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『中華彩色』,是一家追求不斷創新的印刷公司,我們持續堅持和客戶合作成長,及理念結合,以創造『價值』滿足客戶,以追求潮流推陳佈新,讓『印刷』的豪情不被低俗的拍賣,同時也協助客戶在國際舞台上展現其實力,讓世界的眼光焦點能落在台灣。 我們以扁平化組織、責任制、任務編組及矩陣管理模式,迅速反應市場變化,並使E化貫穿整個組織,以達成目標。同時以長年來累積豐富的印刷經驗及對高品質的堅持,配合『交期快速、品質精準、服務好』三項目標,來滿足客戶全方位的需求。 近年來,為因應e世紀印刷技術發展趨勢,中彩已完成數個駐外印前中心設置、生產流程自動化、CTP設備與技術導入、FTP檔案傳輸、E1點對點專線設立、成立24小時內客訴回覆作業、印刷現場看板化管理等專案計劃,並成功落實於實際生產作業中,加上ERP系統上線,更提昇競爭能力。 在未來,我們將針對印前網路技術推廣計劃、駐外印前中心持續推廣與效率運用研究如同虛擬製版廠、防偽技術、電子書製作、創意設計、數位典藏及商業模式等主題進行研究推展,務求技術、服務與創新的全面提昇,以提供全方位完善解決方案而滿足客戶需求。開發出更具發展性的競爭優勢,走出屬於中華的領先之路。 本公司在長期不斷發展過程中,需要新的夥伴加入,與我們共同奮鬥與成長,我們誠摯的歡迎你妳加入 我們的陣容。 中彩的榮耀 1971年西德古登堡印刷博物館頒贈最高印刷品質獎章。 1974年獲得GATF認定並頒發會員證。 1995年、1996年、1998年、2000年、2002年 五次榮獲行政院新聞局頒贈雜誌印刷金鼎獎及圖書印刷金鼎獎之榮耀 2000年通過國際ISO9002/1994年版品質驗證。 2001年通過國際ISO14001環境驗證。 2002年美國國家地理雜誌國際版-最佳印刷及插畫獎。 2003年財政部頒發開立統一發票績優營業人獎。 2003年通過國際ISO9001/2000年版品質驗證。 2003年慈濟文化、商周文化、救世傳播、台視文化榮獲金鼎獎。 2003年榮獲亞洲APA第一屆月曆印刷金牌獎。 2004年榮獲美國大豆協會授權大豆油墨標章使用證書。 2004年榮獲第二屆APA印刷獎1面金牌、3面銀牌及1面銅牌獎。 2004年商業周刊、Advanced彭蒙惠英語、經典雜誌榮獲金鼎獎。 2005故宮推薦本公司協助『妙雲永流印順導師手稿紀念集』的數位典 藏處理。 2005年榮獲第三屆APA印刷獎牌五面。 2006年榮獲第一屆台灣金印獎「廣告印刷類」獎項。 2007年通過印刷工業研究中心「ISO數位色彩標準認證」取得證明書。 2008年通過FSC-COC認證 。 2009年榮獲第三屆台灣金印獎「票券印刷類」及「圖書印刷類」兩項獎項。
電話：02-29150123 地址：新北市新店區寶橋路229號
1972年成立、位於市中心城內相機街商圈的聯華打字公司,於2007年全面升級為聯華數位輸出中心!採用高品質、環保的「農作樹造紙」80gsm影印紙,全方位提供您對印刷品的所有需求:影印輸出、美工設計、DM海報、信封紙名片印刷、大圖輸出、大量印刷品製作等專業之文書處理印製服務。更是您備審資料/書籍目錄/同人誌印刷製作的首選! 全新歐系印刷機Oce2110與ROHs PRO機種皆正式加入營運!媲美平版印刷的客製化少量出版書品質即可輕鬆擁有!選擇聯華輸出中心,體驗高品質效率的優質服務;與您一齊為環保盡心力!
電話：02-23810966 地址：台北市中正區延平南路48號6樓
經營理念 成立時間: 西元2010年 經營據點: 總部設於旗津 經營理念: 旗後山下吉祥街的巷弄裡,以浪漫紫色為代表的咖啡館門牌上刻著吉祥七號。這裡賣的咖啡很特別,在咖啡裡隱約能感受到蔚藍的海洋、絢麗的陽光,加上一點點純樸漁村氣息。坐在吉祥七號咖啡館拂吹著海(微)風,伴隨著輕柔的音樂,放鬆因奔波而疲憊的心情,是種幸福;喝一杯香濃的咖啡,搭配充滿活力元氣的鬆餅,看著穿梭如織的人群,沉浸在自己的世界,就算是發呆也是另一種幸福。細細地品嚐每一顆咖啡豆的幸福香氣與用心製作的幸福味。這是我的幸福日誌,歡迎想感受幸福的您,跟我在吉祥七號發現這一站、幸福的味道,留下值得典藏的美好回憶。 福利制度 休假:彈性上下班制度 訓練/活動: 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊 產品/服務 咖啡 輕食 簡餐 茶飲
電話：07-5715188 地址：高雄市旗津區吉祥街7號
我們園所成立迄今，不論是內在的為了配合社會多元的發展，或是外在的在幼托市場化的競爭下，或許我們在教保內容中有些許的更動，但我們所本諸的理念則絲毫未變動。我們知道當面對幼教如果不談孩子本位當然就沒有尊重、同理與福利，不談家庭合作就不能更深入了解孩子、幫助孩子，不談社區就沒有所謂的服務意義。這就如同我們大門接待區所懸掛的設立宗旨中所說的「我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務」。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。 一、以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸： 自十八世紀盧梭倡導自然主義以來，鼓動起對 兒童的關注，歷經多位教育哲學家及二十世紀初人本主義哲學家杜威等人的啟迪，人們對幼兒的價值給予重新的定位，再以二十世紀中期以後發展心理學的蓬勃發展，引領人們科學的了解到幼兒本位的觀點與成人截然不同，而幼兒發展的階段中最重要的是生活的環境與品質了。是以除了站在家庭、社會的立場，幼托服務有其需求外，同樣的，以幼兒的個體發展甚至較片斷的由幼兒活動時間的長短、健康安全的照顧、認知學習的內容、、、來看，幼兒教育皆屬幼兒生活中極重要的一環。若我們對幼兒教育的本質未具這個觀點，則教保將失其基本教育與福利幼兒的立場。也正因為如此，我們安排課程領域的均衡、動靜的均衡、操作與認知的均衡、各別與團體的均衡。更在課程統整的觀念下，以作息時間表、教案設計、教學日誌、回顧與評量紀錄、成長紀錄簿、閱讀記錄本、、、中去完成這項工作。 二、以親師合作為手段，以服務社區為宗旨： 社會變遷使原先由家庭承擔的兒童照顧工作改由機構來提供。幼兒雖在園中有很長的活動時間，但與家人的互動或在家庭的時間仍是極其重要的，尤其給養的關係、血親的關係、依附的關係，更是牽動孩子的學習與發展。在這情況下，幼教工作是無法單憑幼教人員的工作來完整達成的，而一個好的、開放流通的親師關係就更顯重要。所以我們重視親師的聯絡，我們有每週的聯絡手冊、小班另有每日的聯絡簿，以及家長參與的韻文、說故事、律動比賽，還有家長代借童書的社區圖書館，當然還有各項親職、親子活動與面訪、電訪、家訪、、而我們機構既立於社區，除了在提供幼托服務使家長無後顧之憂外，更應將服務提供予社區，所以我們對弱勢家庭無名額限制，弱勢家庭的家長除了要協同申請補助外，不需再負擔任何費用、所以我們歡迎特殊兒童來所進行融合教育、所以我允許社區三歲以上兒童，當家庭有需要時來園臨托、所以我們也願與教育及社福研究機構合作，一起了解孩子與家庭、所以我們也允許在校生來園進行他們的實習課程、、。 在這個私領域的幼兒教育商業化的今日，我們在商業競爭的壓力下，當一般以「如何把守自己身為幼教師的根本理念？如何維護我們的專業職能？」做為課題時，我們相信，我們已盡力在維護與呈現這些了。
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艾思網絡(股)i-TRUE成立於2003年，專精於網路社群經營，我們的目標是成為全世界最棒的專業型Database Media Company。主要股東為創業團隊及日本第一大綜合情報商RECRUIT。主要客戶 包含資生堂,花王…等國際性品牌公司。 i-TRUE創業之初至今，以「網路社群」，「口碑行銷技術」及「SNS(Social Networking Service」為三大研發主軸，旨在創造全新的情報價值鏈B2B2C平台。目前共經營以下三大女性口碑社群入口網站及口碑行銷研究室： 1. 全國首發化妝品使用心得入口網站－「UrCosme」：http://www.urcosme.com －成立於2004年4月，目前擁有國內最豐富的化妝／保養品的產品訊息(2.6萬筆)及使用心得供網友搜尋，累積全國化妝保養使用心得資料最多數量約48萬筆、網站會員23萬人。 2. 結婚入口網站－「婚享主義UrStyle」：http://www.urstyle.com.tw －提供婚禮籌備、廠商情報查詢...等全方位的「結婚資訊入口網站」。 3.懷孕育兒入口網站－「UrWawa」：http://www.urwawa.com －SNS型育兒社群。提供心情日誌、寶貝相簿、寄信、足跡一覽等功能，記憶和交流新生兒的成長經驗以外，透過你所信任的朋友和透過朋友延伸集結的社群網絡。 4. 口碑行銷實驗室－「Buzz Lab」（巴茲拉伯）: http://buzz.itrue.com.tw/blog/ 隸屬本公司ㄧ個研究口碑傳播的實驗室，因為對口碑行銷的熱情，特成立一個學界與相關產業界合作成立的口碑傳播研究發表機構，研究口碑傳遞的過程及行銷策略的推廣。顧問群包括台灣科技大學企管所 教授林孟彥…等。
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承接一般印刷事務,電腦出版,書籍印刷,雜誌印刷,型錄印刷,DM印刷,大圖輸出,印前排版組頁,禮盒印製,有關印刷方面皆有承製。
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