◆公司名稱 ： 連鎖情趣精品店 ◆工作職缺 ：門市人員 ◆工作內容 ： 門市接待、產品介紹、門市整理 ◆徵求條件 ：有門市經驗者佳、具親和力、主動積極、能獨當一面、願向高薪挑戰的妳 ◆工作地點 ： 中正區、松山區、文山區、信義區、中和、永和、板橋、新店 ◆工作時間 ：下午一點到凌晨一點 ◆公司福利 ：工作輕鬆自由無拘束 ◆薪資範圍 ：高底薪、高獎金、日業績、月業績、年度業績、年度旅遊公司招待 ◆薪資發放日 ：每月五日 ◆需求人數 ：數名 ◆聯絡方式 ：0980-775300 、2913-6998 、2941-0699 請於下午12:30後聯絡 ◆其他備註 ：需自備交通工具（因下班時間已無大眾運輸可搭乘）

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

企業化的管理團隊 董天佑:標達(Jeep),凱楠(Volvo),標達(Chrysler),永業(Rolls roycePorsche)十年售後服務部門主管管理經驗。 李怡君:專業又親切的接待,豐富的廠務資歷,贏得每位客戶認同的心。 陳怡芳:財務會計行政管理,全方位專業的實務經驗,是客戶.公司之間溫馨的互動橋樑。 修車業企業化的展望 離開優渥的上班族生涯,最大的挑戰是求証一個利基市場(Market Niche)的存在,日本有這樣的範例,它叫”岩尾”汽車修護廠,我們的夢想就是在汽修的行業裡走出黑手經營的髒亂形象,代以專業管理講究品質,如同岩尾車廠一樣,將修車業企業化,發展成全國性服務連鎖網路。 野輪沿革 八十三年四月離開永業,憑著畢路藍縷以啟山林的精神(要嚐白手起家的滋味),以自已雙手一磚一石,胼手胝足的整頓租來的廠房,取得合法工廠登記証,以及營利事業登記証,中規中矩開創奮鬥之路。皇天不負苦心人,歷經十年的歲月,努力終於看到成果,我們已從原來不起眼的小廠房,拓展到目前舒適且寬敞的廠房,完全是您不嫌棄的成果,讓我們有茁壯的機會,謝謝您!請繼續支持我們! 方便的社區保養中心 歷經台鳳擇為ALFA ROMEO中壢區經銷商三年,KIA/HYUNDAI等韓系車種的中壢特約服務中心,且與中壢工業區各大公司均有密切配合(台達,欣光,奈普,品固,三賀…..)並與各大快遞/配送公司合作,與營業車隊搭配的完美無缺,將效率達到最高! 精修各車系 1.進口/國產各型轎車 2.汽油/柴油輕型貨卡…等 我們不敢誇口每種車種均很專精,但是我們很仔細的為您做定期保養,特殊問題,且有原廠英文技術資料參考查修,做您汽修方面隨時可咨詢的好朋友,讓您能驚訝在原廠以外有更貼心的服務存在。 2011年3月 與寶嘉聯合 PEUGEOT 總代理 結盟 成為中壢區經銷商, 為了因應全新佈局,提昇汽車服務 品質,企圖提供更專業、完善的整體服務,以更貼近消費者的需求為首要前提,全心營造出更具質感的PEUGEOT全新面貌,讓PEUGEOT汽車的一番新氣象,使消費者重新肯定PEUGEOT汽車的新價值。 為了這個目標,我們需要熱血的有志青年,加入我們這個大家庭,共同達成亮眼的成績. 若您自認優秀有衝勁,請馬上行動加入我們吧!

鼎新電腦公司成立迄今二十八年，員工人數1200人，資本額48億零1百萬元，累積客戶30,000家以上，客戶類別橫跨製造、買賣流通、金融服務及政府等產業，舉凡鴻海精密、華碩電腦、奇美…等一流標竿企業皆是鼎新客戶，2007年營業額為21.4億元左右，為現今國內最具規模的商業應用軟體領導廠商。 　　1996年8月取得經濟部商檢局ISO-9001國際品保認證．2002 榮獲經濟部第三屆工業永續精銳獎 - 技術服務類獎之榮譽。2007年1月份直接挑戰CMMI Maturity Level 3，並在計畫時程內順利達成預期目標，一舉成功通過評鑑。 總部設於台北縣新店市，全省共有六個據點如下： 　　●台北總公司:(231)北縣新店市中興路一段222號 　　●桃園分公司:(330)桃園市復興路207號15樓 　　●新竹分公司:(300)新竹市東大路一段118號12F 　　●台中分公司:(403)台中市西區民權路239號15樓 　　●台南分公司:(700)台南市民生路二段307號2樓 　　●高雄分公司:(802)高雄市九如一路502號22F之1 2002年與神州數碼合資成立神州數碼管理系統公司，經營大陸企業應用軟體市場，並已在上海、廣州及北京等設立28處營運據點，觸角遍及華北、華東、華中、華南及北方等經濟區，今年開始更是開始於越南設點。 鼎新電腦自1982年成立以來，以「創新」、「尊重」、「專業」的經營理念，針對產業、企業的不同階段發展，不斷轉型、創新，運用最新資訊技術結合經營管理典範，持續提供企業e化的多樣性服務，滿足客戶各階段成長的需求。 鼎新所強調提供產業、企業全面性的e化解決方案及服務，並非是單純指提供ERP(企業資源規劃)、SCM(供應鏈管理)、CRM(客戶關係管理)、BI(商業智慧)、KM(知識管理)、BPM(企業流程管理)、Workflow(工作流程)或EC(電子商務)….e化產品，而是將e化產品全面性連貫、整合，並提供多樣性的服務，以讓其與各產業的企業營運流程及資訊緊密結合。因唯有全面性的連貫與整合，企業才能讓營運流程藉由e化更透明、更具效率，管理階層也才能更清楚掌握客戶、供應商的資訊及內部的管理效能，進而達成企業營運績效所追求的成長目標。 鼎新從客戶角度出發定義公司未來的發展藍圖。鼎新堅信，有滿意的客戶，才有鼎新存在的價值！展望未來，鼎新電腦必須在既有產品線、服務機制基礎上，多方整合上、下游同業的資源，形成台灣ERP II產業的策略體系；更重要的是，我們還要在客戶需求變動中，找到新的營運模式，與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力。在「揮灑知識價值，創新產業未來」的企業使命下，鼎新電腦將從「台灣企業e化關鍵夥伴」進階至「亞太產業e化關鍵夥伴」的企業定位，並進而成為亞太區最有影響力的 ERP II 軟體廠商。

企業簡介 本公司成立於民國八十四年間，專門從事住宅、商業空間之室內裝修設計，並已累積出十餘年的室內裝修設計及施工經驗。透過經驗豐富的設計師及施工團隊，打造出專屬於顧客的優質空間。 本公司對於每件設計案都當成全新的挑戰，著手於規劃設計前，以專業素養充分與顧客進行溝通，瞭解顧客的空間需求為何。再進行著手規劃設計，以便打造出專屬於顧客的優質空間。 【公司信念】 一、永遠秉持著「服務至上」的信念，提供最高品質的專業優質服務。 二、追求高規格之施工品質，並以綠建材材料進行施工。為顧客建立出健康與舒適的空間環境。 三、持續追求室內裝修設計之創新、提供專屬於顧客的優質空間。 【服務內容】 一、室內裝潢規劃設計及施工承攬 二、系統傢俱規劃設計及施工承攬 三、景觀及庭園綠化工程規劃設計及施工承攬 四、輕隔間規劃設計及施工承攬 五、舊屋翻新及增建 六、電腦軟、硬體設備規劃承攬 七、3D電腦模擬成像及動畫 【民國84年至民國99年度之工程實績】 1. 高雄市立美術館展覽館裝修工程 2. 台中台灣電力公司超高壓變電所工程 3. 嘉義民宿裝修工程 4. 高雄透天住宅新建工程 5. 台南透天住宅新建工程 6. 高雄復健科醫院裝修工程 7. 屏東潮州聯合醫院裝修工程 8. 高雄小兒科醫院裝修工程等裝修及興建工程 【民國100年度之工程實績】 1. 高雄市立福誠高級中學圖書館裝修工程 2. 高雄市鳳山區鳳翔國民小學教室裝修工程 3. 國立高雄師範大學圖書館櫃台裝修工程 4. 國立高雄師範大學燕巢校區學生輔導中心隔間工程 5. 高雄蔡公館住宅裝修工程 6. 高雄陳公館住宅裝修工程等裝修工程 【民國101年度之工程實績】 1. 國立高雄師範大學和平校區音樂系教室隔音工程 2. 國立科學工藝博物館綠博家園文創商品區建置工程 3. 高雄周宅室內裝修工程等裝修工程。 4. 國立科學工藝博物館綠博家園文創商品區入口通道裝修工程 5. 國立高雄師範大學和平校區語文教學中心師生閱覽室裝修設計工程 6. 國立高雄師範大學圖書館一、二層部份空間改善工程 7. 高雄市鳳山區鳳翔國民小學電腦教室系統收納書櫃裝修工程 8. 高雄捷運活動攤車裝修工程等裝修工程 【民國102年度之工程實績】 1. 行政院衛生署中央健康保險局 「高屏業務組中正聯合服務中心7樓室內裝修工程」採購案 2. 交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所高雄前站設置「臺鐵夢工場裝修工程」1案 3. 嘉義電動摩托車店裝修設計工程 4. 高雄市大社區大社國民小學改善圖書館環境設備工程 5. 高雄市鳳山區鳳翔國民小學教室木作裝修工程 6. 高雄李公館住宅裝修設計工程 7. 高雄洪公館住宅裝修設計工程 8. 高雄鐘公館住宅裝修設計工程 9. 國立高雄師範大學燕巢校區致理大樓活動廣場雨庇工程 10. 國立高雄餐旅大學諮商輔導組空間建置工程 11. 國立高雄應用科技大學典大修繕專案A標工程等裝修工程 【民國103年度之工程實績】 1. 高雄呂公館住宅裝修設計工程 2. 高雄市左營區永清國民小學103年度圖書室裝修工程 3. 高雄動物醫院裝修設計案 4. 國立高雄師範大學行政大樓會議室裝修工程 5. 國立高雄師範大學音樂系裝修設計工程 6. 國立高雄師範大學高中職評鑑中心辦公室裝修改善工程 7. 國立高雄師範大學教育輔導組辦公室設計案 8. 國立高雄師範大學圖書館三樓期刊區空間改善設計案 9. 國立高雄師範大學燕巢校區致理大樓活動廣場戶外LED燈具架設工程 10. 國立高雄師範大學燕巢校區餐飲店規劃設計案

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

經營理念 「創新科技、創意休閒」、「尊重人性、追求卓越」、「永續經營、共享共榮」 經營方針 採取全球佈局、區域精耕的宏觀角度，以市場需求為導向，並透過代理商、經銷商、貿易商的通路系統，確實將產品與服務提供予末端消費者，以成為市場先驅者期許，努力開拓與創新市場。 堅持自有品牌，不斷強化前端研發能力，中端生產品質及後端行銷能力，持續提昇品牌價值，並持續擴展研發團隊質與量，以優異的創新及研發力，建立完整產品線，成為全方位的台灣玩具電槍品牌。 企業沿革： ICS一芝軒企業有限公司創立於1983年，早期從事玩具空氣槍、瓦斯短槍與娃娃等玩具的開發與生產。近年來全球文化的傳佈與休閒活動多元化，登山健行、游泳衝浪與單車旅遊等活動足見風行，休閒與工作並重的生活態度成為世界各國的興起的風潮，而生存遊戲身為一個寓軍事訓練，兼健身休閒的娛樂，也同時於世界各地逐漸風行。對大眾而言，在傳統運動休閒活動外，生存遊戲是個嶄新的選擇，一個可健身又能提升領導統馭技巧的休閒活動。 鑑於此ICS一芝軒於1998年全力投入玩具電動槍的開發與生產，提供社會大眾一個健康的休閒器材，創造一個健全身心的休閒產業，在充實軍事技能之餘，更提升團隊合作與分析判斷之能力。多年來ICS以豐富的專業知識與實務經驗，持續地進行產品測試與槍款改良，來滿足消費者日新月異的需求，讓ICS逐步以優異產品與創新品牌的形象，成為台灣玩具電槍品牌一級大廠。 產品企劃方面依消費者需求來開發，近而延伸至週邊配件，涵蓋BB彈、升級套件、生存遊戲裝備等等，目的即是為廣大的ICS愛好者帶來更多與更好的商品。產品研發上，不惜重資採用先進的繪圖軟體與硬體設備，加上資深的技術人員，以提供客戶最佳產品為己任！因為ICS堅信，唯有如此才能與客戶建立起長久的品牌忠誠度！業務服務團隊，則本著積極拓展市場，服務世界客戶的精神，在全球60多國家，擁有販售的通路，對於業務上的需求，即使遠至冰天雪地的阿拉斯加，一樣提供滿意的售後服務。 ICS一芝軒的產品企劃、研發設計與國際行銷，均是一群年輕、創意、高效率的工作團隊共同完成的，ICS品牌已獲得世界各國愛好者的肯定，如今將持續擴大版圖，將品質與服務推向更遠、更廣的世界角落。ICS永遠追求更美好的明天，不斷地創新、開發，接受市場積極的挑戰，回應消費者所需的訊息，是ICS一芝軒永恆的經營理念。

本公司専業經營各式淨水設備.代理代銷各大品牌電解水機.RO逆滲透.能量活水機.直立式冰溫熱.負離子美蓉SPA機等等.... 讓客戶有更多更好的選擇.専業的服務客戶.使得客戶數量規摸一直增加.並對客戶有完善的售後服務與責任.且提供最貼心.最専業的服務品質. 願有心學習.想要挑戰高薪的人才.能加入我們的團隊.

CENTURY 21為全球最大房仲連鎖品牌,也代表全球消費者的信賴與肯定,事業版圖發展至今,服務據點已遍佈於全球 64個國家地區,合計超過8,500多個服務據點,經紀人數約達150,000位,並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率及奠定連鎖品牌價值。 明華國中加盟店秉持CENTURY 21總部經營理念,並抱持『專業、效率、國際化』的企業精神使我們在服務效率上不斷地成長提升,建立『永續經營、站在客人的角度思考』的價值觀讓我們銷售的不只是房屋而是為客戶找一個合適溫暖的家,以『存好心、說好話、做好事』為座右銘善盡社會的責任與對客戶的承諾,在交易安全、交易透明兩者兼顧狀況下迅速成交。 本店位於明誠路上,高等法院旁,主要以北高雄農16、美術館、25及29期重劃區不動產經營為主,轄內凹仔底公園、美術館等超大綠帶總面積超過70公頃,市政府及民間團體相繼辦理音樂會等相關藝文活動塑造成為北高雄首屈一指的社區型文化園區,未來現有捷運橘線加上輕軌系統相互配合後整體性交通網路必將四通八達,竭誠歡迎有志青年加入,專人輔導,有無經驗均可,肯踏實學習、有強烈企圖心及耐壓能力強且願接受挑戰者,保證年收入百萬,甚至千萬都不是遙不可及的夢想。 本店的經營團隊在地服務超過5個年頭,可以說是您”在地的”好鄰居,我們提供不動產全方位的服務項目包括土地開發、市場行程諮詢、不動產委售(租)、稅務諮詢與規劃、不動產遺贈、買賣交易過戶、成屋履約保證、不動產投資理財諮詢、代辦各項低利貸款、海外不動產仲介服務、物業管理等,只要您在不動產相關的事務上有所疑慮歡迎來電(店)諮詢,給你最專業、迅速、安全的服務品質。

本公司為經營連鎖的黑白切,熱炒之餐飲連鎖,此次擴大徵才之目的為全省連鎖事業做基礎人才之培訓及養成,歡迎對餐飲服務,連鎖規劃有興趣之求職者擁躍參與