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城洲廣告公司致力服務於房地產界及代銷仲介業,積極承接各大知名建商所規劃興建之區域個案;憑藉陣容堅強的行銷團隊及企劃包裝精英,迅速及成功的包裝個案,達成最快的銷售目標。 秉持誠信原則扮演中間仲介之角色,促使買賣兩造雙方各有所獲、各得其利,帶領代銷業確實反應社會經濟指數之節奏,並實踐『取之於社會,用之於社會』的理念。 城洲廣告總經理及及專案群深耕房地產代銷多年,深諳房地產行銷之真諦,參與各大建案的規劃及銷售,成功銷售個案遍及北台灣。
電話：02-26007788 地址：新北市林口區文化二路一段266號15F之2
隨著數位技術不斷的發展與全球產業結構順應潮流的不斷改變之下,數位圖像的設計與動態的多媒體元素,以上種種都充斥在我們生活週遭,數位早已讓全球溝通打破時間與空間,在數位技術的新時代,數位整合應用已變成不可或缺的決勝關鍵點! 唯有整合加上創意才能讓一切都變成無限可能。 反觀產業面對數位曝光與競爭下的不適應,爲了跟上數位朝流而疲於奔命,有鑑於此數位整合的需求已是必然趨勢。堂朝數位科技將定位在提供產業更優值的數位整合服務為主要使命!讓我們服務的成果絕不只是一份專案項目的順利結案! 服務內容 1.網路活動規劃。 2.網路廣告創意發想及製作。 3.媒體採買組合策略及採買。 4.LCD媒體託播服務。 5.互動式行銷模式諮詢。 6.平面廣宣產品設計夾報服務。 7.新聞稿發佈及媒體購買。 8.多媒體光碟製作。 9.社群部落格facebook操作。 10.Flash遊戲.動畫製作。
電話：02-27600722 地址：台北市信義區基隆路一段143號7樓之6
2009 公司成立；成立壹電視台灣總部，壹傳媒體大樓籌建；向NCC申設五頻道：新聞台、資訊綜合台、娛樂台、體育台、電影台 2010 NCC通過電影台申設案：壹傳媒體大樓啟用 數位匯流產業是二十一世紀的新興產業，並已成為全球趨勢。壹傳媒為了促進數位匯流發展與國家競爭力提昇，從2009年初開始籌備台灣電視事業，並於壹傳媒台灣總部建置5個專業化數位攝影棚；同時於內湖五期重劃區內購地自建一棟全新的辦公大樓，作為壹傳媒電視事業發展基地，並已於2010年5月完工啟用。 在硬體方面，「壹電視」投入鉅額資金，建置一個全高清數位化及自動化的製播環境，採購新聞節目製作播出系統及相關設備，以打造一個全新無帶化數位播出流程；在軟體方面，為了打造高品質製播水準的環境，該公司也不惜鉅資延攬國內傑出的電視業人才，先後成立新聞、娛樂、節目、工程、製作、創意形象等部門。除了聘任優秀資深人員之外，為了支持政府擴大就業方案，「壹電視」也大批起用傳播界新人與大專院校甫畢業之社會新鮮人，截至2010年4月份為止，壹電視已聘用超過600名員工，共同打拼全新事業，目前亦持續積極擴充人力中。 落實本土，放眼國際，「壹電視」追求成為台灣電視的領導品牌，而人才的延攬，是達到這個目標的成功關鍵。自籌備以來，「壹電視」不僅創造國內相關人才的就業市場，更提升台灣電視產業的國際競爭力；未來，壹電視將按照計畫，經營五個頻道：新聞台、娛樂台、體育台、電影台、資訊綜合台，更將持續投入大量資金與人力，創造更大的人力市場，期望能為臺灣電視產業注入新的動力。
電話：02-66051910 地址：台北市內湖區行愛路141巷39號
公司成立於民國97年,秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。 主要商品/服務項目 提供整合性的服務,多元化的產品服務,成為通訊及內容產業的領先者。 福利制度 員工是最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 薪資與福利 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施: 1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會 4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險 5. 員工每月定額通話費及ADSL補助 6. 特約商店及簽約飯店優惠 7. 員工急難救助 8. 資深員工獎勵 學習與發展 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 週休二日 3. 優於勞基法之休假制度 4. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入我們!
電話：06-2492233 地址：台南市仁德區中山路639號
本館為...好笑保齡球休閒娛樂運動館 本休閒娛樂運動能增加 家庭 朋友 同事 各互動讓感情更好 心情更佳 也促進經濟交流也讓百姓幸福指數能提高進而增進社會進步
電話：049-2311968 地址：南投縣草屯鎮日新街85號
「媽咪小站~孕婦系列」,更是無微不至的照顧到孕婦每一個不同時期的需求,無論在產前產後,都細心呵護著。在25週年的今天,因為優式國際一直以來,以產品最嚴密的品質,堅持服務「嬰兒、孕婦」這個最需要照顧的族群,陪著無數偉大的母親,一同孕育最優勢的下一代,本著過去優良的品質,及這股服務的熱忱,優式推出的「孕嬰專用~德國新VE健康床枕系列」,選定為台灣獨家代理,於是誕生了「媽咪小站~新VE科技棉體系列」,也將成為市場上的另一顆耀眼明星。 目前在台灣婦嬰用品市場來說,優式國際的品牌與服務品項是最具完整性的,也是最完善的【懷孕、育嬰諮詢站】。
電話：04-26886868 地址：台中市大甲區文曲路546號
本公司北市新光當舖是一間經過政府立案合法成立的合法當舖、正派經營，以專業、負責且積極的態度來服務我們每一位客戶。本公司依詢法律上的相關法規遵守奉行，而這些法規也相對的保障了放款人與借款人的所有權益。 以目前的社會型態來說，愈來愈多人每個月有超過三張以上的信用卡帳單要繳，有些人甚至被現金卡及信用卡循環利息給壓的喘不過氣來，而為了償還卡債轉而向地下錢莊借貸，最後不是遭到暴力討債就是跑路。加上這幾年來物資大漲，但每月薪資卻仍是微薄，這樣相對的讓我們的荷包更顯消瘦，尤其是每個月尚有一筆固定的車貸、房貸須支出的人們，更是大喊吃不消。 國人的痛苦指數愈來愈高，連有些公司行號企業主也連帶受到了波及，薪水發不出的比比皆是，企業經營不善，缺少資金加碼，又不知尋求何種管道來調頭寸的情況下，只得無奈關廠。 其實只要找對管道，即可順利解決所有困境，本公司經政府立案合法成立的當鋪就是不錯的紓困管道。在您急須週轉的關鍵時刻， 台北新光當舖給您最專業最親切的服務，沒有銀行繁瑣的手續，給您快速、簡單便利、低利息的典當流程，成為您去煩解憂的好幫手。
電話：02-26538822 地址：台北市南港區永吉路543號(中坡北路-五分埔鬍鬚張旁)
來來專業全省縣市新竹搬家公司 政府立案 簽定搬家契約 價錢合理 絕不加價 來來搬家公司廠商經營證統一編號：31425707 店面地址：新竹市延平路一段318號 電話： 03-5399991 傳真電話：03-5220505 行動電話：0917-666-696 → 0987-666676 聯絡人：吳建雄 部落格網站：http://tw.myblog.yahoo.com/0917-666696/ 奇摩優良搬家廠商推薦網站：『來來新竹搬家公司』歡迎點選參觀 奇摩優良廠商推薦網站：『新竹二手家具家電買賣』歡迎點選參觀 推薦指數：★★★★★★ 您好~搬家物品不滿1車也會折價，來來搬家公司的費用是搬多少算多少，重點是估價後絕對不會事後亂加價簽訂搬家契約，家庭店面公司工廠園區特約廠商，吳建雄先生政府立案誠信用心永續經營全省服務，省錢回頭車預約中，歡迎比較 價錢合理 絕不加價。 來來專業搬家公司在奇摩拍賣中有穩定的網友客源及優良的搬家評價，歡迎網友參觀問答，吳建雄先生謝謝您
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今年,東極觀點八歲了!! 不論是拍CF、媒體發稿、行銷活動、記者會、頒獎典禮、全省巡迴研討會…. 只要東極出手,公務部門-政策整合行銷的廣告策略不但精準, 創意表現,更是讓許多客戶們津津樂道, 關鍵就在於東極與眾不同的競爭力。 跟時下業界的廣告公司不太一樣, 東極不僅要求每位同仁的專業素養, 更有規則和方法,訓練及考核員工們的人品態度及工作表現, 不論部門,新進同仁一進公司將會有三週的「態度、能力考核期」, 通過後才會進入試用期(試用時間因人而異),進而是正式期、育英計畫(薪水躍升),菁英計畫(簽年約並保障高薪)等生涯規劃。 因此新進同仁不論年資、能力,態度佔70%, 所以積極、敏銳、誠實、勇於接受挑戰、守時、應對進退得宜….等等,在東極都只是基本條件, 其他列入評估考核的部分,還包含: 在東極沒有「不可能」,只有「怎麼做」!!(沒有積極感,榮譽心,挑戰力的同仁,立刻會被淘汰)。 在東極 沒有「苦勞」 只有「功勞」(不要以為工作時間長就代表認真,如何抓住重點、效率,達到客戶需求才是關鍵)。 在東極,沒有理由 ,只有「結果」!!(所有招標案只有第一名有飯吃,所以如何在每個案子中百分百投入外,並拔得頭籌,是所有東極悍將們的共同目標)。 在東極,工作不是只有做完、更要做好及做對,因此「快、好、準」,不僅是公司主管們的要求,更是每位同仁的作業準則。 要進入東極不容易, 進入後要存活下來,更不容易, 我們要的是一流團隊,不容許濫竽充數, 唯有菁英,才有資格待在東極,為台灣政策效力。 2011年,東極誓言要成為公務部門領域的廣告公司NO.1 30位同仁的菁英政策,更是勢在必行。 除了工作上的要求,東極的活動也是多采多姿~~ 每兩月一次的【主題趴】, 更是訓練同仁們從遊戲中「抓細節」的競爭力, 由同仁自由指定主辦人, 一場活動辦下來,不論是整合能力、流程安排,預算控管、搞怪指數…,就是讓大家彼此觀摩,見賢思齊,在遊戲中融入創造力,在互動中凝聚向心力。 每雙週一次的【行銷研討會】, 不論是觀摩國內外的TVC、抑或分享平面稿, 同仁1分20秒的簡報說明,更是訓練大夥兒的觀察力、表達力、美感力、邏輯力、創造力…的最佳課程。 在東極,張總雖將每位同仁視為寶, 但也不會只說美好、理想的一面, 要成為東極大柱子(主管), 工作累、壓力大、時間長、變化高…..都是常態, 但唯有經得起挑戰及考驗的同仁,才有機會共享東極的榮耀與成果, 東極,要的是能一起走下去的partner,而不是只求一份安穩薪水的員工, 若你(妳)自認是個優秀的人才,自認可以經得起東極的淬煉,儘管放馬過來,我們等你(妳)!!
電話：02-23712998 地址：台北市中正區重慶南路一段88號3樓