高雄市內兒科診所 員工階享勞健保勞退 年休假/工作獎金/一個月以上年終獎金 其它福利均按照勞基法相關規定 工作內容單純 每日實際工時不超過九小時

創鑫聯盟行銷 ,有鑒於賣場與便利商店的盛行,壓縮一般零售商店的生存空間,進而結合各式產業、追求異業結盟,創造新商機,協助店家對外在環境之威脅化被動為主動;在重視“ 熱情、創新、堅持、負責 ”的企業文化下,跳脫現有之行銷模式,提供消費者便利與優惠的生活圈。 【創鑫聯盟行銷】,結合七大區塊:【平面媒體、網路病毒式行銷、活動企劃、異業結盟、消費者整合、行銷企劃、型錄銷售】, 在積極快速的拓展下,99/12/15不到一個月的時間,在台中市大北區建立出超過200家的合作店家,同時特別設立專為店家量身打造之企劃部門。在優秀團隊努力下,不斷突破現有行銷之手法,亮眼的成績,使【創鑫聯盟行銷】密集度成為全國最大連鎖超商通路之五倍! *創意賦予的生命力 創 ~我們富有創意、我們開創公司、我們創造新的消費聯盟。 鑫 ~三金代表著“店家之營利、消費者之獲利、公司本身之共同利益” ,三方互利互惠的概念所衍生而成,建構出聯盟之整體利益極大化。 秉持『凝聚創造力量,團結注入希望』,輔以專業行銷企劃團隊,藉由創鑫聯盟行銷“共享”理念,整合各產業之零售店家,並協助店家利用各種行銷策略,鞏固既有客群、有效開發區域內潛在客源;再輔以持續性之行銷活動,刺激消費提高其營業額與同產業之競爭力;同時讓消費者享有更優惠、更便利之消費品質,進而達到公司、店家與消費者三方互利之成果。

12/21 台中一中街商圈~無忌紋身 特約商店~ 活動：299抽i-phone4 x 2 + 6000元現金 http://www.cmamc.com.tw/active.php 12/22 台中一中街商圈~富發牌潮鞋 特約商店~活動：鑫光黨送現金到一中 富貴發財99福袋拼16000元現金+潮鞋 http://www.cmamc.com.tw/active.php 12/23 台中~醬達人 特約商店~活動：聖誕愛瘋醬 送出全桌折扣和iPhone4一支 http://www.cmamc.com.tw/active1224.php 【品牌故事】 ＊【創鑫】來自『創新』之諧音。為創造新的消費聯盟，並達到“ 店家、消費者、公司 ”三方互利互惠，以英文命名為“Create Money”。 ＊C.M.A.M.C. 為《創鑫聯盟行銷》的英文縮寫： “ Create Money Alliance Marketing Corporation ” ＊企業商標之設計 ： C（Customers）： 代表《創鑫聯盟》整合出的消費者 M（Manager） ： 象徵《創鑫聯盟》整合出之所有店家經營者 A（Alliance） ： 代表《創鑫聯盟》由 C.M.A三個英文字發想而成 【公司簡介】 創鑫聯盟行銷 創立於2010年，有鑒於賣場與便利商店的盛行，壓縮一般零售商店的生存空間，進而結合各式產業、追求異業結盟，創造新商機，協助店家對外在環境之威脅化被動為主動；在重視“ 熱情、創新、堅持、負責 ”的企業文化下，由一群有理想的青年們所組成的行銷團隊，跳脫現有之行銷模式，提供消費者便利與優惠的生活圈。 ＊從零開始 十個七年級的青年追夢的起點，憑著熱忱及勇氣，勇於開創的精神，於99/11/22共同創立【創鑫聯盟行銷】，結合七大區塊：【平面媒體、網路病毒式行銷、活動企劃、異業結盟、消費者整合、行銷企劃、型錄銷售】， 在積極快速的拓展下，99/12/15不到一個月的時間，在台中市大北區建立出超過200家的合作店家，同時特別設立專為店家量身打造之企劃部門。在優秀團隊努力下，不斷突破現有行銷之手法，亮眼的成績，使【創鑫聯盟行銷】密集度成為全國最大連鎖超商通路之五倍！ ＊創意賦予的生命力 創 ～我們富有創意、我們開創公司、我們創造新的消費聯盟。 鑫 ～三金代表著“店家之營利、消費者之獲利、公司本身之共同利益” 　　，三方互利互惠的概念所衍生而成，建構出聯盟之整體利益極大化。 ＊凝聚‧團結的創鑫精神 因為我們年輕，所以我們有理想；因為我們年輕，所以我們有衝勁；因為我們年輕，所以我們有創意！ 雖然我們年輕，但是我們有專業；雖然我們年輕，但是我們有擔當；雖然我們年輕，但是我們有堅持！ 秉持『凝聚創造力量，團結注入希望』，輔以專業行銷企劃團隊，藉由創鑫聯盟行銷“共享”理念，整合各產業之零售店家，並協助店家利用各種行銷策略，鞏固既有客群、有效開發區域內潛在客源；再輔以持續性之行銷活動，刺激消費提高其營業額與同產業之競爭力；同時讓消費者享有更優惠、更便利之消費品質，進而達到公司、店家與消費者三方互利之成果。

誠徵護理人員或復健助手(兼職): 在復健治療區當治療師的助手，工作環境單純，同事好相處，工作內容例如拔電療儀器，幫忙包熱敷包，摺毛巾，打掃環境等等(掃地工作是大家一起做的)。工作內容面談,薪資面議。不需要幫忙打針，掛號.工作時間大約是星期六+晚班(偶爾會輪到星期一~五早班)一個月的時數大約70-100小時,調班方便,上班輕鬆無壓力!!非常適合應屆畢業生或準備升學考,職照考的朋友。意者請寄履歷[email protected]謝謝

我們是拉麵店,歡迎有興趣的伙伴們加入,我們分店目前台北市四家,台北縣一家,單純的工作環境,只要你有熱忱,歡迎加入博多拉麵 本公司因是服務業,也是連鎖拉麵店,所以有1.休假是輪休 2.每月會應門市需要伙伴們輪調協助各家店(但並不是輪調一個月而是一個月的某幾天要協助某一家店)以上是我們應徵人員的條件必備1.2點,無誠勿試. 關於上班時段的問題每一家店的需求人力時段皆不同,可離峰時電洽門市詢問(早10:00~11:30,午1:30~2:30,晚4:30~5:30,9:00左右) 以下是工作分店地址: 博多拉麵各店營業時間: 復興店營業時間:am11:00~pm2:30 pm 4:30~21:30 地址:台北市復興南路一段253巷4號 電話:(02)2784-0738 市大店營業時間:am11:30~pm21:30 (中午不休息) 台北市市民大道四段74號 電話:(02)2751-3630 板橋店營業時間:am11:30~pm21:30 (中午不休息) 台北縣板橋市府中路11號 電話:(02)8969-8288 微風店營業時間:am11:30~pm22:00 (中午不休息) 台北市市民大道四段34號 電話:(02)2711-3389 成功店營業時間平日~週五:am11:30~13:30 pm17:00~pm21:00 週六日.例假日:pm11:30~pm21:00(中午不休息) 內湖區成功路五段75號1樓 電話:(02)2630-6587 我們目前應徴職務有1.儲備幹部 2.內外場正職 3.早班工作人員上班時間約(9:30~15:30 ) 4.晚班工作人員約(16:30~22:00或22:30) 第3項和第4項上班時段每家店會有需求不同,若時間和你搭配時間有出入都可詢問,有意者請親洽. 管理部位於石牌承德路上,上班時間週一至週六,上午9:30-下午5:30,中午供餐

展覽是世界溝通的橋樑,這是我們最初的想法, 展覽形象的設計與包裝,它是我們唯一執著的目標。 博陸集團的起步: 從一個小小的工作室開始萌芽,一個年輕人最初的想法 ~ 展覽是世界溝通的橋樑,畫畫是他唯一的興趣,他為自己選擇了這樣的人生 … 在他成長熟悉的環境;一個文藝興盛的國度裡 ~ 德國,他將對藝術的熱忱轉投入現代感十足的展覽設計。 亞洲情懷: 投身於展覽的博陸人;不時穿梭在德國的每一個展覽館,每看見一個亞洲攤位,總是興奮且不由自主的靠近,藉由每一次的拜訪與接觸,逐漸勾勒出心中那塊發展的版圖。 1999年的一個晚上,台灣走進了歷史的一頁,天搖地動的九二一大地震,震撼了整個德國會場,剎那間看見的是異鄉遊子;那一雙雙擔憂的眼神,觸動了博陸人送出溫暖的心,親切的慰問與關懷 …。 一個月以後第一家分公司在亞洲的台灣正式揭開序幕,熱烈的迴響在海峽的兩岸同時傳開來,德商博陸自此開始在亞洲落葉生根。 亞洲第一站在台北:博陸國際展覽企劃有限公司 亞洲第二站在上海:博爾陸展覽服務(上海)有限公司 世界的潮流VS 博陸的善變: 在競爭激烈的世代裡,世界的螢幕就像動畫片;每天瞬息萬變,展覽促進了世界轉動的腳步,最新、最快的發明永遠需要展覽的推動,展覽設計就是那畫龍點睛驕傲的一筆。 十三載的展覽歲月,德商博陸的組織從單一的德國體系,逐漸向外拓展及延伸,人文的交流與融合,使得這個來自不同民族的大團隊,在相互的團體共事中;學會了相處的包容與工作的契合。 我們的人員素質,在歐、亞文化巡迴交錯中自然成長,適者生存的定律;開闊了博陸人的心靈視窗,使得我們擅長與人接觸、與人溝通。因為年輕、因為熱情、所以我們能放開心胸,以充滿自信的動力去挑戰思想、創新設計。 博陸團隊中集思廣益的精神、迅速改變的能力,來自於世界潮流的需求。

電腦維護.系統整合.網路規劃.資訊安全. 親愛的資訊負責人: 您好,我們公司的工程師都有是業界十幾年專業經驗. 讓您只要支出一點錢. 就可以貴公司的電腦獲得最高的保障. 我們提供到貴公司處理資訊問題的服務: 1. 電腦軟硬體維修 2. 各類伺服器(server)安裝、設定、維護 3. 網路架設、維護 4. 電腦周邊問題處理 5. 防毒軟體、防火牆安裝、設定、維護 6. 其他資訊電腦方面疑難雜症處理 服務方式(未稅價) 1. 維護合約 -- 一台電腦一個月 400元.量大可議價. 2. 每周固定駐點 -- 一次兩個小時(含以上), 一小時1,000元 3. 隨時叫修 -- 一個小時1,100元, server/防火牆一小時2,000 若有任何問題, 歡迎與我們聯繫: 君曜資訊(大台北西區) 專案工程師 謝昇發 0922-605019

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我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

《We Beauty 設立於2005年,經銷商遍布全馬,並成為大馬減肥市場領導者;2009年轉型為店中店連鎖模式,三個月內即超過百家,不到半年已達到三百多家,並且正以倍數成長中。》 【經營理念】 一般的商業模式,其出發點都是在於「競爭」,『唯美的』的經營理念卻是出於「共生」。我們理解到一件事,人類之於宇宙就如同浮游生物一般渺小,我們所居住的家園之於地球,就像大海裡漂浮的一片葉子般大小,我們實在沒有理由再彼此競爭下去,透過別人的失敗(競爭)來獲取自己的成功;我們也發現,唯有透過與他人合作、與環境合作(共生),才是真正能夠邁向成功、永續致富的道路。