順利不動產開發有限公司,電話:089-332000,傳真:089-330398,地址:台東市南京路107號,事報紙、雜誌或其他媒體廣告之設計、繪製、攝影、模塑、選擇場所及裝置等行業。從事廣告代理之行業亦歸入本類。包括廣播電視以外之廣告代理及其策劃製作；廣告及多媒體幻燈片、相片之企劃設計、製作；各類商品之型錄、海報、報紙廣告、傳單、說明書之設計製作；公車、站牌、車身、車廂、廣告之設計製作；慶典彩牌、霓虹燈、汽球廣告之設計製作；戶外海報、活動看板之設計製作；廣告工程等業務。,依不動產經紀業管理條例之規定，指從事不動產買賣、互易、租賃之居間或代理業務。,從事老人住宅以外之不動產之出租業務。如土地、住

請參閱本校網址:163.24.10.1 組織及沿革 本學校位於屏東縣潮州鎮太平路五魁里 224 號，於民國五十八年十月由地方熱心教育人士捐助興學，業經教育廳於民國五十八年十月十七日依 私校法之規定核准設立。本校現設有汽車科、資料處理科、餐飲管理科、 綜合職能科及建教餐飲管理科，補校設有汽車修護科、資料處理科及餐飲管理科。 簡介 本校創立於民國五十八年十月，以培養國家經濟建設所需要之工商業技術人才為目標，設立機工、電子、商科共四班，隔年增設高級進修補習學校，招收高級部機工、電子、商科及中級部機工、商科學生，民國六十年職校增電工、汽車兩科及補校汽車修護科。民國六十三年增設會計統計科、國際貿易事務科，工專升學率高，此時台灣經濟起飛，就業情況更佳，為因應大環境變遷本校曾設置觀光事業科、廣告設計科、不動產事務科。 本校技藝比賽曾獲多次全國珠算冠軍，全國技藝競賽方面亦曾榮獲室內配線第三名、汽車修護第七名、電子計算機第十二名、工業配線全國第十三名、中餐烹調第五名、中文輸入第八名及多次優勝，成績優異，此時本校職、補校共74班，學生約4000人，畢業學生除繼續升學外，投入經濟建設的行列獲得各界的好評，目前畢業生人數有2萬人左右。 一個也不放棄，人人成才的辦學理念：本著有教無類、因材施教精神，實施全面照顧，人人成才的辦學理念專心辦學，達成人人升學、人人有證照的重大目標。 在地人創辦的在地學校，一切以造就人才、造福地方為己任，全力付出：所謂遠親不如近鄰，在地人在當地設校表示對當地有深厚的感情，又有特別的人緣、地緣關係，絕對比外地學校更照顧學生。 專辦專業技能的純粹職業學校：日新和民生是本縣僅有的專辦職業教育，培養專業人才的私立高職。因專家指導技藝精湛，故能在全國技藝競賽大顯身手。 就近就學，省時間、省力又省錢：在本地就近就學，上、下學方便，徒步、單車可達，不必乘長途車，受舟車勞頓之苦，亦可避免外宿增加費用，尤能避免親子分居造成親子疏遠感。 獎助學金多，嘉惠學子：設有入學、段考、期考、兄弟同校、畢業生子女獎金及原住民、殘障人士等政府補助金。 免費升學輔導：為達成人人升學目標，實施三年級每天第8節和星期六6節的免費輔導課。本項措施完全由學校出錢、老師出力，學生則免費享受上課權益。 免費考證照輔導課：為達成人人有證照目標，與免費升學輔導課同步實施考證照輔導課，為此日新和民生每學期不惜花費近百萬，實現了畢業人人有證照的共同願望。 免費供應實作材料，減輕家長負擔：餐飲管理科實作材料費，一般公、私立學校均由學生負擔，本校為體諒家長經濟負擔，材料費完全由學校負擔。故每生每學期可省1,000多元，六學期下來共節省6,000多元，相對的學校則每年多花費七、八十萬元。 建構溫馨和樂校園，校園一團和氣：厲行全校師生每天見面輕輕點頭，互道早安、午安、晚安、您好、謝謝、對不起等問候請安習慣。實施兩年下來效果顯著，全校呈現一團和氣，溫馨又和樂。 實施才藝活動促進多才多藝，學習多元化、生活多采多姿：發掘天賦潛能，發展專長，使人人具有多項才能，進而達成多采多姿的幸福人生。 親師互動容易，助益輔導功能：利用家庭與學校近距離之便，經常以電話聯絡或家庭訪問方式溝通、協調，達成共識，共同負起輔導責任。 學校公園化，重視境教：風水即環境，生活環境和學習環境對人品陶冶關係密切，為此校內廣設林地、花圃、花架、假山魚池，一年四季枝葉茂密，花團錦簇，百花盛放，對人性修養助益良多。 貫徹愛的教育，重建信心：一切為學生貼心服務，為基測挫折療傷，為拾回信心加油打氣，不分資值高低、貧富貴賤，秉持教育良知，全心全力，犧牲奉獻。 自備交通車日夜穿梭縣內，服務到家，上、下學方便。

恆耀節能科技 是一家整合研發、製造與行銷之垂直整合綠能科技公司,主要致力於研發新式照明節能設備,機電設備及太陽能運用等市場規劃開發。自有電子生產線於中國深圳,於1998年迄今不斷從事電子相關商品之研發與製造,產品外銷歐美等先進國家,並獲得iso等國際認證,主要為美商蘋果APPLE公司之全球最大周邊設備商 貝爾金(BELKIN)及他其歐美一線品牌代工電子相關商品,品質深受國際大廠信賴。2008年投入LED照明產業,並於2009年正式設立 恆耀節能科技為其主要營銷體系,開發各項節能照明及機電設備,冀望為地球減緩暖化盡一份心力。 新成立之台灣恆耀節能設計位於高雄市, 主要以室內外空間節能設計為主要業務,從建築本體空間格局架構出智慧節能光源設計理念,與國內知名建築師與設計師長期合作推出綠能建築與智慧光源住宅,推動節能減碳綠建築的理想生活環境。

本公司為日式料理居酒屋歡迎有志從事餐飲的朋友一同加入. In In家族日式居酒屋 本店在今年的七月由搶鍋正式頂讓成為InIn家族 經過一個月的整修已成為一間全新的日式居酒屋 我們加入新的廚師和工作團隊之外 菜色和門面也較為多變和年輕化 目的是希望居酒屋能夠讓更多的年輕族群能夠喜歡這裡 inin家族就是希望大家能夠像網路社群般讓大家在網路上能夠找到實體店面的聚會場所 也有come in come in之意 在串燒香味瀰漫之下 大家能更放鬆的認識新的朋友 享受下班聚會的紓壓時刻 Facebook粉絲頁查詢InIn家族日式居酒屋或網址http://www.facebook.com/home.php#!/pages/InIn%E5%AE%B6%E6%97%8F%E6%97%A5%E5%BC%8F%E5%B1%85%E9%85%92%E5%B1%8B/150691035011285?sk=info

工 戶外景觀木工施作 作 接受坪芳公司工作團隊派工及督導擔任技術工作、體力工作。 性 技術工:依照施工圖說或指示,從事鋸切、組合、修理木構造物或其他有關木作。 質 體力工:搬運、清潔、垃圾清運、雜項工作、協助技術性工項作業……等工作。 工 上工:自行前往,早上八點以前到達工地。 作 亦可配合團出時間到廠乘坐工務車前往。 時 收工:視現場工作進度及狀況由領班師父決定。 間 工 全省施作,偶至外島 作 或有需要於廠內作業 地 點 工 試做期間(一個月)日薪1400 , 技術工另議。 作 通過試做,期滿的次月1日起依個人核心職能、團隊精神、工作能力、溝通協調、 報 學習態度核調工資。 酬 月領制、次月10日撥至個人戶頭。 福 供應礦泉水,中餐自理,公司補貼一個出工天80元 ,與月領工資ㄧ起核撥。 利 外地工作包吃包住 措 團體意外傷害險、意外傷害醫療險、意外傷害住院醫療險 施 不定期、年終聚餐、年終獎金

物理治療 1.骨科物理治療:五十肩、肩頸酸痛、腰酸背痛、坐骨神經痛、椎間盤突出、顳顎關節障礙、足跟痛、骨刺、肌筋膜疼痛症候群、媽媽手、網球肘、板機指、肌腱扭傷或發炎、關節韌帶扭傷、運動傷害、退化性關節炎、類風濕性關節炎、脊柱側彎、各種骨折後遺症、僵直性脊椎炎、顏面神經麻痺等。 2.神經物理治療:中風、脊髓損傷、帕金森氏症、腦瘤術後、頭部外傷、或腦炎等疾病之後遺症。 職能治療 1.生理疾患職能治療:包括腦血管疾病(中風)、腦外傷、脊髓損傷、燒燙傷、運動傷害、手部外傷、骨折、退化性疾病、腦神經病變、截肢等患者。 2.學習與發展障礙兒童職能治療:包括腦性麻痺、學習障礙、發展遲緩或障礙、唐氏症、智能不足、自閉症、腦病變、遺傳疾病、早產、過動、情緒障礙、感覺統合功能障礙等患者。 語言治療 1.構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療 2.語言理解、表達障礙之評估與治療 3.吞嚥障礙之評估與治療 4.溝通障礙輔具使用之評估與訓練 5. 語言發展遲緩之評估與治療

本公司是一支具備空間規劃、設計、施工等專業職能團隊,堅信經由妥善的空間規劃、設計,配合審慎嚴謹的建材選取、施工,其整體的組合將可創構出更具生命力、更符使用者需求、更富生活意境的生活空間,更有絕對信心與執行能立賦予居住、工作、休閒空間富含創意與唯美的視覺感受。

店家基本資料 35 CAFÉ位於沙鹿鎮晉文路35號在2006年3月8日由一位的女老闆所創立，建立的動機是店長在當學生時喜愛隨處品嚐美味的料理，故將此項興趣規劃為自己的職業。 營業時間為早上11：30至晚間10：00，店中每人最低消費金額為40元。 餐廳採用自助式點餐，單品價位從40元起至329元。 服務的主要客層70％為鄰近學生，其餘則是當地住戶。 顧客來店消費的主要吸引力是朋友間的口耳相傳與餐點的平價性。 通常顧客再度光臨的頻率非常高，一段時間下來店家和顧客間的熟識度是很夠的。 融洽，像是小家庭一般，所以人員的更動比例並不高。 以一個組織架構來說，餐廳營業面的整體並不龐大但小而密切。 服務的主要客層70％為鄰近學生，其餘則是當地住戶。 顧客來店消費的主要吸引力是朋友間的口耳相傳與餐點的平價性。 通常顧客再度光臨的頻率非常高，一段時間下來店家和顧客間的熟識度是很夠的。 商品特色 商品的類別以異國簡餐、咖啡、花草茶為主體，所使用的食材會因季節而搭配不同的替代食材。 店家環境 走在往35 CAFÉ的路上，可以看到店門前不遠擺著直立的可愛招牌。 店面的外觀看起來不大，玻璃門上還貼了許多學校各系的特約卡。 貼的人心思很細膩，貼的角度剛好會與觀看人成平行，很好的視覺傳遞。 這一間無煙餐廳，推開門時會聽見清脆的鈴鐺聲，進入眼簾的是明亮整潔的擺設。 隨著店員的問候聲，會發現整家店的格局，櫃臺是背對著客人的。 不會給客人壓力，享有自己的空間，卻能使店員在第一時間發現顧客的所需。 此外，座位還分為了三個區塊，可以讓客人找尋自己最想要的位置。 室內的採光很好，當天色逐漸轉暗時，橘黃的燈光反射在白色的牆上，褐色的桌椅自然而諧和，播放的音樂Boss Nova的曲風表現出閒適怡人、無拘無束的感受。 服務 確定好座位後，服務人員會獻上檸檬水，並介紹今日餐點而等候客人的點餐。 為了秉持衛生的準則，服務生會綁上頭髮，穿上制服（圍裙）。 當用餐高峰時間到的時候，團體點餐依舊會依客人為主，不會因作業繁雜而要求顧客改變餐點。 服務人員時常觀察顧客的用餐程度，會適時的關心並給予所需。 一個以服務為取向的行業，客人是一切服務的準則。 在工作的時候必需不怕累、不愁眉苦臉、不計較利潤的多寡，給客人做真誠的服務。

本店座落於高雄新崛江商圈旁，承襲傳統風格，致力於培育人才與鍛練基本職能，並與高雄市數間知名職校建教輪調合作多年，我們秉持服務著每位愛美的客戶朋友們的精神，於態度上與技術上的展現皆全力以赴、不遺餘力，並期望創造出快樂互動的工作場所予每位前來蒞臨的客戶與工作夥伴們。

一宇數位科技股份有限公司 (Learningdigital.com, INC) 創立於2000年。我們致力於為企業與知識工作者提供多元的、容易使用的數位學習環境,藉以加速知識的學習與擴散,進而提昇個人及組織的競爭力。我們秉持「把客戶當成合作夥伴」的精神,創立至今專案結案「零失誤」。我們的Orcacenter人才發展系列產品,更獲得眾多標竿企業的採用與肯定。公司總部位於台灣台北,除了在台灣高雄設置分公司外,為了擴大服務兩岸三地的客戶群,更於2007年增設上海及北京辦事處。 代表客戶: 中華航空, 兆豐銀,中國信託, 中華汽車,中華郵政, 合作金庫, 永豐金控, 華南銀, 寶來證, ING安泰人壽, 台灣人壽, 聯華電子, 力晶半導體, 華亞科,茂德科,世界先進, 日月光, 矽品,采鈺科技, 東元電機, 明基, SPARQ, 信義房屋, 刑事警察局, 財政部,陸軍7所兵科學校,KIA, 資生堂,大陸三菱電梯,外專局,默克藥廠等等超過百家以上兩岸標竿客戶. 一宇數位科技隸屬於嘉惠集團(Knovia)。 Knovia集團是兩岸三地學習與人才發展最大的公司,投入學習科技相關人員超過250人. 旗下關係企業包含: 一宇數位, 嘉惠科技, 勝典科技, IMI國際管理學院, 上海嘉實科技, 北京任達鴻教育科技發展有限公司. 我們的優勢: 1. 客戶認同:眾多標竿企業使用, 並擁有最多五年以上產品持續使用率。 2.專業服務: 定期舉辦數位學習課程,為客戶持續培養數位學習人才; 而且是同業唯一提供客戶24H線上專案即時支援系統。 3. 技術創新: 唯一以使用者為中心的Web 2.0平台。經歷最多家萬人以上企業實際效能考驗。 4. 產品完整:Orcacenter Solutions創新Web 2.0應用,建構新世代企業大學。 5.兩岸三地:跨區學習,在地服務。 6.雲端服務:企業學習,全球隨選服務。 ● 用心出發、以人為本 一宇數位堅信,只有不斷致力於拉近人們與科技之間的距離,才能輕鬆擁抱科技、享受無負擔的學習。因此抱持「User Friendly」的理念發展平台,為使用者設計出最簡潔有效的管理流程以及最友善的使用介面。避免企業在辛苦投資大量成本之後,產生使用上的困難,而延誤計畫時間、降低學員的使用意願。 ● 踏實專業、前瞻創新 ? 一宇數位堅持一步一腳印,在專注開發平台功能的完善和創新之際,同時立基於發展成熟且多樣化的紮實技術,讓客製化的彈性始終領先同業。 此外,隨著現今關注於訓練、職能與績效的整合管理,一宇數位秉承一貫不浮誇、不賣弄噱頭的踏實理念,與專業顧問充分合作下,全面性地建制對實務有所助益的系統模組。 ● 秉持雙贏、深耕價值 一宇數位期許「自我超越」、「追求雙贏」,讓客戶與我們共同在數位學習及人才發展的領域上取得領先位置。所以我們不僅是提供平台、軟體以及後續維護、服務的廠商,更是您在數位學習和人才發展上永遠的好夥伴。因此,我們不計成本開設相關課程、用心經營社群以建立意見交流平台,以及不遺餘力地整合專業顧問無形的知識融入有形的系統平台。