世瑩股份有限公司自1990年成立以來一直致力於光學玻璃及特殊玻璃之研究及生產,其中的「閃電牌琥眼--360度強化玻璃反光標記」經20年來的不斷改良,已成為全世界最耐用、品質最佳的道路反光標記。 世瑩公司長期本著「生命無價」、「能減少一次車禍即減少兩個家庭悲劇」的觀點,兢兢業業的努力開發製造最佳品質、最值得信賴的產品以服務全世界的用路人,更期待您不吝在各方面提出指正與建議。

1.簡介： 世華金屬科技股份有限公司(原世華鋼鐵)成立於1997年，為不銹鋼管專業製造廠，經營團隊秉持著穩健成長、服務創新、永續經營的精神,致力於產業升級。 在公司成立12年以來，歷經台灣經濟史上最漫長的不景氣，而在12年前高屏地區原有五家同業，本公司成為本地區碩果僅存的唯一廠商。在經營團隊的努力下，為南部唯一在短短八年內通過「CNS」正字標記認證、「ISO-9002」與「ISO-9001」品質管理系統制度認證合格公司。 致力於研發精密級產品，於2009年8月27日正式改名為「世華金屬科技股份有限公司」，並提供客戶更專業且完善的服務。 2.經營理念： 卓越技術提供最優良之品質、誠信服務提升產品之附加價值、 顧客滿意度做公司發展之原動力、專業研發因應市場多變需求、 扁平化管理結構加強團隊間之溝通互動、穩健成長創造顧客與公司間之雙贏。 3.公司制度： 本公司人事任用原則採少數精銳主義，重視公司與職員間夥伴關係的建立，並採責任制方式，使職員與公司一起努力，共同創造公司之遠景。 4.專業品質認證： 2001年英國URS評鑑「ISO-9002」品管制度合格廠商。 2004年經濟部標準檢驗局評鑑「CNS」正字標記認證。 2004年貝爾國際認證機構「ISO-9001」品質管理系統制度認證。 台灣不銹鋼管史上唯一榮獲「金炬獎」評定為年度卓越成就企業獎。 5.未來展望： 本公司在不銹鋼製品領域中一直是以業界領先的技術，提供最優良的品質及最專業的服務。展望未來，我們將繼續各項產品的研發來提升更多元化的供應能力，並努力拓展國際行銷版圖，以世界聞名的技術，躍升國際不銹鋼大廠。 *******************************************************************************新辦公大樓已於98年元月落成並遷入使用，今年度目標:增建新廠房已在規劃當中。現公司大門已修繕改建完工，歡迎前來蒞臨。前來面試者如對世華所在位置不熟悉，可上網查詢地圖以節省前來面試找尋時間！

人的一生要成功,除了具備奮發向上、認真進去的態度之外,冥冥之中還有無形的軌道與過程,只是一般人不知道如何掌握和經營。人常常在經歷過許多次失敗的挫折,一路上跌跌闖闖之後,信心喪失、意志消沉,然後求助於宗教或是神明,甚至於求助於所謂的命相大師。然而,給這些命相大師算完之後又怎樣?真正改變了多少? 「九宮學理」正是要告訴大家,如何看清楚自己身上的優缺點,自我訓練,將優點發揮、缺點隱藏,瞭解屬於你自己的軌道,並且積極運作使自己的邁向成功的過程。應該怎樣去經營,如何去突破,而且更進一步努力經營你的人際關係。但是,請注意,我們所講的「人際關係」,並不是平常交際應酬那種人際關係,而是每個人命格架構裏面一個無形的磁場。 說的更確實些,我們這一套學理,固然可以幫人作分析,但是,更深一層的意義,也是我們的重點與主軸,是要教人如何經營自己、怎樣去經營別人;也就是說,應該怎麼樣改造自己,甚至於更進一步去創造別人。

人力飛行劇團,由河左岸劇團與創作社劇團前核心成員黎煥雄於2007年創立。現任負責人黎煥雄期待以這個新的組合與命名,同時承繼台灣小劇場運動標竿的河左岸劇團、其積累豐厚的前衛美學與詩化「意象劇場」質感,複合創作社時期所開發的中型劇場、定目文本的實務與精神,以及近期在幾米音樂劇、歌劇以及多媒體跨類演出的全新領域開發經驗,打造一個規模無設限、表演實力與強烈風格並重的新平台,並企圖透過戲劇巡演活動、積極經營國際性的文化交流。著重中西現代戲劇多面向的合併,希冀促進國內戲劇創作動力、並提升觀眾的多元鑑賞能力。 創團迄今已推出作品包括:2007年《雙姝怨》(兩廳院新點子劇展—愛情說系列),由台灣資深劇場人、以及表演文化理論家王墨林執導,作品強調其表演風格的純粹,以及藝術創作對於人文、政治與歷史的深刻關照。2008年幾米音樂劇系列三部曲的壓軸製作—《向左走.向右走》,在台北藝術節的邀約下、首度登上小巨蛋演出,做為2008年第十屆台北藝術節的閉幕節目,以極高規格的多媒體劇場技術,最具實力的劇場中堅表演者,加上台灣新生代一線影視演員張鈞甯、楊祐寧、陳柏霖及當紅樂團蘇打綠的強大組合,《向左走.向右走》在非建制巨大表演空間、以及流行文化深度涉入的議題上,有著相當厚實的開創與完成。2009年至2010年夏季,人力飛行劇團先以核心成員陳建騏為主軸、製作多媒體劇場意味濃厚的新型態音樂會,先後在兩岸參予了相約北京(藝術節)、以及台北藝術節。接著回歸劇場本位,由黎煥雄先後執導當今澳洲最知名劇作家Andrew Bovell的名作《浮世情話》(speaking in tongues)、法國現代驚世劇作家戈爾德思前衛經典《在棉花田的孤寂》(兩廳院國際劇場藝術節),重新驗證演員表演力、高度風格舞台調度的雙向平衡美學。 2010年秋季標記了人力飛行劇團創團以來的高標竿製作執行力—幾乎全新製作的《幾米音樂劇向左走.向右走》推出了回復劇院規格的2010旗艦版於北京首演,之後巡迴重慶、廣州、深圳、武漢、杭州,共六個城市14場高規格演出,其中廣州亞運藝術節的邀演更讓人力飛行劇團成為站上全新夢幻設計場館—廣州歌劇院的第一個台灣團隊。 秉持創團初始對於戲劇創作主體的深刻信念,人力飛行劇團將持續積極從事劇場新領域的開發與製作,並努力尋求國際交流的機會,期待與不同文類、甚至不同文化的碰撞後,激盪出絢爛的火花,在台灣現代劇場的下一個階段,勢必留下令人高度期待的印記。

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八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

本公司創立於1981年，創建以來致力於高低壓配電器材、高低壓配電櫃、機械配電箱、無熔線斷路器、漏電斷路器之專業製造廠，至今已有三廠，並取得標準檢驗局 ISO 9001、正字標記及商品驗證登錄認可，二十餘年來，除了廣受消費大眾的肯定，並蒙多家上市公司的認同，委託製造無熔線斷路器、漏電斷路器及 高低壓配電盤，也有整廠輸出至菲律賓、馬來西亞、泰國等地實績。 我們的品質政策是：「品質需至上，責任要敢當，信譽有保障」，在此前提下，發揮精益求精的研發精神，配合完善的軟硬體設備及對品質的自我要求，整合全部有效資源，製造最好的產品，在競爭激烈的科技時代，高投資額低報酬率是一種趨勢，有效降低成本仍舊是提升競爭力的最佳對策，本公司可提供電木或塑膠射出、壓出成型，各種零組件沖壓、組裝等服務，歡迎業界各類開關 OEM 及ODM 的委託製造服務，期使能降低成本，提升競爭力的共榮目標。

企業理念 公司經營政策 本公司堅持著品質至上及永續經營之原則,於民國95年起將擠型生產與表面處理帶至一貫作業之系列服務,並將鋁擠型及鋁門窗產品之商譽追求更高的客戶滿意度,本公司各部門所有人員本著『品質至上,顧客滿意,全員參與,永續經營』之品質政策,不斷持續改善產品品質。亦即不論於生產品質、交期品質、成品控制、顧客服務等方面,均將以顧客滿意度為主要目標。為達此目標,全體員工須全面配合本公司政策,一齊動員、全面品管,以期達到客戶至上、品質至上之目的並符合客戶及法規要求。 公司經營與未來展望 在詭譎多變的世界經營發展與結構之變化中,我們預期世界的經濟走向仍將透過已開發工業國家與開發中國家的發展,而持續與穩定地發展。 藉由ISO持續改善之精神,強化公司體制,進而創造研發高附加價值之產品及服務,提升銷售網路以突破經濟不景氣之現象,並把持著經營理念『以永續經營之觀點,群策群力,研究開發,創造優質產品,服務顧客,貢獻社會,提升員工福祉。』 企業沿革 * 1985年01月 - 協信鋁材有限公司成立─經銷各類鋁製品 * 1986年01月 - 協信鋁材有限公司─榮獲北區銷售冠軍 * 1993年05月 - 凱鉅鋁業股份有限公司成立─專營表面處理 * 1994年06月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─導入電腦系統 * 1996年01月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─開始導入ISO系統 * 1997年02月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─陽極處理通過商檢局ISO品質認證 * 1998年03月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─完成二線橫式粉體塗裝並開始量產 * 2000年03月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─粉體塗裝通過商檢局ISO品質認證 * 2000年04月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─完成鋁料表面削光霧化處理作業 * 2001年01月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─完成氟碳烤漆生產線 * 2003年10月 - 協信鋁材有限公司─成立門窗加工部 * 2004年03月 - 液體塗裝氟碳烤漆通過商檢局ISO品質認證,因應市場需求,完成粉體二線量產 * 2005年09月 - 協信鋁材有限公司─購置新廠 * 2005年09月 - 啟翔鋁業股份有限公司成立─專營鋁擠型事業 * 2006年04月 - 啟翔鋁業股份有限公司─5”、7”擠壓機週邊設備安裝完成開始量產 * 2006年04月 - 啟翔鋁業股份有限公司─生管、生技、倉儲等導入電腦系統 * 2006年11月 - 啟翔鋁業股份有限公司─9”擠壓機及週邊設備安裝完成開始量產 * 2007年10月 - 啟翔鋁業股份有限公司─ISO品質認證正式提出申請 * 2008年02月 - 啟翔輕金屬科技股份有限公司-鋁門窗鋁擠型通過檢驗局ISO認可登錄 * 2008年02月 - 鋁合金製窗五種正字標記通過標準檢驗局審查合格 * 2008年04月 - 啟翔鋁業股份有限公司更改為啟翔輕金屬科技股份有限公司 * 2009年12月 - 完成4”機試俥量產,年產量約1600噸 * 2009年12月 - 完成啟翔,協信合併案 * 2010年元月 成立型材精密加工部門