本公司為精耕圓通路周圍不動產買賣,在地經營專業服務,誠徵對不動產有熱誠有憧憬的優秀人才,有無經驗皆可,專業經理人隨同輔導,高獎金高%數,挑戰百萬年薪不是夢,誠摯歡迎你加入我們的團隊

我們是一間經驗豐富的新公司, 目前坐落在台灣地王旁邊清幽的巷道裡, 旁邊還有一顆氣味芬芳雞蛋樹, 點綴者一絲的悠閒. 平日上班生活機能雖然沒有鬧區那麼五花八門, 不過懷念的鐵路便當老闆娘, 總會滿臉微笑的迎接你. 若你加班時, 7-11也24小時在旁為你服務, 當然也少不了M牌微笑曲線漢堡店. 工作中不順心時, 你可以到旁邊民輝公園走走, 或是沉浸在仁愛路的林蔭大道上, 放空自己, 重新開始, 有時下了班後, 若跟朋友約在光華敗家, 你只需要穿過後面的北科大, 再走個一分鐘就到. 當然, 若約在華納看電影, 你就要走到巷口做捷運囉!! 跟隨著小野リサ或著Clementine的歌聲, 你會找到我們的室內創作環境. 它有著全新的裝潢與頗具設計感的長條型連桌, 貫穿整個辦公室, 週末公司舉辦研討會時, 有者很方便的設計, 讓每個人收起他的東西, 當然, 我們保留大量的留白空間, 等著聰明的你, 盡情創作工業設計或是.com服務的衍生性產品, 去增添他更多的玩樂氣質. 上述這些, 都不是讓你想加入我們的重點, 請你先仔細思考下列事情, 是否是你在現職工作所面對的困境: 為什麼我這麼努力的成果, 最後卻不了了之, 完全被漠視? 為什麼總覺得外行領導內行? 老鳥欺負新鳥嗎? 為什麼公司裡總充滿著內鬥與效率不彰嗎? 為什麼每天下班回家後, 心中總嘆著, 離自己的夢想越來越遠? 即便你天賦英才, 也得靠著排隊升遷, 也許永遠也達不到自己可以創造的成就地位與薪資? 我們創作環境會杜絕上述悲劇發生. 我們不在乎你的年齡老或少, 學歷低或高, 只要你有著最專業的技能, 最靈活的思考與最快的動作, 同時有著穩健踏實的性格, 你就有本事說服我們, 這間公司就是你擁有的公司. 當然有者不輸人的待遇與福利, 甚至有成為股東的機會. 最棒的一點是: 我們保留工作天數20%比例, 讓你創造屬於自己的夢想, 不論是.com或是app開發, 數位內容, 雲端應用, 與各式各樣的創意, 只要通過公司審核, 並談妥比例分配, 你將同時擁有屬於自己的事業與原本的工作!!! 讓我們一起, 一步一歩, 穩扎穩打的去矽谷與上海開創我們的全球事業吧! 公司的一切我們都準備待續, 現在只等著準備好的你來實現彼此共同的夢想! 切記: 若你是公務員性格, 也無超人一等的長才, 也討厭求新求變, 甚至沒有 Facebook或 Twitter帳號, 沒用過FourSquare簽到, Instagram留下倩影, 沒看過<社群網站>的電影, 不曾購買過ps3,wii, kinect或 android phone或iphone, ipad這些敗家必備聖品? 而只想找份穩定平實的工作, 每天下午四點就開始跟朋友討論, 下了班要去哪? 一到週五就開始計畫週末去哪出去遊山玩水? 我們這裡, 不適合你. 因為會在這裡的人, 都是瘋狂迷戀.com產業, 對它充滿報負, 確信他為未來世界發展之圭臬, 無時無刻離不開Lcd panel, 看到 Mashable或 Techcrunch報導的新科技/新服務發明就會血脈噴張, 全身散發著對科技極度迷戀氣質與對文創產業的使命感, 同時擁有強健體魄與熱愛運動之人. 如果你不是, 跟我們相處在一起會很痛苦!!! 因為我們是怡然自得~

商仲是本公司主要經營項目。一直以來本公司秉持著民法148條「誠實、信用原則」行事,因此頗得客戶好評,目前很多上市櫃公司亦是本公司客戶。如勤益紡織、嘉聯益...等。 我們知道,隔行如隔山,對仲介業不熟悉的妳(你),要進入這個行業,總是會有既期待又怕受傷害的心情,也會考慮到經濟面的問題,所以對於新進同仁,本公司有2萬的基本薪資,有3萬的業績達成獎勵,另外有10%的業績獎金,讓你在衝刺,復出之後,會得到一個豐碩的成果。 仲介是一條漫長的道路,是一個充滿挑戰性的工作,也是一個讓您迅速累積財富的管道。不過本公司完善的培訓制度,會讓您的路更平坦,會讓您充滿信心去挑戰工作。在這邊誠摯邀請您加入我們的團隊。

永悅不動產仲介經紀有限公司,主要從事不動產經營業,秉持著『誠信務實、專業為本、服務社會』的經營宗旨,並嚴格要求成員為人處事,需本著愛與關懷,貫徹「真誠」、「團結」、「和諧」、「積極」、 「榮譽」 等五大工作守則,以落實身為專業房地產行銷人員應有之操守與認知。 本公司擁有優秀專業的經營團隊,旗下編制仲介及代銷更增加了室內設計三大部門,為服務不同需求的客戶群,我們著重經營團隊的專業與成長,務使「買的安心、賣的放心」,為消費者提供更多元、親切的滿意服務為企業永續經營的目標。 我們重視每一位員工,為提升員工的專業素養,除提供優質工作環境,讓員工享受工作樂趣外,也給予學習及成長的機會,公司提供專業完整的培訓課程及教育訓練課程,其中包含各類房地產、投資理財等資訊及廣告應對運作之技巧與相關法規...等;讓員工與公司共同貫徹『誠信務實、專業為本』的經營理念。 歡迎對不動產有高度熱忱、肯挑戰自我的朋友,一起來加入永悅不動產的行列! (百萬年薪不是夢.收穫多少由自己決定)

我們是高雄市最靠近澄清湖的不動產經紀團隊--永慶高雄澄清加盟店,我們主要經營的商圈就在澄清湖的周邊,澄清湖週邊的環境也是高雄市最高級...最適於居住的生活環境,如果您對不動產業有興趣,我們歡迎您來加入我們的團隊......在我們這裡---買萬年薪真的是小case....除非你是懶惰的人.....我們也不歡迎懶惰的人....

我是一隻小老鼠，正在做白日夢的小老鼠。 輕鬆玩樂賺大錢，原本是我的人生夢想。近年的目標則是，騎著「老鼠貝果」三輪車仔細看看台灣319鄉，與鼠貝朋友們歡樂互動。 想要「輕鬆玩樂賺大錢」，創業是實現目標與邁向夢想的一條路。 我創業選擇的行業是做貝果、賣貝果。希望從做與賣貝果的過程中，享受「輕鬆玩樂賺大錢」的樂趣。 貝果是自己最愛的食物。做貝果就是一件快樂的事，能夠做出好吃又健康的貝果，快樂指數更是向上提升。 賣貝果就是一個真實版的做生意大遊戲，像玩Game一樣，層出不窮的刺激讓人愛不釋手，不知不覺就上癮了。 從小愛吃民族英雄戚繼光流傳下來的鹹光餅，長大後發現，偉大科學家愛因斯坦猶太祖先發明的貝果更勝一籌。三年半前，開始自製貝果。去年愚人節，戴上大鼻子粗眉毛眼鏡，踩著三輪車在鬧區街頭叫賣貝果。開展一齣愈來愈有趣的遊戲。 但從踩三輪車賣貝果的遊戲中體認到，「輕鬆玩樂賺大錢」中的「賺大錢」實現的難度極高，至少要有過人的能力、努力加機運。「輕鬆玩樂賺”小”錢」則很容易心想事成，只要踏出第一步，「成功」指日可待。 踩著三輪車在鬧區街頭叫賣貝果，是一項復古改良型的創舉，也是一項實驗。一年半以來，接受實驗的三隻白老鼠通通過關，初步證明這條路可行，男女老中青都能夠「輕鬆玩樂賺”小”錢」，收入超過基本工資沒問題。 騎三輪車在鬧區賣貝果逐漸成為街頭名產的過程中，有人問何時開放加盟？自己也曾經動念思考，是否從此可以在家收取源源不斷的加盟金，過著「輕鬆玩樂賺大錢」的美好日子。 經過三天三夜在深山裡靜心思考，覺得開放加盟這檔事我不熟悉，而且獨樂樂不如眾樂樂。我希望自己發明的「輕鬆玩樂賺”小”錢」的遊戲，能夠與志同道合的朋友輕鬆分享。 於是，「獨樂樂不如眾樂樂」就成為擴大貝果事業的核心精神。 我的出發心是協幫想創業的人。方法是教人做貝果、賣貝果、行銷貝果。也就是給他一支漁網，教他如何捕魚。 這裡要強調的是「幫助」。所以，希望每一個受到幫助的人，能夠做到「輕鬆玩樂賺”小”錢」。 既然是「幫助」，當然也要清楚「助人為快樂之本」的道理。所以，相信只要我真心幫助別人，快樂就是自己最大的收穫。 講到這裡，老鼠貝果的故事就要進行到未來式了。即日起，我的「小老鼠的白日夢」就要踏出東部小城，邁向無限寬廣的世界。 「小老鼠的白日夢」進行的第一個目標是「交朋友」，凡想要「輕鬆玩樂賺”小”錢」，想要創業的男女老中青人士都很歡迎。但是，請注意，我的擇友條件是「有一顆赤子之心」、「能又肯吃苦耐勞」，想要「拼命」去達成「輕鬆玩樂賺小錢」的年輕人（心境年輕的人），尤其受到欣賞。這裡的「吃苦耐勞」、「拼命」似乎與「輕鬆玩樂」有衝突，有機會再詳細解釋。 我的交友誘因是：教你做貝果、賣貝果、行銷貝果的本事。也就是給你一支創業做生意的漁網。而且，是免費的。 我希望你因此能夠「輕鬆玩樂賺”小”錢」。更希望你立志「輕鬆玩樂賺大錢」，並且努力實現它。 我真的這麼好心嗎？ 雖然我也是很想「輕鬆玩樂賺大錢」。但我不期望朋友們的回報，因為有期望就會有失望。我只是希望，從這個遊戲中得到快樂，賺到小錢，或賺到大錢的朋友，能夠回饋給這個遊戲，然後讓這個遊戲可以讓更多人參與。 最後說明，參加這個遊戲，覺得不適合，可以離開。學會遊戲技巧，做到賺錢，賺大錢，也可以獨立，去開創另外屬於自己的事業，例如經營大老虎貝果店、小仙女果汁吧……。 最真誠的希望：無論如何，朋友還是朋友，永遠。 ●本來是想貼一篇「徵人啟事」，因為泥巴咖啡與老鼠貝果在年前年後都有人事異動，需要生力軍。 最近正在寫故事，就貼上故事的前言，看了或許對我們的事業大計有點認識。 想要在一家小咖啡店、小貝果實驗室學習、工作、發展的朋友，歡迎毛遂自薦，我的伊眉兒是： [email protected]

疼愛孩子,就是只給他們豐衣足食嗎?這個問題讓我們深思了很久。在因緣際會下,我們在安置機構中認識,並成為志同道合的伙伴,閒談時才發現,我們都擁有成立兒少關懷機構的夢想,訂於“臻愛”用意代表我們這些天使能傳播出愛達到愛的意味,並讓對方感受到愛,所以「臻愛天使兒少關懷協會」的構想及名稱便孕育而生。 我們五個人曾任幼教老師、兒少相關單位的志工,因每個人專長不同,目前在政府單位、兒少安置機構、特教協會擔任社工、教保人員及助理護士,這些身份讓我們體會到,許多來自寄養家庭、安置機構及家庭遭逢重大變故的孩子們,對於未來是茫然無知的。問他們你未來想當什麼、你的興趣在哪裡?一直都是模糊的。他們都會跟我們說我也不知道,我國中或高中畢業了要去哪裡?自己也不知要讀高中或高職,也不知該求學或就業?自己有何興趣及要讀什麼科系?父母無能力或都沒努力賺錢,我要如何賺錢讀書及生活呢?他們更不知怎樣去團體與社會,無形中他們將自己孤立,大眾們將他們特殊化,而讓他們建立偏差的認知,進而可能成為社會的負擔。 成立「臻愛天使兒少關懷協會」的目的,就是希望結合各方力量與資源,來協助他們確立人生目標,讓他們知道「天生我才必有用」、「路、是靠自己走出來」,使他們能規劃未來豎立人生目標,進而成人後,再將一己之力貢獻社會,這是我們衷心的期盼。 請參閱本會網站http://tw.myblog.yahoo.com/jenay-angel/

台灣與大陸簽訂ECFA(兩岸經濟架構協議)簽約之後，當台灣傳產行業面對大陸商品大量傾銷台灣及大陸廠商紛紛來台登陸設廠、設店、設公司之衝擊時，台灣還有哪些企業可以有好光景？有哪些企業將不敵競爭，走向關閉或轉移大陸的命運? 2010年5月份Smart雜誌-房市觀察專欄中指出：『ECFA(兩岸經濟架構協議)簽訂，對兩岸房地產是一大契機。過去台灣房價受政治影響而長期被壓抑，有錢人因市場無外力牽引，沒有預期獲利心態，整體市場就靠自住的島內需求支撐。但現在政治因素拿掉，兩岸簽了ECFA之後，房價上漲的預期心裡就會出現。台灣就像10年前的香港，中國富商若可以對客戶或朋友說：「我請你在台灣吃飯!」這遠比在上海請吃飯更風光。中國富商總期待在台灣有幢房，這股買盤到了台灣，房價上漲是可以預期的….』 無殼蝸牛如不積極尋找自己買得起的房子，先求擁有，再求轉移，將來可能買房更加困難了。 面對這一波的上漲行情(起碼十年的好光景)，如果你錯失進入【積富建設】的良機，你將失去賺進人生第一桶金的機會；你將失去翻身的機會。 【積富建設】為一群在桃園從事房地產多年的精英團隊於民國 99 年元月以最優秀的組合，全新的經營模式，擴大成立的專業房地產買賣、投資、建設公司。 公司體制建全、資金充裕、買賣目標精準，更擁有強勁專業的銀行貸款團隊、代書律師顧問團、施工裝潢部門…，98年度下半年更創下銷售案件超過三百件的佳績，為桃園最大的銷售團隊。 一般向仲介公司買屋，需要準備2-3成自備款(假設300萬的房價自備款就需準備60-90萬左右)，讓很多經濟能力較不足的消費者無法購屋，喪失購屋的機會，永遠只能當一個租客，為房東繳房貸。而這種想購屋又無自備款的客戶，根據目前經濟部民生消費數據之統計，佔有67%以上。而積富建設為了讓客戶可以一圓購屋之夢想，首創低自備款《十萬元交屋專案》，降低客戶購屋之門檻，讓自備款不足的客戶，不需要準備2-3成的自備款，照樣可以輕鬆購屋成家；只要有能力繳房租，就有能力可以繳房貸。 也因此，我們擁有廣大的客戶群，協助很多人完成人生最大的夢想—擁有自己的家。 要年收入破100萬，在積富建設是人人辦的到；要月入百萬，也不是難事，只要跟著公司的腳步，這裡一定可以讓你身價翻倍、存款翻倍、賺進人生的第一桶金。 不要怕自己專業不足、不要怕自己沒經驗、不要怕自己辦不到…公司有免費的專業訓練、專人輔導帶領、團隊後援全力支持，只要您有恆心和毅力，我們一定可以讓您如願。 公司秉持著『專業誠信、利潤共享』的經營理念，讓優秀的同仁可以投資入股，不只是銷售獎金或開發獎金，更有股東投資利潤可以分配。 而讓客戶《買的輕鬆、住的滿意》是【積富建設】的服務精神，我們相信企業要追求永續的經營及成長，就必須開大門、走大道、回饋社會。 ───我們竭誠歡迎有志從事房地產銷售的高手，挑戰年薪五百萬，共創大事業───

紅太陽創立1999年,總部設立於台灣省.台南市以各式茶飲波霸/珍珠奶茶及各式凍類、外帶式休閒飲料為主.專業研發各種特調茶飲，以乾淨明亮美式風格的賣場、加上公司一系列強勢的促銷、媒體宣傳報導加上便利快速的外送服務及親切的服務態度很快便吸引非常多的消費者並造成一股流行的風潮。 顧客滿意‧品牌第一‧同仁樂意,是紅太陽的經營理最高境界並定位為您生活飲食的好朋友，近年來，泡沫茶飲快速興起並發展成現代最流行的休閒飲品之一，同時我們也得到各界的肯定，榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。目前紅太陽國內直營及加盟店共80家，規劃每年多增加20家加盟店，紅太陽預計在民國99年全台灣省120家以上，這是我們的希望與目標，更希望紅太陽茶飲能成為全界流行的飲食文化。 近年來，茶飲市場已發展成為全世界流行的休閒飲品，我們成立以來，已經成功輔導超過100多家加盟店，海內外的加盟詢問更是不間斷，我們仍不斷地學習，研究及創新，不僅是單純的提升商標、設備、調理方法而已，更積極地對內部員工宣導「總經理的理念」「堅持」「分享」「幸福」以共存共榮軍事化的教育行動來培訓內部員工專業技巧在以永續經營方式創造更多的利潤。因此我們組成完整的經營及教育的團隊，並配合完整連鎖制度來執行我們的經營理念，加入我們你不僅可以學習到「茶飲的專業知識」更可以學習到「企業管理」及「店鋪管理」..等相關知識！經總部專業的一年教育訓練，不管以後你想加入公司分享福利或自行加盟創業總公司都是你永遠的好伙伴及靠山！紅太陽歡迎你的加入!實現夢想 開闖自己的一片天! 1999年獨家創立，並研發各式凍飲如：仙草凍、杏仁凍 2000年榮獲電台消費者推薦金牌獎，並研發幽浮、浮力奶茶 2001年榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。並加入台灣加盟協會，並開始開放加盟 2002年5月份便以3天開一家店成為台南茶飲風潮榮獲加盟大展高雄展vip獎 2003年架設公司企業網站 www.redsuntea.com 以青年創業及消費者推薦接受各大媒題專訪「蘋果日報」、「中視發現新台幣」專訪 2004年開放全國區域加盟，企業導入e化系統，店舖裝潢及視覺文宣再升級 2005年獨家研發海尼根綠茶，創下5-11月半年狂賣2500000杯，並接受各大媒體報導。 2006年與統一獅結盟代言並突破統一台南球場傳統進駐球場 2007年獨家研發「海尼根綠茶」及獨家代理「可爾必思水蜜桃系列」並接受「中 天今晚哪裡有問題」、 「國衛電視」、「今周刊」專訪 2008年榮獲經濟部商業司96年TGCS優良連鎖總部合格認證 榮獲經濟部商業司97年GSP優良服務標章認證 與香港調酒大師「姚竣曦」共同研發「愛爾蘭乳霜奶茶」 並接受「中天今晚哪裡有問題」、「年代新聞」「JET日本台賴上剛遊台灣」、「中天天生贏家」、「大學生了沒」專訪

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”