質的堅持與要求。 嶄新的2007年，力捷也將持續以”認真、負責、品質、效率”的理念提升建築體的安全與價值，保障使用者的生命與財產安全。

力河資產是專門處理合法之銀行,汽車公司,資產公司所委託之逾期帳款回收作業.公司主要透過催收系統與電話進行帳款回收.也可透過法院聲請強制執行來完成委託單位交付之工作.工作內容極富挑戰性,因此薪資結構為底薪加上優厚的業務獎金.希望能為委託單位在最短時間回收呆帳.也努力將信用觀念傳播給所有的債務人,盼望以協商合諧的溝通達到為債務人減輕負債與經濟負擔.認真且踏實地成為委託單位與債務人間的最佳橋樑.年輕,企圖心,專心,決心是我們的特色.工作雖然辛苦,但成果是甜美的.不是因為獎金,而是已在不知不覺中默默地為社會國家盡一份教育大家信用之可貴與維護之困難.當有機會再次回復信用時,要不顧一切去爭取.不要再年少輕狂,不要再任意借錢,不要再自誤一生!緊緊握住重生的機會!

本中心為立案文理補習班,歷史悠久,傳統優良,公司員工相處融洽, 老師待遇、福利佳。我們需要有經驗或無經驗,認真、負責,對補教業有興趣又具有熱忱的老師,歡迎您的加入。

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

本公司上櫃代號堃霖(方土霖)公司,中央空調主機佔台灣市場45%,今年目標50%以上,茲摘要報告於下: ♥簡介:♠員工:580名(台灣200、上海340、越南40)持續增聘中 ♦是一支既年青又富向心力之團隊。 ☺大陸設廠於上海松江高科技園區。 ☺產官學共同研發,業界居領先地位。 ☺主要客戶群,除東元公司、台灣開利外,尚有三菱、松下、歌林、中鋼、三洋、約克等。 ♣利基: ■近三年來,銳利改革,相繼取得ISO-9000;2000年3月取得資誠會計師事務所之內控有效設計及執行之聲明,連續三年於三、四月間 即依法定程序執行股東會,並於2000年9月28日股票上櫃,2001年七月完成現金增資,已有效改善財務: 2001年3月31日 2002年3月31日財務結構 負債比率 56% 46% 改善 長期資金佔固定資產比率 222% 264% 轉佳 償債能力 流動比率 134% 170% 轉佳 速動比率 89% 122% 轉佳 ■中央型冰水機組系列產品,目前全台最齊全。 ■中央型冰水機組,擁有目前全台最大之測試設備。 ■中央型冰水機組,唯一上市、上櫃公司。 ■中央型冰水機組,擁有目前全台最強大之研發機能,與中山大學、成功大學、工研院合作研發。新產品節省能源之滿溢式冰水機組以及低噪音、R134A冷媒產品已上市,深受佳評,節能、環保產品將陸續產出。 本公司創立於民國七十七年四月。 民國87年:鑒於產銷量將大幅增加,授權及制度化之管理,非常殷切,除了繼續執行內控外,並通過ISO-9002之國際品質認證,以提升品質經營。 民國88年:取得ISO-9001之認證,獲東元頒贈『優良協力廠商』之殊榮。 民國89年:公司股票上櫃,通過ISO-14001、之認證,以達成環境無污染,製造優良產品,永續經營之目的。 民國90年:通過OHSAS-18001之認證。上海廠量產。取得三菱重工技術移轉。與東元電機策略聯盟。資本額增加為新台幣參億肆仟萬元。 民國91年:參選工業永續精銳獎。(台灣第一台自製離心式冰水機上市) 民國92年:二岸營收新台幣十二億元。 民國93年:辦理可轉債、上海二廠量產。 民國94年:增資至新台幣肆億零仟參佰壹拾貳萬元。 民國95年:增資至新台幣肆億參仟零佰貳拾壹萬元。 民國96年:傑美利公司加入營運團隊提供儲冰系統技術。 民國97年:增資至新台幣49,913萬元整。越南隆安廠建廠。 民國98年:增資至新台幣52,409萬元整。 民國99年:配合公司營運規劃,興建堃霖二廠。

DJBank壹鼎通國際秉持著「誠懇、熱情、專業」的執著態度,針對「個人」與「企業」及各種機構性的客戶之資金需求, 提供完整而周延的資產分析與規劃顧問服務。DJBank壹鼎通國際 用完全透明化的態度,讓客戶清楚明瞭過程中的每個細節,以及最佳方案比對,確保每位客戶的理財規劃均獲得全方位性的照顧。當您有私人債務或銀行卡債等問題,本公司具備專業律師及熱心服務人員諮詢,絕業能幫助您協調與協商。此外,DJBank壹鼎通國際將致力於協助對理財、理債有需求的社會大眾,在合法之前提下,締造一個「低階資格、低借利率、高度資金」的應用環境,讓你工作放心,生活開心。 壹鼎通之理念. 壹,壹心壹意,執著服務精神。 鼎,鼎力相助,全力幫助客戶。 通,通力合作,合作不分彼此。 壹鼎通國際有限公司 誠懇為每位客戶服務是本公司要求之重要精神之一,希望能成為您的誠懇夥伴,解決您的問題。 熱情洋溢之企業精神,積極的接待,對每個客戶的需求必用最熱情的心為您解決。 一定要求精準行事,用最專業的態度面對您委託的事。 除了對於客戶服務品質的追求,是我們的宗旨,也是我們永續經營的基礎。公司按照短、中、長期的目標,集結內部多位法律金融專業人士資源匯總,與各大銀行、融資企業合作,申請ISO國際認證,未來擴大全省業務駐點。目前正極力擴大徵求客服人員中,我們提供的不僅是一份職業,更是一份事業,誠摯地期待您加入我們的行列,讓壹鼎通國際有限公司陪您一同圓一個人生的夢!

天成生命禮儀秉持著用心、耐心及貼心的經營管理模式,來培育新一代殯葬 禮儀人才及提供更高的服務品質,陪伴著每位親屬走出悲傷並給予逝者最後 一程的尊嚴與莊重,與親屬間共創圓滿無缺憾的禮儀過程。 由內而外落實公司每一個經營環節,使公司內部都能徹底執行並激發每一位天成人提昇「服務熱忱」 讓家屬及社會大眾的肯定與認同。 殯葬業不只是道德事業 更是一項服務事業,一項發自真心與誠意的服務事業, 生命或有終點 真心關懷 真誠服務卻是沒有止盡的, 一個圓滿的態度 一個圓滿的服務 一個圓滿的境地, 正是天成 所永續追求的標的。 這是一個大家庭 天成公司誠摯的邀請您加入我們的團隊