創點設計顧問有限公司(eye高雄入口網 www.eyelive.tw)成立於20009年5月,是一群喜歡以無限熱情為每一次的專案做完善的規劃,加上迅速的執行力,成為客戶滿意度為最高準則的團隊。公司的營業主軸為網際網路資料庫應用軟體、網站建置、網頁設計、電子商務、專業網路行銷等服務,我們的經營理念是為客戶創造最大的價值及提供客戶最專業、優質及迅速的服務。 自成立EYE高雄入口網團隊初期的半年內,即挑戰不明確的市場未來的發展、及客戶族群,在前半年內,重新組成了新的夥伴結構,從零開始經營。在短短半年內也整合到頂級合作夥伴 12家廣告設計軟体公司,銀級夥伴公司8家、策略夥伴公司6家公司,同時為了讓整個EYE高雄團隊達到最好的成就投入大量人力、時間、資金,只為了打造EYE高雄入口網最成功的夥伴經營及客戶成功的價值。 在這一段時間,我們在痛苦的掙札中找到了創新,在高度的競爭壓力中,找到了成長的方法,在逆境中,我們生存下來了,艱韌的成長意識,穩固的信念:「一定要做好的決心及引向成功的願景」團隊中彌漫著一股「向上的力量」,這股力量,使我們能接受快速的變革,這個變革就是今日大家所熟悉的用語「轉型」,這股力量,影響了每位同仁的價值觀,意志力、願景、決心可創造無限可能。 如今我們証明,我們的團隊有面對挑戰的能力,並且擁有高度的成長決心,現在我們開始投資企業的未來,將「創新、傳承、躍升」三大中心思想,化為公司的經營SOP執行步驟,具體化的落實延續公司的文化。將思維化為步驟後,開始深根高雄擴大的市場,同時深實IN体系的目標朝著不同縣市成長,因此必須再訓練一批更強憾的團隊,才能面臨不明確的資訊產業的挑戰,並且進入競爭優勢為主的經濟體系競爭。 讓EYE高雄入口網成為電子商務大型入口網,一定要在品牌經營、技術創新、價值整合,這三種技能其中之一項做到一流,才能成為最成功團隊。我們專注在設計行銷創新及價值整合這二項,將其擴大與延伸,專注虛擬整合實体市場,我將目標訂在在2010年,EYE高雄團隊將會成為高雄最具有優勢的通路訓練團隊,同時團隊年營額達到計劃目標。 我們的發展觀念,致力於三大文化:感恩、團隊作戰(互助)、紀律(自發性)。 給新人的一封信 http://www.eyelive.tw/html/front/bin/ptdetail.phtml?Part=pp11Category=309187 eye 高 雄 入 口 網 : www.eyelive.tw eye 婚 紗 入 口 網 : wed.eyelive.com.tw 官網(案例及服務說明) : www.eyeweb.com.tw

成立於97年8月初期篳路藍褸，樣樣從零開始，在會計師帶領下目前業務量已快速成長中；需要一起共同努力的同仁。

喬本生醫股份有限公司,自母公司喬志亞生技股份有限公司分割。於民國99年5月20日正式成立。喬志亞生技股份有限公司,自民國七十四年九月創立至今,經營乳品加工、錠劑、糖衣、膜衣、膠囊、顆粒(高速、普通、噴霧、造粒)粉體製造及各類機能性營養食品為主,隨著業務擴充及因應產業型態變遷的需求,引進目前國內外最新的綠色環保生技設備-超臨界流體萃取設備(Supercritical Fluid,SCF)並應用於中草藥萃取領域,成功轉型以研發生產生技新藥、萃取、發酵、菌種培養、醫療器材、化粧品製造及研發生技新藥等之生技醫藥公司,逐年穩定成長,工廠品質亦由一般工廠升級為國家GMP優級食品廠,更進而通過TAF生物測試認證實驗室、ISO9001:2000認證、NSF國際衛生基金會、IBWA國際瓶裝水協會、WQA國際水品質協會等國際認證。鑑於生技產業發展過程當中,「聚落」效應及技術支援之重要性、乃於民國九十二年八月申請核准進駐台南科學園區,設立分公司及研發總部,藉此擴大整合及運用國內外生技資源,多項超臨界萃取之生技新藥研發成果及產品亦取得國內外專利技術之肯定。 由於目前南科分公司廠房及生產線已不敷使用,及多項生技新藥品項將計劃申請美國FDA及衛生署新藥臨床試驗階段,於是將南科分公司及研發總部等正式獨立分割;成立喬本生醫股份有限公司,並申請通過進駐行政院農委會農業生物科技園區,喬志亞生技公司將投入之研發成果、專利及超臨界萃取設備及技術,移轉至喬本生醫公司,使喬本生醫公司不是從零開始,而是具多年超臨界萃取及研發基礎的公司,將擴大整合南科超臨界萃取廠及總公司之生技新藥相關技術及專利資源,延續生技新藥發展策略優勢及創造公司最大投資價值。

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一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

歐盛達成立於2007年11月，是由戶外休閒用品領導廠商『歐都納』與專業生廠包包、袋類的『敞盛公司』合作成立，專門開立大坪數的美利達旗艦店，致力於提升國內自行車商店的水平，提供消費者舒適的購物空間。除了能展示全系列的美利達商品外，店內也能買到歐都納、雪狐、DEUTER、VAUDE、都樂 … 等知名戶外休閒用品，滿足喜愛戶外休閒活動的消費者 one stop shopping 的需求。 　　歐盛達秉持著堅持、勇敢的企業精神。英文取名為 Ostarts，代表公司從零開始、由心出發 ! 對外力求公 司穩建發展、對內要求員工以客為尊，服務至上， 並促導努力工作、用心生活的企業文化，鼓勵公司同仁在積極工作之餘，也能用心體驗、享受自行車、登山、露營 … 等全方面的戶外活動，做個堅持、勇敢、樂活的歐盛達人。 　　出發，從美利達 　　開始，從歐盛達

永慶不動產新堀江店加盟店,由一群不動產高度熱忱的專業經紀人組成的優質團隊。 歷經多年努力奮鬥從零開始,立志成為市場的第一名。 鎖定店面、土地、豪宅做為產品經營之市場導向,專攻金字塔頂級客層,用心專業服務力求盡善盡美。 只要是客戶所託,必全力以赴。 用心,終於在市場得到客戶眾多的肯定,連續三年全國業績冠軍,連續三年總部評鑑特優店,96年榮獲永慶不動產高屏區業績總冠軍,97年度再度蟬聯年度冠軍寶座,98年度永慶不動產全國加盟店1-6月總冠軍之殊榮。 第一名是一種肯定也是一種責任,唯有更謙卑、努力不懈、期待有更多業界菁英共襄盛舉!繼續超越巔峰,邁向卓越期待您的蒞臨。 一、交易的圓滿保障客戶權益圓滿達成交易的誠心。 二、服務的圓滿一次委託永久服務的信心。 三、居住的圓滿階段性的為客戶,從尋找家、擁有舒適的家,到享有住屋尊嚴的細心。

本公司成立於1980年，位於高雄加工出口區純國人資本之績優電源專業廠商，擁有先進完備之研發設備及生產設施，在中國福州及蘇州兩地自設量產工廠，有良好之工作環境及發展潛力。 以一步一腳印,務實地培訓公司員工. 從零開始,一點一滴地累積專業的技術及經驗, 進而因應電子產品快速之更迭,研發最新最先進之電源產品.