創造比你更接近你的家! 現在的Molly system已不再單對室內的美化,更多的功能空間和形態改善。從功能上,思考室內設計提供了一個既定的設計空間,功能要求可以是明確的,預想家居可以做到哪一樣可以方便自己的生活,對有限的空間,室內設計師更加需要仔細方面進行再思考及完善,而對不確定的空間,則更加要先確定其功能而再深入地設計及完善。有些室內設計雖然功能已確定,但後來因為業主的更換或者改變了想法、或者配合生活的變化,其功能也會發生根本的改變。 以形態而言室內設計對空間、用色、材質和燈光以及陳設的要求,與建築設計都可能是大相徑庭。如內牆外牆的塗料也有著不同的特性,用起來會有很大差異;建築設計與室內設計,燈光照明側重點又可能是不一樣。設計表現將建成的建築物外部形象和空間狀態,室內設計在既定的空間內表現界面環境狀況,是對原形態的深化、創作、美化、思維的改善。比如建築設計、Molly system或者藝術創作有一樣相同處也有不同地方。藝術設計也可以是大衆化,也可以只爲少數人而設計,在服務對象方面比較靈活性。公共建築本質上是爲大部分人創造一種生活和工作的環境,是爲大多數人而設計。因此室內設計應考慮自己設計作品可否能適合使用者的情趣及認受性。我們知道,設計者的觀點角度不一定是使用者的觀點角度,使用者通常未必要求很高,但實用性必須要非常強,使用者可能要在此環境長時間工作、生活,如感覺到不舒適、或不方便,即再出色的設計作品,也不一定會為大眾所接受。

每個人都期望自己有一個穩定工作、能有發展前景、可以讓自己發光發熱的舞台。在傳奇,妳(你)可以找到光明,成為傳奇。 因緣際會下發現一間飲料店的老闆,為了一名在職場浮浮沉沉卻工作努力及賣力的員工,在他詢問之下發現這名員工想要開一家店,便協助其投資一家店讓這名員工去經營;當下我也決定要去學一技之長。面試中覺得老闆及老闆娘的熱心及對品質的堅持,便決定進入傳奇茶坊。 但是,隔行如隔山,剛進入學習時非常辛苦,茶飲店雖然產品不多,卻因為要注意的東西及細節太多了,比如每天新鮮現煮的茶品、珍珠稍有不慎,口感及茶味都會有極大的變化,卻也因此學習到了對細節及品質的要求及控管能力。也因為店內夥伴們都較為年輕,在待人處事上不像30歲以上的人圓融,若心態尚未調適好而忘了自己本身到茶飲店的初衷,容易落入彼此的感覺及計較中;或是在學習過程中並未卸下心防,認為門市訓練員或是主管職的年齡或是經驗不夠純熟,並不能學習到實務,看來很簡單,但做了之後發現結果落差很大,便很容易半途而廢的離職。茶飲店的工作其實就像是打一場籃球比賽,各個工作站在忙碌的時候就該團結合作、互補互助,而非事不關己的冷漠應對,都應該用自己的長處去互相補足門市其他人員的短處,每一個人相互合作盡心盡力的為了門市而努力,才會贏得最終勝利。 一般認為,如不能當醫生就去賣涼水,但真的要評估自己是否熱愛與人群接觸、深具熱誠,非一般物業單純的買賣作為或如同大賣場及超商般提供眾多產品及便利而已,我們要的-是您的熱情。 每一個人都是千里馬,也都在找尋一個可以讓自己發光發熱的伯樂,平均每10個人就有8個想開店,在傳奇,只要調整好心態,學歷不是問題,能配合責任制度、向心力高,您不用在職場再載浮載沉。 在傳奇工作這麼久,一開始我的薪水也不是這麼豐厚且工作時數又長,曾經我也是不能接受,但是到了現在,因為心態的調整及年資、經驗與實力的增加,老闆也不吝於增加了我的薪資,遇到了以前的同學,他們都會用羨慕的口吻說我遇到了好老闆;所以套用一句晉商說過的名言:「學喫苦」。與勉之。 其 他 福 利: 只要你全心投入: ●成為正式人員即可享用→上班時間依職級不同可免費享用飲品 但是,如果你是: ●好高騖遠,只想不勞而獲… ●喜歡道長說短、專聊八卦… ●不接受任重道遠、路遙知馬力的理念… ●喜歡搞小團體、分化群眾… ●不願意為未來自我投資… ~請你千萬不要來浪費你我寶貴的時間~

我們會把我們的店名取做『想像空間美食屋』，是因為我們希望這家店能夠提供各種不同而且好的產品給所有的朋友們。由於我們本身是台南人，所以我們想要開發許多台南在地的特產給大家。而且我們也會研發許多不同於市面上或另類新奇的產品，現在也陸續研發出幾樣新產品了，希望能滿足大家的味蕾。 莊爸泡菜的由來 : 原本這只是我們家的私房菜 莊爸，生長在富有美食之都而聞名的府城──台南，從小就對美食有著非常靈敏的感受，而且很喜歡到處去發掘台灣可口的美食小吃，順便『甲好道相報』。 現在在阿里山奮起湖著名的老餅店──德銘餅店掌控美味大權的莊爸﹐在多年前，因喜歡美食而四處搜尋美味食譜的時候，有位集美食功夫於一身的好友教他製作韓式泡菜。但莊爸有感於大多數台灣人對正統的韓式泡菜還是有些不適應，所以就自行研究改良，經過感性與理性的交匯之後，終於成就了現在這一味『 莊爸泡菜 』。 原本只是覺得好吃，而且美味下飯，所以常做來給自己家人吃，好客的莊爸也會到處去分享給他的朋友們，但因為真的是太美味了，漸漸的主動來索取泡菜的人越來越多，於是　……… 『 莊爸泡菜 』隆重登場！

影音多媒體娛樂----是目前最夯的"全民運動"!! 投影機,電視,遊樂器,電腦,音樂,劇院DVD,音響--每一項都可以隨自己的需求混搭 ! 小從個人, 到家庭, 企業, 集團, 校園, 機關, 展場-------靜態, 動態乃至於互動!! 因應卓越的科技發展, 視聽音響也隨之日新月異, 完全融入當代的數位生活中. 本公司致力於音響範圍已有10餘年,主要從事影音系統規劃 / 整合, 在全體同仁的努力下, 華威昇能日益茁壯, 我們的經營範疇更寬, 角度更廣~~ 感謝每一位同仁伙伴及客戶廠商伙伴的支持. 無論案件大小, 主管和員工大家分工合作, 有苦同嚐, 有難同擔, 有樂同享~工作上--- 只要能解決問題 --- 每個人都可能是主角! 本公司尤其注重專業知識共同提升----雖然*音響*在我們生活周遭隨處可見, 但面對*生活用品*和*生財器具*要了解的層面可就完全不同了, 還好公司會隨時為員工補充新知或安排教育課程, 讓我們在面對客戶或自己的工作需求方面都足以應付. 遇有新規格上市, 也會透過代理商或原廠讓現場及行政人員都能有基礎甚而專業的認知, 以隨時趕上瞬息萬變的數位商品的腳步~ 員工福利也是我們一直在充實的層面, 因為我們知道唯有善待員工, 大夥兒像一家人般合作無間, 才能為公司及個人創造最大的效益! 除基本休假外, 這2年來我們很努力安排了國內以及國外旅遊, 大家共成長!!! close

本公司為小型個人美髮工作室.位於高雄市三多商圈附近.距離捷運走路二分鐘.我們非常尊重專業.以現在混雜的市場來說.我們提供一個很彈性的發揮空間.專職或兼職均可.

詠昊保險代理人股份有限公司(以下簡稱詠昊保代)的前身係台灣壽德人身保險代理人股份有限公司, 台灣壽德人身保險代理人股份有限公司係一家歷史悠久的保險代理人公司,成立於民國七十四年,迄今已有二十六年歷史,早期係台灣人壽保險股份公司的專屬代理公司,民國九十一年由精聯保險經紀人股份有限公司購買,今年(民國九十九年)三月再因增加新股東及新的理想予以更名為詠昊人身保險代理人股份有限公司,並且擴大業務範圍,另轉投資成立詠昊財產保險代理人股份有限公司,目前資本額暫訂為三千萬元。 詠昊保代的成立主要係因為現在保經代巿埸家數眾多,對於主管機關越來越嚴格的監理政策,許多有理想的經代公司需要一個可以協助其符合法令及業務發展的公司相互結合,這樣的平台機制既能符合法令規範,又可創造三嬴的局面。所以詠昊保代的組成分子(股東),除了原有的精聯保險經紀人股份有限公司外,另外加入了騰勝、大理、財經和鴻奕保險經紀人股份有限公司,公司的成員都是具有相同的目標和理想,希望能為台灣的保經代巿場帶來一股清流,未來也不排除其他有相同目標和理想的經代公司加入,組合成一個台灣最大的保險銷售平台。 詠昊保代於今年正式改名,未來五年的營運主軸分別是合作、開拓、整合、品質與創新,我們的願景是帶領成員走向永遠幸福的未來,而方法則是建立一個平台安全化、法令遵循化、行政便利化及產品多元化的保險平台。

詠昊保險代理人股份有限公司(以下簡稱詠昊保代)的前身係台灣壽德人身保險代理人股份有限公司, 台灣壽德人身保險代理人股份有限公司係一家歷史悠久的保險代理人公司,成立於民國七十四年,迄今已有二十六年歷史,早期係台灣人壽保險股份公司的專屬代理公司,民國九十一年由精聯保險經紀人股份有限公司購買,今年(民國九十九年)三月再因增加新股東及新的理想予以更名為詠昊人身保險代理人股份有限公司,並且擴大業務範圍,另轉投資成立詠昊財產保險代理人股份有限公司,目前資本額暫訂為三千萬元。 詠昊保代的成立主要係因為現在保經代巿埸家數眾多,對於主管機關越來越嚴格的監理政策,許多有理想的經代公司需要一個可以協助其符合法令及業務發展的公司相互結合,這樣的平台機制既能符合法令規範,又可創造三嬴的局面。所以詠昊保代的組成分子(股東),除了原有的精聯保險經紀人股份有限公司外,另外加入了騰勝、大理、財經和鴻奕保險經紀人股份有限公司,公司的成員都是具有相同的目標和理想,希望能為台灣的保經代巿場帶來一股清流,未來也不排除其他有相同目標和理想的經代公司加入,組合成一個台灣最大的保險銷售平台。 詠昊保代於今年正式改名,未來五年的營運主軸分別是合作、開拓、整合、品質與創新,我們的願景是帶領成員走向永遠幸福的未來,而方法則是建立一個平台安全化、法令遵循化、行政便利化及產品多元化的保險平台。

詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。

諾亞成立於北縣市已有14年的時間目前共六家店.這當中培訓了無數優質特助與專業造型師和主管.諾亞文化是讓幸福蔓延.不論對內對外.我們的宗旨.快樂~服務別人成就自己.希望~把握現在放眼未來.諾亞~諾亞藝術共創未來...持續性的展店計畫是為了夥伴們有個發光發熱的舞台.國際性的交流是為了把愛傳出去....

關於我們 謝吳梅企業社,謝吳梅是我外婆的名字。 我們的店名叫禮物幸福多嘻禮品。 3C是指「電腦」(Computer),通訊(Communication),消費性電子產品(Consumer Electronic),但大數人並不清楚,甚至現在還加上汽車零組件(Car)、電子產品通路(Channel)、數位內容(Content) 三個,稱為6C,未來隨著科技進步一定會在有新的產品問世,所以我們便將店名,命名為禮物幸福多嘻,用「嘻」字代替C,是希望看到客戶的笑容,營造溫馨快樂的風格。 工作地點。 地址:台北市市民大道三段8號5樓08室(光華新天地) 電話:02-33433995 傳真:02-23517295