認識我們:台東第一位曼黛瑪璉的專櫃小姐擁有12年的資歷,也是台東市第一間首創的專門店!

成立時間：西元2003年 經營據點：總部設於台中市 全球佈點：共17個 、新加坡 、日本 、美國 國內門市：近20家,包括直營專櫃台中新時代(原德安) ,台北市忠孝東路,士林夜市等日韓系美妝店 經營理念：東怡時尚美妝企業負責人為亞裔美籍的美國人.其美式的經營管理理念,使員工能充分發揮所長,並在工作上得到成就感. 公司以經營化妝品業務為主.國際貿易為輔.以優質人力的經營理念,希求更多優秀的菁英加入. 目前公司代理韓國線上購物第一名品牌Lioele. 在台灣通路除了開立Lioele專賣店及百貨公司的Lioele專櫃之外. 複合式的化妝品專賣店,及網路購物,異業結盟等都是公司未來發展的方向. 榮耀事蹟：Lioele在韓國榮獲美容大賞之顧客滿意度第一名頭銜 未來願景：成為在台韓系品牌第一名的榮耀. 企業文化：培養員工獨立思考.發揮創意.找到工作的使命感. 公司人數不多,每個人上班時都須盡力發揮所長

認識我們:1.榮美素食專賣店為台灣素食推廣協會之會員與認證店家， 提供顧客安心與健康的素食 2.訴求健康、安心、環保的素食 3.創立於1982年，廣

* 簡介 2001年 總監張嘉綺成立RH’EA蕾亞專業彩妝 2002年 與企業結合,提昇產品品質促進產品多樣性。 2003年 成立研發部門,針對專業市場需求研發新一代專業彩妝。 2004年至今 每年陸續推出新產品,專業發表秀。 * 沿革 創辦人為專業整體造型師出身,在造型業界已有多年經驗, 因了解專業市場需求及彩妝市場上競爭者缺乏的弱勢, 進而結合藝術及專業領域,與企業合作、投入原物料研發生產,提供絕佳專業彩妝品;不僅廣獲造型即彩妝領域之專業人員好評愛用,亦帶給大眾消費者更好的流行概念。發展出獨家、創新且專業、流行之專業彩妝新境界。 * 未來展望 目前積極投入台灣專業彩妝市場,邁向更多元化的專業藝術領域. 結合專業攝影師、媒體、雜誌、整合行銷、舉辦秀場以利於簽約店家銷售及吸收更多流行資訊、專業技術來源,藉此提升店家形象,實現雙贏; 未來更將拓展海外專業彩妝事業,走入國際化跨國公司。

五顏六色香水‧化妝品專賣店》是南台灣『真品平行輸入』第一大品牌,在台南經營已超過十年。 『真品平行輸入』就是直接到國外原廠拿貨,省下行銷廣告費用,保證和百貨專櫃、機場免稅店一樣的品質,但是價格更加超值,不用去百貨公司也同樣享受到週年慶的優惠。 ★ 每到百貨公司週年慶,買化妝品的女性顧客見到特惠組,個個「殺」紅了眼,好像不用錢似的「搬」化妝品,《五顏六色香水‧化妝品專賣店》營業處長表示,百貨特惠組常是1件正品,再搭配數件5ml至20ml的試用品,正品折扣多在9折頂多8折,事實上品牌熟客對商品已有相當的認知,對特惠組接受度不高,因此建議顧客在物價飛漲年頭,瞄準物超所值的單品下手才是聰明的消費。

來來專業全省縣市新竹搬家公司 政府立案 簽定搬家契約 價錢合理 絕不加價 來來搬家公司廠商經營證統一編號：31425707 店面地址：新竹市延平路一段318號 電話： 03-5399991 傳真電話：03-5220505 行動電話：0917-666-696 → 0987-666676 聯絡人：吳建雄 部落格網站：http://tw.myblog.yahoo.com/0917-666696/ 奇摩優良搬家廠商推薦網站：『來來新竹搬家公司』歡迎點選參觀 奇摩優良廠商推薦網站：『新竹二手家具家電買賣』歡迎點選參觀 推薦指數：★★★★★★ 您好~搬家物品不滿1車也會折價，來來搬家公司的費用是搬多少算多少，重點是估價後絕對不會事後亂加價簽訂搬家契約，家庭店面公司工廠園區特約廠商，吳建雄先生政府立案誠信用心永續經營全省服務，省錢回頭車預約中，歡迎比較 價錢合理 絕不加價。 來來專業搬家公司在奇摩拍賣中有穩定的網友客源及優良的搬家評價，歡迎網友參觀問答，吳建雄先生謝謝您

以國際級專業網路設備自有品牌供應商為定位的普萊德科技(PLANET Technology Corporation),成立於民國82年,並已於92年9月上櫃,股票代號6263。 藉由企業標語 ”Pioneer of IP Innovation ”, 彰顯PLANET發展的產品與技術,皆以 IP(Internet Protocol)架構為核心,成功整合語音、數據、影像,在全球網通市場上成為數位創新領航者,在國際網通專業品牌市場上與Cisco、3Com、Extreme、Foundry、Juniper 等知名大廠同列。 普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球,提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品,進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路,打下了高度的國際知名度,行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國,與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。因此,PLANET產品屢獲全球企業、教育、金融、醫療等行業知名機構的採用與肯定,例如全亞洲半島酒店體系、馬來西亞吉隆坡機場、英國學校與體育界及各地政府機構等。 落實社會責任,積極扮演企業公民,為普萊德科技之企業使命。繼2007年、2008年,普萊德科技於2009年3度蟬聯“天下雜誌”評選之『2009天下企業公民獎』(2009 Taiwan’s Excellence in Corporate Social Responsibility Award)中堅企業第5名。該獎項係綜合聯合國綱領等國際趨勢與評量方式,評量21世紀企業新價值的指標:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。普萊德科技自2036家上市櫃公司中脫穎而出,榮獲中堅企業 (年營收200億以內) 第5名。 今年首度參加《2009遠見雜誌企業社會責任獎》(2009 Corporate Social Responsibility Award)選拔,即獲選上櫃企業組楷模獎榮譽榜。普萊德科技將社會責任與經營策略結合,凝聚企業核心價值文化,落實企業社會責任的作法,在近千家角逐企業中獲頒上櫃企業組楷模獎。 由於建立豐碩的品牌價值,PLANET產品經由國際專業展場及媒體,進行品質效能認證評比,連續多次獲「編輯推薦獎」及「最佳產品獎」,與知名國際品牌齊名。展望未來,我們仍將秉持誠信、創新、品質、效率的經營理念,以經營百年大業的決心,淬礪經營品牌的雄心,成為世界級專業網通設備品牌。 公司排名實績: *蟬聯天下雜誌2007~2010年《台灣最佳企業公民獎》,2010年獲中堅企業第4名 *2009~2010連續二年獲《遠見雜誌企業社會責任獎》,2010年獲上櫃企業組首獎- 五星獎 *2010遠見雜誌《台灣A+企業評比69強》評比為三星企業 *2008~2009年連續二年通過「公司治理制度評量認證」,為首批通過認證之上櫃公司。 *亞洲富比士雜誌 (Forbes Asia) 2006亞太地區中小企業兩百強—年營收10億美金以內級距 *德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 2003亞太地區高科技高成長500強第228名 *證期會公佈「2003台灣一千二百家上市櫃公司經營績效」排名第26 *天下雜誌2003年中小企業潛力一百強,每股稅後盈餘排名第6 *Smart智富月刊台灣成長100強,股東權益報酬率排名第10 *遠見雜誌2001年Top 500大智慧資本排行,員工附加價值排名第63

據國際知名投資機構高盛銀行統計,2008及2009年全球化妝品的銷售值平均高達約1,700億美元,而全球化妝品產業每年更以7%速度成長。皇宇科技股份有限公司以其近二十年專業且豐富連鎖加盟通路經營管理經驗,於2005年初由董事長李昌茂先生在預先洞悉市場發展趨勢後,即引進『SKINFOOD彩妝保養專賣店』連鎖體系,帶領公司團隊投入彩妝保養此一深具發展商機的產業,並成功的將『SKINFOOD彩妝保養專賣店』擴展為市場上進口品牌成長第一名。 此外,據台灣食品工業發展研究所調查資料指出,現代人因高度商業化的環境需求下,不僅注重外貌的保養,對於身體健康的照顧亦日趨重視,尤其以「美麗食品」(或「吃的保養品」泛指能改善膚質、髮質、體型,讓使用者由內而外變美的食品。)成長最快。2008年台灣保健食品市場規模約為新台幣$677億元,年成長率介於4%~9%,呈現連年成長的趨勢。其中,美麗食品佔比為13%,年成長率10%~15%,是成長率最高的業態。 為了充分掌握市場發展趨勢及商機,皇宇科技正積極規劃擴展營業項目,目標以『健康與美』的業態為主要方向,朝向以自創及代理品牌的多元化經營模式為發展策略。目前除了現有的『SKINFOOD彩妝保養專賣店』連鎖體系外,2010年5月皇宇科技以其專業的彩妝保養專賣連鎖經營管理經驗,在眾多知名競爭公司中成功取得法國歷史悠久的領導品牌『Yves Rocher伊夫‧黎雪』彩妝保養專賣店台灣獨家總代理,預計2010年底前將在國內具流行指標的各大商圈開設街邊專賣店及進駐知名百貨公司,目前正積極規劃除了實體通路外也將營業領域推展至電子商務、網路購物平台,期望成為整合實體及虛擬通路的全方位經營企業,未來更計劃將市場拓展至包括中國大陸及其他亞洲或歐美國家,同時朝向上市上櫃的目標穩健而大步的邁進。 為了邁向國際化的經營發展目標,皇宇科技將引進更具專業性及國際視野的專業人才,同時也規劃有分紅獎金制度來獎勵高績效人員,也讓所有公司同仁不僅有良好工作環境外,更享有完整而落實的教育訓練制度來提升專業性。因此我們期待更多有高度企圖心的優秀人才加入皇宇科技的高效率專業團隊,一起共創更多的市場第一品牌! ■連鎖通路經營績效  1.SKINFOOD彩妝保養專賣店為進口品牌成長第一  2.皇冠租書城總店家數同業第一  3.網際先鋒網咖總店家數同業第一 ■企業的優勢 ◈具有高度未來發展性的經營型態〈Business Model〉及優質品牌行業。 ◈優質的連鎖總部經營管理團隊、創造亮眼的佳績。 ◈專業化系統化的經營管理平台。 ◈整體營運穩定成長、業務持續快速擴張。 ◈優美的工作環境、完整的教育訓練。 ■歷年榮獲獎項: 2003年榮獲兩岸加盟連鎖領航者企業楷模金質獎 2004年榮獲經濟部商業e化輔導推動計劃補助款 2004年榮獲第五屆台北國際連鎖加盟大展連鎖金質獎 2005年榮獲第六屆台北國際連鎖加盟大展連鎖金譽獎 2005年榮獲第六屆台北國際連鎖加盟大展總統獎 2005年榮獲第六屆台北國際連鎖加盟大展創新精進獎 2006年榮獲第七屆台北國際連鎖加盟大展產業貢獻獎 2007年榮獲2007優質連鎖加盟總部合格認證 2009年榮獲經濟部創新連鎖加盟展店補助計劃 歡迎加入 皇宇科技是以『健康與美』為發展方向並整合實體及虛擬通路全方位經營的國際化公司,秉持著穩建經營與創新思維,我們具有高度資訊化的內部SOP作業流程,我們需要對工作具有願景、專業、熱忱的人才來加入皇宇科技大家庭,誠摯邀請你(妳)加入皇宇科技國際集團專業的管理團隊! 公司經營理念與願景 ■經營理念: 【誠 信】 秉持誠信原則,用心對待顧客、員工同仁,以及供應鏈上所有往來的廠商、客戶與合作夥伴。 【創 新】 以長年累積的專業經營Know-how為基礎,結合團隊的力量與先進的資訊科技,積極開發創新的工作層面、思維與方法,讓公司及員工同仁隨時處於充滿動能的學習狀態,以因應瞬息萬變的產業環境。 【共創共享】 建立專業的連鎖體系經營Know-how及管理系統,提供同仁內部創業平台,達到獲利共同分享的企業目標。 【追求卓越】 在人才晉用、品牌與產品之選擇與經營、服務內容與服務方式等面向,皆設立領先同業之高標準,以市場標竿品牌為企業目標。 ■願景: 成為擁有自創及代理等多品牌,且充分整合實體及虛擬通路的全方位經營企業,朝向上市上櫃的目標穩健邁進。

台灣金融教育協會〈Banking Education Association of Taiwan, 簡稱BEAT〉於94年4月11日成立,為結合全國金融領域有志於推廣金融教育之專家學者力量,培育台灣金融高階人才的有志之士,共同組成的公益性社會團體。本協會理事長為台灣大學財金系黃達業教授,監事長為台灣證券交易所董事長薛琦。學界人士主要以台大金融研究中心校內外研究員為主。本會永久團體會員涵蓋國內大多數優質金融機構,包含銀行、證券、保險及其他業者。 台灣金融教育協會的主要任務在連結國際及兩岸金融菁英,聯合推動金融教育的國際化。主辦活動包括結合台大金融研究中心教授群,從2003年起定期舉辦一年一度的NTU經濟金融會計國際學術研討會〈International Conference on Economics, Finance and Accounting, 簡稱IEFA〉,邀請世界著名金融專家權威來台演講,使全國各界財經專業人士能掌握經濟金融會計之理論與實務的最新發展潮流,現已成為亞太地區最重要的金融國際盛會之一。此外,為了使兩岸金融合作更加密切,也定期主辦『兩岸金融研討會』(The CSBF Conference on Cross-Strait Banking and Finance,簡稱CSBF)。希冀能促進兩岸金融各界的交流並藉以整合各領域之觀點,供主管機構參考,創造兩岸金融合作新的里程碑。 除了IEFA與CSBF等大型研討會活動外,台灣金融教育協會也舉辦過CFA研習營與台大金融領導研習營以及BEAT金融高峰研習營。另外,值得一提的是,悉知銀行業的變化大,台灣金融教育協會根據銀行的財務結構與償債能力、經營能力、獲利能力、規模、成長性等五大項目針對台灣上市櫃銀行進行財務評比,定期公布銀行財務經營績效排名,希望藉著此銀行評比模型能建立銀行經營標準,並進行對銀行的監督與評鑑。 日後台灣金融教育協會將積極進行兩岸金融參訪訓練,希望藉由BEAT的努力,能提升並充實台灣金融高階人才之金融專業素養,並使台灣金融機構的全球競爭力日益增長。

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”