公司簡介： 每個人的一生當中，會經歷「風險管理」、「投資理財」、「購屋購車計畫、「退休金規劃」、「子女教育金規劃」以及「資產傳承規劃」等需求，這些規劃均非一蹴可及，除了需要專業的顧問，更需要多元的工具才能完成。基於這樣的理念，一群資深的金融專業經理人及相同理念的金融同業，於2006 年7月26 日共同成立旭暉保險經紀人股份有限公司。 2010年7月，旭暉保險經紀人股份有限公司了解到，面對日益複雜的全球金融市場，惟有更加國際化與更具金融專業才能滿足客戶的多元需求，因此邀請日本黑川木德金融控股株式會社加入成為股東成員、增資至五千萬台幣及更名為兆富保險經紀人股份有限公司。 兆富保險經紀人股份有限公司未來將提供多元保險商品以滿足客戶風險規劃的需求，成功的讓客戶完成不同階段的理財目標，專業的保險經紀人不僅熟知各家商品，並透過組合保單的運用，以提供客戶在相同的費用下有著更多的保障。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、 理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其 適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發 揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社 會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。福利與制度: (1)端午節、中秋節禮金及年終績效獎金。 (2) 勞工保險。 (3) 全民健康保險。 (4) 團體保險。 (5) 通訊處主管健康檢查。 (6) 離職、退休公自提積金。 (7) 績優人員國外旅遊獎勵。 (8) 完善的證照課程訓練。 (9) 配合公司未來發展及個人生涯規劃,提供完善的教育訓練。

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

【她他~收入分析】 1. 曾經月入10萬以上,當月成交件數14件。 2. 每件平均保費(壽險) 3萬,當月業績約 42萬保費。 3. 平均佣金率約25%,當月收入約10萬5千元。 【工作量分析】 1. 時間=>每日工作10小時,(月工作25天 × 10小時=當月工作250小時)。 2. 訪次=>每日6訪,(月工作25天 × 6訪=當月150訪次)。 3. 成交=>共14件,(平均每10訪次成交一件)。 「他或她」在某大保險公司任職,按照公司商品策略,主推「短年期」類金融保險商品,同時非常努力的經營事業拜訪客戶,但這樣的工作量換取這樣的收入,在體力、精神的消耗下,要維持10萬以上的收入,「他或她」能持續多久呢?又如何發組織? 請仔細思考你還相信「保險公司的大樹下好乘涼嗎?」,你還相信「 有人就有業績嗎?」,當了「業務主管」收入真的增加了嗎?如果能夠讓你每一件保費都在20萬以上,且你的月收入能夠持續維持10萬以上,重要的是受尊重、有自由,輕鬆高收入,我們有這樣的環境,有這樣的「功夫」你要嗎?保險市場相較於10幾20年前,已完全不一樣了,我們擁有嶄新、獨特的「經營策略」,如果你真心想改變現況,歡迎你「投遞履歷」與我們連絡,給自己一個探訪究竟的機會且相互交流。我們的經營主軸如以下: 【長壽風險管理】 在台灣「少子高齡化」的人口結構早已形成,每年「退休人口」及「面臨退休」的人口數,遠遠超過每年「身故」人口數,這是一個無限大,需要被服務的市場;退休生活要過得去,需要一筆「穩定」的現金資產,一般公司提供客戶具有「投資行為」的商品來規劃退休金,投資風險由客戶承擔,如此相對的「退休金」是否足夠?卻仍然存在風險。本公司嚴選「非投資保險商品」專業提供客戶「現金王道退休規劃」服務,為「活下去」的「生活費用」做現金準備,讓客戶能夠安全、安心、的完成「退休準備」,期望經由我們的服務,人人都能達到「越老命越好」終極目標。 【稅務風險管理】 政府於民國95年1月1日起實施「最低稅負」制,以及「遺贈稅」大幅調降,致使國人海外資金大量回流,全民資產幾乎完全透明;為了彌補國家稅源,國稅局查補漏稅重點,已鎖定公司行號之「營所稅」及個人「綜所稅」。所謂「逃稅」因不合法也不合情理,有加倍受罰之風險;一般「避稅」也許合法卻不合情理,仍有受罰之風險;唯有透過「合法節稅」,才能合情合理,資產才得以安心保固;在各種投資理財金融商品中,唯有「特殊保險商品」仍具有強大的「節稅」功能,這項事實並沒有因實施「最低稅負」制有所改變;誠實納稅是國民應盡的義務,運用「特殊」保險商品「專業」規劃,即可享有合法節稅功能,也是大眾的「權利」。本公司累積多年專業經驗,提供客戶「合法、合情、合理」之節約稅務管理服務。 【財富風險管理】 所謂「財富風險管理」有別於「財富管理」之服務,一般金融機構提供客戶投資、理財之金融商品的選擇與服務,可分為「基金」、「股票」、「債卷」或相關衍生性金融商品等,俗稱為「財富管理」,主要功能提供客戶「獲利」達到累積財富之目的。財富「風險」管理是「經紀顧問」的角色,以客戶端立場出發,提供客戶在執行「投資獲利」的同時,加以配置「風險管理」之計劃,其目的是穩固客戶既有投資資本與資產(保本),將可能的「虧損風險」降至最低,並使投資獲利所得更加穩固,此服務稱為「財富風險管理」。

寓騰於民國91年開始籌劃,正式成立於92年9月26日,隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,單一保險公司的商品已無法滿足所有的消費者,又因保險乃分散風險消化損失的一種制度,單一公司之業務行銷模式卻將客戶之財務及風險集合在同一家公司(集中風險),每一家公司必有其專攻且優勢商品,不太可能所有商品在市場上最有競爭力且最具優勢,但實務上所有業務人員在規劃保單時,卻將照顧我們的客戶之生、老、病、死、殘、投資等商品皆規劃在同一張保單(同一家保險公司),惟有依賴保險經紀人專業的規劃及分析,才能將各家保險公司優勢的商品提供給客戶;同時保險經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督保險公司,為保戶把關,基於這樣的理念與執著,成立創辦寓騰保險經紀人股份有限公司,投入更具有挑戰性的經營管理,成敗自負的新局!而今,寓騰業務同仁服務據點遍佈城鄉,成長的速度不在快,而在踏穩一步後再跨出另一步,也因此吸引了無數相同特質的夥伴進了寓騰大家庭,大家相知、相惜,攜手努力面對每一大的挑戰,分享每一次的喜悅。

道明感恩合作10年的錠嵂保經公司的建議協助,及承蒙萬通人力集團榮譽董事長侯慶輝先生提名為「萬霖」,因此本事務所於2011/3/1更名正式營運,提供風險管理顧問諮詢及人身/ 財產保險全面性的規劃服務。 「保險」的價值與意義: 1.萬一風險發生而需要一筆「足額」又「有尊嚴」的急用現金時,「保險」是最科學 ...又最簡便的工具; 2.「保險」可以延續來不及表達的「愛」與「責任」; 3.「保險」對安定家庭與社會有無比重要的價值與貢獻; 4.「幸福」就要有「保險」。 何謂保險經紀人? 依據保險法第九條:本法所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽訂保險契約或提供相關服務之人。 因此有別於保險公司的業務員,保險經紀人是唯一依法必須站在消費者的立場,(舉凡保險費率/契約條款/理賠權益...都必須站在消費者的立場),來跟保險公司洽訂保險契約的人。 所以保險經紀人當然是您購買或從事保險最好的推薦及選擇! 萬霖使命: 本著「愛」與「關懷」「傳遞幸福」。 對外:用保險建立財務安全,幫助客戶「拿走擔憂」「滿足心願」。 對內:建立「成長、快樂、自由、回饋」的共好團隊。 所以「保險找萬霖,幸福就來臨!」 萬霖提供服務如下: 1 風險管理顧問諮詢。 2 人身/財產保險全面性的規劃服務。 (多功能意外險、汽機車綜合保險、住宅綜合火震險、店家門市責任險、頭家責任險、 醫師責任險、牙醫責任險、教師責任險、漁船綜合險、壽險、重大疾病醫療險、癌症險...

伊美肌國際事業有限公司,電話:04-22990330,地址:臺中市南區福平里光輝街115號1樓,本公司產品杜絕添加任何有害人體的人工物質，以健康為前提來研發各種保養品，幫助人體內健康能量的平能與補充，肌膚自然就呈現容光煥發的迷人魅力。依美肌推廣一種簡單而有效的保養方式，讓您在第一次使用後就能感受到明顯而有效的改變，就像魔術般的神奇過程，這種享受並不需要昂貴的費用就能擁有。我們除了有堅強的研發團隊不斷持續為產品注入新活力，保持全球性的競爭優勢，使肌膚保養變的輕鬆自然。研發製造背景我們的研發領航者—王藥師，學經歷簡介：台北醫學大學畢業之合格認證藥師三十餘年的化妝品調配技術累積經驗台中縣化妝品公會第

達志影像歷史 * 1978年成立於臺灣臺北,是國內專業影像的先驅也是規模最大的正片公司,代理歐美日最先進的正片影像提供給國內的廣告公司、設計公司、印刷出版、報紙雜誌。。。等。 * 1997年引進免版費使用權買斷的圖庫光碟。 * 1998年與美國Shootimg Star公司簽約合作,代理該公司在亞洲地區的新聞影像事業,成為國內第一家專業提供新聞影像、影視名人動態影像的通訊影像公司。 * 2002年引進歐美最新的可戶服務系統----Onestopshop一次購足服務,同時提供正片、光碟、新聞影像購圖服務。 達志影像商用影像事業部 商用影像產品分版權管理的正片及版權自由的圖庫光碟,正片是達志影像進入臺灣影像市場的源起,也是將臺灣影像事業帶入國際視野的第一家。二十多年來已代理世界十多個先進國家四十多家代理商的正片擁有百萬張圖片資源,是亞洲地區最大規模、最多片量、最高品質的正片公司。 最多元、最豐富題材的正片影像,有東西方人物、世界各國風景、大自然景觀、醫學、教育、宗教、民俗、節慶、商業、工業、農林漁業、創意概念。。。等應有盡有。400多本目錄、上百萬張圖片,找圖片只有上達志才能讓您滿意。 隨著數位時代的來臨,影像處理也進入電腦化,版權自由的圖庫光碟因應而生。達志影像自歐美日引進各大圖庫公司的圖庫光碟提供專業設計人士一種新的選擇,免版權買斷使用的圖庫光碟,只要一次的費用就可不限用途、不限次數、不限時間的使用,而且不需要再掃圖快速、方便又省錢。 達志影像新聞通訊事業部 達志新聞通訊影像事業是將臺灣新聞通訊影像帶入專業化經營的先驅,是國內首先與國際個大新聞通訊社簽約合作,提供國際間影視歌星、金融政商名人、體壇健將、時事新聞、流行時尚、記者會、頒獎典禮。。。等圖片的專業新聞通訊影像公司。 目前已經簽約的公司有: 1. Ruters 是世界最大的通訊社,圖片包含政治、運動、商業、財務、藝術、以及娛樂領域,Reuters 自成立以來,有著許多歷史上重大時間之圖像資料,例如柏林圍牆的倒塌,與許多的歷史事件。Reuters之圖片服務主要致力與其各地領先合作代理商與自身遍佈全球顧客需求之高畫質圖片傳送至顧客手中。 2. Beimages 是一家即時提供最in圖片的通訊公司,包括首映會,娛樂,音樂和時裝秀等等。 Beimages 在世界各國有許多合作夥伴,提供許多精彩的圖片。包括紐約、倫敦、巴黎、比利時、雪梨,羅馬。。。提供有將近30年的資料性圖片。 Beimages 也與世界上著名的攝影師合作,圖片的來源也來自許多不同的過度。目前更與BERLINER PHOTOGRAPHER 合作,提供許多高品質的棚內沙龍照,並擴大新聞圖片來源,提供更多影視名人公開與隱秘的消息。 3. CAMERAPRESS 為英國首選之新聞通訊代表公司,累積長達50年的豐富經驗,資料庫完整且有規劃的整理。圖片內容有歐美影視歌星、金融政壇名人、歷史人物圖片,影星沙龍照,狗仔隊,首映會,記者會,頒獎典禮及時裝秀,時事新聞,體壇健將,英國皇室家族。。。等一應俱全。 4. 美國SHOOTING STAR公司圖片以豐富的電影劇照受到新聞界的喜愛,另外還有首映會、記者會、頒獎典禮,卡通人物。。。等。 5. Splash、X17(美國)、BIG(英國)這三家是以提供歐美影歌星八卦狗仔照片為主,囊括所有當紅歐美藝人最新最熱門的讀家娛樂頭條,一次簽約等於在歐美各地進駐特派記者。 6. Firstview成立於1995年,是全球第一家秀片網站,包括了澳洲、巴西、香港、印度、紐西蘭、韓國、倫敦、米蘭、巴黎和洛杉磯等各大小服裝發表會。有超過1000組女生秀片及200組男生秀片,除此之外還包含各季流行配件、彩妝及造型分類主題。Firstview網站還提供每季各個服裝發表會行事曆,新秀設計師的秀片。 Firstview網站的訂戶遍及各大品牌:PARADA、Hermes、YSL、GIORGIO Armani、Donna Karen、MAXMARA、Banana Republic、GUESS。。。等讓您身在臺北馬上就能掌握全球最新最HOT流行資訊。

本公司成立於民國 94 年以環保救地球之能源服務為宗旨,協助客戶增進能源使用效率,提出相關設備省能規畫、效益評估、生活環境改善工程服務,透過節能設備建置、更換,以達減降能源費用之目的。代理多樣國際先進節能產品技術,整合各種環保節能產品,提供最完整、先進、專業的服務,讓顧客享有最優質、更經濟、高效能的節能規劃。

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.