永盛能源股份有限公司為聯電集團新投資事業公司所設立的第一家公司,總部位於台灣新竹科學園區。秉持著永續經營的企業理念,永盛能源經營團隊由資深電力系統專家和擁有建築師資歷的員工所組成,對於各太陽能發電系統組件的選擇應用和系統各元件設計運作經驗豐富,能以最先進與環保的工程技術與專業能力為客戶提供太陽能發電系統規劃設計、施工與工程管理服務,並為綠建築提供將太陽能發電與建築物外牆結合的太陽能建築一體化(BIPV)設計服務與解決方案。 由於全球暖化的影響,節能減碳是近年來主要先進及發展中國家的重要施政項目之一。再生能源產業已經逐漸成為兼具環保與經濟效應的國際市場主流,聯電集團以前瞻的眼光將再生能源及節約能源相關技術視為未來科技發展的重點;永盛能源結合聯電集團豐厚的市場資源與先進技術,掌握太陽能上下游產業鏈的優勢,並將本著聯電集團一貫的「善盡企業世界公民責任及維持先進的安全衛生環保水準」的政策與承諾,期許以永續經營的精神、優勢的價格競爭力和高素質的專業系統整合能力,成為太陽能發電系統產業領先者,實踐聯電集團取之於社會、還之於社會的精神,為建立一個更環保的永續綠色新世界而努力。

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

永豐金證券(原建華證券)於1988年成立，業務範圍涵蓋經紀、自營、以及承銷，全台擁有49個營業據點，是台灣最具影響地位的券商之一。放眼全球，我們積極佈局海外市場，於香港、上海、倫敦等地設立服務據點，架構最佳整合之區域性平台，發展財富管理業務，以成為泛太平洋區最具影響力之華人券商。

永豐金證券(原建華證券)於1988年成立,業務範圍涵蓋經紀、自營、以及承銷,全台擁有49個營業據點,是台灣最具影響地位的券商之一。放眼全球,我們積極佈局海外市場,於香港、上海、倫敦等地設立服務據點,架構最佳整合之區域性平台,發展財富管理業務,以成為泛太平洋區最具影響力之華人券商。 母公司永豐金控﹙代號:2890﹚總資產超過新台幣1兆元,客戶逾250萬戶,銀行與證券在全台的營業據點多達178個,海外則共有27個服務點。永豐金控著眼台灣、美國、香港與大陸市場,並積極投入越南等新興市場,立志成為泛太平洋最有競爭力的綜合金融控股公司。

現今茶飲蔚為風潮,尤其是年輕一代對於茶冰飲,無形中已成為生活的必須,不管是罐裝茶飲,或是路邊泡沫紅茶店,現泡的茶冰飲,都是年輕人的最愛,97年預計茶飲料市場,有500億商機。 然而,年輕人喝到的,未必是”純茶”的飲料! 他們喝的茶,絕大部份是以噴灑大量農藥、除草劑、賀爾蒙等化學藥劑栽種出來的茶,並為了加強其口感,在製作飲品時更是添加許多防腐劑、香精、色素 人工甘味劑等化學添加物,長期飲用下,影響身心健康,形成許多的慢性病症 並間接對社會產生不良影響! O’life原來茶棧” 原創於『耕讀園』。在2007年底以建立『有機茶飲新里程碑』的志業開創此事業,並以追求『祈願台灣成為有機島』的理念為經營目標,而基於尊重自然,善待生命,健康和樂的共同理念,『活力客有限公司』於98年4月接手經營此連鎖事業!並於98年12月以【O’life活力客】為嶄新的品牌形象!!

本店為開業一年半的飲料店,位於大安路和信義路交叉口旁信維市場的騎樓上,在這個擁有40年,以上歷史的市場中我們店算是剛起步,雖然店面不大,但是我們很願意努力打拼,永續經營是一定要的,但更希望這一間小店將來有一天能成為對社會有影響力的店,怎麼說呢?幸福是一個很抽象的概念,但是卻是一個大家一生都在追求的東西,喝一杯好喝的飲料當然心情會變好,但是要持續改變這個人的一生卻不容易,但我們要做的就是這樣就好,唯有這樣,客人才會重覆消費,店也才能擴展,至於我們強調的影響力是從店員出發,唯有店員幸福,他才能感染週遭的人,當我們有一定的規模代表店員的數量會更多,當然對社會的影響力會更大 店員幸福不是薪水很高而已,但我們不會吝嗇去發薪水,因為薪水越高代表營收越高,我們希望店員每個都賺得多,我們希望找的是有心的,不管是打工,正職等都是,對自己人生要負責的人,就算只做三個月也是不馬虎,所以想混水摸魚的千萬不要來 一般大公司比較少在栽培人才,但是我們很重視人才,特別重視培育人才,培育自己的人馬,所以有心的人來這裡我們絕對不虧待,甚至使用個人的優點讓他有發揮的空間,有成就感就有信心,漸漸的幸福感會出來 最後店長是七年級生,能夠接受年輕人的想法也能夠學習改進錯誤接受批評,更能夠和人溝通,所以若有意願想試試看沒關係,先來看看環境了解一下工作內容再決定,一起加油!

現代化工業製造中，橡膠材質一直扮演非常重要角色，革命性變革對於隔離、密合、緩衝、防水、摩擦等功能都變得容易，默默改變產品運用，橡膠材質擁有極佳特性，應用範圍非常廣泛，從工業、交通、醫療、建築...乃至日常生活民生用品無所不在，屬於關鍵零件的應用，體積雖小卻不可輕忽要件，尤其最重要部份在於橡膠與金屬黏著密合技術，此技術影響產品品質好壞攸關甚鉅，所以客戶找對了合作伙伴（OEM），才能提昇公司產品品質。 漢錡展業長期以來專注橡膠加工技術。近十年來，深知客戶對產品品質要求，尤其臺灣生產的產品行銷全世界，在國際上的競爭與日遽增，除了產品本身設計外，零件原料使用及加工技術等各環節都非常重視，每個細節對客戶來說都很重要，而漢錡展業不斷研發橡膠與金屬黏著技術，確實強化黏著後穩定與耐用，大大提昇橡膠零件品質，讓客戶的產品使用上增加耐用度，為臺灣製造的產品品牌加分，提高國際競爭力。 漢錡展業秉持「優良技術品質，產品就能發光」 的信念，擔負起企業責任使命， 與客戶站在同一線上，一起邁進「共創雙贏」目標。未來，將進軍海外市場，把技術服務延伸至全球更多優質各領域品牌製造商，創造商品價質，漢錡將會不斷努力去達成。

電力及機械設備安裝維護及檢修 公司理念: 在電力及機械業服務多年,觀察了許多用戶, 雖然都養成了年度歲修之好習慣, 但是卻忽略了一些細小的重要環節, 有鑑於此,決定成立電力及機械整合, 幫用戶節省更多維修費用, 設備使用的習慣,往往決定了設備的壽命, 而設備的壽命影響了生產的成本,節省成本, 降低設備之故障率及提高設備的效能,就能 降低生產成本提升市場競爭力。 濰鐏想要傳達給用戶的精神是 只要小小的行動 就能大大的改變所身處的環境 減少污染堅持環保-愛台灣 節能減碳---救地球 請跟我們一起努力 讓下一代更健康

我們不是什麼大企業,老闆不敢想這麼遠.但我們只希望來這裡的員工能有穩定的工作,可以無憂的生活. 而我們要的員工是位誠實,肯努力,不會因為愛情影響工作,不會因為沒錢偷老闆錢的員工. 因為我們的老闆很(古意),又不太會向員工表達...所以就算錢被偷了.....只能這樣了. 只要你不是以上男性,也不怕黑油.....那(土性)的老闆真誠歡迎您的加入.

瑞相科技介紹: 瑞相科技(Retronix/RTX)成立於2006年2月,為力晶半導體與日本瑞薩科技(Renesas)合資之電子科技公司,總資本額新台幣3億5千萬元。主要以Renesas之LSI產品為技術核心,從事數位家電等之嵌入式軟體、模組開發,做為Renesas向大中華地區(中國大陸,台灣)系統端廠商提供糸統設計支援服務的主要據點。現有經營項目包括光儲存產品及液晶電視兩大領域。 力晶科技: 力晶科技於八十三年十二月創立於新竹科學園區,業務範圍涵蓋動記憶體製造及晶圓代工兩大類別。八十七年以科技類股票在台灣正式掛牌上櫃。八十八年發行全球存託憑證,成為我國第一家在盧森堡證券交易所上市的上櫃公司。截至九十五年底,力晶擁有六千三百位員工,資本額達新台幣六百九十一億元,年度營收為新台幣九百二十一億元。 瑞薩電子: 瑞薩電子於2010年4月1日由NEC電子及瑞薩科技完成合併業務,並正式宣佈開始營運。瑞薩電子著重在三個主要的專業領域,包括:微控制器(microcontrollers)、SoC解決方案,以及類比與電源裝置。未來瑞薩也將藉由業務整合所產生的綜效創造最高利潤,成為更具影響力的新半導體供應商,並在多變的半導體市場站穩腳步。此外,瑞薩電子也將善用現有資源,有效率地整合公司運作,致力拓展全球市場。 原瑞薩科技: 瑞薩科技於2003 年,由日立公司 (Hitachi Ltd.) 及三菱電機公司 (Mitsubishi Electric Corporation) 合資創立,專長於半導體裝置設計、製造及營運銷售。瑞薩科技為全球領先之半導體系統解決方案提供者,專注於行動裝置、汽車、PC/AV等應用領域之解決方案,並且其微控制器 (MCU)更是全球市佔第一。瑞薩科技在液晶驅動晶片、智慧卡微控制器、射頻晶片、高功率放大器、混何訊號晶片、系統晶片、以及系統封裝單體等領域,也位居領導廠商。 原NEC電子: NEC 電子公司( TSE : 6723 )專精於半導體 產 品,應用領域包括「階電腦與寬頻網路市場之先進技術解決方案」、「手機、個人電腦週邊、汽車與消費電子市場系統解決方案」、以及其他各種不同消費應用的多元市場解決方案等。 NEC 電子公司在全球各地設有分支機搆,包括 NEC 電子美洲、 NEC 電子(歐洲)等。