企業經營者必須有及時、精確、有效的產品傳輸系統,方能提高市場競爭能力。因此,一個適切的運輸系統是今日企業經營所不可或缺的工具。 有鑑於此,我們於民國六十七年正式投入貨櫃運輸業之初,即奉此為圭臬,不斷地努力,迄今已歷二十年有餘,服務信譽一直廣受好評。惟深感產業競爭之方式日新月異,顧客對於服務滿意度之要求亦愈來愈高、愈廣泛,單純之”貨暢其流”觀念已無法應付現今之競爭壓力。因此在民國七十六年即著手進行辦公室自動化,自行開發軟體以期更正確、及時地掌握資訊,進而能提供更配合與便利之服務。於民國八十三年八月增購十五部曳引車、三十部半拖車(成立”柏旭交通企業股份有限公司”),除汰舊換新外,更是以配合顧客之營運效率為主要考量。為了追求更完善之品質保證系統,於民國八十四年引進”ISO-9002”之品管系統,並於同年通過挪威DNV之”ISO-9002”品質保證系統認證。 至此,制訂了”精確配合,不負所託”的品質政策。”精”就是承載準時;”確”就是作業正確;”配合”就是全方位的配合態度,而”安全性”已是不申即明之工作最高指導原則,秉持此一理念,祈望能使客戶得到更準時、正確、配合之服務品質,以不辜負所託付之責任。 有鑑於國內石化產業為因應國際間對危險或有毒物質處理之要求日益增高,本公司於民國89年引進了石化產業之「責任照顧制」。而將已包含於品質政策之安全性,明文制定了本公司之安全政策,該安全政策制定為〝守法守紀,安全第一〞。守法就時〝恪遵政府各項法令規章〞,守紀就是〝遵從公司各項管理辦法與衛生安全工作守則〞,安全就是〝不可被取代的絕對〞。因此本公司為客戶所提供之服務有了更新境界之要求,「精確配合,不負所託」之服務品質不再是本公司所追求之目標,而安全政策之實行,進而使本公司於服務過程之安全性更加確保了所有行為皆在法律要求之上,且有過之而無不及。 “貨暢其流”之觀念不僅是我們視為對客戶之基本承諾,如今更提出”準時、正確、配合”之承諾,期許能使客戶獲得最完善的服務品質。而對於承載貨物時更以「守法守紀,安全第一」為要求於執行其服務,使其委託獲得更完整的保障,進而與我們的客戶共同開創永續經營之路。

竑騰目前以假牙製作業務為主。 竑騰以清新、熱誠、負責為中心思想,將每一位夥伴都視為一獨立的個體,尊重及稱揚其表現,並且秉持注重團隊精神的本質,將竑騰帶領向企業化的工作模式及優質的環境。我們也注重各部門的教育訓練及專業知識的培養,並鼓勵升學進修,學習乃是竑騰不變的守則,也期許夥伴們能在竑騰因互相學習而能成長並且更加茁壯。 竑騰未來的目標為多元化發展及經營,並且秉持持續研究與努力進取,謀取良好正當的利潤,對工作和生活中的社會責任負責並對社會有所回饋也支持慈善義舉,竑騰以活力為號召以牙科的未來做為願景來期許夥伴們來一同努力!加油各位伙伴們!加入竑騰的活力行列!

製造業工廠產品70%直接外銷,30%產品經由貿易商外銷 公司成立至今40年 公司部們分業務部,管理部,工務中心(採購,物控,生管),開發課,品倉課,生產部(機械課,裝配課)正式員工人數約100人. 工作時間按勞動基準法執行 員工守則

公 司 簡 介 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』：中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營，財務健全：97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第4名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第5名（壽險公會）。 6. 97年上半年壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會） 7. 以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，中國人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率： 96年繼續率（13個月）：93.60％，繼續率（25個月）：90.33％。 主要商品 / 服務項目： 產品服務：中國人壽壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品。 福利制度： ◎高努力，高報酬 產能愈高，達成獎金及超額獎金累積成長。 ◎晉升 在中國人壽服務，您可感受到晉升管道的暢通，每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進，我們規劃了一套完備的晉升制度，及適當的教育訓練，以達到拔擢優秀人才之目的，如果您在尋找的是一份終身的事業，中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。 ◎訓練 中壽財富管理大學規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 經營理念 謙沖致和，開成立信 『謙沖』乃指質樸堅毅，不卑不亢，經綸滿腹，虛懷若谷， 持之以對人，自然能得別人的尊敬，持之以處事，自然是踏實地。 『開誠』乃指確實行義，以誠待人，個人有誠，方能處世立身，企業有誠，方能展蔓延，生生不息。 『謙沖致和』是對內的，亦即在企業團內，各公司、或各部門、甚或是個人之間、謙沖相處以致和諧，也就是大家精神的發揮，家中的每一份子和睦相處、合作無間、如兄弟相親、主管與部屬間，春風提攜，獎勵引導，如父子相愛。 『開誠立信』則是對外，『言』必使之『成』方為誠，『誠』不但是個人立身處世的原則，也是使企業能根深葉茂的基礎，而開誠公佈公方能立信，有『信』則使企業能綿延不斷，根基永固。 綜合言之，『謙沖致和、開誠立信』便是由個人對內修身、齊家，乃至於團體對外治國、平天下的一種理念實踐信條。 　　今天社會大眾對保險有很深的期許，因為他們知道人壽保險已是不可或缺的人生必備品，我們應注重社會責任，我們把『責任』放在『利潤』的前頭，這就是我們社會所承諾的『信』，而社會能信賴我們，給我們高的評價，這是因為我們有『誠』。

人力派遣/人力仲介流程系統化~導入ISO9000品質管理 接獲雇主人力仲介需求,則由臨時工名單資料庫配對篩選/主管親自派遣/工作前叮嚀守則/派遣單與服務滿意卡同時攜至雇主方做簽到確認,完工無誤後簽認完成並請雇主未我們填寫服務滿意卡。 人力派遣/人力仲介資訊化、企業化管理 「中彰投臨工天下- 粗工臨時工人力派遣公司」結合專屬臨時人力仲介及人力派遣資訊網站作為服務平台,讓臨時工的派遣服務正式邁入了資訊化服務時代,公司及雇主只要透過24小時的網路下單或留言線上估價功能服務,全年全天24小時皆可滿足各種的臨時人力需求的派遣服務,且採電腦作業配對機制為您篩選最適合的人選名單,在由主管親自給予派工任務。 「中彰投臨工天下- 粗工、臨時工人力仲介、人力派遣公司」是您短期臨時人力的補給站 透過「 中彰投臨工天下- 粗工臨時工人力派遣公司」將所有人才聚集、嚴選、專業的培訓將可滿足所有公司及雇主的長期及短期臨時人力供給需求, 在人力遣派/人力仲介規劃上可以更有效率、更省成本。 近來許多學生都開始放寒假囉,也有許多網站提供寒假打工專區供學生尋找打工機會或應徵工讀生,在選擇打工機會時要多注意安全。

200間精緻客房，樓高19層，是中台灣第一家最優質的日式商務飯店，緊鄰民俗公園，鬧中取靜，讓每一位忙碌的旅人擁有一個充分休憩的空間。『以心來服務顧客，以微笑來經營飯店，以誠信對待客戶』是我們的經營理念，服務、安全、整潔更是中科大飯店的經營守則；也因為重視每一位客人，飯店的所有建材及設備我們都嚴格把關，在2006年取得中華建築中心認證的防火標章，也是中台灣唯一一家取得認證的飯店業者。每一間客房都配置上網專線，並全天候提供有線、無線頻道、國際衛星傳訊節目，另在大廳設有商務服務中心，文書處理、商務資訊等服務，讓您能隨時了解時勢脈動並掌握商機。

東森房屋 內壢捷運環中加盟店【21領袖經營團隊】 *企業經營理念:誠信、專業、熱忱、回饋 *立業精神宗旨:深耕、服務、大繁榮 *業務同仁守則:安全優先、員工第一、顧客至上 *公司核心價值:從『心』與『新』出發!! *感謝鄉親支持!!本公司成立於95年8月,並榮獲96-99年度『環東商圈‧第1品牌』優質服務獎! *感謝鄉親支持!!本公司同仁:林素蓮、郭玉梅 榮獲『東森房屋2011年TOP100全國傑出房仲菁英獎』! *東森房屋 內壢捷運環中加盟店【二一領袖開發事業有限公司】在地深耕,熱忱服務,繁榮商圈,不遺餘力! *全體同仁,成交口碑連連、回饋眾鄰里鄉親,專業、效率、資訊、服務、領先同業!!

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