遠通電收公司由「遠傳」、「東元」、「精業」、「神通」四家公司組成,參考國外營運經驗並引進國外相關技術,配合政府政策推行,為全台灣用路人提供全新的高速公路電子收費服務。自2007年8月22日與交通部國道高速公路局正式簽約,遠通電收公司接受委託,負責高速公路電子收費系統長達十八年四個月的建置及營運重責大任。 遠通電收公司所推出的高速公路e通卡不僅是國內交通智慧卡實際應用中規格最高、品質最好,更符合交通部規劃『交通一卡通』政策的卡片技術規格。遠通電收公司提出之整體電子收費「Solution Operation」,更是創造世界上「三個第一」: 1. 實施規模世界第一:推行領域普及全國、全面且同時; 2. 技術整合世界第一:採用 IC 智慧卡與 OBU 相結合之兩件主動式系統,為世界所獨有的技術方案,將可實現國家規劃『交通一卡通』之理想; 3. 雙系統發展模式世界第一:結合電子收費技術與電信通訊科技,DSRC 與VPS 雙系統發展模式為世界首創,符合國際發展潮流,未來更可帶動國內相關多項產業技術發展。 自2008年7月30日,頭城收費站ETC車道開通後,國道一、三、五,ETC皆可暢行無阻。未來,我們將繼續配合政府政策,陸續增開ETC車道之外,並將逐步規劃與建置計程電子收費系統。遠通電收公司目前擁有一群全台灣最專業的好手,矢志為實現台灣的e化交通而繼續努力。可以預見的,高速公路電子收費系統身為國內ITS發展之火車頭,未來將可大幅帶動國內各行各業的發展。讓全國民眾都能享有「便捷行車、智慧交通、優質生活」的品味,這是遠通電收公司對自我的期許,亦是對國家與民眾之承諾。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎有志一同的各方精英,選擇加入我們的工作行列,與遠通電收公司每一位優秀人才,共同為實現台灣智慧型交通的美好願景打拼。

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

【 金山記帳士事務所】本事務所具有多年稅務、記帳及工商登記之實務經歷，有國家專業考試合格之記帳士為您合法合理節稅及規劃，具有15年 金融財務經驗，免費提供稅務諮詢，服務快速優質，本所將持續秉持最熱忱的心，以專業的知識，全面電腦化作業，營業稅、所得稅網路申報，提供給您最快速優質的服務。 開公司當老闆,總是有萬萬稅,您準備好了嗎? 會計師及記帳士是通過國家考試的專門職業執行業務人 他們都是協助企業或老闆們處理”稅務””會計””帳務”的好幫手 “會計師”是專業又高貴;”記帳士”是便宜又大碗 ～量力而為 企業草創節省開銷當然重要,要是專業知識不足,沒顧好”帳”與”稅”,補稅、罰款不斷來,再節省也沒用　～專業的事,交給專業的人處理吧 我們對行號、公司設立的服務流程 (1)到府或到現場提供簡報及提供諮詢 (2)明白列示應準備文件內容 (3)代為辦理行號名稱預查 (4)代為準備行號登記文件 (5)全省各縣市案件親自送件 (6)陪同至國稅局請領統一發票 (7)行號收費 3,000元整(不含：名稱預 查規費、登記規費)(以報價單為準) 公司收費 5,000元整(不含：名稱預查規費、登記規費) (以報價單為準) (8)行號資料備齊三天內幫你取得統一編號 我們對記帳服務的承諾 (1)代為購買統一發票 (2)每期都會提供401報表 (3)每張憑證都會被製作成傳票 (4)每年八月前提供半年報 (5)每年十二月前提供前十個月報表 (6)每年十二月底前提供股東可扣扺稅　　 額資訊 (7)提供建議後由公司自行決定營所稅申報方式 (8)不定時提供最新會計稅務、財務、保險及理財資訊 (9)收費 每月 1,000~2000元整(每年收取十三個月) (依發票量及營業額逐案議定,簽定雙方委任書) (不會再用文具費、帳冊費......等 任何名目加收費用)

長頸鹿美語 公司介紹 身處在競爭激烈的世代,語言是孩子面對未來競爭必備的工具,對於孩子的教育的投資,長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。我們從孩子的角度出發,秉持著『好還要更好』的理念,以『分齡分級制』的學習課程,多元化的學習內容,營造全英語的學習環境,並透過各式活動開發潛能,培養菁英領袖素質,讓他們自信地站上世界的舞台,未來成為國際化人才。 ☆華人美語教育的第一品牌 1986年,長頸鹿文化事業股份有限公司成立,1987年成立第一家兒童英語教學中心,並於隔年1988年開始推廣加盟事業,成立兒童美語加盟推廣中心,目前則有658家分校遍佈於各地,是現今台灣地區最大的美語教學連鎖體系。這20年來,長頸鹿美語一直兢兢業業,秉持著作育英才的教育理念,不斷致力於國內兒童美語界,同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆創新研發、團隊合作 長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外,另也邀集專業師資出版傑瑞實用美語月刊及傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶,1989年製作英語電視節目於台灣電視,中華電視,鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出,也製作廣播節目進行每日30分鐘的美語廣播教學。在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下,不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版,皆受到廣大歡迎,成功建立美語教學的品牌形象,同時也打響『長頸鹿美語』之名號。 同時,透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫,並以生活化、統整性的編輯理念,結合主題式情境教學,編寫具國際觀的教材,更以專業教學系統培養孩子的溝通能力,塑造優質的學習空間與成效,讓孩子與世界同步學習,不僅學習美語、更能使用美語。 2007年,長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀,更是領袖』的教學理念,結合九年一貫課程綱要,推出一套重要的學習方法--『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』,突破以往教學模式,課程帶入自然發音概念,讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英文就會拼,不但成就高效能的學習成效,更開創美語學習的新紀元。 ☆專業分工、熱誠服務 為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助,總公司於1985年起於桃、中、南、高等四區成立地區管理處,以快速回應各分校之需求,並提供給老師及學生更優質的服務。 ☆展望未來、邁向國際、胸懷世界 長頸鹿美語成立以來,積極投入各項公益活動與進行異業結盟,董事長—魏忠香先生,也於1996年以其創業精神與經營理念,獲頒『第十九屆創業青年楷模』之殊榮,並為歷屆青創楷模中首現之文教業代表。接下來在2002年春天,並與美國『大峽谷大學(Grand Canyon University)』、及加拿大『太平洋合眾學院(United Pacific College)』分別簽訂多元合作計劃案,成為國內率先與國際接軌的美語教育機構。 2008年,長頸鹿美語啟動產學合作計畫,與國立台灣師範大學、國立台北大學、屏東教育大學、中原大學、東海大學等多所學校合作,推出兒童美語師資雙認證班,提升師資品質,培育優秀人才。 長頸鹿美語優先導入『企業識別』的最新觀念,期許未來繼續朝向國際化、多元化及專業化邁進。長頸鹿美語永遠在學習與成長,期冀能提供給學生及家長一個無後顧之憂的學習環境。

關於雙六 雙六旅遊事業,於1992年9月26日正式開幕,長期以來雙六旅遊事業一直本著「雙六用心、旅人安心」的理念希望給予客戶最貼心的服務,並努力藉著電腦和網路科技讓我們的服務更精緻、作業更有效率。因此我們除了對給予客戶的服務本身十分重視外,我們也投入了大量的心力來建設我們公司內部的電腦作業環境,讓公司的ERP、網站和我們給客戶的服務可以完整的銜接、串連,這些努力也讓雙六旅遊事業在業界及客戶間建立了良好而專業的口碑和形象。 雙六旅遊事業之所以能在這十多年來持續而穩健的發展,主要歸功於明確的經營理念及透明化的管理方式,而這些理念也正反應出雙六對「專業」的堅持, 為了給旅客最貼心的服務,雙六以「雙六用心、旅人安心」為公司的核心理念,結合「管理透明化、工作制度化、服務多元化以及設備現代化」,創造出優質、互動的工作環境,以維持我們高品質服務的自我要求,並期許我們的旅遊服務能延伸到更深更廣的層面。 雙六的專業旅遊諮詢服務 十多年前的我們就是本著貼心的「服務」起家,這一路走來,到了現在,多了網路和電腦,我們以人為本的服務本質仍然不變,我們希望在冰冷的網路服務外給您更多的人情味,在人和人的服務外,給您更多些科技輔助的便利性,這是一直以來雙六全體同仁努力的方向,您的鼓勵和支持則是我們動力的來源。 至於我們的另一項特點,就是我們樂於根據您的需求與預算,為您尋找最合適、最經濟的旅遊方式,我們可以幫您作來自不同公司的各式旅遊產品比價、接洽和代辦,範圍包含各國團體旅遊、機票、飯店、租車、保險、各國鐵路券……,也讓您的旅遊品質多一層的把關,這是雙六旅行社給你的貼心服務,也是雙六旅行社位於旅遊產業通路端的優勢。 同樣的我們也把這個概念搬到我們的網站,希望可以透過雙六同仁們的專業知識和判斷,協助消費者在數以千計、萬計的旅遊產品中找到合適且有保障的放到我們網站上,讓消費者可以用相同的價格買到多一層的品質把關和雙六的貼心服務,當然我們也知道消費者的需求是瞬息萬變的,因此,當我們網站上沒有符合您需求的產品時,您只需一通電話過來或是在我們網站上留言,我們人員就可以如同前面提到的,為您找尋符合您需求的產品並幫您比價、接洽和代辦。這是我們對顧客的承諾,也是我們服務的延伸。

企業簡介 誠徵:全省法律常年顧問業務推廣人員及區域經銷商 貴公司大啓: 法律常年顧問專案合約價只到12/31 雙方簽定法律顧問服務內容合約,讓您聘請常年法律顧問時更有保障 業界首創:客戶認為服務不滿意可提前解約(合約中載明退費條款) 價格全國最實惠 服務品質最優質 服務團隊最專業 諮詢回覆最迅速 親愛的老闆們:由於社會大眾對法律知識越來越充足,是不是讓您在經營企業時遇到更多的困擾及麻煩,尤其是服務業首當其衝,動不動消費者就要向消基會投訴或威脅要向店家提告,這些問題就讓我們專業法律顧問團隊來維護您的權益. 聘請常年法律顧問讓經營事業的您更有一份保障 依企業主需求量身訂作9,900元起供您選擇 經濟型方案 法律顧問證書一只 一年免費法律諮詢3小時 一年免費代撰訴訟文件或訂定合約書內容3件 (代撰之訴訟文件以當事人名義所發,如需以律師事務所名義費用另計) 9折優惠 委任律師出庭律師費 9折優惠 律師陪同偵訊律師費 壹年期$ 9,900元 貳年期$18,800元 參年期$26,800元 旗艦型方案 法律顧問證書一只 一年免費法律諮詢12小時 一年免費代撰訴訟文件或訂定合約書內容6件 (代撰之訴訟文件以當事人名義所發,如需以律師事務所名義費用另計) 85折優惠 委任律師出庭律師費 85折優惠 律師陪同偵訊律師費 壹年期$19,900元 貳年期$38,800元 參年期$56,800元 豪華型方案 法律顧問證書一只 一年免費法律諮詢30小時 一年免費代撰訴訟文件或訂定合約書內容12件 (代撰之訴訟文件以當事人名義所發,如需以律師事務所名義費用另計) 8折優惠 委任律師出庭律師費 8折優惠 律師陪同偵訊律師費 壹年期$29,900元 貳年期$58,800元 參年期$86,800元 諮詢專線:0985286290服務專員:曾政鴻(小曾、阿清) 參加常年法律顧問的好處 壹.為什麼要參加常年法律顧問 答:現今社會大眾對法律常識越來越充足,所以會造成企業主在經營時遇到一些無謂的困擾及麻煩,尤其是服務業首當其衝,顧客對店家服務有任何不滿意時動不動就要向消基會投訴或者威脅要提告,造成許多店家的困擾. 貳.常年法律顧問證書市面上的價格行情 答:依目前市面上常年法律顧問壹年期的行為約落在3萬至5萬上下. 特別推出法律常年顧問壹年期9900元(平均一個月825元) 參.向律師尋問法律相關問題一小時的費用 答:依目前律師公會所訂定之價格為壹小時新台幣伍仟元整. (本專案壹年享有3小時的免費諮詢) 肆. 委託律師撰寫訟訴文件及存證信函或訂定合約書的價格行情 答:市面上委託律師代撰文件的行情約三千元起跳,甚至有些專案合約擬定費用萬元以上(以上是請律師代撰文件價格,並非以律師個人名義所發) (本專案壹年享有3件的免費代撰文件) 伍.本公司所推動的法律顧問專案價格為何如此優惠,除了優惠還有那些不同 答:1.常年法律顧問壹年期最低9900元起是本公司與律師事務所王律師經過再三協調後,希望王律師能夠用此 專案價格來協助企業主於事業經營上更順心並減少一些無謂的麻煩,進而維護企業在法律上一切之權益. 2.參加本公司法律常年顧問除了法證顧問證書一只以外,本公司還讓您多了一份保障,就是雙方彼此簽定服務內容合約,透過合約來明確保障您 的權利. 3.一般如果聘請律師做為公司法律常年顧問,如遇到服務不滿意或貴公司想提前解約,幾乎是不可能的,客戶只能於到期日後不再做續約動作,而我們公司的做法是在彼此雙方簽定服務內容合約中,就明確載明如客戶申請提前解約仍有部份成數的款項會退給您,這是目前業界首創. (業界首創:服務不滿意可隨時提前解約) 陸.專案價格如此便宜,會不會服務有任何問題 答:一切服務皆於貴公司聘請本事務所王律師擔任法律常年顧問的同時,會另行簽定一份服務內容合約書,合約書內容載明您聘請的法律顧問於服務期間需做到那些服務內容,讓您聘請法律常年顧問更有保障. (業界首創:另行簽定服務內容合約,服務內容有保障) 祝 順 頌

企業簡介 我們是經過政府合格立案新開幕的優質托嬰中心，本著提供孩子們一個安全、舒適以及衛生的成長空間，並給予孩子們快樂、正向的關懷，開心的閱讀學習和遊戲引導。中心的各項特色如下，如果各位家長認同我們的理念，萌語的每位工作人員絕對會滿懷愛心陪伴孩子快樂成長，歡迎來電預約參觀! 一起來看看萌語的環境吧~ 空間的安全 萌語設立於雙橡園華廈的二樓，24小時警衛門禁管理令人放心，為了打造專屬於嬰幼兒的托育環境，我們將室內空間做了最妥適的規劃，並採用無毒或符合安全規範的材料進行裝修，當然，電線與水管也重新拉設與配置，目的就是希望給家長一個安心的環境。除此之外，設有甲級消防配備，並定期申報公共安全檢查及消防演練，確保緊急狀況發生時能在最短時間將所有人員撤離，維護大家的生命安全。 食的安全 萌語採用無菌，過濾後不含有毒有害物質的飲水設備，讓您的寶貝喝的每一滴水都是經過高溫煮沸殺菌後供應，並備有蒸氣式消毒鍋及高溫臭氧殺菌機，從寶寶的奶嘴到餐具每天予以消毒，確保吃進嘴裡的安全。在吃的健康方面，我們聘有專職的廚房工作人員，依每月菜單提供餐點及副食品，確保飲食均衡。 生理的安全 萌語極為注重寶寶們的健康，考量其免疫系統尚未發展健全，特別容易受到細菌與病毒的感染，所以除了每天以稀釋漂白水及紫外線殺菌燈消毒環境外，還採用具有主動淨化的正負離子、光觸媒及臭氧技術之空氣清淨機，貼心的保護您的寶貝免除受細菌、病毒、黴菌及過敏原的侵擾，當然寶寶們還是會有身體不適的時候，本中心特設獨立空調的隔離室，以降低彼此交叉感染的機會。此外，我們替幼小的寶寶準備了個別的生理監控設備，隨時監測寶寶生理有無異狀，並設置AED系統及監視錄影系統，一旦寶寶生理狀態發生異常，能及時處理避免憾事發生。 玩的安全 萌語為各階段的寶寶設置專屬的活動空間：從剛出生至初學爬懵懂可愛的蟲蟲班；再者，是會爬到初學走即將蛻變的蛹蛹班；以及可獨立行走到處探索的蝴蝶班。三個空間都是按寶寶們的發展階段精心設計，並鋪設安全無毒的地墊及防撞墊，寶寶所接觸到的教具、玩具也都具有國內ST或國際CE認證標誌的安全玩具，目的就是要讓家長們可以放心的讓不同年齡的寶寶在學坐椅、爬行練習區、學步區及體能活動區等盡情玩耍，並藉由豐富多樣的玩具刺激各方面的發展。 讓我們看看寶寶的一天有多豐富!! 主題式教學 萌語採主題式引導教學搭配適齡的繪本及活動引導學習，每個月設定學習主題，系統性帶領孩子操作不同主題的遊戲來體驗各種生活經驗，並選擇與該主題相關之繪本引導孩子愛上閱讀，藉以豐富孩子的語彙能力及培養孩子的閱讀習慣。 嬰幼兒按摩 萌語備有嬰幼兒按摩課程，為一歲以下的寶寶進行身體各部位之按摩，對幼小的寶貝而言，觸覺是他們用來感受與認識世界的方式，增加寶寶的觸覺刺激，能增添寶寶身體各部位之活動經驗，並使肌肉放鬆，肌肉狀態及發展良好，增加正向刺激，提升神經發展，並更能使寶寶在心理層面感覺被愛，進而增加安全感。 感覺統合課程、奧福音樂課程 萌語相信孩子幼時得到適當的活動引導，對其未來之學習及發展能有極大之幫助；故我們外聘專業講師分齡規劃設計感覺統合課程及奧福音樂課程，在遊戲中帶領寶寶不同部位的肌肉訓練與刺激，以及藉由遊戲以各種不同的方式感受音樂、享受音樂。 美術體驗 萌語每週會為寶寶安排美術課程，會是各種不同面向的藝術體驗，可以是堆沙堡、手指膏、捏泥巴等，讓孩子體驗不同材質的創作樂趣。 習慣養成 萌語帶給孩子們的學習，禮貌與自理能力的養成絕對是人生的第一堂必修課，從基礎的問候、謝謝、排隊禮儀等，以及自己吃飯、練習用水杯喝水、上廁所、穿脫鞋襪、洗手練習等等，都是我們在這裡一點一滴要協助孩子養成以及建立的，教養是件長久的事，需要家長們與托育人員相互信賴與配合。

一、乖乖幼稚園教育目標及理念 不只是因為我們的用心深獲家長的肯定， 而是因為我們能幫您實現無限的夢想。 不只是因為有豐富與專業的教學經驗， 而是我們有一群默默為孩子付出的菁英。 不只是我們最了解父母對孩子的愛， 而是我們努力奠定孩子紮實的學習基礎。 不只是我們讓孩子贏在起跑點， 而是我們更想讓孩子永遠超前。 不只是我們讓孩子有個快樂的童年， 而是我們培植孩子一顆上進的心。 不只是我們讓孩子勇於嘗試， 而是我們更讓孩子健康善良。 (一)教育目標 　　以開放式教育為主，以幼兒為中心符合幼兒的興趣，重視幼兒學習的自由，學習區要有豐富的學習資源，供幼兒自由探索，給幼兒一個充滿愛、溫暖、關懷與尊重的學習環境，重視環境與學習區的佈置，教室裡沒有固定桌椅的安排，目的在於幼兒能自由活動進行個人或小組的學習活動，各角落供幼兒自由探索並達到下列五個目標：　　 1.維護兒童身心健康。 2.養成兒童良好習慣。 3.充實兒童生活經驗。 4.增進兒童倫理觀念。 5.培養兒童合群習性。 (二)我們將開放式教育的理念，綜合並規納成8點： 1.以幼兒為中心，符合幼兒的興趣。 2.重視幼兒學習的自由，學習區要有豐富的學習資源，供幼兒自由探索。 3.教師是輔導者、引導者、而非主控者。 4.培養幼兒創造思考與自主的學習能力。 5.幼兒對學習活動有決定之機會然後發展成做決定的能力。 6.培養幼兒有責任感與成就感。 7.培養幼兒獨立自主的學習能力。 8.培養幼兒解決問題的能力。

我們是一家有制度的派遣公司.本公司採人性化管理.現領.立即上工.各行各業人力派遣.各項工程承包.點工.拆除.打石.搬運.室內整修.室內裝潢. 工作認真與工地主任配合度高.不喝酒不鬧事.可跟工地長期配合供住宿日領1100加班200需住宿,備機車佳!需役畢具經驗我們的工作性質是 新建案工地之臨時工人力派遣,做建築物清潔與公共工程雜項工作及各項協助工地事務進行為主-工程承包,各行各業人力派遣點工.拆除.打石.搬運.室內整修.室內裝潢. 獎金福利1.加班費2績優獎金保險福利1.員工 團保福利與制度:1三大節: 獎金或禮品之發放2員工伙食: 工作午餐先自費,於薪資發放日補發工作日每日一餐伙食津貼70元整3新進員工:工作態度完全配合施作,三個月升薪壹百元整4年終獎金: 依工作表現及工作態度發放期年終獎金.娛樂福利.員工聚餐公本司主要相目工地的環境清潔--建築物的修改打石--工地的安衛施做--雜項工程如今增加服務項目產品與服務:為室內裝修之拆除及完工清潔等...因業務量擴增急需人才數十名~1.年輕力壯 2.肯吃苦耐勞 3.有經驗者佳,無經驗肯學者佳 4.工作地區以台北市新北市為主每天可以領現金.供住宿,不隨便扣工,勤勞者另加薪,有困難可商量,天天有錢領,天天有工作,工作時間為周一到周六 早上08:00到下午17:00 歡迎缺現金的人來工作 條件 必須要認真勤勞 自動自發 新進員工工作態度完全配合施作,三個月升薪壹百元整可享有團體意外險工作假期彈性,可於1~2天前請假 歡迎有志青年加入我們的行列遠地者有供宿! 意者請電0917221558張先生 我們現在配合的建設公司及營造廠有春輝營造、天翰營造、成華建設、真理營造、合環建設、華鼎建設目前也配合過大大小小的公共工程營造商如:順益土木包工業、京林營造、百翔營造、毅國營造、日鎰營造、偉太營造、天允營造、鈺田營造、秉璘營造、東伸營造、國亨營造、久堡營造、日旭營造、誠泰營造、建都營造、齊毅營造、永銓營造、升皇營造、梅花營造、建彰營造、家林營造、朝宗土木包工業、嘉順營造、建春營造、協泰營造、中華威霸營造、惠春土木包工業、旭翔營造、上造營造等等再再都是對我们肯定,

一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生