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公司是製造不銹管 週週休 福利:享勞健保,三節獎金,工作服,特休,婚喪喜慶禮,公休,加班費,尾牙
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成立時間： 西元2003年 經營理念： 從理念看見希望 只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家 「歡迎進入2009年！」我想大概很少人會用這句話當開場白，尤其在金融海嘯重挫全球的經濟，壞消息不斷傳出充斥新聞版面的現在。但如果您願意暫時拋棄慌張與焦慮，我相信您會跟我一樣，承認2009年將是影響未來關鍵的一年。正如《金融時報》首席經濟評論家馬丁‧沃夫（Martin Wolf）在今年一月《商業周刊》上專欄所說：「今年將決定世界經濟的命運，影響所及可能持續好幾個世代。」 同樣的狀況也適用於企業，儘管不少學者、專家都認為，今年恐怕無法看到景氣的春天。但我卻不這麼悲觀，因為景氣繁榮的時候，所有人的目光焦點都放在表面的營收表現上，只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家。 綜觀整體經濟活動，可以發現有經濟擴張與衰退的交替出現，這種不規則但具循環性的經濟現象，被經濟學家稱為「景氣循環」。其實，在景氣好時也會有不成功的企業，相對的，在人人喊苦的不景氣時代，也會有表現出色的成功企業。 雖然目前的景氣正值輪轉至低點的階段，各行各業的產出及就業率都下降，但我認為，這個時刻反而更能突顯加盟總部的重要性，因此，有巢氏加盟總部不僅會更堅守工作崗位，要求後勤人員對加盟店的服務要提升，同時也將促使加盟店對消費者的服務升級，讓有巢氏加盟總部與全體加盟店做好迎接下一波景氣回升的準備。 有巢氏房屋就是『在地經營的社區專家』 在實際運作上，面對不景氣的大環境，加盟總部會以更嚴謹的態度協助加盟店評估審核各項基本支出，但對提升服務品質的相關經費，總部認為不能少，也不會少。 透過與鄰里的互助深耕，一起共享社區成長的果實 童話寓言「龜兔賽跑」的故事，相信大家都耳熟能詳，這個故事給我們的啟示是：堅持且持續的人會贏得比賽。有巢氏一直都以「在地經營‧社區專家」為定位，期許自己發自內心去關心好厝邊，做好最專業的優質服務。這樣的理念，即使在不景氣中也不會懈怠，我們也期勉所有加盟店共同努力。因為唯有堅守理念，持續做好檢視作業流程及改善服務環節的萬全準備，讓客戶得到滿意的服務，才是企業立足的根本，這也正是品牌永續經營的真理。 有巢氏房屋董事長 廖本勝
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本公司專案承接公家單位或股票上市、櫃公司各項活動 ： 1.協辦公家機關各項活動與文宣編印 2.承辦勞委會大型活動如就業博覽會、職訓成果展等 3.國際性活動如內政部營建署主導INTA國際年會歡迎晚會 (高雄地區) 4.客家文化節.地方產業觀光活動.等公家案 5.規劃公司廠慶、運動會、家庭日、尾牙聯歡晚會等執行
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◆公司名稱 ：歐亞企業社 ◆職缺分類 ： 行銷相關 ◆職缺名稱 ：推廣人員/客服人員 ◆工作內容 ：推廣 ◆徵求條件 ：想賺錢/可正職兼差 ◆需求人數 ：6 ◆工作地點 ：板橋 ◆工作時間 ：時間彈性 ◆休假制度 ：週休二日 / 隔週休 / 排休 ◆公司福利 ：尾牙/聚餐 ◆薪資範圍 ：正職月薪32000 兼職時薪250/H ※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元，時薪95元 ◆薪資發放日 ：25日 ◆聯絡人：廖先生/吳小姐 ◆聯絡時間 ：10：00AM~23：00PM ◆聯絡方式：0928203312
電話：02-22887289 地址：台北市松山區八德路三段219號6樓
