成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

愛客發坐落於台北市熱鬧的西門町商圈區,離西門捷運站僅336公尺,步行只要五分鐘的時間。 西門町可以說是台北年輕人的娛樂天堂,所有好吃好玩的都聚集於此,遊客們到這無論是要逛街、看電影、唱歌、參與演唱會活動、逛書局、吃美食,都相當方便。愛客發商務旅館的正對面,就是國賓戲院;誠品書局也在步行不到一分鐘的距離;K歌一族也能在步行一分鐘的距離內找到錢櫃、好樂迪、星聚點等KTV。 美食方面,於愛客發隔壁的那條街,就是有三十年歷史的川菜館街。 附近的峨眉街,則是常舉辦演唱會的熱門地點。 愛客發的房間,每一個客房都是主題式的設計,採用的裝潢設計(包含壁紙的部分)的設計靈感都是出自法國有名的設計團隊,呈現時尚而又年輕的風格。 吃的部分,也是毫不馬虎的。住宿客戶免費提供早餐,館內廚師則是特別聘請五星級飯店----福華飯店來服務房客。早餐採中西混合式的自助餐,用餐時間為早上七點到十點,用餐地點則是於一樓餐廳。

◆公司名稱 ：歐亞企業社 ◆職缺分類 ： 行銷相關 ◆職缺名稱 ：推廣人員/客服人員 ◆工作內容 ：推廣 ◆徵求條件 ：想賺錢/可正職兼差 ◆需求人數 ：6 ◆工作地點 ：板橋 ◆工作時間 ：時間彈性 ◆休假制度 ：週休二日 / 隔週休 / 排休 ◆公司福利 ：尾牙/聚餐 ◆薪資範圍 ：正職月薪32000 兼職時薪250/H ※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元，時薪95元 ◆薪資發放日 ：25日 ◆聯絡人：廖先生/吳小姐 ◆聯絡時間 ：10：00AM~23：00PM ◆聯絡方式：0928203312

我們的願景： 成為最受台灣企業及社會大眾所信任的專業團● 成為台灣財務會計人員心目中最願意加入的團隊● ◎我們的目標： 藉由遠見、創新讓本所成為頂尖的財務會計服務業，並發揮我們的誠信及獨立性以維持最高的職業道德標準。 ◎我們的經營方針： 我們珍惜每一位客戶，並企盼與其建立永久關係並共同成長我們也承諾提供最好的專業服務協助您邁向成功的事業。面對企業之各項難點本所提供如下之經營方針，以合理降低 貴公司稅賦為己任： 1.實際了解公司生產之主力並加以注意攸關稅法之規定。 2.訓練 貴公司會計人員使具有專業能力。 3.規劃資金流程及協助制定會計制度。 4.以客戶所需向各級稅務機關合理協調。 5.固定期間提供報表並發出建議函。 6.依稅法規定編製完整帳冊及報表，免因公司帳冊不足而受罰。 7.以合理及合法方法製作符合公司所須之租稅規劃。

★全國唯一數學式珠心算互動教學 【1】 著重理解 【2】 不背口訣 【3】 口語化教學 【4】 靜態動態教學方式互相搭配 【5】 輔助教具 ★ 用心動腦,學心算可得到多項功效 主學習:計算能力 副學習:增強記憶力 附學習:定力、專注力、反應力、數學應用能力 ★學習之附加價值 【1】 數學邏輯推理觀念養成 【2】 注重數學應用能力、生活應用能力 【3】 集中記憶力、加強注意力 【4】 訓練定力、思考力、創造力 【5】 促使反應靈敏 【6】 培養團隊合作紀律感與榮譽感 【7】 聽、說、讀、寫均衡發展

成立時間: 西元2006年 經營據點: 總部設於台灣台中市 經營理念: 本公司專精契約顧問、企業法務諮詢、智慧財產權、強制執行、假扣押、不動產交易、一般民事、刑事、行政訴訟等相關法規協助處理。提供最貼心服務卡債族面對債務問題並常年法律顧問諮詢。我們提供汽車貸款分期付款、融資、革新的金融服務產品及專業的融資服務 本公司客戶遍佈各行各業人士,服務據點聯盟多家專業經銷單位;包括任我行行銷管理有限公司、統宏行銷管理有限公司、真善美資產管理有限公司、首都行銷管理有限公司、康富信有限公司、各大行銷管理有限公司、旺宏客服有限公司、全家客服有限公司、理想客服有限公司、禾典行銷管理有限公司。 本公司為專業的法律團隊,目前主力於個人消費性借貸爭議即家庭法顧專案部份並協助時下卡奴藉由專業經理人及專業律師團隊財務規劃諮詢,暨而保護自身基本人權及杜絕銀行外催不當討債等情事致使債務人輕生惡念 ( 著力重點於債務人與債權人之消費金融借貸爭議、人身基本法律權益、顧問諮詢等問題處置 ) 讓卡奴能夠早日重建信心、面對人生、迎向光明的未來。 歡迎有志一同者加入我們行列~讓我們一起解救卡奴們加油吧!!

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夜間工讀生或兼職人員,備駕照,月休2日,能克苦耐勞,上班時間6~10點時薪制,有年節獎金 無具備以上者勿面試

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