一、設立日期:1988年 二、公司定位:專業從事PACS軟體研發與系統建置之系統整合公司 三、分支機構:於大陸、日本、美國等各地均設有分公司 四、技術支援:台灣、大陸、日本、美國、泰國 本公司長期與國外知名之醫療儀器公司配合研發影像軟體, 可及時取得影像軟體之最新發展趨勢與技術。 五、產品認證:本公司產品取得之國際標準認證包含 1.符合美國FDA Class I、FDA Class II認證 2.符合DICOM標準規範 3.符合HIPAA規範 4.符合IHE規範 5.符合醫療器材優良製造(GMP)規範 6.符合衛生署醫療器材查驗登記 六、主要市場:EBM 具有國內外PACS系統(含影像報告系統) 的整合建置實績,業務範圍已遍及日本、中國大陸、台灣、美國與東南亞等地市場,主要的客戶群包含國內外各級醫院及國際知名儀器大廠等。 (一) 台灣市場 : 台灣的PACS醫療影像市場市佔率(32%)為台灣區第一名,已完成PACS建置的醫院包括三軍總醫院、新光醫院、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、光田綜合醫院、臺安醫院、財團法人恩主公醫院等全院無片化醫院。 (二) 中國市場 : 中國市場,本公司產品已成功裝置於上海瑞金醫院、北京宣武醫院、上海人民醫院等數十家大陸醫院以及數家軍醫院,順利地建立產品之知名度與品牌形象,取得9.6%的市佔率(《e医疗》,2009),位居於中國市場的第三名。 (三) 日本市場 : 日本市場除了以OEM的方式經營日本的PACS市場外,亦透過代理商銷售本公司之軟體。在日本醫療市場已有超過4,000套銷售實績,超過800多家的醫療院所使用,並且佔有5.97%的市佔率(Medical Devices Systems Data Book)。 (四) 其他市場 : 除了上述的市場之外,EBM 也積極拓展美國本土及夏威夷的醫療市場,並成功建置數家大型醫院及影像醫學中心。泰國的市場方面,透過經銷商的方式,佔有46%的市佔率,成功地取得泰國市場領導地位,所建置的醫院包括Bangkok General Hospital (BGH)、Bangkok Nursing Home Hospital(BNH)等大型醫院。

愛樺企業股份有限公司成立於民國84年資本額500萬,為德國愛克發(AGFA)產品經銷商,在民國96年成為西門子台灣醫療超音波設備經銷商;因業務需求在民國97年資本額由原先500萬增加至2,500萬更增加了與西門子合作的範疇,成為西門子台灣醫療放射科設備經銷商。 目前愛樺服務項目包括SIEMENS電腦斷層掃描(Computed Tomography)、磁共振(Magnetic Resonance)、血管攝影術(Angiography)等系統、SIEMEN全系列超音波系統、醫療影像傳輸系統(PACS)、放射科資訊報告系統(RIS)、CR電腦X光影像系統、傳統X光暗房設備與耗材、牙科數位X光影像產品、客製化報告系統(SR)…等。總部設於台中,並於台北、高雄設有辦事處,包含業務及服務團隊,期望以最完整的組織,最堅強的陣容,提供最完善的服務以成為客戶興旺事業的好伙伴。 愛樺搭配全球最大的醫療設備商之ㄧ的德國西門子全球醫療系統集團及世界最大軟片製造商愛克發公司(AGFA),提供客戶創新的產品、服務及完整的解決方案。

新隆團隊專注於國際上先進的醫學檢驗發展,熟稔國內檢驗市場及規範,從檢驗儀器設備及試劑供應商,轉型成為醫院檢驗科之策略聯盟者。1996年與「台北市立萬芳醫院檢驗科」合作經營,協助該單位由地區醫院、區域醫院實驗室晉升到醫學中心檢驗科;2005年為「行政院衛生署中區區域聯盟中央實驗室」建置了台灣第一套全自動化軌道檢驗系統,促使中部五院區四縣市檢驗效能與資訊同步,讓台灣臨床檢驗發展邁向世界水準。 新隆醫事檢驗所擁有堅強的專業團隊,及豐富的整合經驗,落實「ISO15189醫學實驗室─品質與能力特定要求」之品質管理作業系統,以確保檢驗報告之可靠性能符合國際標準,同時亦能符合臨床需求與滿足顧客之要求。

公司為一間幫建築師事務所及美工製作公司提供後製工作,舉凡各式彩色黑白輸出、掃瞄、報告書製作及有關個人創意商品輸出、成品表現,皆為本公司之營運範疇。

一統徵信有限公司創立於民國七十三年(1984年)七月二十日,因應社會之需求,集合各行各業之專精人才,集思廣益,解決及防範個人企業中所產生的危機,歷經十數載汲汲經營,無論專業人才培訓、案件達成率、豐富的人脈資源集十數年辦事經驗而成為業界典範。 強調「專業分工,團隊合作」之合作精神,按業務需要及本公司人才專長編有外遇搜證組、國際貿易組、公司投資組、詐領保險組、銀行金融組、專利仿冒組、特殊疑難組等:依案件性質分由各專長組承辦,發揮事半功倍之效:遇有重大複雜之案件,涉及數組之專業領域時,則依其需要組成功能性之專案小組,發揮團隊合作精神,以便團滿達成任務。 處理案件向以嚴謹認真著稱,本公司同仁尤富研究精神,每週一次之研究討論會,本公司顧問及專業人員全體參加,會中除個別報告社會各種變動情形外,更對當前發生之任何重要疑難問題交換意見,同仁承辦之案件遇有困難問題時,亦得於會中提出討論。任何疑難問題,經此反覆討論, 均能迎刃而解,此乃【一統徵信】之一大特色。 藉由客戶之信賴及您的支持,讓我們能不斷提昇服務品質,成為您尋求徵信協助之保障「預先防範、事後解決」您個人事業上的困擾,由我們文您分離。 【一統徵信】永續經營的精神及理念將是社會上正義的象徵,將會帶您邁向二十一世紀嶄新之經營方向,擁有更宏觀之經營理念。

一統徵信股份有限公司創立於民國七十三年(1984年)七月二十日,因應社會之需求,集合各行各業之專精人才,集思廣益,解決及防範個人企業中所產生的危機,歷經十數載汲汲經營,無論專業人才培訓、案件達成率、豐富的人脈資源集十數年辦事經驗而成為業界典範。 強調「專業分工,團隊合作」之合作精神,按業務需要及本公司人才專長編有外遇搜證組、國際貿易組、公司投資組、詐領保險組、銀行金融組、專利仿冒組、特殊疑難組等;依案件性質分由各專長組承辦,發揮事半功倍之效;遇有重大複雜之案件,涉及數組之專業領域時,則依其需要組成功能性之專案小組,發揮團隊合作精神,以便團滿達成任務。 處理案件向以嚴謹認真著稱,本公司同仁尤富研究精神,每週一次之研究討論會,本公司顧問及專業人員全體參加,會中除個別報告社會各種變動情形外,更對當前發生之任何重要疑難問題交換意見,同仁承辦之案件遇有困難問題時,亦得於會中提出討論。任何疑難問題,經此反覆討論, 均能迎刃而解,此乃【一統徵信】之一大特色。 【一統徵信】永續經營的精神及理念將是社會上正義的象徵,將會帶您邁向二十一世紀嶄新之經營方向,擁有更宏觀之經營理念。

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1、新壽險公司業績第一： 2008年新契約保費收入276.59億元，較2007年成長近12.09％。 2、商品創新第一： 領先業界，於2008年推出二張優體終身壽險保單「三商美邦人壽優活人生終身壽險」與「三商美邦人壽樂活人生終身壽險」，給予身體健康者更優惠的費率；以及萬能終身壽險、利率變動型年金、兩年還本型商品（FED），及功能最完整的投資型保單……等。 3、北、中、南分區授權第一： 三區文化交流，具有同體感，既競爭又合作。 4、業務單位素質優秀整齊第一： 運用競賽、晉陞與考核提升業務同仁素質；強調團隊合作，具市場經驗的同仁帶領其他人，締造多數人成功的記錄。 5、內勤支援規劃第一： 商品小組、資訊配合、分區服務、在地經營。 6、專家經營第一： 推動內外勤電子化作業、建置全省視訊會議，加速作業效率；此外為強化整體保戶服務，積極推動網路服務，保戶客製化約定。 7、公司品牌形象第一： 整合行銷資源，推動小太空人計劃一系列活動、長期贊助高爾夫名人賽、巧福路跑賽、全國慢壘運動、寫生比賽等。 2009今周刊（674期） ★「商務人士理想品牌大調查」 　》壽險業排名第4名 2009天下雜誌（421期） 　》100大金融業營收排名第9名 　》100大金融業稅後純益排名第17名 　》100大金融業股東權益報酬率排名第5名 2009天下雜誌（433期） 　》「2009標竿企業聲望調查」保險業第4名 2009現代保險健康+理財雜誌（252期） （第17回）壽險公司評鑑報告 ★壽險公司知名度排行榜 　》全體受訪者第7名 　》會再次投保者第5名 　》將首次投保者第5名 ★壽險業務員最優排行榜 　》全體受訪者第4名 　》會再次投保者第3名 　》將首次投保者第3名 ★壽險公司理賠服務最優排行榜 　》全體受訪者第5名 　》會再次投保者第4名 　》將首次投保者第5名 ★最值得推薦的壽險公司排行榜 　》全體受訪者第5名 　》會再次投保者第4名 　》將首次投保者第4名 2009現代保險（245期） ★「科班畢業生最嚮往的保險公司」 　》壽險公司（外勤）第5名 　》壽險公司（內勤）第5名 2009（第十一屆）保險信望愛獎 ★四項大獎 　》最佳保險教育貢獻獎 　》最佳商品創意獎—優活人生終身壽險 　》最佳社會貢獻獎—14071蕭清晏業務經理 　》最佳專業顧問獎—1797鄭憲超業務經理 ★六項優選 　》最佳社會責任獎 　》最佳保險專業獎 　》最佳整合傳播獎—出頭天增員形象廣告 　》最佳保險成就獎—1499王怡仁業務協理 　》最佳通訊處獎—1398通訊處 　》最佳通訊處獎—1768通訊處 第10屆保險文馨獎 ★壽險組第9名—行銷部高莙喻襄理 ★壽險組佳作 　》1486魏秀蓮處經理 　》15051邱彥如襄理 　》1486游小蓉 　》行銷部曹之翰主任 2009（第三屆）台灣保險卓越獎 　》公益關懷卓越獎入圍

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人