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創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2342769 地址：嘉義縣中興路467號12樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25118145 地址：台北市中山區長春路16號11樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：04-26225130 地址：台中市清水區中華路92號5樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25159155 地址：台北市中山區松江路61-1號11樓
公司剛成立經營團隊,集合各家金融高階銀行主管,金融管道暢通, 目前銀行放款依然緊縮貸款相當不易,但本公司可以幫忙客戶申辦銀行各類貸款並迅速取得需要的資金,幫無數個客戶解決向銀行貸款而求助無門之困擾;我們要的是金融服務業的人才,目前正在擴大徵才,如果自認肯學習或家中有經濟壓力而想創造高薪來<新光炫>人生的第一個一百萬在此等待著你(妳);職業不分種類,專業才是最可貴的;<金融服務業>是近十年最夯的行業;觀念變了,你的世界就變好了 ,本公司對每位客戶秉持著"真實以客為尊 一定用心服務" 之理念,來服務每一位客戶...... 公司絕對給每一位伙伴良好的收入及長期穩定發展...... 想短期晉升主管嗎?想挑戰百萬年薪嗎?歡迎細心負責的工作伙伴一起加入我們......
電話：07-9722136 地址：高雄市苓雅區自強三路3號34樓之8(85大樓內)
真善美資產管理有限公司成立於民國93年8月。 緣起大環境不好,各行各業或一般上班族因營運、投資或生活,都需要一筆資金運用,又礙於銀行貸款門檻過高,無法取得資金運用,再者市場許多代辦公司素質不高,且需收高額代辦費用。 我們提供銀行業務服務,用最專業、最用心、最熱忱來解決所有人資金的需求,而且完全不收取代辦費用。歡迎各行各業,二度就業的各階人士,不分年齡、學歷、不需經驗,保障底薪不倒扣。 輕鬆內勤工作、不需日曬雨淋、不用面對客人、週休二日、無業績壓力、中午供餐!! 真善美架構出完整的服務網,以服務大眾。公司全面電腦化及完整營運作業規範來管理,寬敞明亮的辦公環境,專屬的OA隔間,給員工最好的工作場所,歡迎優秀的您加入! 台中總公司:台中市北屯區文心路三段1023號12樓 tel:04-35055168
電話：04-35055168 地址：台中市北屯區文心路3段1023號12樓
你知道嗎??? 台灣與大陸簽訂ECFA(兩岸經濟架構協議)簽約之後,當台灣傳產行業面對大陸商品大量傾銷台灣及大陸廠商紛紛來台登陸設廠、設店、設公司之衝擊時,台灣還有哪些企業可以有好光景?有哪些企業將不敵競爭,走向關閉或轉移大陸的命運? 2010年5月份Smart雜誌-房市觀察專欄中指出:『ECFA(兩岸經濟架構協議)簽訂,對兩岸房地產是一大契機。過去台灣房價受政治影響而長期被壓抑,有錢人因市場無外力牽引,沒有預期獲利心態,整體市場就靠自住的島內需求支撐。但現在政治因素拿掉,兩岸簽了ECFA之後,房價上漲的預期心裡就會出現。台灣就像10年前的香港,中國富商若可以對客戶或朋友說:「我請你在台灣吃飯!」這遠比在上海請吃飯更風光。中國富商總期待在台灣有幢房,這股買盤到了台灣,房價上漲是可以預期的….』 無殼蝸牛如不積極尋找自己買得起的房子,先求擁有,再求轉移,將來可能買房更加困難了。 面對這一波的上漲行情(起碼十年的好光景),如果你錯失進入【積富不動產】的良機,你將失去賺進人生第一桶金的機會;你將失去翻身的機會。 【積富不動產】為在桃園從事房地產多年的精英行銷團隊,以最優秀的組合,全新的經營模式,擴大成立的專業房地產買賣、投資、建設公司。 公司體制建全,更擁有強勁專業的銀行貸款團隊、代書律師顧問團、施工裝潢部門…,98年度下半年更創下銷售案件超過三百件的佳績,為桃園最強大的銷售團隊。 年收入要有100萬,在積富不動產是人人可以辦的到;要月入百萬,更不是難事,只要跟著公司的腳步,這裡一定可以讓你身價翻倍、存款翻倍、賺進人生的好幾桶金。 不要怕自己專業不足、不要怕自己沒經驗、不要怕自己辦不到…公司有專業行銷課程訓練、專人輔導帶領、團隊後援全力支持,只要您有恆心和毅力,我們一定可以讓您如願。 而讓客戶《買的輕鬆、住的滿意》是積富不動產的服務精神,我們相信企業要追求永續的經營及成長,就必須開大門、走大道、回饋社會。 ───我們竭誠歡迎有志從事房地產銷售的高手,挑戰年薪五百萬,共創大事業─── 《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴,而不是一位員工。》 請來電話洽詢相關工作事業內容~~~~~03-316-8412 0915-031-968 簡瑞夆 電話聯絡
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本公司乃以電話行銷為主業務，針對客戶的需求、財務狀況與目標，提供中立客觀的理財資訊及建議，幫客戶評估分析後，再替客戶量身規劃訂作最佳的理財專案。 目前主要重點為協助客戶辦理車貸、銀行債務協商、債務整合、債務清理、金融貸款、信貸等金融服務，以降低利息、減少月付金、為最大宗旨，幫助客戶遠離銀行催收，脫離卡奴一族之行列；針對有資金需求之客戶群，公司提供銀行各類貸款之協辦服務。而在未來的業務市場，電話行銷將會成為行銷通路的一大主流，這種無障礙空間限制的行銷體系，將會逐漸的取代傳統業務之型態，電話行銷系統在國外實施甚久，它可包含的行銷人員更是寬廣，年齡、性別、外貌、學歷、交通工具都不會成為您想任職這一行的阻礙，只要您有心想要提早步入這一新興行業，本公司竭誠歡迎您的加入 。
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電話：02-66371695 地址：新北市三重區重新路四段97號
<公司沿革> 本公司係於民國86年成立﹐是臺灣第一家由專業律師(廖建台律師)負責實際業務之資產管理公司。主要接受國內各大銀行 / 知名發卡公司及電信業者之委託﹐辦理有關信用卡 / 消費性金融貸款 / 電信通話固網之應收帳款催收服務。聯立是國內知名專業催收公司﹐同時亦享譽國際﹐目前隸屬於臺灣金融機構債權管理同業公會之創始會員以及美國收帳協會之會員。公司員工約200餘位﹐除臺北總公司(約660坪)外﹐另於臺中及高雄兩地設有辦事處。 <管理理念> 我們運用先進的資訊設備及技術﹐憑藉累積多年的專業催收經驗﹐加上專精的法律素養﹐以熱忱 / 誠信為最高原則﹐協助所有各戶專業之帳務催收服務。專業密集的養成訓練﹐是聯立得以持續優勢的一項重要基礎。我們十分重視職能養成訓練﹐深信惟有憑藉完整之教育訓練﹐方能確保持續達成良好之績效。每位聯立的新夥伴﹐皆須接受為期約二週之專業訓練﹐訓練內容充實。 <優質環境> 我們有寬敞明亮的辦公區﹐提供同仁舒適的工作環境﹔並有優厚的獎金及福利制度﹐使同仁在完全投入工作之際得以無後顧之憂。我們由一群專業優秀的經營團隊組成﹐提供同仁不定期的線上輔導及在職訓練﹐由於秉持著不斷求好的基本理念﹐也適時反映在我們的催收績效上﹐進而營造出企業優質競爭力。也正由於我們積極誠懇的服務態度﹐聯立與我們的用戶之間﹐始終維持著十分融洽的夥伴關係。 催收工作主要內容為寄發法律檔案及電話溝通﹐我們僅受理銀行及法人團體所委託﹐絕非外界誤解之黑道或暴力討債行業。聯立向來採人性化管理﹐歡迎自認反應靈敏 / 擅於溝通 / 企圖挑戰高薪的有志之士﹐踴躍加入本公司之成長行列。
電話：02-55738168 地址：台北市文山區羅斯福路六段218號4樓