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經營理念 成立時間: 西元2010年 經營據點: 總部設於旗津 經營理念: 旗後山下吉祥街的巷弄裡,以浪漫紫色為代表的咖啡館門牌上刻著吉祥七號。這裡賣的咖啡很特別,在咖啡裡隱約能感受到蔚藍的海洋、絢麗的陽光,加上一點點純樸漁村氣息。坐在吉祥七號咖啡館拂吹著海(微)風,伴隨著輕柔的音樂,放鬆因奔波而疲憊的心情,是種幸福;喝一杯香濃的咖啡,搭配充滿活力元氣的鬆餅,看著穿梭如織的人群,沉浸在自己的世界,就算是發呆也是另一種幸福。細細地品嚐每一顆咖啡豆的幸福香氣與用心製作的幸福味。這是我的幸福日誌,歡迎想感受幸福的您,跟我在吉祥七號發現這一站、幸福的味道,留下值得典藏的美好回憶。 福利制度 休假:彈性上下班制度 訓練/活動: 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊 產品/服務 咖啡 輕食 簡餐 茶飲
電話：07-5715188 地址：高雄市旗津區吉祥街7號
我們園所成立迄今，不論是內在的為了配合社會多元的發展，或是外在的在幼托市場化的競爭下，或許我們在教保內容中有些許的更動，但我們所本諸的理念則絲毫未變動。我們知道當面對幼教如果不談孩子本位當然就沒有尊重、同理與福利，不談家庭合作就不能更深入了解孩子、幫助孩子，不談社區就沒有所謂的服務意義。這就如同我們大門接待區所懸掛的設立宗旨中所說的「我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務」。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。 一、以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸： 自十八世紀盧梭倡導自然主義以來，鼓動起對 兒童的關注，歷經多位教育哲學家及二十世紀初人本主義哲學家杜威等人的啟迪，人們對幼兒的價值給予重新的定位，再以二十世紀中期以後發展心理學的蓬勃發展，引領人們科學的了解到幼兒本位的觀點與成人截然不同，而幼兒發展的階段中最重要的是生活的環境與品質了。是以除了站在家庭、社會的立場，幼托服務有其需求外，同樣的，以幼兒的個體發展甚至較片斷的由幼兒活動時間的長短、健康安全的照顧、認知學習的內容、、、來看，幼兒教育皆屬幼兒生活中極重要的一環。若我們對幼兒教育的本質未具這個觀點，則教保將失其基本教育與福利幼兒的立場。也正因為如此，我們安排課程領域的均衡、動靜的均衡、操作與認知的均衡、各別與團體的均衡。更在課程統整的觀念下，以作息時間表、教案設計、教學日誌、回顧與評量紀錄、成長紀錄簿、閱讀記錄本、、、中去完成這項工作。 二、以親師合作為手段，以服務社區為宗旨： 社會變遷使原先由家庭承擔的兒童照顧工作改由機構來提供。幼兒雖在園中有很長的活動時間，但與家人的互動或在家庭的時間仍是極其重要的，尤其給養的關係、血親的關係、依附的關係，更是牽動孩子的學習與發展。在這情況下，幼教工作是無法單憑幼教人員的工作來完整達成的，而一個好的、開放流通的親師關係就更顯重要。所以我們重視親師的聯絡，我們有每週的聯絡手冊、小班另有每日的聯絡簿，以及家長參與的韻文、說故事、律動比賽，還有家長代借童書的社區圖書館，當然還有各項親職、親子活動與面訪、電訪、家訪、、而我們機構既立於社區，除了在提供幼托服務使家長無後顧之憂外，更應將服務提供予社區，所以我們對弱勢家庭無名額限制，弱勢家庭的家長除了要協同申請補助外，不需再負擔任何費用、所以我們歡迎特殊兒童來所進行融合教育、所以我允許社區三歲以上兒童，當家庭有需要時來園臨托、所以我們也願與教育及社福研究機構合作，一起了解孩子與家庭、所以我們也允許在校生來園進行他們的實習課程、、。 在這個私領域的幼兒教育商業化的今日，我們在商業競爭的壓力下，當一般以「如何把守自己身為幼教師的根本理念？如何維護我們的專業職能？」做為課題時，我們相信，我們已盡力在維護與呈現這些了。
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艾思網絡(股)i-TRUE成立於2003年，專精於網路社群經營，我們的目標是成為全世界最棒的專業型Database Media Company。主要股東為創業團隊及日本第一大綜合情報商RECRUIT。主要客戶 包含資生堂,花王…等國際性品牌公司。 i-TRUE創業之初至今，以「網路社群」，「口碑行銷技術」及「SNS(Social Networking Service」為三大研發主軸，旨在創造全新的情報價值鏈B2B2C平台。目前共經營以下三大女性口碑社群入口網站及口碑行銷研究室： 1. 全國首發化妝品使用心得入口網站－「UrCosme」：http://www.urcosme.com －成立於2004年4月，目前擁有國內最豐富的化妝／保養品的產品訊息(2.6萬筆)及使用心得供網友搜尋，累積全國化妝保養使用心得資料最多數量約48萬筆、網站會員23萬人。 2. 結婚入口網站－「婚享主義UrStyle」：http://www.urstyle.com.tw －提供婚禮籌備、廠商情報查詢...等全方位的「結婚資訊入口網站」。 3.懷孕育兒入口網站－「UrWawa」：http://www.urwawa.com －SNS型育兒社群。提供心情日誌、寶貝相簿、寄信、足跡一覽等功能，記憶和交流新生兒的成長經驗以外，透過你所信任的朋友和透過朋友延伸集結的社群網絡。 4. 口碑行銷實驗室－「Buzz Lab」（巴茲拉伯）: http://buzz.itrue.com.tw/blog/ 隸屬本公司ㄧ個研究口碑傳播的實驗室，因為對口碑行銷的熱情，特成立一個學界與相關產業界合作成立的口碑傳播研究發表機構，研究口碑傳遞的過程及行銷策略的推廣。顧問群包括台灣科技大學企管所 教授林孟彥…等。
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