英美教育集團成立於 1996 年，營業項目以 GEPT 全民英檢、TOEIC 多益、TOEFL 托福、IELTS 等英文認證課程、英文會話課程，及協助企業代訓員工英文課程為主。為了達成「提供全方位英文學習服務」這個創辦的宗旨，1999 年特別成立「總管理處」，開發了各類英檢測驗的電腦學習軟體、出版品與教材，並嚴格控管各直營校師資的考核與教育訓練。 　 　　

英美教育集團成立於 1996 年，營業項目以 GEPT 全民英檢、TOEIC 多益、TOEFL 托福、IELTS 等英文認證課程、英文會話課程，及協助企業代訓員工英文課程為主。為了達成「提供全方位英文學習服務」這個創辦的宗旨，1999 年特別成立「總管理處」，開發了各類英檢測驗的電腦學習軟體、出版品與教材，並嚴格控管各直營校師資的考核與教育訓練。 隨著全球化浪潮的興起，社會各界越來越重視外語能力。不同於過去普遍為了出國留學而學習的外語，真正能應用於職場的語言學習逐漸成為主流。過去台灣補教界為追求測驗高分，多施以「大班制填鴨式教學」，本中心自十餘年前成立之初，就以教導學員「提升實用英語能力」為主要訴求，在追求測驗高分的目標下，同時能加強聽、說、讀、寫能力。雖然因此在開發輔助軟體、研發教材教案、引進國外 TESOL 師資訓練，投資了許多時間與金錢。

專業美語教學. 並有美籍教師專業英文訓練輔導.歡迎對英文教學有興趣者加入我們的行列. 我們的美語教學與一般不同的是:我們讓小朋友真正的學習英文聽,說,讀,寫,而不是為了考試英文而學英文!!

我們公司專營電視購物商品,目前置入商品主要在 U- Life 及 Viva 台。 我們比較像廣告公司,所以很注重團隊默契。如果你喜歡大家忙乎成一團,然後享受著一個個案子被我們推到螢幕上的感覺,This is the right place. 我們不在乎你的年紀,不是因為勞基法不准我們在乎,我們是真的不在乎。因為不同年齡層有不同的經歷,這些經歷在工作上一定都派得上用場,只看你怎麼發揮。 該有的福利我們都有,「不該有的」福利,就看公司賺多少錢囉。 如果你是三十歲以上,來面試的時候,請你先到勞保局申請一份「勞保投保記錄」;三十歲以下的,就不必弄那玩意兒了,年輕人一天到晚換工作,或是幹過些奇怪的事,不足為奇。我們都年輕過,我們了解。 公司雖然「遠」在南港,但是公車很多,離捷運站也不遠。開車族最方便,不論從高速公路或是環東快速道路來都很方便。最棒的是:公司雖然沒辦法提供車位,但是我們這兒有全台北市最便宜的公有停車格,一小時才20元。不在乎走遠一點的話,附近到處都是免費路邊停車;或者,大樓的臨停車位一小時20元,一天最多收100元。但是,我們公司,除了老闆,沒有人在付停車費的啦! 這裡唯一不好的是:餐廳都很爛。不過,是減肥的好地方。

『當存在有利於他人的時候,讓我體會了自己的價值』 老師因有一張問題肌膚接觸了美容,開店前上一位美容講師說:『我的皮膚就像一片草原被野火燒盡』,不可能恢復原本肌膚,但維持就是進步。期待著自己擁有美麗的肌膚因而夢碎,與先生抱頭痛哭要怎麼辦?要從事美容卻沒有一張漂亮的臉。痛哭之後當下轉念,就是因為自己是問題肌膚,更能體會問題肌膚的痛苦。因同理心心態所以不會讓別人也跟我一樣,讓自己找到對事業的使命感,因此投入美容,創立窈窕佳人美容美體spa館及TINA系列保養品,從民國86年至今。 窈窕佳人美容美體SPA生活館,在市場上已六年時間,公司為了永續經營,也為了讓客人安心而買下新竹及竹北的店面,老師小心翼翼呵護事業,積極布局,目前正大力轉形積極拓展分店數,除了原本加盟體系之外,目前有兩家直營店,預計5年內再開18家直營店,希望有志在美容界大展身手(有實務經驗者),或願意一步一腳印與我們一起成長的夥伴(有心無經驗者),加入我們的團隊,我們有最強的教育團隊,最強的業務高手為後盾,最好的福利制度,為您創造未來...如果您也願意挑戰高薪,一起學習成長,窈窕佳人必是您的第一選擇,姐妹一起來,不怕慢只怕站,您將成為窈窕佳人美容spa界的明日之星。共創健康、美麗、輕鬆的人生。 真健康、真美麗、真輕鬆

我們是蔡坤龍老師奧林匹克資優數學南崁分校,專精一對一及小團班數學教學。 本校由建中,清大,交大碩士團隊主持,我們瞭解國中小學階段的孩子,數學好壞將對學習成就動機產生巨大影響;我們更明白,每個孩子都是父母心目中的寶貝,我們的每個老師,都很疼惜孩子,因材施教,細心灌溉,讓孩子不害怕數學,喜歡數學,進而可以體認數學是最快樂,最容易的課程,最終培養孩子獨立思考,解決問題的能力。 我們的願景是成為補教業的個別指導領導品牌,也相信我們可以做到。

台灣惠蓀咖啡有限公司 【惠蓀咖啡】 台灣惠蓀咖啡種植於惠蓀林場屬Arabica種類,隸屬中興大學,起源於民國25年日據時代即引進栽種,一直以學術教育研究為主,目前種植面積已達20公頃左右,其優良咖啡品質亦曾榮獲世界農產評鑑銀質獎。民國85年間,委託本公司”大有為園藝公司”負責經營管理維護,歷經七年之辛苦投入,透過專業團隊及專業管理與行銷,建立了本土咖啡自有品牌,並正式取名”惠蓀咖啡”,以提供學校生態植物教學研究,並對本土咖啡生態教育極力推廣,其中包括惠蓀林場咖啡園展示中心之成立,提供惠蓀咖啡陳列展示之教育空間。旋經學校各類學術教育解說文宣設施導入,讓惠蓀咖啡教育有了新的生命,有效的將本土惠蓀咖啡生態透過解說導引,漸漸為社會大眾所了解與認同。而本公司專業之適時導入,正式開啟國人對惠蓀咖啡之認同與肯定,同時讓國人有真正了解咖啡生態及找咖啡文化之契機,因此惠蓀咖啡在國內學術研究中扮演著兼具生態解說之教育價值。不論市面上咖啡市場如何變化,本公司不隨之起舞,一直以來都是維持一定的品質,所以本公司的品牌也因此成為一個品質的保證,標示日期、成分清楚,並且從咖啡種植至生產、烘培…等等程序都由本公司一貫作業,更能夠增加消費者購買本公司商品的保障。那也是為何本公司成立至今,銷量一直不斷成長的原因之一。 【惠蓀咖啡開創過程】 惠蓀咖啡雖種植年代久遠,帶缺乏專責、專職、專業之經營及行銷,以致良好咖啡品質無法讓國人了解,徒讓良好產品及設施資源閒置。民國85年間,受託管理惠蓀林場咖啡園,藉由專業經營團隊合作下,積極推動惠蓀咖啡及展示中心之經營管理維護工作,從硬體設施環境之整理及軟體管理的導入,做有系統之規劃,從而建立本土咖啡自有品牌『惠蓀咖啡』。惠蓀咖啡隸屬大有為園藝行,經營項目涵蓋景觀、遊樂區、旅館、餐飲、育樂事業、咖啡豆產銷等經營管理。團隊包括景觀、遊樂區、餐飲、行政及工程維護。成員擁有飯店、旅行社、餐飲、遊樂區、景觀規劃設計、施工及維護等學經歷。惠蓀咖啡創設過程,舉步維艱,過程中遭逢多次大型天災,如:九二一大地震及桃芝颱風,皆在本公司負責人堅強毅力下帶領經營團隊一一克服。本公司創立於民國76年,為景觀設計規劃施工之專業公司,業績遍及全省,歷經16年的成長,始終堅持努力不懈怠的精神,除擁豐富之園藝工程實績外,並將惠蓀咖啡之行銷理念確實與休閒教育結合,提供國人更優質的咖啡休閒文化。一次次不放棄的精神,才能有今天的台灣惠蓀咖啡,創立的精神便是一種堅持,當然對於其他部分也秉持著相同的精神,例如:生產、製造、銷售…等等,逐漸也成為公司之文化。透過這樣的堅持,讓我們不斷的發光發熱,在沒有任何行銷的情況下,僅僅以口耳相傳,便達到目前龐大之銷售額。由此可見,品質、價格及產品都受到廣大顧客的支持與信任,在未來,希望公司能與顧客一起成長,顧客的建議與指教將會成為公司成長的動力,循著建議改善,期待顧客能對台灣惠蓀咖啡感到更滿意。 【品質的堅持】 臺灣惠蓀咖啡公司以生產「惠蓀咖啡」著名,產地來自南投,自身便是咖啡豆供應商,故從種植、採收、烘培、開店…等等,一貫作業,故咖啡豆之生產流程皆相當有保障及品質。秉持著能夠給予顧客最新鮮、最美味、最實在之台灣咖啡豆的堅持,一路走來始終如一。透過烘培技術的不斷精進,以及長時間以來的經驗累積,期望能讓顧客品嘗到咖啡的最佳風味。秉持著不變的精神,品質永遠是我們的堅持。 台灣惠蓀咖啡所生產的產品最大特色就是其品質優良不在話下,並且口感佳,呈現中性(微酸、微苦),甘味以及香氣十足。台灣惠蓀咖啡成立至今,一直不斷的精進、改良我們的技術,以求產品能夠達到更高的水準。到目前推出之產品項目逐漸增加,在未來則會增加更多的咖啡豆口味以及周邊商品,供顧客挑選。 【台灣惠蓀咖啡的故事】 1936年榮獲美國世界農產品大賽「銀牌獎」。 1996年正式推出「惠蓀咖啡」,深獲各界喜好。 1999年連續四年代表台灣參加外交部舉辦中南美洲咖啡嘉年華盛會,打響「台灣咖啡」之知名度。 2003年惠蓀咖啡銷售量大增,正式以「台灣惠蓀咖啡」行銷。 2008年推出「掛耳濾泡式台灣惠蓀咖啡」包。 2009年延伸產品種類推出「特選」與「頂級」兩種新產品。 2010年南投咖啡季品嘗會台灣惠蓀咖啡票選第一名。

在台灣這塊土地上,人們共同經驗到的是醫療品質的低落和醫療過程的粗糙。求醫上的不放心,有能力的,就拉關係、講人情。沒有關係好講時,送個禮,看能不能讓自己心安些。再不行,若不能「貨比三家」,就只好自求多福。醫院和醫師怪健保不合理、怪病人愛吃藥、愛看病、愛指揮醫師。政府官員也出來幫腔,要民眾自制,要大病看大醫院,小病看小醫院。要民眾不要逛醫院診所,不要把醫院看成社交場所,不要貪小便宜。病看好了,也就忍過去了。若沒看好,出了人命,電視畫面上看到的抬棺撒冥紙,背後多少怨氣和委屈?進入司法程序後,無論是醫療鑑定,或是司法判決,不僅曠日費時,更殘酷的是,可以討回公道的把握有多少都不知道。 政府官員和醫界有識之士不是不知道問題的嚴重性。醫學教育、醫療倫理、醫療品質管制以及全民健保的檢討等,都是回應的方向。坦白的說,這些方向不是不對,而是不足。不良的執業環境,挫折失望加誘惑,使得上游的教育訓練,不能產生持續效果,道德倫理的訴求,往往知易行難。有鑑於此,醫療改革基金會的關注焦點是醫療環境,企望促成的是能讓每位醫師都有成為良醫機會的醫療環境,讓醫界清流成為主流。 醫療環境的改善,能期待政府嗎?當然,政府施政,影響深遠。但是,政府官員有他們即存的思考框架,有他們的「考量」,諸多考量之下,民眾的利益未必能冒的出頭。 醫療環境的改善,能期待醫界自律嗎?當然,他們之所以稱為專業,就是因為有能力自律。但是,醫界自身即是個各方利益的綜合體。單就醫療人員的利益就未必和醫療管理者一致。大醫院小診所之間的緊張關係也不是新聞。形成共識難,妥協之間,有餘力照顧民眾的權益嗎?這些結構上的現實困境,使得民眾不能期待政府官員和醫界能「自動」顧及民眾的權益。 醫療改革基金會關懷的是常民日常生活的喜怒哀樂,意識到民眾發聲之醫療改革的迫切性與必要性。我們不僅理解存在於政府和醫界的種種結構上的困境,我們也認識到不斷地指責不能解決問題。 醫療改革基金會抱持著理解的態度,不是與任何個人作對,不是與醫界作對,更不是與政府作對。而是策略性的讓民眾角度的思考凝聚、發聲。讓政府、醫界和民眾之間出現平衡的三角關係,讓三方有平等對話的機會,讓民眾在諸多相關政策和決定上,不再缺席。深深企昐因著我們的努力,促成品質和正義的醫療環境,而造成民眾、醫界和政府的三贏。 這個使命讓許多人願意投入他們十年的時光,你,願意加入嗎?

資軒英語J.S.LANGUAGE SCHOOL,成立於2000年暑假,我們是一個英文教學的工作室(合法立案的補習班),我們的教學偏重聽.說.讀.寫,是四方面兼具的教學模式,重視學習的素質而不是只重視招生數量,如此重質不重量的教學,讓每一個進入資軒的學生都能英文領先.我們的用心讓更多更多人喜歡英文,想學英文,用對的方法學習英文,讓大朋友.小朋友漸進式學習成長,從小一到成人課程,我們根據學生不同的需要,安排不同的英文課程,讓您的英文學習不會隨年齡成長或改變補習班而間斷了英文的學習,英文的全程看護,選擇資軒讓您不用再為了學習英文而傷惱筋了.

陳樺英文於西元2007年5月30日成立,目前擁有樹林校與板橋校,主要從事專業英文教學,強調學習英文非遊戲英文,國小部英文認證搭配劍橋小院士及劍橋主流認證KET/PET/FCE,國中部分為基測班以及GEPT認證班,依孩子程度不同給於不同的教學需求,陳樺英文另有安親部門,期許與英文課程相輔相成達到每日英文的學程規劃