緣起 基督教女青年會起源於1855年英國倫敦,由金耐德夫人(Lady Kinnaird)領導組成。當時適值歐洲工業革命及英俄克里米亞戰爭末期,社會動盪不安,許多女子流離失所,金耐德夫人乃創立女子宿舍,使遠離家鄉之年輕女子有一「家外之家」;後來羅拔女士(Miss Emma Robarts)經常集合婦女們舉行祈禱會為各地婦女禱告,因此,此兩會開創了女青運動之先河。1877年,兩會合併稱為基督教女青年會,並於1894年正式成立基督教女青年會世界協會,而後世界各國相繼成立基督教女青年會。 成立經過 1948年,加拿大籍的宣教士明道安女士在台帶領查經班,研討婦女對當前社會的責任,致使參與查經班之婦女興起籌組基督教女青年會的意念。當時適逢中國基督教女青年在台主持夏令會,在會中介紹中國基督教女青年會之各種事工與理念,會後這群有志一同的婦女在直接的激勵與鼓下,於同年十月成立「台北基督教女青年會」籌備會」;翌年5月5日成立台北基督教女青年會。 為爭取本會在世界女青年會中的國家代表權,分別於1974年成立高雄分會,1976年成立「中華民國基督教女青會協會」籌備會。1977年全國協會正式成立,並於1979年加入世界女青年會成為正式會員。 基督教女青年會係台灣歷史悠久、規模龐大的民間婦女組織,目前有台北市、台北縣、桃園縣、新竹市、苗栗縣、台中市、台南市、高雄市、花蓮縣、澎湖縣共十個分會,並承辦新竹縣、苗栗縣及花蓮縣外籍配偶家庭服務中心。全國協會從基督的愛出發,敬謹秉持謙卑服事人的精神,遵守以役服人、非以役役人之信念,從事婦女成長、社區服務、敬老服務、青少年輔導、兒童教育、音樂文化、宗教、國際會議、國際援外救助等各項事工。

CENTURY 21是全球最大且非常成功的加盟事業集團,其美國母公司經營領域除了不動產業,還包括了飯店業、旅遊業、銀行業、租車業、分時度假…等版圖,很重要的一個指標是: 在北美,每四件不動產交易中,就有一件是與旗下的關係企業有關,而其中CENTURY 21是扮演最重要及不可或缺的角色。 CENTURY 21於1971年在美國加州成立,並於1975年授權加拿大成為第一個海外特許加盟總部,1977年股票上市,1983年開始,CENTURY 21的發展快速往亞洲、歐洲以及中南美洲延伸,包括日本、香港、法國、英國、澳洲、墨西哥、大歐洲區、中國大陸等國家,皆有CENTURY 21品牌進駐,CENTURY 21系統對專業品牌的重視,已讓CENTURY 21成為世界各地家喻戶曉的知名品牌,每年各項榮譽獎項的肯定,不僅證明CENTURY 21為全球最大房仲連鎖品牌的領導地位,也代表全球消費者的信賴與肯定;CENTURY 21事業版圖發展至今,服務據點已遍佈於全球 69個國家地區,合計超過8,500多個服務據點,經紀人數約達150,000位,並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率及奠定連鎖品牌價值。 為使品牌效益加乘發揮、落實企業精神,台灣區總部積極整合全球總部資源,包括各項營運系統與教育訓練,致力使台灣區與國際接軌,掌握關鍵技術、複製成功經驗,讓台灣區21世紀不動產服務團隊,能透過電腦科技與工具的運用,建立全世界專業流通網路與資料庫運用,接軌全世界的商機及國際同步的領先知識;21世紀不動產相信,惟有跳脫傳統本土的框架朝國際化邁進,才能夠在全球化的浪潮下與世界齊頭並進,進而實踐企業公民的社會責任。

仲美公司成立於1984年,從事廣告企劃.日用百貨精品開發.代理批發零售業務,負責人20年行銷專業,近十年來一般生活消費習性急驟改變,品牌建立.品質價格服務為首要,故連鎖店到處林立,自古以來"通"即是"財",掌握通路就是掌握財富,已是不變的道理,唯不是一般小老百姓或中產階級能力所及,連鎖通路只有財團方能經營,2005年仲美轉型加盟歷史31年外商通路公司科士威(全球性網絡店銷),致力免費加盟店之推展,及獲利消費者計劃,讓一般沒資金或想增加額外收入之上班族只要把日常生活消費轉移到科士威eCosway特惠屋,好東西與好朋友分享即有機會獲得豐厚的收入,公司出錢你出力,目前全台展店300家,預定10年達1000家,我們歡迎您的參與專兼均可,詳情請電0913-268889余經理面洽(PM2:00~PM5:00)。

奇威名品專門公司簡介奇威集團創立於1977年，本著『服務、分享、永續』的企業使命，及『根留台灣、國際分工、全球行銷』的經營策略，不斷創新致力於女性服飾及配件的專業領域，現已成為國內最大的女裝連鎖企業，共有遍佈全國的200餘家精品門市店，更擁有500人的專業百貨、品牌、行銷經營團隊，以及3000坪的物流配送中心和50萬客戶的CRM與即時POS 資訊系統。 奇威集團成功的經營多品牌、多通路；品牌經營部分有： KeyWear、EVERED、MIXART、RIBBON 通路經營部分有： 奇威名品,資生堂化妝品,礁溪開店37年,

1977年成立於東京的保聖那集團(the Pasona Group / www.pasona.co.jp )是一個成長快速,不斷求新求變的國際企業。同時也是全世界最著名的人事管理顧問公司之一,在全球主要城市皆設有分公司,並在東京(東京証券取引所市場第1部)與大阪(大阪証券取引所 ナスダック・ジャパン市場(現 ヘラクレス))股票上市。由於深切體認人才為企業之根本,因此保聖那集團的經營理念自始即以解決「人」與「社會」的問題為職志,希冀提供企業完整而周延的人力資源服務。保聖那在全球各地共有3200名員工,實為亞太地區首屈一指的人事管理顧問公司。 保聖那台灣分公司成立於1988年,主要業務為協助國內外企業招募專業人才及資深經理人。為能將人力資源的服務涵蓋各地區的客戶,並因應業務量的激增,保聖那台灣目前於台北、新竹、高雄皆設有分公司。本公司以提供高附加價值的服務為基本信念,我們深信企業的信賴與支持就是保聖那最大的成就。保聖那將不斷致力於改善服務品質,期許能與您一起成長,成為企業與人才的最佳夥伴,為您創造雙贏的局面!

臺灣健峰企管集團由董事長葉斯水于1989年創立,集團成員包括-健峰企業管理顧問公司、健峰管理技術研修中心(寧波)有限公司、健峰管理技術培訓學校、財團法人先鋒品管研究基金會、畢達普軟體科技有限公司等。在國際舞臺上,臺灣健峰企管集團已與日本科學技術連盟(JUSE)、韓國工業標準協會(KSA)、孟加拉國全面品質管制協會、香港生產力促進局(HKPC)、印度品管圈論壇(QCF)、印尼品質管制協會(IQMA)、馬來西亞生產國家生產力中心(NPC)、菲律賓生產力促進協會(PICAP)、新加坡企業提升標新局(SPRING)、斯里蘭卡品質促進協會、泰國品質管制總部(QCHQ)、共12個國際機構有密切的互動合作,每年輪流主辦大型國際品管圈大會,樹立在國際品質領域的權威地位。過去30多年,臺灣健峰企管集團曾於1977年、1980年、1983年、1988年、2001年在臺灣地區舉辦過六屆國際品管圈大會,每屆大會都吸引2000餘位來自全球品管專家的熱烈參與,並獲致豐碩的成果,受到權威國際品質機構的肯定與褒獎。在此基礎上,臺灣健峰企管集團已爭取到2013年國際品管圈大會的主辦權,屆時盛況可期。 健峰企管已成立21年在大陸浙江省寧波市設立了健峰管理培訓學校,現有3個校區,佔地2.5公頃,總投資近4億元新台幣,大陸地區有13個公司據點,員工300 人。是極具發展性、前瞻性的教育事業集團,歡迎您加入健峰集團成為我們的好伙伴。優渥的待遇良好的福利等著您!

本公司創始店創立於1977年 1979年於新竹縣關西.創立第一家分店 目前北台灣共有9家分店 1993年於新竹縣尖石鄉錦屏村原創天然谷鱒魚養殖休閒農場 2005年增設天然谷溫泉會館

南俊國際股份有限公司,創立於1977年,負責產品的創新、研發、製造與市場行銷。立鵬工業股份有限公司,創立於1989年,係南俊之關係企業為專業的鋼珠滑軌的製造廠商,同屬立鵬集團,立鵬集團擁有二十多年的開發與製造能力。「優質服務團隊」、「客戶品質滿意」、「產品創新研發」是立鵬集團的經營理念,更促使立鵬集團成為亞洲鋼珠滑軌產業的領導者。立鵬集團除擁有 ODM 與 OEM 的廣大行銷市場,並秉持專業的經營原則與態度,於產品製造品質與技術服務品質上,力求達到客戶的絕對滿意-專業的研究開發與生產製造、先進的機械設備、及高精密的品質檢測與管制系統,在董事長李金蘭女士與總經理吳辛訓先生,帶領著公司全體同仁,堅持提供給客戶: 卓越的品質、合理的價格、準確的交期、精良的技術、優質的服務、快速的回應等六大經營原則,作為公司的行銷標竿,為客戶全力以赴,與客戶共創利潤及分享雙贏。 2010 榮獲第六屆國家人力創新獎「團體獎」。 2009 通過ISO14001環境品質認證,並通過經濟部工業局「價值鏈體系資訊應用輔導」案且於同年榮獲經濟部第12屆企業小巨人獎。 2008 更新集團企業識別系統(CIS),強化全球行銷形象並通過生產管理QC 080000認證。 2007 立鵬三十周年。 2006 為了滿足重工業用、伺服器與家電快速增長的需求,成立第四廠。 2003 為了提昇產能並替員工創造一個舒適且有井然有序的環境,立鵬開始實施6S。 2002 在中國蘇州正式與旭鵬精密工業成為重要合作夥伴。 2001 立鵬通過QS9000認證。 1999 公司總部遷移到臺北縣鶯歌鎮,藉以取得更大空間擴充產能。 1996 立鵬通過 ISO9002 認證。 1992 立鵬成立設備開發小組,藉以掌握滑軌製造的核心技術。 1991 立鵬以 行銷中國與東南亞,火車頭在這些區域成為高品質鋼珠滑軌的代名詞。 1989 立鵬在雲林北港成立第二廠專門製造鋼珠滑軌,同時也開始以行銷世界。 1983 立鵬開始製造鋼珠滑軌。 1977 立鵬以專業電腦機殼開發與製造沖壓廠的型態開始營業。

友荃科技為一環保能源設備研發製造公司,主力綠能產品為水變火氫氧焰能源設備、氫油車動力設備、汽車引擎除碳機,太陽能熱水器及太陽能光電系列產品。2001年正式成立,其主要發展目的,為因應溫室氣體造成地球溫室效應導致全球許多地區氣候明顯異常,加上能源短缺造成高價能源時代的來臨。因此,希望為人類開發創造出清淨無污染之新環保替代能源。公司重要之發展精神係【為世界帶來更潔淨之生活空間,並讓能源能夠永續的被利用】。公司品牌『EPOCH-愛貝克』取得數十國產品認證,系列產品已在全球上市,並成功銷往歐美、亞洲市場,如歐洲、冰島、美國、澳洲、紐西蘭、日本、香港、馬來西亞、泰國、新加坡及中國等十餘國家,公司於2007年3月正式興櫃掛牌(3472),目前分公司-東莞友荃也於2008年7月份在中國廣東省正式營運。2010年6月氫油車動力設備榮獲全球最大環保組織及聯合國組織共同頒發全球能源世界獎Energy Globe World Award- Category Air 空氣組首獎。

台灣區電機電子工業同業公會，簡稱電電公會或TEEMA，成立於1948年10月24日，當時稱為台灣區電工器材工業同業公會，時值台灣光復之初，台灣電工器材工業尚處於萌芽階段，創會伊始僅有加工修理、保養等小型工廠五十餘家，隨著台灣經濟蓬勃發展、會員廠商的辛苦經營、歷屆理監事、理事長的相繼經營，研究單位的協助及政府正確的輔導政策，始有今日之規模，有會員廠商三千五百餘家，本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值的一半，是台灣最重要、最高科技、最專業、最有前瞻性的產業及產業公會。隨著產業的發展，本業之重要性，原先本會所用之「電工器材」之名不易表達高科技產業，於是獲政府機關同意於1994年10月24日更名為「電機電子公會」。 會員廠商發展過程（電子電機產業發展過程概可區分如下） １． 1948年～1960年奠定基礎工業時期，僅有小型加工修理工廠百餘家。 當時正值二次世界大戰方告結束，台灣光復初期，民生凋敝、百業未甦，僅有少數工廠由滬遷台，配合台灣市場需要產製燈泡、配電器材以及電線等簡單電氣產品，加上台灣當時已能自製之收音機等電子產品構成電子電機產業之雛型。 2． 1961年～1970年工業發展時期，產品多元化，本會會員數408家。 這一時期，歐美先進工業國家鑑於台灣國民聰明勤奮，教育普及，具有優秀充沛人力資源，宜於發展人力密集的電子工業。嗣以1964年台灣通用器材公司（第一家外資工廠在台北投資設廠）為先驅，世界知名之電子公司多相繼來台投資設廠。復以國內外市場之需要以及政府之激勵與輔導，國人自營之電子工業亦隨而蓬勃發展。同時期內，台灣電機電子產品開始外銷，頗能以低成本產品介入國際市場，而與先進工業國家相互競爭。 3. 1971年～1980年資訊工業發韌時期，開拓資本密集及技術密集產品。此一時期本會會員數1,722家。 政府鑑於國際市場瞬息多變，勢必影響台灣經濟發展，尤以傳統性工業為最。乃制訂「發展策略性工業方案」，選擇技術密集度高、附加價值高以及關聯效果好、市場潛力深、能源係數低、污染程度輕等產業為輔導對象，分別實施低利融資、租稅獎勵，以及技術改進等各項輔導，這一時期政府明確訂定資訊工業為台灣未來發展之策略性工業，並積極培育相關人才。 4． 1981年～1990年發展策略性工業時期，積極研發新產品，不斷推陳出新。此一時期本會會員數4,224家。 1983年起電子工業產值及出口值超越紡織業，成為台灣最大產業與出口產業，這一時期資訊產品已成為台灣電子工業之主力產業，1988年資訊產品產值超越消費性電子產品成為台灣第一大主力產品，也因台灣資訊電子工業發展迅速，積體電路產品需求量大，引導台灣積極投入積體電路之投資與生產，造就IC製造業的環境。 5． 1991年以後，順應經貿國際化、自由化潮流，加強國際交流，創設自有品牌，分散市場，行銷世界，推動產品共同開發策略聯盟，發展精密關鍵性電子零組件及產業資訊管理系統。 1991年本會會員數最多，計4,510家。 6． 2000年以後，網路及電子市集、企業e化、知識管理、數位廣播，促使IA資訊家電、個人隨身產品時代來臨，加以各種通訊、多媒體、有線、無線與寬頻技術及市場機會，使得電子電機產業及相關產業蓬勃發展。 7. 2001年至2004年起是數位台灣數位化的世紀，充分運用資訊與通信科技，提升產業競爭力，提升產品附加價值，建構高品質的資訊化社會，加速帶領台灣邁向知識新經濟，實現高科技服務島的理想，成為亞洲最e化的國家之一。 8. 2005年起台灣電機電子產業面臨歐盟環保指令的衝擊及全球環保趨勢的要求，為使電機電子產業永續發展，電機電子公會責無旁貸必須統籌推動執行產業因應國際綠色環保指令計畫，例如WEEE、RoHS、EuP。 9. 2008年起配合新政府擴大內需方案，產業再造及全球連結及 兩岸經貿互動，產業發展預期可順利成長，另在溫室氣體減量、節能減碳成為產業努力目標。 10. 2009年為新興產業、碳足跡、碳標籤、數位消費電子、再生能源與ICT產業創新機會、兩岸搭橋共創兩岸標準及台商轉型升級時代。