銀行設立日期及沿革 設立日期：八十一年二月二十五日 開業日期：八十一年三月二十三日 資本總額：新台幣肆佰參拾參億玖仟柒佰壹拾柒萬柒仟壹佰參拾元整(96/4/14登記) 實收資本額:新台幣肆佰壹拾柒億伍仟零壹拾壹萬捌仟參佰壹拾元整(96/4/14登記) 總公司地址：台北市中山北路二段44號1、2、3樓及地下一樓 電話：(02)2568-3988 營業單位：國內外分行101家(含香港分行)、信託部、國外部、國際金融業務分行(OBU)以及越南胡志明市代表人辦事處，合計一百零五個營業單位。 1.本銀行係於民國七十九年由董事長吳東亮先生邀摯友及企業界知名賢達，共同發起創設。八十年八月獲財政部核准設立，八十一年三月二十三日正式營業。並於九十年十二月七日股東臨時會中決議，與「大安商業銀行股份有限公司」、以股份轉換方式設立「台新金融控股股份有限公司」，同時與「大安商業銀行股份有限公司」合併並配合發行新股，「台新金融控股股份有限公司」並於九十一年二月十八日正式成立。九十三年七月二十六日股東會中決議概括受讓「新竹第十信用合作社」，並於九十三年十月十八日完成法定程序。 2.本行自創立以來，即不斷擴充經營項目及營運網絡，積極發揮仲介社會資金供需，促進經濟繁榮的金融功能。 3.本行於董事會下設有稽核處、秘書處，並在總行設有人力資源處、財務管理處、綜合企劃處、法制處、資訊服務處、行政服務處、行銷傳播處、風險管理處、績效管理處等幕僚管理單位，同時亦設立法人金融、個人金融與財富管理等二十一個業務及管理單位。在營運網絡方面，本行積極在全國各大都市設立分支機構，同時配合金融國際化，除設立國際金融業務分行外，已於九十二年二月取得香港分行牌照，同年六月廿五日正式營業；九十三年九月二十一日獲財政部核准，並於同年十二月十三日向越南國家銀行提出越南代表人辦事處送件程序，於九十四年一月份獲准設立，為本行海外經貿業務邁進一大步；加上國內外共計一百零一家分行營業單位，服務網路日臻健全。 4.本行主要營業項目包括收受存款、辦理放款、辦理進出口外匯、外匯存款、票據貼現、匯兌、保證、代理收付、保管、信託、信用卡、衍生性金融商品交易、辦理短期票券經紀、自營、簽證及承銷、應收帳款承購、投資及承銷有價證券、境外金融、發行金融債券等業務。 5.本行轉投資關係企業計有康迅數位整合(公司)、台新保險代理人(股)公司、台新保險經紀人(股)公司、大安租賃(股)公司、台新國際財務有限公司(已於97/10清算；98/4正式解散)、台新建築經理(股)公司、康迅旅行社(股)公司。

國華徵信社創立於民國七十三年七月二十日 因應社會之需求,集合各行各業之專精人才,集思廣益,解決及防範個人企業中所產生的危機, 歷經二十數載汲汲經營;在業界,無論人才之培訓、案件的達成率、累積豊富的人脈資源,集二 十幾年辦事經驗成為業界的典範,強調「專業分工,團隊合作」之合作精神。 按業務需要及本公司徵信人才專長編有,外遇、離婚、尋人、婚前徵信、捉姦、抓姦、抓猴、包 二奶、監聽、錄音、仿冒、侵權、感情挽回、調查、討債、催收、帳款催收、應收帳款、工商糾 紛、外遇搜證組、國際貿易組、公司投資組、詐領保險組、銀行金融組、專利仿冒組、特殊疑難 組等;依案件性質分由各專長組承辦,發揮事半功倍之效;遇有重大複雜之案件,涉及數組之專 業領域時,則依其需要組成功能性之專案小組,發揮團隊合作精神,以便圓滿達成任務。 國華徵信社處理案件向以嚴謹認真著稱,本徵信社同仁尤富研究精神每週一次之研究討論會,本 公司顧問及專業人員全體參加,會中除了分別報告社會各種變動情形外,更對當前發生之任何重 要疑難問題交換意見;同仁承辦之案件遇有困難問題時,亦得於會中提出討論。任何疑難問題經 此反覆討論,均能迎刃而解,此乃徵信社之一大特色。

天新資訊成立1988年,主要的經營項目為提供銀行客戶應用系統解決方案及資訊委外服務。在解決方案的部份，主要提供客戶關係管理系統(CRM)、消費金融徵授信系統、信用卡中心自動化系統、不動產信託暨證券化系統、應收帳款承購系統(e-Factoring)及網路銀行等。主要客戶包括中國信託、國泰世華銀行、富邦銀行、台新銀行、遠東商銀、華泰銀行、友邦信用卡及遠傳電信等國內知名的企業。 天新資訊並於2006年7月份，與Salesforce.com簽約，成為其正式合作伙伴，主要將提供Salesforce.com在台灣及大陸地區相關的銷售活動、顧問服務及建置服務。

本公司主要之營業項目為發展金融業所需之應用軟體程式系統,主要客戶多為外商銀行及部份國內金融機構。 【目標願景~短期】 1.協助外商銀行建置跨行通匯機置;公司以高品質、快速、安全、穩定及低價位之系統提供行庫購買或租賃使用。 2.協助外商銀行汰換跨行通匯機置。 3.提供同業廠商及行庫單位建置應收帳款系統(外匯銀行新種業務)。 4.提供同業廠商及行庫單位汰換分行及端末設備系統。 5.提供同業廠商及行庫單位建置轉換中央登錄公債e化轉換系統。 6.提供同業廠商及票交所無實體票據系統通訊 OLTP 作業平台。 7.自行開發之亂碼化設備、IC CARD 系統及多協定通訊介接轉換器推向國際外銷市場。 8.協助並提供國內外廠商電子商務交易 B2B 交易平台及共同利用中心服務系統。 【目標願景~中/長期】 1.亂碼化設備及 IC CARD 之晶片自行製造,對市場之銷售僅提供晶片,改變市場通路轉向家電及手機製造商。 2.多角化經營發展配合同業、客戶及銀行及市場之脈動,提供最終產品之關鍵性零組件,提升市場競爭力、佔有率,以達企業永續經營之目標。 目前積極開發新一代改良式金融交易安全性系統,歡迎有志青年加入我們的行列。

1.為客戶查核應收帳款及應付帳款，提供證據以追回溢付費用（貨款）或收取應收未收的收入。 2.對於查核結果提供稽核報告，並對於查核過程中發現的異常現象或特殊情形提出說明。

本公司主要服務內容為接受銀行業及電信業者之應收帳款處理,為合法經營並獲ISO9001品質系統認證通過之優良公司。 員工素質與人才培養為本公司之核心重點,對於新進人員職前教育與在職訓練要求嚴謹,為確保良好的工作品質且積極培育中階幹部,發展管理才能,以為本公司發展之基礎。

本公司提供特殊設備租賃服務業涵蓋租賃、分期、應收帳款受讓及投資等範疇；如果按照客戶屬性，則可區分為微型企業、中小企業、大型企業、漁業以及專案 ( 如飛機船舶租賃 ) 領域。業務領域的調整與擴張，除了由管理部門進行規劃外，也經常透過策略規劃會議或內部提案制度，研擬新的業務領域，例如漁業部門就是由線上業務人員蒐集市場訊息後推動成立，透過「倉儲融資」的模式提供客戶資金需求。 目前本公司新成立2大部門一為餐飲部門,桃園目前最受歡迎餐廳~法愛餐廳~為本公司關係企業,目前將進行聯合徵才,而且該餐廳目前引入企業化管理經營,所以亟需管理類人員!~另外本公司將成立一商業網路部門!需要有志一同的美工.架站.及創意類人才!!~歡迎各界人才能一同奮鬥!!

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

益丞科技 IT Platform 著重於企業E化的輔導,訂定了多項資訊輔導計畫:除提供以「一對一」的輔導方式,也提供中小企業與VIP客戶「客製化」的服務。目的是使各中小企業,發現資訊化方面的問題,有一個便利的管道可以得到專業化的諮詢診斷服務。 企業E化所包函的範圍比電子商務還廣,不只是單純的電子商務所提到的商品買賣提供服務而已,包含對外e化:對企業外部顧客的所有服務、合作廠商的聯繫、供應鍊管理,及對內e化:組織內部成員的電子化學習及教育和組織內部溝通、知識管理及作業流程都是徹底電子化。 企業E化的最大意義在於善於用科技產品及服務來加快企業組織流程的進行,讓企業的工作進行更有效率,並讓企業成員有更多的時間投注在自身的專業核新工作上。 企業要能利用各種資訊軟硬體設備做為組織營運與流程重要輔助工具,協助企業創造更有效率的生產、銷售、存貨管理、應收帳款管理、客戶服務、供應鍊管理及內部行政作業、教育訓練等等,進而有效果降低企業組織的營運成本、營運速增加企業組織獲利能力,達到提升企業競爭能力和確保競爭優勢。

聯立法律事務所負責人為廖建台律師。成立於1986年。初期以台北市航空貨運承攬業為服務對象,其中因貨運承攬業者於國內外均有積欠之運費帳款,多委由本事務所處理,本事務所遂發展出國際性帳款之催收服務,並為美國收帳協會(ACA)、國際債權人組織(LIC)之會員。由國際收帳建立基礎,自1993年起開始從事國內銀行信用卡帳款催收。目前主要接受國內各大銀行 / 知名發卡公司及電信業者之委託,辦理有關信用卡 / 消費性金融貸款及行動通信/數據通信之應收帳款催收服務。