家城股份有限公司成立於1989年,為大成集團旗下”餐飲服務事業群”取得(BURGER KING-漢堡王)代理權後所成立之公司,漢堡王為全球第二大速食連鎖,擁有國際品牌經營KNOW HOW及獨特的火烤優勢,一向是重視美食消費者的首選。 家城公司創立後營運範圍一直侷限於北台灣,2005年起,已開始嘗試將觸角深及台南與高雄,希望讓漢堡王的美味遍及全省, 目前擁有42家門市。漢堡王(BURGER KING)在美國橫跨五十洲及世界57個國家,擁有超過2000家以上的餐廳,希望吸取世界級連鎖餐廳經營之品管、教育訓練、服務、標準操作…等系統經驗,提昇各個大成餐飲品牌之品質。近日更由於漢堡王總部挹注資金後加快發展腳步,以期穩定國內之市場佔有率. 相關餐飲服務事業群含Gino pasco 岩島成專業烘焙 . Saboten勝博殿日式精緻豬排. Espressamente台灣意曼多咖啡等多角化經營.

公司成立時間:2005年 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:隱形鐵窗 兒童防墜 居家安全 隱形紗窗 經營理念: 在現今大樓林立的生活環境,因大樓管理條例的約束及消防法規規定鐵窗不能裝設,迫使很多人極力尋求有效防止墜樓意外的防墬網與防盜窗相關產品,同樣的問題落在自己身上!積極與管委會溝通協調及律師法令洽詢後發現,這樣產品的安裝位置及工法改變後都可被管委會接受及符合法規! 也正因這是良心的工作,因此我們也細心的察覺到,鋼索窗看似簡單的東西,只要一點點的偷工減料都能影響產品本身的耐 用度以及安全性,但許多皆選用低價的劣等材料進而造成產品有瑕疵或不耐用。 因此我們投入大量資金、人力與心力,開發最佳的材料,強調台灣生產,並積極尋找符合我們超高標準的協力廠商來 克服種種材料上的問題,不斷修改創新,並取得了多項的防護安全網(隱形鐵窗)測試合格的報告。 經營到現在了我們仍只堅信~難以彌補的傷害 歸咎於不安全的生活環境~ 在裝設每一窗兒童防墜網(鋼索窗)時皆當成是保護自家小孩時的心態,嚴謹施工把每個客人的家當成自己努力打拼所購買的第一間房子去愛惜! 誰都不想讓自己最重視的家人生活在處處危機的生活環境中防墜與逃生~的重要性!我們期望因火災現場無法逃生而葬送家人,或小朋友因嬉戲,或者大人疏失造成墜樓的意外事件發生,案例愈來愈少,我們台中,新竹,高雄均設有專人服務安裝隱形防墬網 歡迎有志者的加入!

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

公司簡介 源起: 一個台灣精緻產品推廣的故事，二個來自漁村小孩白手起家的經驗 三個深植人心感動消費者的品牌，10年打造兩岸四地海內外約150家直營門市 橫跨台灣 澳門 香港 珠海 深圳 上海 北京 印尼 新加坡 日本 七個國家與地區 【COME BUY】正式成立於2002年，兩位創辦人─期許能以茶代酒，延續中國悠久的茶道文化。【COME BUY】發音同於日文的”乾杯”，英文的解釋也正意指“來買”，好記、好唸，讓消費者過目不忘！ 珍珠奶茶是台灣小吃文化的代表，但大多數飲品店多是提供非真材實料的香料茶，因此兩位創辦人重新思考以消費者喝的健康為目標，將喝茶年輕化，打造【COME BUY】=世界茶，因為這些堅持，加上30年專業烘焙製茶團隊與專業品鑑師顧問團隊的持續努力，終於引進世界三大茗茶『烏瓦、大吉嶺、祁門』，並使用國際知名品牌奶精，全面提升珍珠奶茶品質，讓消費者能喝到來自世界各地不同的頂尖茶品，最重要是唯一通過國際級SGS現調茶品認證，至今仍無人能及。因為【COME BUY】一直很重視的是：滿足消費者需求與品牌保證。 此外，還賦予視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺五種全『心』感動，到【COME BUY】所喝得每一杯茶，您都看得到茶葉的美、聞得到茶葉的香、摸得到茶葉的質，唯一做到現點現泡，品嚐只有在家喝得到的現泡原片茶！展現【COME BUY】茶道的專業，創辦人深信這樣的專業好茶才可以撼動人心！ 這樣的理念正由海內外150家直營門市不斷傳承與深化，台灣人的勤奮與創新，將迥異於一般市售泡沫紅茶的絕佳口感與香氣，為外帶茶飲市場注入一股新生命力。 大事紀: ComeBuy於2002年再台北市東區成立了第一家門市，近十年的發展，讓ComeBuy成為兩岸三地消費者喜愛的品牌，並以邁向世界為目標。 2001年 正式籌備，兩位創辦人將品牌名稱，產品設定及市場定位多方研討 2002年 於台北市開出【COME BUY】第一家門市。 2003年 迅速擴點4家門市。 2004年 成功切入北縣市場。 2005年 攻下淡水、基隆、澎湖、桃園等地茶飲市場。 2006年 成立總管理處、物流部門，並已有超過60家門市，奠定北台灣魅力品牌的地位。 2007年 進駐澳門、珠海、廣州等地區，並與LA FEE VERTE品牌相結合，合力創造最專業、最優質的通路品牌。 2008年 海內外突破120家門市，飲品陸續通過SGS檢驗，且獲得台灣觀光局宣傳媒體，代表台灣於海外宣傳台灣觀光之美、創新傳統飲茶文化。 2009年 再次獲選成為台灣觀光局宣傳媒體，並成為經濟部指導之WOW卡特約品牌，與其他知名餐飲集團齊名，正式進駐大中華地區，於香港、中國上海陸續開店。 2010年 參加第11屆台北國際連鎖加盟大展，將事業版圖擴大至全亞洲、美洲與大洋洲，成為東方星巴克，並甫獲知名電視台TVBS、壹電視、1111創業網採訪報導。 我們擁有完整的內部優良員工創業機制，以利潤分享方式，至今讓超過25位以上的優秀店長創業成功，讓員工們擁有自己的事業! 唯有我們真正讓員工擁有海內外的創業機會，我們堅信人的一生或許只是需要把握一次機會，想法的改變只是一瞬間，機會卻不會一直等待!! 加入我們，你也可以是下一位圓夢者!!

中天旅行社自1985年創立以來,從直客服務出發,逐步拓展至同業服務...等等相關事業。堅持專業、創新、客戶滿意的理念,延聘學經歷豐富之專精人才,不斷追求卓越,已成為國內中大型旅遊公司之一。在追求產品多元化戮力永續經營下,近期更與中華電信HINET 旅遊網合作,積極引進尖端技術及先進設備,提供顧客視訊服務,來提升我們的競爭力。今日,中天旅行社的經營觸角已延伸到大陸IN BOUND 產業,這些成績全有賴全體員工求新求變、勤奮敬業而有以致之。回首過去、展望未來,中天旅行社將秉持著一貫專業服務的精神,藉由對市場和產品的專業優勢,承諾繼續對客戶提供最佳的服務內容。選擇中天,將是您的旅遊品質保證! 中天旅行社‧湯姆旅遊為台灣前十大旅遊品牌之一、2005年接受天下雜誌專訪全台1000大服務業調查排名298名、旗下二家公司中天旅行社-專營直客網路電子商務市場每年服務旅客1萬人次;湯姆旅遊-專營同業市場、每年送客率也達2萬人次。服務項目有: 代辦公司行號學校社團等各式目的性旅遊團,包括員工旅遊獎勵旅遊、會議旅遊、畢業旅行等...代辦證照及各國簽證、台胞證、國內外機票訂房等服務。

湯普集團: 一、民國六十八年台灣成立兆琪實業股份有限公司,七十九年向經濟部投審會申請間接投資,於廣東惠陽淡水土湖工業區成立兆吉鞋業有限公司,八十二年於同址申請設立兆琦制鞋有限公司,產品外銷美國、日本、加拿大、丹麥、黎巴嫩...等,並積極拓展大陸內銷市場,此兩家工廠是鞋業界第一個通過ISO-9002認證之工廠,2005年兆琦制鞋公司併入兆吉鞋業有限公司。目前並於美國設立公司,經營鞋類零售、批發業務。 二、基於過去二十年來在廣東省惠州惠陽地區經營鞋廠的成功經驗和其在產業的競爭優勢,為解決在惠陽淡水土湖工業區廠房、產能不足的瓶頸,在惠州市各級領導的支持、鼓勵下增加投資項目和規模,以自有資金取得座落于惠州市水口鎮聯合村紅崗布地段土地使用權,並已完成整地規劃。 三、由於原開發作為工業為主的綜合用地,面對使用「效用」問題,經水口鎮政付之建議,將工業性土地變更為〝商業綜合用地〞,並已完成相關手續,使得土地資源作更合理的運用。目前進行建築開發籌建中。

威力事業有限公司成立於2005年3月，為「天花板節能風扇」之專業設計、製造廠商，以獨特構思，專業生產技術，嚴格管控製造品質，突破傳統天花板風扇、壁扇、吊扇等之結構缺點，創新推出「噪音值更低」、「能源效率更高」及「適用性更佳」的各式天花板節能風扇，產品同時符合「節能」、「省電」、「減碳」、「舒適」、「健康」、「環保」、「安全」等功能要求，是滿足消費者需求最佳選擇。 威力天花板節能風扇已引領帶動空調節能風潮，依辦公大樓能源查核統計分析，耗電量最大的空調設備佔全年用電量的 41%，室內空調配合高能源效率的節能風扇使用，可迅速使冷房效果分佈均勻，無需降低冷氣溫度即可達到相同的舒適度感受，不僅提高工作效率，降低空調系統運作頻率，節省冷氣耗電量，更能有效延長冷氣空調的使用壽命。超大尺寸扇葉低噪音值表現,配合人性化智慧操作介面，以及持續性完整保固清潔之售後服務，使產品更加安靜、舒適及耐用，省電節能功效更符合經濟效益。 威力事業有限公司長期致力推動 「節能」、「減碳」、「環保」，更極力倡導重視並愛惜珍貴能源，一起為永續地球環境而努力。 威力事業有限公司天花板節能風扇 舒爽清涼 節省空間 節能環保 價格經濟 拆洗方便 多款選擇 超低靜音 安全保護

甲琦︱宏琦建築團隊在地深耕二十年,幫助超過三百位民眾一圓成家的夢想。建築是良心的事業,需要長久的經營與維護,甲琦宏琦建築團隊以永續經營的理念,努力不懈的態度,從選地購地、規劃設計、營造施工、公開銷售,再到售後服務,每一個環節都全力以赴,致力提供廣大的購屋者一個安全、安心、美麗的家。 甲琦︱宏琦建築團隊推案足跡遍佈新竹市與竹北市,產品涵蓋透天別墅與住商大樓,每一座社區均投注無比的熱情與心力,從建築外觀、建材設備、公共設施、格局配置,再到物業管理皆為一時之選,不僅讓購屋者買得放心、住得開心,更讓社區成為「里仁為美」的優質環境。 品質代表永恆不變的承諾,口碑就是各界青睞的保證。甲琦宏琦建築團隊追求品質與口碑的心永遠不變,從1990年「世紀通商」、1991年「世紀大亨」、1993年「首府名門」、1996年「達觀居」、1999年「梵谷23」、2004年「觀PARK」、2005年「森泉」、2006年「歐洲之星」與「高鐵琉園」、2008年「青木淳」,再到2009年「森林小學」,一路走來,見證甲琦宏琦建築團隊精益求精的過程,而今後本團隊也將秉持這股熱忱,持續在大新竹地區做出貢獻!

本公司於 2005 年 2 月成立,目前以生鮮蔬果供應、安全食材供應、契作農場管理、農產品產銷履歷輔導及農產品貿易 為主要業務。本公司總公司現設於雲林縣西螺鎮,負責進銷存、物流及農民教育訓練及產銷履歷管控中心之管理。 為發展全方位業務,我們身兼批發商、貿易商及零售商等多重角色。身為批發商,羅吉斯克以轄下多座契作農場為根 基,供應雲林批發市場交易所需貨源,同時發貨給大盤與中盤商;作為貿易商,在非台灣蔬菜產季時,本公司不假手 他人,自行進口所需品項,保證供貨期間不斷貨,並省去貿易處理費用;為拓展事業版圖,本公司亦跨足零售業,已 於台北縣永和市開設兩間門市通路--羅伯伯蔬果屋 1、2 號店,販賣產地直送的安全蔬菜,嘉惠一般大眾,並積極展開 加盟計畫,推動連鎖事業。 本團隊之專業在於以商業經營高效率的方法協助台灣農業之提升,希望改變以往農業著重個別組織、產品生產力的提 昇,轉為強調整合農業部門資源的策略性競爭,以改善小農經營的困境,提升農業競爭力。自 2005 年 5 月接下 MOS 漢堡之「安全安心農產品產銷履歷紀錄推動專案」,本專案為該公司全省 133 家店之年度生鮮蔬菜供貨業務。其目的 在於對消費者和企業來說,食品的安全是品質和價格之外最重要的標準。 透過與 MOS 漢堡供貨專案的推行,將現有的農民組織結合成為伙伴關係,以提升核心競爭能力,發展產業優勢,創 造更大的市場價值。除 MOS 漢堡外, 代表性客戶有山崎麵包、拉亞漢堡、火鍋店、麵店、咖啡簡餐…等連鎖餐飲店 家,並持續開發新客戶,追求永續經營。 我們希望以本公司同仁以往為對台灣農業之深耕勤耘,落實與契作農民之組織聯繫,追求規模效率、技術效率、市場 效率,經營管理效率、資金效率、資訊效率及知識效率,企求全方位提升農產業效率,協助顧客增加獲利創造多贏。

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