本公司專營節能環保相關產品T5日光燈具燈管液晶燈泡冷陰極燈管,水電工程徵求業務銷售人員水電工程人員 T5節能燈具20大優勢 1. T5節能燈具省電比一般傳統燈具省電超過一半，比一般省電燈泡還省電。2. T5節能燈具亮度約為傳統日光燈之1.2倍，可以4支T85置換5支傳統燈管，約得相同亮度。3. T5節能燈具壽命約為15000小時，一般日光燈為4000小時左右，3.75倍以上的耐用。4. 燈管光衰小於10% (使用超過10000小時後)，一般日光燈光衰大於30% (2000小時後即開始)。5. 演色性高於82%，物品呈現真實色澤，一般日光燈低於60,顏色不正確。6. 功率4尺消耗28W，一般日光燈：2尺消耗20W，4尺消耗 40W。(靜態)7. T5光效85~95(流明/瓦)，一般日光燈為55~70(流明/瓦)，CFL燈具為60~80(流明/瓦)。8. 符合 CNS安規，功率因子>95%，一般日光燈為55%~60%，CFL燈具為60%~65%。9. T5節能燈具頻閃高，點燈頻率40000HZ，一般T8為50~60HZ，T5不易造成近視(可用數位相機測知)10. T5節能燈具調光可搭配調光安定器作調光設計，一般日光燈無法達成此功能。11. T5節能燈具安裝容易， 12. 省錢換裝省電T5燈管，不需換整組燈具，沿用未損壞之T8燈具即可，省去不必要開支。13. 啟動不再外用啟動器，即點即亮，不需等待。14. 低溫度熱能損耗安定器，使燈具溫度不高，減少室內空調費用支出，燈管溫度不超過40度C。15. 環保使用RoHS環保燈管，非一般均為含鉛燈管。16. 環保汞鈦合金產品，非一般燈具含液態汞，易造成污染。17. T5節能燈具無噪音，一般日光燈有噪音，無形中影響人腦思緒。18. T5節能燈具防護具有過載斷電防護的裝置，安全防護第一，不易引起電線走火。19. T5節能燈具保固燈座與燈管均保固一年，首創買燈管也能保固，正常使用一年內可享保固。20. T5節能燈具保險明台產物保險承保產品責任險5000萬。保單編號：0805/97PDT00003 ＊NEW-WIN T5燈組通過CNS-691.14115.13755.14335電子安定器等國家標準檢驗合格。 ＊NEW-WIN T5燈管含汞量只有1.6mg遠低於歐盟ROHS指令上限5mg。 ＊NEW-WIN T5燈組配合電壓110v-220v均可適用。 優點：連續點燈1000小時，光束維持率>=90%；點燈2000小時，維持率>=85% 演色性最佳>=82%，符合節能標章標準 （附有日本原廠說明書）

1975年 成立自力工業社,專注於金屬加工元件。 1976年 開發生產眼鏡零件、鈕扣及紡織機及針織機零件。 1981年 正式跨足電子零件及各式五金零件。 1987年 更名育達密工業有限公司,大幅提升精密自動化製造專用機械與檢測設備。 1991年 研發製造高級金屬筆筒、鋼筆夾及運動器材零件。 1996年 研發製造結束端子、梅花端子、電容器零件、骨科零件及精密鑄造零件之整型加工。 1999年 跨足開發半導體封裝、測試各製程之機械零組件製造。 2001年~ 開發生產冲壓各式金屬、非金屬墊片及彈片、電腦(PC)及筆記型(NB)電腦之零組件。

自100年1月起行政院國軍退除役官兵輔導委員會蘇澳榮民醫院、員山榮民醫院改制為「臺北榮民總醫院蘇澳分院」、「臺北榮民總醫院員山分院」。 本分院位於蘇澳鎮,於員山鄉設立員山分院,並於市區設立蘇澳分院市區門診部、員山分院市區門診部。為提昇本院之醫療品質,共計有一般內科、心臟內科、神經內科、腸胃科、腎臟內科、感染科、一般外科、骨科、直腸外科、泌尿外科、整型外科、小兒科、婦產科、眼科、耳鼻喉科、牙科、復健科等十六個診療科別及糖尿病衛教、兒童預防保健等二個特別門診;且為充份發揮及利用院區優美廣闊之環境,以實現「醫院公園化,病房旅館化」之理想,在床位的分配上除了健保之一般急性、一般慢性床位、加護病房、呼吸照護病房、精神科急、慢性病床外;更設立了自費護理之家、精神科日間復健中心、糖尿病照護病房與洗腎室,希望能在此規劃下,提供蘭陽鄉親最好的醫療服務。

成立原由:世界經濟丕變,影響國內產業結構變化,加上W.T.O入關衝擊,台灣企業正面臨轉型的陣痛 期,在此存亡之秋,將如何化危機為轉機?如何工業改良創新,商業突破創新?如何企業健 全發展?如何提升就業率?如何有更優秀經營人才? 服務績效:內政部社會服務績效第一名。今年本會從事社會服務工作,超過二千餘件,遠超過八百餘件的慈 濟功德會。從勞資糾紛調解、消費爭議調解、車禍糾紛調解、民刑事訴訟、銀行融資協調...等。 未來更朝向兩岸企業交流、世界專業引進、國內失業者就業、急難救助、創業基金、企業共同採 購、合作社、訓練中心等芳向發展。 本會任務: ● 扮演政府與中小企業之橋樑,以建立中小企業溝通管道。 ● 協助中小企業運用企業外部資源轉化為內部資源。 ● 聯繫與調查中小企業問題及解決方案,力促產業升級。 ● 推動中小企業人才培訓相關活動。 ● 推動忠孝企業合作及跨業交流活動。 ● 協助參加各種專業性之國際展覽與會議並安排必要之交換訪問,以拓展中小企業之 經貿投資機會。 ● 針對中小企業適法困難進行研究,並將調適方案,函送主管機構,建議其修正,以 利中小企業發展。 組織結構:設理事會、監事會、秘書處、顧問團及41委員會25地區分會〈委員會包刮財務、資訊 、法律、兩岸事務、專利審查、事業輔導、國際發展、急難救助、志工發展、會務推展 、公關、政風、訓練…等〉 會員權益: 1. 企業團體會員之法律顧問為本會律師顧問團義務服務,並頒贈法律顧問 證書 2. 協助其公關,減少個別公關費用 3. 協助其員工向心力訓練講習 4. 促進企業及經理人聯誼與合作 5. 協助其企業診斷營運問題 6. 協助勞資爭議調解 7. 廣結人脈,互相支援 本會和大陸友會及地方機關機構的交流十分熱絡,交流的內容亦十分廣泛、包括參觀訪問、合作研究、投資開發、技術培訓及業務洽談等。 台海兩岸的之間的經貿往來很密切,可以追溯到1987年,臺灣開放民眾到大陸來探親,開啟了兩岸經貿交流非正式的大門。1992年臺灣施行《臺灣與大陸人民關係條例》,正式將兩岸經貿交流合法化,從此兩岸之間的經貿往來就開始緊密。 臺灣在對外的投資結構在兩岸加入WTO以後變化非常大。臺灣對大陸的投資占臺灣對外的投資的比例,從2001年的40%到現在的70%,成長很快,兩岸的經貿合作帶來很大的經濟效益,對兩岸都是有很巨大的影響。本會秉持服務企業、榮繁社會的理念與宗旨,致力為兩流經貿及文化交流貢獻心力。

本公司營業項目: 1.整體粉光(含標高器) 2.金鋼砂耐磨地坪 3.聚胺酯(PU)防水 4.環氧樹脂(EPOXY) 提供意外險保障 供食一餐(加班另有加班費用及餐費補貼) 本公司需徵防水師傅及半技工數名、整體粉光師傅及半技工數名 需配合至外地工作 需具有汽、機車駕照

本公司成立於民國87年，主要營業的項目為專業與業餘的無線電對講機及無線電其相關的週邊產品，各類型車用天線、天線座，特殊規格可訂製。 十餘年來深受消費者的肯定與支持，工廠直營，至今仍不斷持續的增加新的產品，以專業技術服務客戶並開發各項無線電週邊商品！

本診所約100坪，環境寬敞明亮，採用環保及防火建材，會就醫者打造無毒、安全且舒適的就醫環境。 診所採用與醫學中心相同之檢查儀器及藥品，設有靜態心電圖、高解析心電圖、全身型超音波、運動心電圖、肺功能檢查、２４小時血壓監測器、２４小時心電圖檢查、ｘ光檢查、動脈硬化儀、抽血檢驗....等，並新增設EECP中心，讓民眾不用到大醫院也可得到應有的檢查。 提供勝過醫學中心的醫療服務，使病友不必再為您的慢性病舟車勞頓，付出寶貴的時間、甚至更多的金錢如油資停車費用等，而只為了得到數分鐘的醫師診察時間。 診所特色： » 舒適的就醫環境 » 有台大做為後續轉診單位 » 視病猶已的服務精神 » 不定期電話追蹤病況 » 檢查結果立即由醫師解說報告，節省往返車程及時間 » 採用HEPA過濾系統空氣清淨器，避免呼吸道疾病交互感染

極具發展潛力的芯芮生技開發股份有限公司（Growgene Biotech,Inc.）以自主創新研發、掌握核心技術、發展高附加價值、高產值與品質產品的創新成長型公司，以增進人類幸福願景為宗旨，自2004年創辦前期，研發團隊即與整型醫師團隊、嘉南藥理科技大學合作，開始投入生醫材料之生物技術研究發展工作以及生技保養之美容用品之開發。並以創造美麗人生為最終追求之目標。一直以來用『 卓越產品、精良品質、完美服務、客戶滿意 』的經營原則，專精於化妝品研發及製造。 『品質保證、客戶信任』是芯芮生技開發生產的最高指導原則；為致力於研發能力的精益精，目前已擁有國內外經驗豐富的專業研發團隊，並以最先進的研發設備開發新原料與新產品，除了自 行研發原料之外，更與國際知名實驗室共同配合研發商品，加速發展出更符合當地氣候、當地人種肌膚的化妝保養品。芯芮生技延續傳統技術的優點加上現代化科技研發產品、以配合市場的需求為主軸、全力發展『適人、適肌、適地』的高品質產品，提供客戶全方位產品選擇。

韓國JULIA已有50多年的歷史,多年來一直研發創新美容醫學的保養品及彩妝,提供給女性肌膚的保養並擁有最堅強的研發團隊,因此也獲得韓國皮膚整形術後保養的認同及讚美。 專為術後肌膚的保濕用保養品,帶給整型美容的術後的女性滿意成效。在電射、鑽石磨皮、脈衝光術 後,皮膚的防護遭受到破壞,會乾會熱,正在更新修護的狀態,是最需要水份的補充及修護,此因術後的保養重點是-補濕。 因此JULIA公司研發了胺基酸複合物(Amino Acid Complex)專利配方,是最親肌性的保濕因子,可完全滿足肌膚的保濕、補濕及修護,並一致得到韓國愛美女性的讚賞及醫師的認可。

TNT荷蘭商國際快遞公司為 Thomas Nationwide Transport三個字的縮寫，是全球具領導地位商業對商業的全球運籌服務集團。每星期運送超過340萬份包裹、文件及貨物至200多個國家，致力為顧客提供商業快遞物流運輸解決方案。 目前TNT快遞全球擁有857個快遞中心、收發站及物流中心，擁有超逾16萬3千名員工、3萬1千2百30輛貨車、以及42架航機，以及全歐洲最大的航空及道路快遞運輸網絡設施。旗下包括 TNT Express, TNT Logistics 及 TPG Post 為全歐洲最大的航空、物流、運輸整合業。 TNT在台灣營運已有十餘年，成立至今已成為四大國際快遞運輸集團之一。由於TNT在台灣發展業務已有十餘年，服務品質相當受到客戶肯定，業務量逐年擴大。TNT台灣於1998年曾獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳業務進步獎及全球最佳客服獎，此外，TNT 台灣分公司並榮獲”98風雲企業”的殊榮。於1999年再獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎，於業務方面，TNT 台灣則獲得新產品最佳銷售獎。另外，在1999年7月舉行十年來第一次在台灣召開之TNT亞洲區經營會議，並陸續推出CIT 完整網路顧客系統，以服務廣大的台灣顧客。 2000年為因應傳統物流在21世紀進入電子商務階段，TNT的新發展正是運籌服務之電子商務及網路結合重點年。2000年初首創STORAPART(store spare parts)物流倉儲管理系統及Integrated Direct Express – Direct shipment Services，並與客戶系統端做結合，在網路上便能完成下單動作並成功的替全球知名企業臺灣分公司省去了可觀的倉租及人事成本費用。此外TNT台灣於 2000 年再次獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎 ，於業務方面，TNT台灣同樣再次獲得全亞洲產品最佳銷售獎第一名 2001 TNT持續落實台灣本土的建設，不斷投資硬軟體設備、提升人員的素質以及創新服務內容以及提升服務品質，其中包含所有運務專員配備使用PDA 連結TNT Global Collection Planning Systems。此外，物流方面等之附加價值運籌服務亦積極的在臺灣落實展開。同時為便利客戶寄件，加強市場競爭力，TNT陸續與福客多及萊爾富、OK等便利商店異業結盟，提供消費者超過2800個據點的快遞服務。 2002年TNT 台灣通過國際Investor In People 認證標準，成為台灣企業界第一家獲得IIP認證的公司，意謂著TNT對於員工重視與投資獲得肯定。未來亦將繼續深耕於人員素質的提昇。針對服務面, TNT不斷的加強作業流程及保全安檢面並取得 科技資產保護協會 (TAPA)最嚴苛之A級認證。 2002年10月07日TNT宣佈於亞洲推出第二階段臨床藥物實驗後勤服務網絡 (Clinical Trials Network)，為研發嶄新醫藥的公司及臨床試驗藥品市場提供更卓越的後勤服務，更將服務網絡伸展並串聯至亞洲,歐洲及美國。迄今，多間臨床研究機構客戶率先採用TNT之臨床藥物後勤網絡。 2003年TNT致力於核心業務同時，並斥資500萬美元引用全球最先進之貨件預先清關系統(PACS)並大幅縮短進口及出口清關時間,。於客戶服務面， TNT全面更新客服中心之作業系統，搭配貨件異常稽核系統(OSCAR WD)與CRM客戶關係管理系統(OSCAR GUI)，致力成為同業中最可信賴及最有效率的運輸整合服務業者並以超出客戶的期望為願景。 2004年TNT不斷推動安全作業流程， 並通過Health and Safety Management System 檢核取得National Safety Council Association (NSCA-Four START)認證。同時，TNT與聯合國世界糧食計畫(World Food Program) 攜手合作，援救飽受饑饉之苦的兒童，TNT承諾提供其在物流領堿之資源與know-how，來改善援救生命行動，使其變得更加迅速、有效率，讓寶貴的生命獲得更好的延續機會，善盡TNT固有企業優勢與資源致力奉獻於世界公民之責任。 2005年TNT自發性的率先導入ISO 14001及OHSAS 18001系統，並通過了這二項的認證，TNT一向致力推動落實環保、職業安全衛生意識，因為我們的企業文化不僅在乎自身的服務品質，也重視與我們息息相關的環境及職業安全衛生議題。我們不僅將環安衛措施制度化，也將新考量的環安衛制度落實，使整個環安衛系統運作的更有效率。此外，推動這兩個系統的過程中，我們也做了TNT整體環境的檢測，讓員工們無健康安全危害的顧慮、也讓環境無污染之虞。TNT充份表現了身為企業的最佳風範。