共為你找到：200筆懷孕跟月經症狀有何不同 相關企業資訊
科嶠公司秉持顧客滿意導向服務理念,深信一家公司必須建立其他競爭對手無法取代的核心競爭力, 而不斷創新的技術就是這個核心競爭力的有力後盾,也是延續企業命脈及永續經營的根本。 科嶠在經營策略的擬定,除了呼應向來堅持的『高品質、高水準的產品』的經營理念外在產品策略上, 則提供快速反應市場需求的穩定產品、優異的品質及正確規格為努力的方向在銷售策略上, 則認定『全方位服務』才是持續經營致勝的關鍵。 科嶠公司一向認同創新技術是公司永續經營的活力來源。 銷售國家:台灣、大陸、印度、香港、日本、韓國、新加坡、菲律賓、越南、馬來西亞、泰國、義大利、俄羅斯......等。 ISO-9001認證通過。 ●累積多年PCB乾燥製程研究開發經驗 ●累積多年PCB整廠設備連線經驗 ●擁有超越同業的技術水準 ●追求提昇服務品質的態度 台灣總公司: 80人 深圳分公司: 120人 蘇州分公司: 20人
電話：03-3591777 地址：桃園縣龜山鄉山鶯路華玉巷3號
廿一世紀新的教育理念是什麼？ 符合廿一世紀新人類所需具備的條件為目標的教育宗旨。其中最重要的兩個面向： 一、主觀上，我們必須審慎思考廿一世紀將是人類面對有史以來，最大挑戰的世紀。一切人類科技、藝術、文化活動的發展，即將進入一個脫離廿世紀發展軌跡的新紀元。所有我們過去在廿世紀的經驗，是否有助於或有阻於未來世界的發展，是我們要深思的。在有限的思考領域內，我們將提供最完善的教育課程給於下一代。 二、客觀上，受教育的主體，新一代的人類，他們承襲上一代人類的所有價值觀，對人類未來的發展是利是弊？我們應如何去看待？這些全應該由他們去衡量，我們亦必須予以深切思考，以最大的容忍與耐心去期待。 二. 廿一世紀教育中心除了語言教育還教什麼？ 英語教育也好，美語教授也罷，實際上我們將英語教育定位為「世界語」。我們從教授台灣學生「世界語」的基礎上出發，教育學生認識外面的世界，在學術領域、思考方法與行為文化上與先進歐美國家同步。我們期望中心所培養出來的下一代，不僅是在語言文化，思想上不輸於歐美的下一代，在創造力、統合力及其他各方面猶有過之！ 三. 中心的理想是否與現有的教育體制相衝突？ 答：理想必須通過實踐一步步來完成，在目前的環境下，我們深知學生多數時間是受制於現有的公立學校體制下。因此，我們必須先透過對公立學校教育缺點的深入瞭解，在有限的條件情況下，去彌補學生不足處，當然與家長溝通正確的教育觀念，也是我們責無旁貸之事。 四.廿一世紀美語教育中心是不是補習班？ 補習班一詞是為了符合政府法令所用，廿一世紀美語教育中心並不只是補習班。嚴格的說，是一所學校，是為了實踐廿一世紀新的教育理念所創辦的學校。 五.中心與其他的英語教學補習班有何不同處？ 嚴格的說，台灣以及亞洲地區的英語教學分成三種模式。 第一種：傳統且保守的英語教學，以閱讀及寫作為訓練目標，訓練學生以單字記憶與文法講解為主。好處是可以培養學生自學英語的能力與習慣；壞處是與實際生活脫節，學生在學習的過程中往往因為枯燥及實際應用時的挫折，半途而廢。 第二種：注重發音強調聽說的英語教學，目前此類英語補習班為市面上的主流，且多以層次不高的年輕外籍人士教授，極易迎合家長們的潮流心態，其優點為短期內，使學生聽說的能力增強，但缺點為限於浮淺的口語表達，對學生語言以外心智的幫助不大。 第三種：注意學生聽、說、讀、寫各方面的訓練，並以文化的溝通為內容，使學生在學習的過程中，經由內在的思考，認識外在的世界，建立更獨立活潑的思考方法，增強創造力與想像力，將中國傳統教育中的填鴨式教育打破，幫助學生平衡中西教育的偏頗，此即本中心的教學主軸。 愛的真正目標，是心靈的成長和全人類的進步
電話：04-22419856 地址：台中市北屯區文心路四段339號四樓
本企業是優質產品銷售與公益勸募兼顧的事業體，您想要在賺錢&消費與公益捐款之間追求平衡嗎？ (絕非一般的傳直銷經營體系).如果您不知道本公司與傳直銷有何不同.請來電詢問! 緣呈企業社可以協助您 "三者兼得、心想事成" 唷！心動嗎？請花一點時間來了解！ 在資訊爆炸的時代裡，最困擾您的應該是如何判斷資訊真偽及是否適用自己吧? 本企業為一個 "成效、公益、分享" 結合的平台！內容包含了本人家族親友使用純天然產品成效卓著之實績，將部份盈餘.定期與不定額的方式捐助教育公益團體、家扶中心、創世基金會、弱勢急難家庭……等，現在擴大範圍分享給需要的人能提昇生活品質的產品，大家一起來做公益，營業額將另外提撥5%捐給以上性質的公益團體或急難家庭。 產品防偽說明: 為保障愛護本站朋友使用產品的安全，特別使用比鈔票等級更高的 “防偽雷射標籤”只要認明"緣呈"正廠標籤即可享受真品的優質效果，已另行公佈防偽標籤的辨識方法，提供優質真品是本站的良心與責任！ 更歡迎各位來訪的有緣人，上Google網站對本人背景多做了解！投身公益多年，希望能結合更多有善心、愛心人士凝聚更大力量與行動力，幫助 “折翼天使”勇敢的走出困境！至盼有因緣觸動的朋友盡快與我連絡！感恩一切的成就！更感恩一切成就的因緣！
電話：05-6971258 地址：雲林縣褒忠鄉中正路41巷105號
緣 起: 民國89年在高雄市有十多位精障病友時常在聯誼,互相支持、打氣、陪伴,自取名為『小草聯誼會』。 93年2月在台大醫學院張玨教授及一群善心人士熱心奔走下,正式向高雄市政府社會局申請立案,成立『社團法人高雄市小草關懷協會』。 宗 旨: 服務領有精神障礙手冊的病友及家屬,或有精神障礙現象的朋友;協助其解脫心身症狀的束縛,推廣各種解壓的方法與知識,幫助患者學會自我調適,並增強抗壓的能力,以達到『安頓身心、自助助人』的目標。 任 務: 1.經驗分享2.希望灌注3.認知成長4.同理關懷5.急難協助6.轉介門診7.媒介工作
電話：07-8061733 地址：高雄市小港區宏光街56號
本康家地處精神醫療資源較缺乏的三峽、鶯歌地區,目前捷運尚未開通,對外交通要靠公車,是近年來政府各級單位積極想要推動精神醫療,但是還尚未執行的地區,希望藉由此次擴床能增加專業人力及專業設備,成為社區的醫療資源體,讓社區居民更了解精障,並於有困難時能來尋求協助,相對應的,本機構必於有充份設備及人力下,才能提供完善的資源,對社區居民及家屬伸出援手,故擴床後除原本應有之設備外,更增加圖書設備及電腦教室,另外,更增加專業人員,包括職能生、護士、社工員,由臨床心理師為工作團隊的帶領者,讓整個康家品質提升,回饋社區。 推動整體性精神醫療政策、有效落實於實務的執行,倡導精障者及家屬的弱勢權益,並以「尊重、關懷、健康、快樂、希望」的核心價值」與有效之復健方案,以去除社會大眾對精障者之疑慮,讓各類精障者能在人助自助下、接受應有的照顧並適得其所。 本機構於97年3月4日成立至今,在97年5月份參與主管機關評鑑,評鑑為合格精神復健機構,並於隔98年北縣精神復健機構遴選,獲得私立組第一名,有感於對社會的一份責任使命催促下,並積極投入對社會弱勢團體精神病患的關懷與照護。 在精神病患出院後,需面對一個家庭、社區、社會最頭痛的問題,包含:居住、就醫、就學、就業、經濟、社交與家庭等方面,為惕除精障者被污名化與歧視,為協助症狀穩定,且具有復健動機與潛能的精障者,透過專業協助,強化病患的自我照顧及日常生活執行能力、藉由職業訓練、團體訓練、就業輔導等方法,提昇病患獨立生活能力,減輕家庭負擔,落實社區精神復健功能,為回歸社區做充份準備及轉銜工作。 經兩年餘,在機構同仁之努力下,已有8人病況穩定,能外出工作,獨立生活於社區中,及目前在外就業住民達本機構佔全部住名34%,除了以上住民的表現與配合的成果,更精進我們的積極投入,繼續向前邁進之原動力,同時更擴大結合開發「新北市煦園庇護農場」,參與開園規畫,並提供住民積極參與園藝植栽及庇護性工作養成訓練,藉由訓練活動,學習獨立生活技能,進而達到住民身心復健之功效與產業治療活動、庇護性工作訓練及就業諮詢與輔導,協助住民早日回歸社區,是我們全體機構同仁共同的最高目標。
電話：02-26740789 地址：新北市三峽區中華路13-5號5樓
一個女人，從出生到死亡、從心理到健康、女人的生命、女人的生活、女人的身體、......女權會永遠是促進女性權益的尖兵、捍衛女性權益的燈塔。 目前女權會關注：分居制度草案‧未婚懷孕怎麼辦‧女同志健康 我們重建被遺忘的台灣女性經驗。我們推動福利權和平等權。我們全力倡導多元家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配。我們希望共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣社會在過去三十多年來隨著經濟的發展、社會急遽的變遷，婦女的處境有很大的改變，傳統的男女性別角色面臨許多挑戰。教育程度的提高、經濟的獨立自主，女人已不再像從前那樣沒有什麼選擇機會。隨著社會的進步，又加上女人有了自主的條件，我們期待新的性別平等社會逐漸形成。然而，性暴力、婚姻暴力的問題，工作上的男女不平等對待，女性貧窮化及老女人的貧困孤單，女嬰的蒸發......等事實，在在都顯示台灣婦女人權仍然很差，婦女處境亟待改進。 我們認為要改變婦女的現況唯有在各地多成立婦女組織，讓每個婦女都知道當她發生困境時，在哪裡可以找到跟她站在同樣立場、可以支持她的姊妹。讓女人團結的力量形成，徹底的去改變社會傳統男尊女卑的不平等觀念。 於是，第一個強調本土定位及組織行動力量的婦女團體─台北市女性權益促進會，於1994年2月5日成立了。 首先我們將重建被遺忘的台灣女性經驗，了解過去的女性如何在這塊土地上掙扎以求生存，從而建立包含女性經驗在內的台灣歷史。我們認為現代台灣婦運一定要根植本土，才能從對土地和人民的關懷中茁壯成長。 其次，我們將推動福利權和平等權，讓兩性對於生活方式和社會參與都有更多選擇。我們爭取的不只是平等的權利而已，更要求政府建立完整的社會福制度妥善照顧老弱病殘國民，讓女性不致於淪為沒有經濟保障的家庭無償勞力。 我們將全力推動平等的工作和家庭法案之修正，也將全力倡導讓各種不同形態的家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配，更希望喚起社會大眾的關懷，共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣近年政治社會劇烈的變遷，追求民主和平的腳步加速邁進，各弱勢團體紛紛結合自己的力量，提出社會改革的建言並爭取更平等的社會空間。我們選擇成立女性權益促進會的方式來推展婦運，是希望藉組織的形式來擴大婦女的參與，強大女性的力量。我們願與環保、勞工、殘障者、原住民等團體共同加入這股建構新台灣的巨流，立足本土，落實行動，共同建立台灣平等和諧的兩性社會。
電話：02-33221350 地址：台北市中正區新生南路一段102號2樓
過去的醫學焦點並不放在疾病預防而是放在治療,而治療疾病方式,則通常是看症狀,而沒有看整體環境,而新的醫學逐漸注意疾病的脈絡,這樣的觀點也讓本協會發起人大膽的想要藉由環境網絡之建立,從預防到治療,協助憂鬱症者及其家屬.. 本會之成立緣於發起人王家貞之倡議,因目睹週邊親友有為患憂鬱症所苦,或家屬為照顧憂鬱症親人而倍受煎熬,加以社會新聞屢屢報導憂鬱症患者令人心酸境遇的相關新聞, 民眾對憂鬱症的誤解,常使得病人錯過治療的契機.造成家庭及社會許多的遺憾,,是以需要有一團體來協助陷在水深火熱之中的人。 物質繁榮帶來生命耗損,口腹飽足帶來內在饑饉, 有衝突不檢視,有盼望卻壓抑, 我們忽視內在.外在深刻的需要,同時失去身心靈平衡也可能失去了健康,是以,在這樣的世代人人都可能憂鬱了,這樣的世代,我們也只有彼此付出關心才能彼此拯救..我們相信憂鬱症除了要藉助醫生及心理師之外,它仍然需要追尋社會整體聯結的力量來塑造更健康的環境,促成更健康的保健政策... 本會成立的目的除了協助病友及其親屬獲得相關的資訊及支持以外,最重要者乃是在於提供健康的生活態度及預防憂鬱症的健康講座,不是用推拉方式的硬性介入,而是在心裡上與患者及其家屬他同行,提供支持,我們相信無私的關愛應是無可抗拒的助人的力量,而人人都可能行經生命的沼澤地,所以互助是最根本的,幫助他人同時也幫助自己,今天除了感謝所有會員大力支持以外,更要懇請更多的有心人士積極參與,協助憂鬱症患者及家屬,並共同追求社會整體的健康
電話：06-2362212 地址：台南市東區裕農路356號2樓
1、多元的金融商品服務:有效的通路經營,以有價值服務代替銷售,提供客戶多元的 金融商品,滿足客戶不同的需要。 2、紮實的教育訓練:系統化的專業課程,提昇展業能力,專案進修課程,增進工作職能,及體驗式的學習,培養熱忱宏觀的態度。 3、充分的行政支援:快速反應市場狀況,提供因應方案,有效資源整合,提供完善資訊,親切熱誠態度,提供行政服務。 4、優勢的業務發展策略:以敏銳的眼光,分析市場發展趨勢,規劃良好的行銷策略,透過活動,分享、訓練、銷售行動、激勵、創造高額業績。 5、合理的業務制度:分享及分擔的精神,業務與組織發展並重,長期的組織發展利益,靈活的跨地區增員辦法,最大經營誠意條款。
電話：02-66198833 地址：台北市中山區復興北路
一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生
電話：06-2681366 地址：台南市東區中華東路三段380巷9號4樓
1、多元的金融商品服務:有效的通路經營,以有價值服務代替銷售,提供客戶多元的 金融商品,滿足客戶不同的需要。 2、紮實的教育訓練:系統化的專業課程,提昇展業能力,專案進修課程,增進工作職能,及體驗式的學習,培養熱忱宏觀的態度。 3、充分的行政支援:快速反應市場狀況,提供因應方案,有效資源整合,提供完善資訊,親切熱誠態度,提供行政服務。 4、優勢的業務發展策略:以敏銳的眼光,分析市場發展趨勢,規劃良好的行銷策略,透過活動,分享、訓練、銷售行動、激勵、創造高額業績。 5、合理的業務制度:分享及分擔的精神,業務與組織發展並重,長期的組織發展利益,靈活的跨地區增員辦法,最大經營誠意條款。
電話：02-66198833 地址：台北市中山區復興北路164號5樓之ㄧ