針對人類身心健康方面,我們已可以非常清楚的看出,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如前面所述,空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。 如何奠定健康的基礎,長庚生物科技認為最重要的還是必需從教育開始。如何讓每個人了解健康與疾病的原理,讓每個人了解後有所選擇,進而根本改變飲食及生活習慣。對於因為我們生活環境與條件的變遷,已無法簡單隨手可創造或獲取的食品、用品及運動器材等,長庚生物科技都會儘力尋找、研發最好的替代或適用產品,讓大家能重建健康的基礎,走上預防醫學與保養。對於最常見與最普遍的疾病包括十大疾病,我們也會盡力尋找、研發適合可改變體質的保健產品,提供給大眾選擇。 在此同時,長庚生物科技也有一群充滿熱誠的研究團隊位於明志技術學院及長庚大學,美國、加拿大、南美洲、東歐和澳洲等地,多年來針對各種問題運用物理、化學、生物學等和古人留下來的寶貴知識,致力於奈米及小於奈米技術的研發。我們認為奈米及小於奈米大小的元素組織,已經進入元素個體獨立存在的模式,本身隱藏著非常大的能量和量子共振,也是所有生命的根源,這是各個種族古代人們都早已了解的事實。我們相信奈米技術將帶著我?找回生命與健康的根源。同時因對奈米原理的了解,也將帶給我們許多其他科技上的突破。 既然要達到教育與保護大眾的健康,最重要的還是要確保產品的品質、安全、儘量的天然並且要讓大家負擔的起。從各個健康問題源起的探討、各種自然產品功效的了解、科學驗證資料、古人的經驗、原料產地是否道地及使用農藥情況的了解及篩選,還有生產上溫度的控制是否會破壞營養成分、所採用副料的安全性、製程各點的品質控制、各項成本的合理化及如何將各種知識簡單又清楚的傳達給大眾等等,長庚生物科技對於每個項目都是抱著點點滴滴追求止於至善的精神希望把保健的知識傳達給大家並把每個產品做的更好,價錢合理,讓每一個人都能負擔的起,都能分享到。長庚生物科技的每一位成員都有著相同的理念與熱誠希望為大眾服務,看到大家健康,看到這地球更美好。您的健康與喜悅也是我?的喜悅。 對於環境的保護及能源的節省或另種能源的開發也是我們中長期的公司發展方向與目標。原油和瓦斯的地底儲存量已不過數十年的用量,更嚴重的是能源的耗損已嚴重破壞地球表層,影響整個自然生態,能源節約的技術及另種能源的開發已是勢在必行。土壤的貧瘠已受到全球政府及科學家的重視,也已嚴重影響我們每日的營養攝取不均。雖然短期間我們可以靠其他營養補充品補充身體吸收的不足,但長期還是需要用適當的方法讓土壤恢復應有的健康,讓植物健康,人們也健康。 古人對於人類和大自然共處的智慧是我們今天已遺忘的。科技的發展讓我們忽略了精神的層面也與大自然越走越遠,忘了身與心,物質與精神,人類與大自然共處,需建立在和諧與平衡的基礎。更多人的覺醒也帶來了更多的希望,希望更多人能夠參與我們的行列,為自己的健康與地球的健康一起努力。 台塑關係企業

店家基本資料 35 CAFÉ位於沙鹿鎮晉文路35號在2006年3月8日由一位的女老闆所創立，建立的動機是店長在當學生時喜愛隨處品嚐美味的料理，故將此項興趣規劃為自己的職業。 營業時間為早上11：30至晚間10：00，店中每人最低消費金額為40元。 餐廳採用自助式點餐，單品價位從40元起至329元。 服務的主要客層70％為鄰近學生，其餘則是當地住戶。 顧客來店消費的主要吸引力是朋友間的口耳相傳與餐點的平價性。 通常顧客再度光臨的頻率非常高，一段時間下來店家和顧客間的熟識度是很夠的。 融洽，像是小家庭一般，所以人員的更動比例並不高。 以一個組織架構來說，餐廳營業面的整體並不龐大但小而密切。 服務的主要客層70％為鄰近學生，其餘則是當地住戶。 顧客來店消費的主要吸引力是朋友間的口耳相傳與餐點的平價性。 通常顧客再度光臨的頻率非常高，一段時間下來店家和顧客間的熟識度是很夠的。 商品特色 商品的類別以異國簡餐、咖啡、花草茶為主體，所使用的食材會因季節而搭配不同的替代食材。 店家環境 走在往35 CAFÉ的路上，可以看到店門前不遠擺著直立的可愛招牌。 店面的外觀看起來不大，玻璃門上還貼了許多學校各系的特約卡。 貼的人心思很細膩，貼的角度剛好會與觀看人成平行，很好的視覺傳遞。 這一間無煙餐廳，推開門時會聽見清脆的鈴鐺聲，進入眼簾的是明亮整潔的擺設。 隨著店員的問候聲，會發現整家店的格局，櫃臺是背對著客人的。 不會給客人壓力，享有自己的空間，卻能使店員在第一時間發現顧客的所需。 此外，座位還分為了三個區塊，可以讓客人找尋自己最想要的位置。 室內的採光很好，當天色逐漸轉暗時，橘黃的燈光反射在白色的牆上，褐色的桌椅自然而諧和，播放的音樂Boss Nova的曲風表現出閒適怡人、無拘無束的感受。 服務 確定好座位後，服務人員會獻上檸檬水，並介紹今日餐點而等候客人的點餐。 為了秉持衛生的準則，服務生會綁上頭髮，穿上制服（圍裙）。 當用餐高峰時間到的時候，團體點餐依舊會依客人為主，不會因作業繁雜而要求顧客改變餐點。 服務人員時常觀察顧客的用餐程度，會適時的關心並給予所需。 一個以服務為取向的行業，客人是一切服務的準則。 在工作的時候必需不怕累、不愁眉苦臉、不計較利潤的多寡，給客人做真誠的服務。

永久保底 3萬含津貼 月休5天 我們要的是想賺錢的設計師,而不是浪費時間的人.無誠勿試! 一.你是否不敢開口跟客人建議髮型設計! 二.你是否對自己沒有自信! 三.你是否對自己技術還有待加強! 四.你是否不滿意現在的生活水準! 還有其他的不如意......... 如果你想改變你的現狀.歡迎妳來參觀我們的店.讓我來幫助妳!<給妳魚吃.到不如教妳釣魚> 技術再好.不懂行銷(包裝自己)永遠也當不成百萬名師吧! *****妳來面試.就已經為自己的成功踏出一大步!

本公司專營水電工程有16位員工,是一個合協的大家庭歡迎妳成為我们的一份子. 至於妳的工作內容是會計內帳,文書報表 Auto CAD製圖方面工作

萊爾富便利商店為光泉關係企業,是第一家國人自營的便利商店連鎖系統,於民國七十九年成立,十數 年來萊爾富以「鄉土情-世界觀」的經營理念,在美日系統便利商店林立的市 場中,開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾,我們服膺熱忱、積極、嚴謹、創新的經營理念,不斷引進國內外優良商品,致力於為顧客追求優質的生活;並且貢獻通路力量,協助公益團體、配合各項公共服務事業,讓萊爾富透過商品販售服務,成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 熱忱-以人為先、以顧客為本的服務精神。 積極-勤奮務實、勇於任事的工作精神。 嚴謹-誠懇樸實、實事求是的工作態度。 創新-不斷思考以求提供最新、最好、最快的服務和產品給顧客。

伊甸園生物科技有限公司 Eden Biotechnology CORP. 【伊甸園的緣起】 愛美是人的天性做為一個現代人常要外出約會、參加喜宴、聚餐…等等活動，難免都會梳妝打扮。而美容保養經驗已超過二十年的創辦人，用過不少的保養品及化妝品，也曾幫許多人化過各式各樣的妝。隨著經驗的累積發現有些人化妝前後差別很大，其實她們的膚質剛開始並不差，但隨著空氣的汙染、年齡的增長、化妝品的長期使用之下，造成肌膚暗沉老化…的困擾。其實只要懂得保養肌膚，就算素顏差異性也不會太大。因而創立『伊甸園』 ，依靠對保養原料成分的瞭解，來找出優質的保養產品分享給所有愛美的人！ 【經營使命】 【幫助顧客找回嬰兒般的肌膚】 幫助廣大消費者找回嬰兒般的素顏肌膚之美，是『伊甸園』永遠追求的使命。 【經營理念】 【嚴格把關讓顧客用的放心】 知名度高的專櫃保養品牌就好用嗎？不一定，一個優質的保養產品不一定要很有名，但要很安全，才不會造成有保養反而出現問題的後果。 『伊甸園』堅持在產品品質上做最高規格的嚴格把關，每項產品皆經過嚴格測試並親身使用，來找出安全、有效、無危害人體的原料成分，讓您在保養時用的安心，保養的每個步驟都已經在為自己的臉蛋加分，讓您當個有自信的素顏美人！ 【總經理的話:】 熱 情 的 正 直 的 誠 實 的 今天因為有你、有他、也有我，才能共創快樂的工作環境，與提供更人性化的服務，感謝有你，真心相信，才能夠孕育這個 〝YOU‵LL NEVER WALK ALONE〞的服務團隊。 真誠的感謝大家，也預祝我們，付出更多，做的更好！ 人生有夢 築夢踏實 以誠信為本，以服務為基礎的伊甸園，提供您一個創造美麗人生的事業機會，除了專業訓練外還有優渥的獎金回饋，並能改善肌膚、提升生活品質。 更重要的是您不但能改變自己的人生，也能藉此幫助別人改善生活，甚至實現夢想。伊甸園事業手冊將協助您瞭解事業制度與獎勵，藉此機會之鑰讓您開啟人生的百寶箱，踏上『人生有夢 築夢踏實』的第一步吧！ 我們是 以成長為導向 實現卓越價值 成就超值服務 多元化美容產品保養機構 歡迎您的加入 聯絡電話 : 02-26921058 0933911348 陳安琦老師

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教育不只是教導知識，而是教導人。教育更是應該回歸到教育的本質從心出發，從生活中體驗生活學會生活。這是彤元想要給孩子們的一個學習環境，因為教育大師 杜威(J. Dewey)說:『想要改變一個人，必須先改變他的環境。環境改變了，他自然也就會跟著改變了』。所以生活即是教育，教育即是生活。 二、設立宗旨: 1營造一個愛與關懷的溫馨的家園。 2培養孩子健全的人格發展正確的生活態度。 3為鄰近社區的幼兒提供優質的教保服務。 4促進幼兒認知、語文、情緒、身體、社會能力、美感等發展。 三、教育理念: 以幼兒為本，以開放為主，以環境為重，培養您的孩子成為一位大不踰矩的社會人。 四、教學目標: 快快樂樂的學習，適性適向的多元發展，培養出－誠實、自信、包容、欣賞、 合作、分享、健康又快樂的孩子。 五、教學特色: 1尊重幼兒的個別差異。 2以幼兒的興趣為中心。 3統整幼兒的學習與發展。 4重視操作與經驗分享。

一個員工在乎的是什麼？ 是一份薪水嗎？是這家公司的遠景嗎？還是自己本身在這個行業領域裏的自我成長呢？ 我想一個有上進心的員工，應該是三者同時都想要去追求吧！ 網咖並不是一個新興行業，在一般人的印象中，也不是一個很好的行業。 但凡事不能看表面，應該看主事者的心態；一個領導者的眼光、管理概念、及對未來的規劃。 沒有夕陽產業，只有夕陽管理！ 在吉吉面試進來的，不論是員工、或幹部，我們著重在你們的自我成長！ 對於有上進心的員工經過我們的評估後，會開始安排管理跟電腦相關的課程，來加強員工的自我 成長！ 1.經營管理方面 由老闆依自身經驗一對一指導傳授，學習管理階層應有之態度與做法！ 從經營者的角度，學習到如何知己知彼，進而運籌帷幄的商場生存之道！ 等到有一定的程度之後，會給他一家店、一個表演的舞台，讓他去實踐自己的所學！ 若表理優秀，再向外上一些付費課程，例如，黑幼龍管理課程，各大學安排的管理課程。去做更 深入的進階進修。 2.電腦方面 對內，公司內部運作，每星期都安排一天上4小時的教學課程。 對外，由公司出資與巨匠電腦配合訓練，除學習公司指定課程，依員工自己的興趣、專長，及公 司未來需要的人才，安排員工進修，以期能逹到公司的幹部能跟的上公司的成長！ 期間，藉由學習考取相關證照，公司另有加薪及獎金之獎勵！ 對於公司未來遠景的規劃，在網咖本業我們目前在台中有六家店，並正在積極開發新店，要將其 發展為連鎖體系！結合餐飲、咖啡、庭園、常態辦比賽，做為青少年休閒的複合式會館！接續， 以其做為我們未來代理遊戲並跨領域轉投資的通路！ 公司的多元發展與茁壯，我們需要管理的人才； 我們需要網管、程式設計、資料庫的人才； 我們需要餐飲的人才，我們需要美工、行銷的人才！ 現在，我們求才若渴，只要你有心，只要你願意！ 沒有經驗沒關係，在學校沒有修過相關專才的課程沒關係。 來這裏我們都當是一張白紙來訓練，升上幹部之後，我們都把你們當做是未來合作的伙伴， 大家相處就像是自己兄弟一樣，來這工作就像是擁有自己的事業，為自己的事業工作， 讓你有歸屬感，更有成就感！ 我們的過去，沒有你的參與； 我們的未來，將與你一起打拼！