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建築物工程統包.一般住宅公司之防水抓漏結構補強.高低、壓灌注。電力申請高低壓配電、室內電力規劃換線.給排水管道設計施工;泥做磁磚裝潢木工.水電維修及拆除工程 等;從設計到施工配合業主需求一切統包。另有開發部門從事土地開發及土方工程。本公司於工程完成驗收時一律以現金付款。 因本人岀自營造家族並曾經任職KTRT.JV於台北101擔任主辦;歡迎有意從事工程方面人才一起來學習探討。另一方面也歡迎泥水工.水電.防水.鐵皮屋頂.油漆.木工等各式各樣工程人才;看是用承包或代工配合都可以談.請打0921175373直接找工程部黃經理聯絡。

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品彥企業有限公司,于1998年5月設立於台北縣鶯歌鎮。 初期以專業生產及販售微細瓦楞紙(平板及彩色)為主要業務(及市場上所稱二層、三層、G浪、F浪、E浪)等。後因包裝材料市場漸有以裝幀布內外搭襯之趨勢,曾幾何時即擴廠增加裝幀布染色加工之販售及印刷業務,其業務佔比已逐年與瓦楞紙接近,成為品彥公司鶯歌母廠的兩大業務主軸。 2007年9月基於產業鏈垂直整合及產品市場水平整合之必要,俾購買精緻彩盒製造之整套機器設備,並於五股工業區覓委廠址,引進經營團隊,安裝機器並正式試車生產精緻彩盒迄今。公司名稱也正式改制為品彥企業股份有限公司。

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

嚴粹科技有限公司（Macondo Lovers Limited）是一新成立的軟體開發公司，主要針對英語系國家與國際市場進行iOS開發遊戲與應用程式。 目前公司處於起步的階段，規模精緻，核心成員都是35歲以下國內外名校畢業的碩士畢業生。剛完成全新裝潢的現代化辦公室位於交通方便的捷運站旁，全體員工配有iMac/MacBook Pro，公司制度完善，有著美式科技公司自由開放、不設限制、輕鬆融洽的工作氛圍。 我們對於競爭白熱化的iOS軟體市場有著獨到的設計策略與行銷策略，也許習於單打獨鬥的你也漸漸明瞭iOS市場已經不再是一人能夠包辦全套的夢幻市場，iShoot的成功契機已經過了，沒有完整分工的專業團隊是已經很難在百家爭鳴的iOS市場中存活的。要是你對iOS程式開發有熱誠、有想法，非常歡迎你加入我們的團隊，我們會全力支持你完成理想中的作品，我們或許沒有大公司的規模，但是我們也沒有大公司的僵滯刻板與官僚。厭倦於傳統台灣企業文化或感覺孤立無援的你，我們誠心歡迎你的加入！ 我們鼓勵且獎勵工作夥伴主導專案，提案一但採用就有提案獎金，每季依照市場反應與參與程度發放紅利。你想做但做不到的，我們會協力一同完成。我們不將工作成員視為員工，而是由本質上視為工作夥伴與創業同志。非常歡迎你與們接洽，談談你的夢想，也許你會發現一群人一起做的夢，會比較美好且踏實。 嚴粹的含義是「嚴厲的精粹」，我們秉持著必須對自己的夢想嚴厲，再將最精粹的產品提供給消費者，這不儘是對消費者的堅持，也是對自己的堅持。公司英文名稱Macondo Lovers（馬康多戀人），出自哥倫比亞魔幻寫實作家馬奎斯的名著【百年孤寂】，馬康多是整部故事發生的魔幻小鎮，在這裡，天空會降下花瓣雨悶死路上的貓狗、死者能與生者交談、愛情是人賴以維生（或致死）的元素，在馬康多，什麼事都可能，也必將會，又或曾經發生過。而馬康多的戀人們最深悉夢與愛的魔力，義無返顧的用生命去完成愛戀的夢想。“Magical Fun.”是我們的企業精神標語，Have fun while giving fun!

公司簡介 公司名稱 國泰人壽保險股份有限公司 總公司地址 106台北市仁愛路四段296號 總公司電話 02-2755-1399 董事長 蔡宏圖 總經理 張發得 熊明河 創立日期 民國51年8月15日 總資產 2,437,358(百萬元)(九十八年度第一季) 保險收入 439,071(百萬元)(97年止) 保險給付 321,883(百萬元)(97年止) 員工人數 30,944人(98/6/10止) 服務據點 五大行政中心、168個服務中心及300個業務單位<服務據點> 企業識別 國泰各集團及所屬子公司之標誌，皆統一採用「大樹」標誌，此標誌由原來「霖園關係企業」的大樹標誌修整而來，具有承先啟後、繼往開來的深鉅意義。 國泰集團的大樹造型，單純簡潔的形影，宣示向下紮根、向上發展的企業理念，讓生命的大樹長得完美茂盛，同時生機蓬勃、綠意盎然的庇蔭這片土地上的人，此為企業經營的根本，亦是一切事務的原始根本。 願景 華人地區最佳金融機構 核心價值 誠信正直、值得信賴 四大經營理念 1.經營腳踏實地，工作精益求精 2.注重商業道德，講究職業良心 3.重視保戶權益，負起社會責任 4.加強員工福利，兼顧股東利益 國泰人壽經營優勢： 1.全國最大的保險公司。 2.突破雜誌消費心目中理想品牌調查，蟬連保險公司品牌榜首。 3.獲選為天下雜誌1000大企業中民營金融業第一名。 4.國內唯一榮獲標準普爾公司評等為API最佳等級的壽險公司。 5.商業週刊100大企業集團調查結果，為金融業中民營企業第一名。 6.美國財星雜誌公佈全球500大企業，唯台灣唯一入選企業。 7.美國富比世雜誌公佈全球800大企業排行榜，排名第252名，並居台灣企業第一名。

關於地球 地球咖啡烘焙美食創立於1996年，最早是在台南市的南門路上開立了第一家的門市；現代化的風格、雅緻的服務、可口美味的餐點，很快的就在競爭激烈的台南餐飲打開了知名度，並首創咖啡飲品搭配精緻蛋糕、布丁、奶凍的行銷策略，為未來的的糕點市場打下了深厚的基礎。 在台南地區南門路上競爭激烈的餐飲市場，隨著市政府的遷移，地球咖啡也為了尋找更大的營業基地，而遷移至位於健康路的總店現址，並更新了店舖的風格、調整了品牌、增加了設備的投資，並隨著營業的成長，不時的更新軟硬體設備，以期達到完善的品牌目標。 隨著不斷的成長，地球咖啡烘焙美食，已經成為大台南地區知名的餐飲品牌，也經過多年的練兵、挑戰。我們已經準備進入連鎖開店的時程，同步的規劃未來的店鋪、調整經營的策略，並投資了更大更好的生產基地，完善的準備跨入新的里程碑。 地球大事紀 創立於1996年，最早是在台南市的南門路上開立第一家門市，並開創咖啡飲品搭售糕點的模式。 2000年遷移至目前的健康總店，並開始投資精良的機器設備，糕點部門正式成為獲利的主要營業項目，營業面積80坪。 2004年在原健康總店進行第一次的整建並擴大營業面積至160坪，新設2F的營業空間，加強外帶及外送的服務，並針對第一次的轉型更新了新的品牌識別。 陸續簽約服務大台南之集團公司，例如台積電、康寧、友達、帆宣、通及、新光產物保險、扶輪社、騰輝建設、廣告公會、獅子會、萬通人力資源、商尼製輪實業、矽元精密電子、亞弘電、梅瑞實業等(科技)股份有限公司。 2006年開市投資建立全新的工廠及旗艦店，並預定於2007年第三季開始營運。 2007年正式公司名稱更名為帝球食品企業有限公司，開始進軍連鎖店市場。 2007年再度更新品牌識別，朝向更系統化的規劃。 2008年5月開立第三家分店地球永華店。 產業前景 喝咖啡，搭配一塊精緻可口的糕點如：蛋糕、布丁、奶凍是一種再自然不過的事情了。基於國人生活型態轉變周休二日的實施，咖啡文化風尚的形成，蛋糕、布丁、奶凍在日常生活中的定位愈顯多元、重要，在節慶中如情人節、母親節、父親節、聖誕節等，在紀念日中如滿月、生日、婚姻、活動慶典，在生活中如餐點、下午茶、休閒點心(布丁、奶凍)，在商務上如會議點心、員工慶生、活動贈品等均有極佳的成長空間，蛋糕市場的極大化將是業者積極耕耘的焦點。 競爭優勢 專注本業的發展，使得地球在這幾年不太景氣的狀況仍然每年穩定的成長，甚至在各大連鎖業者快速進入市場時仍然可以保持其優勢。不會盲目的跟進、不投入不熟悉的市場、專注在產品上的的開發、靈活的營運策略等是保持競爭優勢的重要關鍵。在市場內彼此的削價競爭，地球亦不隨波逐流，甚至還逆向的調漲產品單價。因為地球相信，只有好的品質，才是不變的道理。 地球在產品的研發上，不斷的招攬各大西點主廚，以更加強化其產品的優勢，除了店內常銷商品外，每季亦推出5~8款新產品面市如：蛋糕、布丁、奶凍；不折扣的策略，亦成為”品牌”的承諾。不斷改善製程、設備，亦成為獲利及產能的保證。