自從事外勞仲介業至今、秉持著以誠待人、用心服人！ 我們對於本業的要求：以最專業的精神、最敬愛的態度、為所有的客戶竭誠服務，竭力朝向『滿足客戶需求、超越客戶期望』的目標努力。

公 司 成 立 時 間： 西元 2012 年，九月。 經 營 項 目： 高級伴手禮，傳統糕餅。

原柏科技成立於民國89年，專業於大型粉碎機、破碎機等機械維修、製造；及焊接加工。歡迎有理想積極學習人員加入本公 司團隊行列。

召寶企業股份有限公司& 洋意科技有限公司經營理念及沿革: 公司於民國88年4月成立，成立之初以科學儀器為主要銷售 產品，其範圍函括各公私立大專院校、公家機關、研究單 位、醫院…等，爾後因應客戶需求而陸續增加了防護用品、 醫療器材、解剖設備及實驗室相關耗材，公司本著 "誠實、 服務、創新、進步" 為宗旨，進而擴展其業務至各單位，且 於民國92年9月另成立洋意科技有限公司。洋意科技有限公 司將以生命防護商品為主，未來期望整合更多人才成為一個 有效率的團隊，本公司另有自創品牌kafly ，相信我們的努力 可以呈現出更完美的結果，也期望所有的客戶及同業能給予 提攜，讓本公司更有成長的空間並共同創造出美好的未來。

【廠 商 人 力 需 求 表】 公司名稱 台中縣私立獻文英文數學補習班 統一編號 94987043 地 址 台中縣龍井鄉田中村舊車路81巷28號 公司網址 在備註欄 承辦部門 人事部 聯 絡 人 陳葦珊 職 稱 人事組長 電 話 04-26300783 分 機 電子郵件 [email protected] 所 需 人 力 內 容 身分類別 ■編制員工 □長期派遣 □短期派遣 □其它 需求人數 3 工作部門 □業務□櫃檯□生產□管理□其他 工作職稱 英文老師 理化老師 學歷限制 ■大學以上□高中□國中□不拘 年齡限制 □30歲以下□40歲以下□50歲以下■不拘 工作內容 行政及國中,國小教學 性 別 □男□女■不拘 兵 役 □役畢■不拘 工作地點 台中縣龍井鄉 住宿提供 □有 ■無 □其它 工作時間 14:00 ~ 22:00 計 8 小時 三餐提供 □早餐□午餐□晚餐■無(每月補助餐費1000元) 休假制度 ■國定假日□排休 加班情形 □時常■不定□很少□無 工作經驗 □需 以上 ■不拘 保 險 ■勞保■健保 待 遇 □面議 ■月薪30000~50000 福 利 共計25項 每年寒暑假共17天(含例假日) 語言要求 ■國語□台語■英語□其他 使用車輛 □機車□小自客 錄取標準 ■面試■筆試□其他 備註事項 http://www.wretch.cc/blog/surewin0783 公 司:台中縣私立獻文英文數學補習班 負 責 人:李文榆 統一編號:94987043 地 址:台中縣龍井鄉田中村舊車路81巷28號 電 話:04-26300783 每年營業額 30000000 萬以上 想要挑戰自己高薪的新鮮人請加入我们的行列 工作穩定

本公司是一家專業製造PSA氮氣及氧氣產生機及壓縮空氣冷凍及吸附式乾燥機的工廠。 並代理日本三洋電子及丹麥OXYMAT的氮氣和氧氣產生機及美國Deltechu壓縮空氣吸附式乾燥機,及日本UBE空氣膜式乾燥機及膜式氮氣產生器和日本Fujikura氧氣分析儀,並銷售德國BASF分子篩及氧化鋁.

合騏工業股份有限公司,創立於 1975年 10月,為一專業機車製造廠,產品的開發朝著「國際化多元」 的目標驅策邁進,產品品質不斷提昇,並努力提高客戶的滿意度,諦造有口皆碑的最佳品質,是我們 最大的期許。 本著「踏實、團結、創新」的經營理念,以自創品牌「愛得利、ADLY」行銷世界,我們深知品質是 企業的生命,公司的成長茁壯,完全繫於品質的良好,而品質的追求改善是永無止盡的。 企業要永續經營,除了以好品質滿足客戶,為公司創造更優異的業績外,亦應造福員工,讓員工以公 司的事業視同已身的事業,使公司員工有榮辱與共的觀念,將企業的努力和成長與社會大眾分享,善 盡一份企業責任。在此願以「品質第一、顧客至上、精益求精、永續經營」為公司的品質政策,與全 體員工共同努力,促進企業邁向國際化。 公司沿革 ※ 1975年 10月:合騏工業股份有限公司正式成立,資本額新台幣壹仟捌佰萬元整。 ※ 1979年 06月:專業生產 MOPED 腳踏式機車銷售國內外市場。 ※ 1983年 10月:陳慶漳先生接任董事長,開始研發塑膠成型速克達機車。 ※ 1985年 07月:正式推出第一代 50C.C ADLY 愛得利速克達在國內市場銷售。 ※ 1987年 03月:研發 50C.C、100C.C ADLY 愛得利速克達積極拓展國際市場。 ※ 1990年 03月:研發新 50C.C ELEGANT 心動 50 速克達銷售國際市場。 ※ 1993年 03月:研發推出國內第一部寬輪胎「PLSTA」50C.C、70C.C 速克達,銷售國際市場,甚獲好評。 ※ 1993年 12月:第二廠正式落成啟用。 ※ 1995年 04月:研發推出具有安全帽箱之水平式引擎「JET」50C.C、100C.C 速克達,在國際市場深受青睞。 ※ 1996年 07月:獲經濟部工業局評鑑通過為中心工廠體系。 ※ 1996年 08月:推出「CAT」50C.C、100C.C 速克達銷售國際市場。 ※ 1996年 11月:辦理公司股票公司開發行,同時將資本額增資為新台幣 30,300萬元。 ※ 1996年 12月:研發推出具有安全帽箱之四衝程 125C.C 速克達 CAT-125 銷售國際市場。 ※ 1997年 01月:導入 ISO-9002 國際品質認證輔導,全體員工熱烈推動,5S 活動成果卓越。 ※ 1997年 02月:第三廠正式落成啟用。 ※ 1997年 08月:最新款式 Thunder Bllke 50C.C 100C.C 研發成功,正式銷售國際市場,外觀造型甚獲好評,為本公司開創市場新機。 ※ 1997年 12月:正式榮獲 ISO 9002 國際品質認證。 ※ 1998年 04月:新建辦公大樓竣工,正式落成使用,美崙美奐。 ※ 1999年 07月:研發推出ATV多功能休閒車。 ※ 2004年 08月:資本額增加為7億元。 ※ 2005年8月董事會決議,投資美國設置行銷公司,建佈通路,發展ADLY自有品牌。 ※ 2006年 榮獲財政部選拔為開立統一發票績優營業廠商。嘉義縣工業會甄選為年度優良廠商。 ※ 2007年 ATV-320S經德國專業ATV-Magazin 雜誌評鑑為同級車第一名。ATV-4x4/6x6在美國肯德基GIX農具機展,經經銷商票選為展場中第一名機種。 ※ 2008年 嘉義縣工業會甄選為年度優良廠商。 ※ 2009年 320U-6x6型農地搬運車通過行政院農業試驗所農機性能測定,得免徵貨物稅 ※ 2001年 4月:正式通過 ISO9001-2000版 國際品質認證。 ※ 本公司股票已91年上櫃交易. 我們的網址:www.hercheemoto.com

一個員工在乎的是什麼？ 是一份薪水嗎？是這家公司的遠景嗎？還是自己本身在這個行業領域裏的自我成長呢？ 我想一個有上進心的員工，應該是三者同時都想要去追求吧！ 網咖並不是一個新興行業，在一般人的印象中，也不是一個很好的行業。 但凡事不能看表面，應該看主事者的心態；一個領導者的眼光、管理概念、及對未來的規劃。 沒有夕陽產業，只有夕陽管理！ 在吉吉面試進來的，不論是員工、或幹部，我們著重在你們的自我成長！ 對於有上進心的員工經過我們的評估後，會開始安排管理跟電腦相關的課程，來加強員工的自我 成長！ 1.經營管理方面 由老闆依自身經驗一對一指導傳授，學習管理階層應有之態度與做法！ 從經營者的角度，學習到如何知己知彼，進而運籌帷幄的商場生存之道！ 等到有一定的程度之後，會給他一家店、一個表演的舞台，讓他去實踐自己的所學！ 若表理優秀，再向外上一些付費課程，例如，黑幼龍管理課程，各大學安排的管理課程。去做更 深入的進階進修。 2.電腦方面 對內，公司內部運作，每星期都安排一天上4小時的教學課程。 對外，由公司出資與巨匠電腦配合訓練，除學習公司指定課程，依員工自己的興趣、專長，及公 司未來需要的人才，安排員工進修，以期能逹到公司的幹部能跟的上公司的成長！ 期間，藉由學習考取相關證照，公司另有加薪及獎金之獎勵！ 對於公司未來遠景的規劃，在網咖本業我們目前在台中有六家店，並正在積極開發新店，要將其 發展為連鎖體系！結合餐飲、咖啡、庭園、常態辦比賽，做為青少年休閒的複合式會館！接續， 以其做為我們未來代理遊戲並跨領域轉投資的通路！ 公司的多元發展與茁壯，我們需要管理的人才； 我們需要網管、程式設計、資料庫的人才； 我們需要餐飲的人才，我們需要美工、行銷的人才！ 現在，我們求才若渴，只要你有心，只要你願意！ 沒有經驗沒關係，在學校沒有修過相關專才的課程沒關係。 來這裏我們都當是一張白紙來訓練，升上幹部之後，我們都把你們當做是未來合作的伙伴， 大家相處就像是自己兄弟一樣，來這工作就像是擁有自己的事業，為自己的事業工作， 讓你有歸屬感，更有成就感！ 我們的過去，沒有你的參與； 我們的未來，將與你一起打拼！

名 輝 工 程 為 擁 有 專 業 技 術、豐 富 工 程 經 驗 的 團 隊,我 們 秉 著 專 業 分 工 合 作 的 方 式,由 工 程 之 預 算 評 估、規 劃 設 計、工 程 施 工 等,以 誠 懇 負 責、效 率 提 昇 的 服 務,來 達 到 客 戶 最 滿 意 之 需 求。 隨 著 台 灣 的 腳 步 邁 入 國 際 化,意 味 著 將 面 臨 更 大 的 競 爭 與 挑 戰,本 公 司 將 致 力 於 工 程 技 術 不 斷 求新 求 變 以 符 合 時 代 潮 流,工 程 從 規 劃、設 計 及 施 工 品 質 之 掌 握 至 工 程 完 工,皆 能 符 合 客 戶 時 間 進 度 要 求,並 以 工 程 成 本 與 品 質 能 兼 顧 其 精 簡 性 與 實 用 性,以 期 能 做 為 客 戶 之 永 久 夥 伴 而 努 力。 配 合 市 場 脈 動,建 立 品 質 系 統 標 準 化、合 理 化,強 化 公 司 之 體 質,提 升 公 司 之 競 爭 力,並 以 特 有 的 科 技 技 術 投 入 其 他 相 關 產 業,邁 向 永 續 經 營、品 質 第 一 為 最 終 目 標

[公 司 遠 景]:能在資訊流通迅速時代,汲取最新知識以建立全方位考量及設計規劃,利用方法及技術提升生活品質及效能,呈現工程應有之規範及價值。 [社會價值及使命]:公司成立十年來,對於工程一直追求著求精求實的精神,希望能以態度,不斷將正確做事方法及行為,與所有工程師、配合的廠商及朋友共同研討及學習,並教導工程師應有之工作擔當與社會責任,以為公司行事準繩及硅臬。無論我們所承接工程類別是那一種,都能表現出我們對於工程的執著、認真及熱情,提供最好的服務品質,是我們公司全體同仁所持續及一貫的作法,這是原則也是永遠的堅持。