企業願景 五十年來,台灣的鹽業一直是由政府直接經營,因此台塩必須肩負著政策任務與歷史包袱,同時也在政府保護的羽翼下成長茁壯。然而,近兩年來局勢丕變,民營化、自由化等大環境的急遽變化已不允許台塩故步自封、閉關自守。經濟全球化的風潮、WTO開放的潛在競爭,彷彿一股無形推力促使台塩只能繼續往前衝,並搶在危機發生之前,構思因應的策略與方案。 傳統的台塩 台塩公司,正如其名,係以「鹽」為核心專業。自民國四十一年三月成立台灣製鹽總廠,至八十四年七月改制公司為止,其經營重點均侷限於鹽品、副產品之產銷及降低成本、提高效率,包括晒鹽之鹽灘設備更新、開發海埔地新鹽灘、興建洗滌鹽場與副產品工場、鹽灘機械化及籌建通霄精鹽廠等。此段期間的企業使命定位為調節鹽品供需,充份供應軍需民食及工、農、漁業用鹽及穩定鹽價。一般民眾的用鹽品質,依循著粗鹽、洗滌鹽、加碘高級精鹽、普通精鹽、無碘鹽、低鈉鹽之次序而逐漸改善。 在這一階段,台塩的產品雖漸次多樣化,但始終固守在鹽的領域內,營收的成長主要來自於穩定的市場及新產品附加價值的提高,復因享有獨家壟斷的權利,獲利相當穩定。大體而言,傳統的台塩生存在零競爭的環境裡,因而欠缺較為明顯、具體的競爭策略。 複合式經營的台塩 民國七十年代,自由化、國際化政策已成為經濟潮流,申請加入GATT/WTO,成為政府施政之重要目標。另外民國八十年施行「公平交易法」,使具有獨占市場地位之企業面臨相當衝擊;八十一年經濟部宣佈將台塩等四家國營事業,列為第二批民營化對象。八十四年,經濟部擬定「鹽品自由化方案」,以階段性、漸進方式逐步開放鹽品自由進口,「鹽政條例」則於台塩民營化後廢止。這些外在環境的巨大變化,促使台塩於八十四年七月改制為股份有限公司組織型態,爾後並採取逐步縮減晒鹽規模、赴海外投資鹽場、鹽產品多樣化、企業多角化的經營策略,奠定了民營化及其後順利發展之基石。惟複合式經營會分散公司資源,不易產生綜效,且鹽為低價品,其他產品又缺乏行銷通路,致營收不易大幅成長,亟須調整經營策略。 聚焦經營的台塩 台塩民營化後,根據經濟部規劃方案,公司百分之 九十八‧七 的土地及將近四十億的現金繳回國庫;而長期受到保護的鹽品,也面臨民營化後開放競爭的壓力。在審慎思考台塩擁有的有限資源與外在的環境變化後,對於經營的策略與方針作了部分的調整修正,及推動企業變革。最大的改變即是將原有複合式多角化策略,調整為鞏固核心本業的聚焦式經營。所謂聚焦式的經營策略係指公司將有限的資源集中在本身有能力且附加價值最高的部分,也就是優先鞏固核心事業,而此核心事業就是台塩在該領域有機會扮演市場領導角色者,包括原有的核心本業(鹽及相關衍生水產品)及後續進入的生技(膠原蛋白化妝品、保健食品)事業。台塩的企業願景也與公司的策略相呼應,因而調整為「兩岸三地健康、美麗產業的領航家」。 企業的轉型就如同蛇脫皮、蛹變蝶般,必須經歷外在環境的挑戰與組織內部的衝突。唯有力行聚焦策略,並建立一個有效的經營機制,以鼓勵全體員工發揮「專業、創新、效率」的企業精神,才是台塩永續經營的關鍵。

1.茂信保全前身為台茂南崁家庭娛樂購物中心的保防單位，負責管理TAIMALL現金押送、交管、防火、防 盜、防搶及各項公共安全防護措施作業，在累積多年的大型賣場專業及工地實戰經驗後，於民國90年 04月正式掛牌，成立茂信保全股份有限公司。 2.91年10月中旬，桃園縣消防局於台茂購物中心內，實行全面性，以防護團編組人員，實施消防演練， 過程逼真、均按律定程序推演，在保全人員全程參與下，對防火知識及消防器材的使用上，熟練度已符 合標準，深獲長官的讚賞。 3.90、92、94及96年桃園縣警察局辦理轄區保全業者之業務檢查，經評鑑本公司獲全縣保全業者第二 名。 4.92年及96年11月本公司參選縣內評比，兩度榮獲桃園縣商業會頒發年度優良商號。 5.每年度按照縣警局規定，實施兩次保全業務檢查，本公司均符合評鑑審查標準，且藉由歷次檢查，更精進人員訓練及各項裝備提升，經桃園縣警局以及蘆竹分局一同前來觀摩保全設備以及各項業務後，均甚表滿意；另蘆竹分局曾數次在台茂購物中心舉行大型反恐演習及消防實兵推演，本公司均派員全程參與，對各種狀況之處置，更趨熟練，已大大提升整體的素質，日前案場已分佈在全省多處地區，希望藉由我們寶貴經驗，能為 貴公司作最優質的服務。

道明感恩合作10年的錠嵂保經公司的建議協助,及承蒙萬通人力集團榮譽董事長侯慶輝先生提名為「萬霖」,因此本事務所於2011/3/1更名正式營運,提供風險管理顧問諮詢及人身/ 財產保險全面性的規劃服務。 「保險」的價值與意義: 1.萬一風險發生而需要一筆「足額」又「有尊嚴」的急用現金時,「保險」是最科學 ...又最簡便的工具; 2.「保險」可以延續來不及表達的「愛」與「責任」; 3.「保險」對安定家庭與社會有無比重要的價值與貢獻; 4.「幸福」就要有「保險」。 何謂保險經紀人? 依據保險法第九條:本法所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽訂保險契約或提供相關服務之人。 因此有別於保險公司的業務員,保險經紀人是唯一依法必須站在消費者的立場,(舉凡保險費率/契約條款/理賠權益...都必須站在消費者的立場),來跟保險公司洽訂保險契約的人。 所以保險經紀人當然是您購買或從事保險最好的推薦及選擇! 萬霖使命: 本著「愛」與「關懷」「傳遞幸福」。 對外:用保險建立財務安全,幫助客戶「拿走擔憂」「滿足心願」。 對內:建立「成長、快樂、自由、回饋」的共好團隊。 所以「保險找萬霖,幸福就來臨!」 萬霖提供服務如下: 1 風險管理顧問諮詢。 2 人身/財產保險全面性的規劃服務。 (多功能意外險、汽機車綜合保險、住宅綜合火震險、店家門市責任險、頭家責任險、 醫師責任險、牙醫責任險、教師責任險、漁船綜合險、壽險、重大疾病醫療險、癌症險...

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從民國 86 年創立葵可利開始,就以提供大眾最即時、最美味、最經濟的飲食服務為宗旨,「真心誠意 創新求變」原則,一直是葵可利經營標竿,也是與同仁們共勉的準則;從第一家創立到國內 300 家、全球 500 家連鎖體系,足跡遍及台灣、香港、大陸、新加坡、印尼、美國等地,憑著穩紮穩打經營理念,引領全球外帶式飲品市場風潮至今,一切成就,都歸功於連鎖成員之集體努力。 外帶式冷熱飲市場從一陣旋風回歸到現金理性深耕的事業,顯示經營事業必須具備創新前瞻之思維、堅強綿密的經營策略,才能經得起市場多方考驗。葵可利憑藉多年開店經驗與堅強經營團隊,不斷以求新求變、多元化商品、更新店面外觀、異業策略結盟等模式,受到各界肯定與愛護,期待以創新求變、集體成長、深耕經營之企業精神,再創冷熱飲品連鎖事業新高峰。 共勉之

薪資來源:團績獎金及美容師基本薪25000-35000起薪.另有手技操作獎金.產品獎金. 產品簡介 / 服務內容 主要商品／服務項目 臉部護理.曲線雕塑.美胸護理.化粧品批發.化粧品連鎖. 醫學美容服務業 美容、美體服務 營養觀念諮詢 化妝品保養品 保健食品買賣 福利制度 獎 金 福 利：三節獎金(產品提用卷或獎金) .生日禮金、婚、喪喜慶等補助。 保 險 福 利：勞健保津貼： 娛 樂 福 利：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐及尾牙(春酒)活動。 福利制度 1.提供完善在職教育訓練，升遷管道暢通。 (美容師教育訓練、儲備幹部/技術教育訓練、晉升考試教育訓練、執照輔導教育訓練等等) 2.重點輔導考照及創業。 3.員工員購特價優惠。 4.員工月休:前3個月5天第4個月起6天. 5.績效現金禮券核發。 6.車馬津貼 7.第二年制服免費提供

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企業在評估獲利時,往往只注重財務表現,但是資產負債表、損益表和現金流量表所呈現的數據都是已經發生的歷史事件,如果能將服務也視作策略工具,是最後結算成果的其中一項指標,便能透過現在的服務績效了解未來數週甚至數月的營業狀況。今天所做的卓越服務會從現在到未來半年的期間,帶來營業額的提昇;反之,當服務得分開始下降,營業額也會在未來的半年內隨之下降。因為好的服務能夠提高企業的市場地位,讓顧客不斷回籠,並在社區造成口碑效應。

服務項目: ((((原車融資貸款)))) ((((中古購車貸款)))) ((((借新還舊貸款)))) (((((營業車貸款))))) (((((計程車貸款))))) 【申請條件】 客戶年齡:只要您年滿20歲~65歲皆可辦理(18歲以上已婚亦可辦理)。 客戶職務類別:各行各業皆可辦理不限職業類別(無業亦可)。 客戶信用狀況:信用正常者(信用瑕疵亦可辦理) 貸款額度:最高可貸200萬最低10萬元,讓您輕鬆拿現金(依據權威雜誌鑑價)。 貸款期限:最長4年,讓您輕鬆按本月息攤還。 貸款利率:年利率5.5%起(依個人信用、條件評等而定)。 適用車輛範圍:自用車、貨車、公司車、計程車(個人、合作社)..三噸半以下皆可。 國產、進口車出廠13年內車種,雙B車系(BMW及BENZ)出廠14年內皆可辦。 如何申請~請撥打我們的免付費電話0809-090-598,我們將立即指派專員為您服務。