民國87年11月由由一群醫療團隊及教育工作者,以及腦性麻痺患者之家長共同發起。民國88年4月經台南市政府社會局核准設立,立案字號【台南市社行字第101263號】。 【任務宗旨】 1.提昇腦性麻痺患者之治療、教育與生活品質。 2.促進腦性麻痺之研究。 3.協助政府擬定、修改、推行腦性麻痺相關之制度與法令。 4.接受其他機關團體委託辦理之業務及諮詢。 5.相關專業團體之聯繫。 6.會員合法權益之維護。 7.會員感情之聯繫。 【服務內容】 1.社會福利諮詢 2.社會資源轉介 3.志願服務工作 4.個案關懷訪視 5.親職教育活動 6.家長成長團體 7.社會教育宣導 8.弱勢權益倡導 9.方案活動推展 10.才藝技能訓練 11.職業訓練服務 12.就業服務工作 【服務對象】 台南地區腦性麻痺者及其家庭 【我們的盼望】 腦性麻痺朋友因著不同障礙問題而有其特殊的發展需求與歷程! 有些腦麻朋友在肢體行動、語言表達上可能無法如一般人平穩、清晰,而容易遭致他人異樣眼光或排斥。為減少這種不當歧視繼續發生,協會期盼邀請熱心的您加入我們的行列,期藉加強教育宣導好讓社會大眾對CP有正確的認識,透過持續不斷的倡導與學習以更接納、尊重的態度來關懷腦麻朋友及其家庭。 別忘了!您的支持正是爭取腦麻孩童發展權益與生活福祉的重要力量喔!

企業文化的形成，可以說是經由經營理念長期孕育而形成。而本公司的經營理念，歸納起來，就是以 「熱誠、服務、專業、負責」的態度追求與客戶共同成長，並且以「止於至善」做為最終的努力目標。 　　祐大技術顧問公司成立以來，一直扮演企業經營的優良伙伴，在客戶肯定支持及同仁共同努力下，公 司組織任務目前已成立：教育訓練部、儀器防護部、技術服務部、環境測定部、駐廠工地部等專業部門， 在這發展的過程中，我們所堅持的理念就是「熱誠、服務、專業、負責」八個字。 熱誠、服務 　　祐大技術顧問公司所有員工都秉持著，您的問題就是我們的問題，將您永遠安排最優先的順位，隨時 以最熱誠的心提供最優質的服務，讓您認為疑惑的問題在第一時間獲得滿意解決。 專業、負責 　　環境、安全衛生技術服務是高度專業的領域，本公司顧問服務不只是需要幫客戶解決問題，更需要以 最有效率的方法解決問題；本公司所有服務成員均領有國家專業技術證照，對於客戶需求均能以系統化思 維分析，幫您提出最專業負責方案，為創造最大獲益及永保安康的績效為己任。

米喬科技成軍於2010年11月,是一家網路科技公司,主要提供客製化虛擬通路服務、社群網站與行動服務。 公司核心精神/價值 --------------------- 米喬科技相信隨著科技的成熟,網際網路有越來越多改變生活的可能性! 我們希望從電子商務技術與網路行銷營運為核心出發,為客戶提供高效率、高品質的服務,幫助客戶用最低的成本, 在最短的時間完成虛擬通路的建置, 提昇企業的獲利能力, 同時也為消費者創造更便利幸福的生活。我們擅長結合創意與科技, 為生活中看似簡單平凡的事物, 注入新的生命力; 我們用對工作的熱誠, 對品質的追求, 與使命必達的精神, 為每一個產品與服務, 賦予新的面貌與活力; 我們相信我們能帶給客戶與消費者的, 是一種生活的美感, 與用心的感動。 工作文化 ---------- 米喬科技是一家以人為主的公司,致力於創造讓團隊成員可以發揮創造力的工作環境,讓每一個成員擁有很大的自由度。因此我們制定了「不打卡」政策,員工可以彈性運用自己的時間、選擇自己合適的工作模式。這種自由度來自一份信任,我們相信每一位同仁對於自己的工作都有很高的熱情、自我驅策的動力及自我管理的能力,所以自然能交出卓越的工作成果。而公司則有責任與義務透過各種可能的方式,對於每一位員工的貢獻,給予合理的報酬與回饋。 每一位同仁對於公司的貢獻是可以以不同形式存在的,我們鼓勵與重視以下的貢獻: Teamwork 團隊合作 Leadership 領導力 Execution 執行力 Work Quality 工作品質 Work Efficiency 工作效率 Documentation 工作記錄與傳承 Contribution to Infrastructure 公司的基礎建設 我們目前的成員主要以軟體工程師之設計與行銷人員為主,但歡迎來自各個領域的夥伴們加入團隊,我們相信不同背景的成員可以帶來彈性思考、更豐富的腦力激盪,以及打開心胸接納新的做事方法。我們將每個員工視為獨一無二的個體,每個人擁有的天賦才能、有熱情的事物不同,期盼每一位夥伴能都能發揮所長、分工合作,整個團隊能一起學習和成長、一起面對挑戰,解決困難的問題,完成不可能的任務,共同創造出為美好未來奮鬥、努力和快樂的珍貴記憶。除此之外,我們也樂意提供機會,讓團隊成員能在這裡建立自己的舞台,和公司一起設計和追求他們的夢想,用熱情讓自己的生命開出絢爛的花朵,創造出期望的生活方式! 個體的成長就是團隊的成就! 如您對我們所提供的服務項目有興趣或有任何疑問,歡迎來信至:[email protected] 如果您有興趣加入我們,一起開創生命的另一種奇蹟,也歡迎來信至:[email protected] 米喬科技Facebook 粉絲團 http://www.facebook.com/pages/米喬科技/201390149904944

蘭威創意 著重全方面的廣告設計輸出，從設計、製作、輸出、後製作加工到現場施工 完整的專業流程一手包辦，以高效率及配合度來完成客戶之需求。 我們期望以全方位的服務及產品來滿足各行各業的需求，並建立長期合作的配合模式來 進行，蘭威堅信，公司的服務品質存在的意義及競爭優勢。 蘭威創意 輸出、執行相關經驗非常豐富在業界獲得許多好評，長期合作之廠商不在少數 ，請安心將您的印刷輸出問題交給蘭威，我們將盡力幫您完成任務滿足您不同得需求。

本會目前設有三個工作小組:專案企劃組、資訊風險管理組及技術支援組。 本會任務:配合國家資通訊基礎建設發展之需要,研析及評估各產業參與機會,引導產業參與國家各項建設計畫。就民間主導原則,協調產業界達成共識,運用群力,適當分工,共謀發展,同時促成與政府間良性互動,營造有利發展環境,並為業界提供整合支援服務。研析產業國際化策略,引導或媒介國際合作,提供全球性資訊交流服務,促進產業國際化。為推動上述各項業務,將接受公私部門委託研究與服務工作,亦可部份委託學者專家從事相關研究或服務工作,將不定期舉辦各項短期之人才訓練及舉辦研討會活動,培育相關領域人才。 本會重點工作:規劃執行高度前瞻性或示範性之專案如電子商務、3C整合等。依公正、客觀第三者立場,對政府或民間具有仲裁與審議性質案件,盡力協助推動。協助電信自由化之順利推動,協助網際網路及其資訊內容相關產業之推展。探討高科技發展關鍵課題,及時向產、官、學各界提供建言。 詳細介紹請上本會網站:www.nii.org.tw

耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝 先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛‧‧。 民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻極感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙 溫中祥 神父、王文 神父等多位神長齊心協力,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪綵,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。 耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教 又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻極待培育,逐積極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。 民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。 民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。

「遠拓」是一間專門提供建設法律服務的專業法律事務所，服務項目包括：工程契約索賠管理與動態蒐證、工程契約爭議的處理、都市更新專案的推動、以及BOT、OT、ROT、BT等等促進民間參與公共建設方案的推動；建設法制服務是一個非常專業的法律領域，一個建設項目的推動，往往需要工程、法律、財務等科學的參予，因此從事建設法制服務不僅需要具備建設法律專業能力，對於其他領域的專業亦需相當了解；當然最重要的，遠拓建設法律專業團隊是一個經驗豐富身經百戰的戰鬥團隊，我們對於服務品質的要求，必定讓你在充滿風險的建設工程交易中，過關斬將克敵制勝。本所律師非但就辦理工程案件具有豐富之經驗外，且另備有具工程背景之合約管理師共同承辦案件，此一向為本所之優勢，亦可窺知本所之先進及開放創意。 　　本所辦公室位於綠意盎然之敦化南路上，工作環境優美且同事間之氣氛相當良好，律師團隊對於任何法律案件之處理，無不抱持嚴謹之態度，以求完臻，當事人權益之維護，乃本所致力達成之任務，歡迎對一般訴訟案件或工程法律有興趣、認真負責之新成員加入。

一、成立背景 面對全球化的潮流，世界各國對人力資源的流動與競爭更為激烈，有鑑於此，鉅揚國際憑藉著其優秀的專業團隊專心致力於加拿大移民、海外留遊學等相關顧問服務，協助客戶合法、專業及迅速之海外移民與留遊學服務。 本公司擁有豐富的人力資源及移民專業諮詢顧問團隊，致力成為個人赴海外生活、學習及成長的好幫手，亦成為企業經營人才需求最值得信賴的好伙伴。 我們深信以『鉅揚國際』之專業顧問團隊與多年在地經驗，必可協助客戶們創造優質生活並謀取最大利益。 二、服務宗旨 服務精緻化，不惡性競爭、不打價格戰，配合加拿大移民政策，及其優良教育制度，提供誠信在地服務，協助前往加拿大之移民在地生根深耕。曾透過本公司辦理之移民客戶，皆是本公司為堅實的好伙伴，在海外當地有很好的名聲。 不論您身處台灣或海外，當您有任何問題需要我們協助處理，我們必定在四十八小時內與您聯繫並提供最完善的服務。此外，在您取得移民簽證後，鉅揚國際仍隨時提供最有效率的服務，為您在台灣及加拿大兩地的永續服務。 為保障客戶權益，從一開始簽約至取得永久居民身分，收費制度依每一階段進展分次收費；提供客戶透明化的服務流程及費用說明，而保障客戶每一階段應有的權益及保障。申辦過程中，鉅揚國際為客戶與移民局的溝通管道，在您申請期間往來文件及訊息，讓您同步掌握消息及進度，而對申請流程感到安心與放心。 鉅揚團隊秉持「顧客滿意、正直誠信、高績效團隊、共享成長」的工作價值觀，提供專業顧問服務，與客戶共同成長。 我們的遠景： The Provider of Global Human Resource 全球人力資源的提供者 我們的任務： We help individuals and industries to fulfill the need of transnational man power. 旨在協助個人及企業完成人力跨國流動需求。 鉅揚國際小檔案： 內政部入出國及移民署特許移民業務機構（註冊登記證第C0180號） 移民商業同業公會會員、留學服務商業同業公會會員（註冊登記證第0136號） 教育部連續多年評鑑為優等遊留學業者 壹仟萬遊留學履約責任保險 兩佰萬遊留學旅遊平安保險

本公司重視人才,備有專人輔導,在職訓練,只要你對這份工作有興趣,我們將傳授專業知識與技能,歡迎加入我們的行列。 1.本公司從事這個金融行業已有4-5年之久,正派誠信、信譽保正、客戶至上、講求服務品質與效率。區域不是問題、服務效率才是第一理念。 2.中高階層之主管皆曾經從事過金融行業工作已有8-9年之久,講求服務專員之專業度。不但擁有專業的知識、接待客戶親切、對待部屬認真、負責,,創造業績的佳手, 3.本公司一直秉持經營理念,不論市場景氣如何變化,我們始終堅持以誠信、正派的原則對顧客信守品質與服務的承諾,進而永續經營,也是我們對同仁、顧客、社會的永久責任。誠信第一,顧客至上。

阿波羅"傳說中的太陽神.帶給了世界萬物希望與夢想.故有創意之神之意. 太陽神阿波羅(APOLLO),他是宙斯與天后希拉的長子,月亮女神黛安娜孿生哥哥,太陽之神代表智慧和光明‧阿波羅亦是掌管音樂、藝術和建築的神祇,在希臘神話中的他最多才多藝,號稱神界第一美男子,同時也是希臘古典男性美的象徵‧他是個標準的自戀狂,他從不撒謊,光明磊落,所以他也稱為真理之神‧阿波羅的典型形象是右手拿七弦的里拉琴,左手拿象徵太陽的金球‧他很擅長彈奏豎琴,美妙的旋律有如天籟,阿波羅又精通箭術,他的箭百發百中,從未失手‧阿波羅也是醫藥之神,把醫術傳給人們‧而且由於他的聰明,通曉世事,所以他也是預言之神,他更是音樂家、詩人和狩獵者的保護神,他留給人們的印象是冷靜、理智、有秩序‧所以從阿波羅身上,可以看到另一種精神,他代表著『夢的生命』的態度‧生命雖然充滿種種苦難,但人可以透過冷靜,理性的活動,創造出種種的美,如藝術和音樂等‧透過這些美的欣賞,人可以忘懷生命的苦,進入自己創造的夢幻世界‧ 而"阿波羅創意媒體事業有限公司"就是以無限的創意,創造出無限的可能為宗旨所成立的‧ 阿波羅全名(阿波羅創意媒體事業有限公司成立於2006年,成立至今這短短的四年裡,由許多熱愛舞蹈藝術 及音樂歌唱的老師與學生們,共同的胼手胝足、不畏艱難、不辭勞苦、與辛勤的努力耕耘下,展演足跡踏遍花蓮縣,甚至於全台灣北、中、南部,因而漸漸的獲得社會大眾肯定,讓阿波羅教學的老師與學生們獲得了相當大的鼓舞與回報‧阿波羅在這四年中,積極的培養各大專院校社團及國、高中甚至小學的小朋友,至今招收超過五百位以上的學員,不僅僅只是讓每位孩子在正當娛樂中學習,也能培養出優良的新生代團隊,自展演中獲得良好的人格發展‧ 阿波羅除了既有的舞蹈、音樂、文化藝術等專業基礎教學經驗,更拓展了文化創意產業相關的活動辦理能力、電視節目製作.企劃專案規劃、專業公眾展覽、媒體整合行銷等,多元化的經驗與業務能力,目標以達成藝術文化結合在地文化與人才整合為主旨,憑藉著公司內部的團結與個人專長,以源源不絕的創意,豐富的經驗,認真的態度,負責的行為,自成立迄今,完成了許多廣受讚揚的活動‧只要是客戶需求的,絕對能以高標準的服務品質完成任務‧時代變化日新月異,阿波羅創意媒體一定走在時代的尖端與流行的最前線,並結合社會脈動,以創新的思考與行為模式,提供給客戶量身打造的行銷服務,在活動執行及展演上,阿波羅一手承攬及參與的百餘場大大小小各類型活動,可說是花蓮在地最具專業執行能力的活動企劃公司‧阿波羅認為人才與專業是表現廣告創意中無可或缺的重要因素,因此當我們在規劃廣告商品的創作裡都是結合了每位設計菁英的智慧、經驗與創意,透過與客戶緊密的連結、溝通、有效表現客戶需求的整體規劃與製作、更讓廣告商品呈現出最具創意的行銷效果。 進期本公司將與洄瀾電視台合作製作一個新的電視節目,節目名稱(東岸潮客幫)內容主要為年輕時尚潮流文化,預計3月初正式上映敬請拭目以待! 《 東岸潮客幫 》此節目經由花蓮唯一的電視傳媒洄瀾有線電視台播送於整個大花蓮地區,委託阿波羅創意媒體事業有限公司企劃製作,阿波羅創意媒體擁有多年豐富經驗的專業工作團隊,嚴謹專注的規劃前製作業、製作過許多豐富多元的各類影片節目、專業的攝影器材與操作技術、近乎苛求的剪輯製作態度、高度配合竭盡心力,多年來穩健茁壯雖然辛苦卻也得到花東各界媒體高度讚賞。阿波羅創意媒體在東部地區及外縣市和許多廠商有豐富合作經驗,與在地各行各業培養極深厚情感,更期待未來與所有觀眾朋友們共同成長扶持。