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OB龍的開始是早在西元1994民國83年就有的,在1992年的時候當時中華職棒剛成立,那時台南市新興國中國一新生的棒球風氣漸漸盛行,而國中一年級總共有三支棒球隊,分別是巨龍隊、飛鷹隊、神鷹隊這三隊。 最強的隊伍首推飛鷹隊,那時幾乎同年級的其他二隊不曾贏過飛鷹隊,其次是巨龍隊,最弱的隊伍就屬神鷹隊,但是因為當時的環境必須升學,至使飛鷹隊大部份球員走向升學一路,直到1994年OB龍的前身---龍隊才有雛型! 但是當時龍隊要去參加茄萣地區乙組成棒的時候,實在不知怎麼著手,這時出現了當會長的 許博元 先生,經他介紹OB龍的前身---龍隊才得到參賽資格,所以那時必須有一個稱呼,因為同為新興國中畢業生,所以會長直接叫我們新興龍,所以我們的第一次比賽就是叫新興龍。 後來因為升上高中職隊員因課業因素一一離開,再加上有新球員的加入,所以於1995年OB龍正式成立,然後於次年參加開喜盃全國青棒大賽(金龍旗青棒賽前身)直到2000年,OB龍才因為出社會工作的因素而消失於球界中。 雖然OB龍參加過許多次的比賽都沒有理想的成績,但是卻是一支很有歷史的球隊,在台南地區大家應該都對幾支球隊的名號有聽過,如大地、大盟、龍興、龍英、瘋馬等等…….. OB龍也應該是如此吧!!!!哈…….
電話：06-2649689 地址：台南市南區中華南路二段400巷4弄22號
◆公司簡介 上緯公司成立於1992年,現有南投/上海/天津三處生產工廠, 以高性能樹脂為主要產品,屬於新材料之複合材料(Composite) 產業,而產品主要應用領域為高度耐腐蝕材料、風力發電用葉片、質輕高強度之複合材料及LED封裝等。上緯公司長期堅持自有技術研發,以自有品牌(SWANCOR)行銷全球五大洲,包括中國、亞洲、歐洲、美洲、紐澳、中東與非洲等,品質與技術深受國內外客戶肯定,與世界一流公司的品質並駕齊驅, 並已成為複合材料界知名品牌。 公司之發展根基於「在節能及環保領域提供客戶最高價值的產品與服務」的使命,將繼續投入更多資源在新材料的應用與開發, 擴大風電材料及現有產品之市場佔有率,並在兩岸風電產業價值鍊扮演關鍵的角色 ,同時配合政府再生能源政策,率先投入台灣海峽離案風場的開發. 我們將稟持著一貫的公司文化「品質至上、誠信為緯、創新致勝、勤儉興利」的精神, 為國家、員工及股東創造更大的價值. 上緯公司已於2010年底轉上市掛牌,誠心邀請有志人士加入我們的團隊,與我們一起放眼國際、共創未來!廠區位於南投市南崗工業區,生活機能完善且鄰近中投公路及中二高南投交流道(銜接中彰快速道路),距台中市區僅需30分鐘車程;工業區內交通及週邊公路順暢便利,且針對遠道員工提供住宿或交通補助,是您謀職的最佳選擇。 ◆公司榮譽 台灣精品獎、 國家品質月品質優良案例獎、中小企業創新研究獎、 通過DNV 乙烯酯樹脂品質驗証、通過DNV ISO 9001:2000 品質驗証、 第七屆小巨人獎、通過DNV ISO 14000 和 OHSAS 18000環境保護與工業安全衛生驗證、第十六屆磐石獎 ◆營運狀況 1.營業額 2006年-1,215,728,000 2007年-1,939,987,000 2008年-3,134,521,000 2009年-2,475,544,000 2.E P S 2006年-5.36 2007年-2.98 2008年-5.14 2009年-4.19 3.公司每年營運狀況均以50%以上成長。 ◆快樂的上緯人 1.自主性很高的工作環境,源自主管對我的信任,讓我能夠盡情揮灑無限可能! 2.這是一間充滿朝氣活力的公司,員工平均年齡約30歲左右,年輕衝勁的活力是上緯成長的原動力。 3.研發技術的超前,源自不斷的創意、團隊的堅持以及金額的灌注,身在上緯,讓我備感驕傲! 4.離開上緯、我最終卻又回到這兒,晃了一圈,還是找不到一個那麼讓我有如此強烈歸屬感、認同感的公司! 5.我發現真的只要努力,機會就是你的,在上緯每位員工都擁有相同的升遷機會,絕對是你發展職涯、邁向成功的最佳選擇。
電話：049-2255420 地址：南投縣南投市工業南六路9號
日本有一種收入不錯且不受景氣影響的行業,成千上萬的從業人員在東京及全國各地認真的為社會服務,他們不僅受到社會的敬重也為自己創造非常良好的收入,他們在日本叫做「社會保險勞務士」,在台灣我們就稱它為「社會保險服務專業代理人」。 社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法 律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 在日本勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人也很多,它是成為高收入的職業。 全台灣共3900萬張保單, 勞工保險有800萬人,汽機車強制險有2000萬車輛,第三人責任險有1500萬張,全民健康保險有2300萬張公教人員保險40萬張,農民保險150萬張,漁民保險50萬張,軍人保險有40萬張,學生保險500萬張......共有一億張保單,投保人卻不知自己權益在哪裡?根據交通部車禍肇事統計台灣每四分鐘就有一人因車禍而導致殘廢,每20分鐘就有一人因車禍而導致死亡者,這麼龐大市場商機怪不得就業情報雜誌評估未來高潛力證照第一名是「社會保險代理人」證照,可說是理賠服務業是有多大的產業遠景。保險的目的在保障,保障的落實在理賠,保險公司不理賠或理賠金額太少怎麼辦?勞農漁等保單如何補助給付,分很多級別給付,知道是多少金額嗎?如何辦理?車禍如何申請各項理賠等。往往社會大眾權益睡著了。加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。
電話：04-26301822 地址：南投縣南投市新興路466號1樓
本協會為民國九十三年八月一日經內政部核准通過之中華民國基督教約書亞全人關懷協會，為全國性之社團法人。集結許多有愛心熱心奉獻之人士，盼望在道德日漸淪喪的今日能成為社會的一股清流，造福人群、貢獻社會。 本協會已開辦之工作項目：有弱勢安親課輔、救助特殊需要及急難家庭、社區生活講座、社區電影院、社區讀書會、憂鬱症關懷、身心障礙關懷、兒童品格教育、發行協會季刋、…等。歡迎有志之士能加入我們，讓社區變得更美好。
電話：05-2277007 地址：嘉義縣市宅街12號
新營養主義活力早餐是以全方位均衡營養早餐為主搶攻市場，並且以「新型態早餐、新趨勢、提供均衡營養、富教育意義」為訴求，與坊間各類中西式的市場有所區隔，成為獨佔性的行業，具高度潛力及未來性，能掌握財富第五波營養保健的趨勢。 活力早餐的起源來自於美國洛杉磯，至今已有29年歷史，行銷網目前已遍佈全球70個國家及地區，並成為『最賺錢的早餐經營方式』。台灣自2006開始運作全省約有1200家店，我們的目標是在五年內要超過8千家店，進駐到每一個城鎮每一個社區。 面對市場的快速變化，新營養主義活力早餐在餐飲業中又做了一項新創舉，推出全新的多層次創業連鎖，讓競爭變成了互助合作、是其他連鎖店望塵莫及無法仿冒跟進、突破、因此形成一個堅強的企業團隊。
電話：09-80658755 地址：新北市板橋區廣和街33-7號
重視自家人健康的飲用水... 花了幾K買了一些濾器裝在自家料理台上......功用有如花了數W的價值(全用食品級濾心NSF(國際飲用水濾心認證)).... 說明一下裝法:第一道濾細雜質(例如:看不見的灰塵)(使用時間1~2個月換新); 第二道濾鐵鏽(例如:水搭流至水龍頭,接口處多多少少都會生鏽)(使用時間3~4個月換新); 第三道濾氯水(例如:自來水廠的消毒殺菌用的化學用劑)(使用時間6個月換新); 後續裝法:可在經濟實用點一點加第四道竹炭過濾(這道可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 第五道麥飯石(這道也可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 重點部位:第六道紫外線殺菌燈(這道可媲美(X麗)紫外線殺菌濾水器(省下的換一次幾K的紫外線濾器費用)這種紫外線只需更換燈管費用K元有找.... 裝好後紫外線入水處會出現光原.紫外線(插電)變壓器上會出現綠燈.故障會出現紅燈..就表示該更換燈管了...(使用年限到燈管不亮換新).... PS:該定時換的濾心要定時更換,不然水質會變得比沒過濾還差.... 再者電解水機或是其他選項都可以.....再用濾水測試器測一下...........真是吃得安心,喝的安心,用的安心,不再擔心飲用水問題(喝水水變水水,皮膚,心情都變好了)....... PS:大絕招:再把鵝頸拿掉;濾水直上水龍頭出水處,加大了出水小的問題(出水量變大)......真是完美.... 在附上之前沒附上的濾水用紫外線燈和安裝過程和安裝完成後出水.....
電話：07-3878817, 0970511976 地址：高雄市三民區正忠路33之1號3樓
傑凡尼國際有限公司為丸曾集團前身丸曾西裝社股份有限公司之旗下子公司. 丸曾企業創立於1949年，初期以西裝代工為主要產品，並於80年代開始發展海外貿易 傑凡尼國際有限公司創立於1999年，主要於針織功能性運動產品為其生產研發設計主項 2006年創立功能性運動休閒品牌MACACA，為台灣的運動休閒市場帶來一股新的運動休閒穿著風潮 2009年更代理了澳洲街頭流行童裝潮牌No Rules，打破了以往童裝乖巧可愛的風氣。 讓 酷! 炫! 變成童裝代名詞
電話：04-7633041 地址：彰化縣彰化市中華西路166巷31號