傳統麵條製造.營業時間自上午六點至晚上七點半,目前要應徵的職缺是六點到下午一點的工作人員 若您對傳統麵條製造業有興趣.並且想要一份穩定的工作.歡迎您加入我們

PP義式餐廳將於民國100年10月5日開幕營運 營運宗旨:為顧客營造輕鬆愉快的用餐氛圍 為員工打造歡樂安穩的工作環境 職缺名稱 :外場人員.廚房助手 徵求條件 :需長期穩定.活潑開朗. 需求人數 :4人 工作地點 :台北市光復北路103巷38號一樓 營業時間 :10:30~21:00 工作時間:彈性排班制 休假制度 :排休制 公司福利 :員工聚餐.服務獎金.年終獎金 薪資範圍 :面議 薪資發放日 :每月5號 聯絡人:連小姐 聯絡時間 :下午1點至下午6點【請自備履歷至本店應徵】 聯絡方式:0980062606

1.公司網址:http://tw.myblog.yahoo.com/zest35-cafe/ 2.公司電話:天母店28620588 3.公司地址:台北市士林區東山路25巷81弄(Zest 35休閒觀景餐廳) (近天母新光三越) 應徵者須備機車往天母北體東山路25巷81弄進入 敝公司目前正在招募人才,希望您抽空親臨店內進行面談。若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡並確定面談日期及時間。本店內每位同仁講求的是團隊的效率及和諧,除內部相處融洽之外,相信更可提供您在餐飲及人際關係有另一番全新的體驗,歡迎您蒞臨本店親身體會,相信在比較過工作環境之後,您一定會喜歡這裡! 本公司創立於1995年至今,秉持穩健踏實的理念永續經營,竭誠歡迎積極有志向的優秀人才加入我們的行列。對於我們的工作夥伴我們更希望能夠提供一個能夠學習、成長的環境,完整的「教育訓練主管之必需能力及創業夥伴之完整訓練」,制定「職能檢定表」明定調薪規範,制訂「獎懲辦法」加發獎金鼓勵優秀員工,公司盈餘與員工分享「發放紅利」,只要您具服務熱忱,是優秀人才,在ZEST CAFE您也可以是股東,一個堅強的團隊一群熱情的夥伴,ZEST CAFE給您更多的發展與未來。 (( 男女不拘 活潑具親和力及責任感 )) PM1700~AM0300 親洽士林區東山路25巷81弄 ZEST 35休閒景觀餐廳 若找不到路請電洽02-28620588 請自備履歷須寫上年資希望待遇。

www.1h1v.com ◆公司名稱 : 一心一勝拉麵 ◆職缺名稱 :外場計時人員/外場工讀生 ◆工作內容 :點送餐.桌面整理.工作環境單純 ◆徵求條件 :個性穩定.能長期佳 ◆工作地點 :台北市復興南路二段148巷27號1樓 ◆工作時間 :下午4:30~晚上8:30 ◆休假制度 :可月休8天(每週二固定公休外加輪休4天) ◆薪資範圍 :時薪150元 ◆薪資發放日 :每月10號(領上個月薪水) ◆聯絡人:羅小姐 ◆聯絡時間 :早上9點至下午4點【請自備履歷至本店應徵】 ◆聯絡方式:27095955或0938439023

本公司是東泰照顧服務勞動合作社股東,另外加開照服員術科加強班、保証班。 本公司需要大批優良照服員投入居家行列。 若本身沒有照服員技術士執照者,也可至本公司上課並考取相關証照哦! 已經考到証照者,可先加入會員並推薦各大醫院、養護院工作。 照服員術科保證班、加強班招生中。 勝將人力培訓中心-(早班計時工讀生)擴大招募中!ps.無法吃苦者,請勿應徵!! (限商科夜校生、應屆畢業生或有補習班經驗、二度就業婦女、常期失業者皆可) 照服員應徵者、其他人員應徵者請先寄履歷表、自傳、經歷(並附上二吋照片、應屆畢業証書or照服員結業証書正反面、照服員技術士証照各一份),審查通過者另行通知面試時間。 已經有工作的照服員,若您是98、99年考上照服員資格者(限一次考取執照者),可以至本公司當代課老師,時間彈性、薪資優渥,若長期簽約者,另外享福利制度。

主要工作內容為 提供客人 美味早點 與 貼心服務 主要應徵對象為 各大專院校 夜校生 想一邊賺錢 一邊顧好課業的您 或 想一邊賺錢 一邊顧好家庭的您 歡迎加入我們的團隊

本公司將與上海某國營大型超市集團公司(大賣場、超市、便利店)合作鮮食冷凍食品須招聘以下人員，工作地點上海； 總經理 ● 大學專科以上學歷； ● 具有5年以上冷凍食品廠、鮮食食品廠、連鎖快速餐飲管理工作經驗者優先錄取; ● 有擴展連鎖超市、連鎖便利業務的工作經驗; ● 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程; 廠長或生產部經理 ● 大學專科及以上學歷；年齡35-50歲; ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠、生產管理及品質控管經驗者優先錄取; ● 有ISO及HAPP規劃認證經驗; ● 具有規劃及領導溝通能力和現場管理有實際經驗; 【職務說明】 1.承接事業部之策略目標，擬定策略行動方案及工作目標 2.編製、執行並管控廠區之年度預算 3.負責執行月份經營績效、預算執行結果分析、檢討與改善作業 4.規劃大型活動餐之生產相關業務 5.規劃及制定廠區內相關管理辦法及作業流程，並確保行政事務作業順暢 品保部經理 ● 具食品科學相科系大學專科及以上學歷；年齡35-50歲 ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠之品質管理主管經驗者優先錄取; ● 有ISO及HACPP規劃認證經驗; 【職務說明】 1.督導生產製程查驗、原物料進料、微生物檢驗 2.原物料進貨作業、判定庫存異常 3.協助生產線成品品質異常改善 4.確認廠區安全衛生事項執行之成效 5.處理客訴 商品開發經理 ● 具食品營養相關、食品科學相關、餐旅服務相關大學專科及以上學歷；年齡30-50歲; ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠之先鮮食產品開發經驗者優先錄取; ● 具5年以上組織及管理研發團隊實際經驗； 【職務說明】 1.鮮食商品(18℃、4℃)研發 及整體商品規劃。 2.新商品製程設定。 3.對烹調／研發食品有經驗者。 4.對便利商品鮮食品類有經驗者 管理部經理 ● 大學專科及以上學歷；年齡30-45歲; ● 有人事管理實務經驗及人力資源管理電腦系統熟練; ● 且有大陸制度規劃能力和勞資協商經驗5年以上者優先錄取; ● 具有良好溝通能力和領導能力經驗; 意者請備齊詳盡履歷、照片、自傳,並注明應徵項目寄至以下 E-mail:[email protected]

●本公司為知識產業用軟體研發團隊，擁有關鍵軟體與長年累積之實績。●線上教學為今後之重點產業，本公司為創始級公司。●公司技術力涵蓋下列分野：「線上教學相關軟體之研發、線上教學、電子商務、Internet Marketing、Digital Publishing、平面出版、Sound & Image Recording Technology、照明攝影、網站營運管理、英、日雙語國際認證」等●涉及業種廣泛，較適合想學習多樣技能之人士之加入。　 ● 本公司之利基點：「高度自動化知識產業、完整相關技術、高口碑之Contents」。●1990年創業至今口碑良好，具高競爭力。●採「高敬業、高自律、高報酬、少數精銳、長期安定僱用」之經營方式，屬高度專業之企業，穩定成長至今。」適合自我要求高，追求高品質、高專業之人士之加入。 ●歡迎實際上敝中心網站或詳閱敝公司創始人著作之長銷書「一公分的輸贏」（文經出版），了解企業經營理念之後，再應徵。●公司幹部採內部晉升方式，歡迎欲朝向多職能，了解最好趁年輕多精通幾種職能，歡迎將來希望擔任管理職，非僅會單一技術職之人士加入。　 ●由於擁有相關技術與自有之內容，因此不會如同許多行業在成功獲利之後，就因資本家之參入，導致青春時代所累積之心血，變成泡沫，中年失業……。● 公司業績主要靠口碑！不做平面或電視等廣告。歡迎了解達到如此程度，意味具備如何實力之人士之加入。 ●同仁敬業度高，多面向的發展機會。 ● 同仁作息簡介：上班前，同仁陸續出勤，開始一天的工作，各自深入鑽研自己的領域。公司用餐環境較外面好，同仁多外帶回來公司用餐。由於只要網站主機有在運轉，就等於在營業，因此，例假日一律休假。 ● ●2010年元月起推出隨身學習機方式，學員可宛如將整個教師團隊帶著走，隨時隨地都是教室，學習成效更加良好。新增事業部門，誠徵符合職位專才之加入！ 限制條件 ● 高度專業研發機構，在校生或擬繼續進修學位等，無法全力投入之人士，請暫緩應徵。 ● 同仁皆不嗜煙酒，恕僅限不吸煙、無賭博、酗酒、用藥、刑案案底等人士。 ● 自傳務請註明希望待遇個人、專長、特性、近照、希望待遇等 ● 工作環境優雅、清潔：純水機、空氣濾清器、紫檀地板、供午餐。 ● 資料庫關係，恕僅接受本人力網站之標準格式之email應徵。有刑案紀錄，或目前涉訟，敬請告知。 ● 本職務不涉及3D動畫。 ● 如共事緣分未到，三日內未獲回覆，請嘗試其他工作機會。謝謝。

【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年,專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售;經過20年的努力經營,大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號,為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商,其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域,當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想,如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌,品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求;在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證,另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等,建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神,全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一,不論是對公司員工、供應廠商及客戶等,抱持待人以誠、處處同理心為對方設想,是最基本的處世精神;這樣基本的價值觀,養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度,與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來,學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, JJ, Philips 等……),各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義,並領先市場開發出新產品及技術;透過合作可以與客戶共同成長,更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程;整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識,這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材,建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域,並發展出各式電動醫療器材之耗材,不僅在核心產品具有規模經濟,也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產,更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力;近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品,以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品,在FDA產品的分級屬高階,因此驗證的法規要求相當繁複嚴格,故此領域的專業知識建立不易,但大瓏已長期深耕經營,所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 【重要記事】 1985 於美國加洲成立New Deantronics CA, Ltd. 1986 於台灣台北縣新店市成立大瓏企業股份有限公司New Deantronics Taiwan, Ltd. 1996 通過勞氏 國際ISO9002 認證 1998 Reliant產品取得美國專利其他產品陸續取得美國FDA 510K 註冊 1998 通過英國BSI EN46002認證 1999 通過DNV 國際ISO13485認證 2000 通過DNV 國際ISO9001/EN46001 2000 通過歐洲CE Mark 認證 2001 委託工研院共同開發生產自動化設備 2002 通過中華民國衛生署GMP認証 2004 成立等級屬國內頂級之微生物實驗室,並通過中華民國實驗室認證體系CNLA認證 2006 當選中華民國經濟部i-Bench標竿企業 2006 委託翔勝公司共同開發生產自動化設備 2006 於美國科羅拉多洲成立New Deantronics Colorado, Ltd. 2007 在台灣擴充自有廠房約至2000坪 2007 取得中華民國無違反勞動法令證明 2007 通過中華民國行政院勞委會【友善職場】認證 2008 獲得經濟部工業局【協助傳統產業技術開發計畫】最高額補並獲得執行範例 2008 獲得經濟部中小企業處小巨人獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十八屆國家磐石獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十六屆研發創新獎 2009 董事長獲得青創總會第三十二屆創業楷模獎

工程計畫： 交通部【臺灣區國道新建工程局-國道一號五股至楊梅段拓寬工程】 本公司是土木營造公司歡迎有經驗者佳,無經驗有心學習 職位名稱： 土木模板工 職業類別： 模板工 工作地點： 桃園縣蘆竹鄉 僱用人數： 3人 休假方式： 輪休，月休4天 勞保ˋ健保ˋ就保ˋ供午餐ˋ住宿 工作型態： 日班：自08時00分至17時00分 應徵方式： 電洽、面試 攜帶文件： 履歷 應徵地址： 台中市西區中興３巷２７號１樓 電子信箱： [email protected] 接洽人： 穆銀良 電話： 04-23016636 行動電話： 0988-094089 傳真： 04-23010227