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生命科學是本世紀科學界的大宗顯學,它的發展趨勢深具跨領域的整合性及影響力。其中尤以神經科學的研究影響層面近十年來急驟擴大,神經科學在生命科學領域中與其它學科的研究正快速的融合中。為此,本校於96年8月成立生命科學研究所,本所為有效發展研究方向,獲教育部同意,自98學年度起正式更名為神經科學研究所。現階段發展以分子細胞神經科學為主軸,研究重點在於探討神經可塑性到學習記憶的機制。本所配合神經科學發展的潮流趨勢,結合各種神經科學研究技術的演進,發展具高效學習動機及新知體認的課程,以引導具有精緻規劃設計的研究計畫之執行。本所將教學內容落實於實證研究,由實證研究提升教學品質。 本所教學目標為: 一、培養兼具神經科學及細胞分子生物學知識的科技人才。 二、鼓勵參與校內跨領域研究交流,以強化人文關懷的素養。 三、拓展校際與國際學術交流及研究合作,提升科研觀點的視野。 四、連接基礎研究與臨床實務運用,促進產學合作。 本所研究特色則分別為: 一、由神經科學的角度出發,進行細胞與分子層級的實驗探討,針對神經細胞的胚胎發生與神經發育及退化,再以分子生物學探討神經可塑性的特性,兼以生理與藥理的實驗技術探討學習記憶的神經機制。 二、本所結合本校心理系的生理心理學與臨床神經心理學之領域,進行屬於行為系統層級的基礎研究與臨床探討。 三、本所與本校數學及資訊科學領域的計算模擬或類神經網路層級的研究相結合。 四、本所與本校「心智、大腦與學習」研究中心進行認知神經科學相關研究之整合,共同探討生命個體的高等認知行為功能,發展出國內外神經科學領域中具有開創心智特色的研究所。
電話：02-29393091 地址：台北市文山區指南路2段64號
為在國立陽明大學發展尖端的系統生物學與合成生物學研究,必須整合團隊一起合作,並在未來向外申請計畫。成立中心將有助於凝聚不同領域(院、所、系)的人才,也有助於協調資源的整合與運用。例如生物資訊研究中心已有許多電腦設備,可以直接提供中心內的老師利用;中心的業務助理可以協助經常性的教師會議、計畫申請等工作。
電話：02-28267000 地址：台北市北投區立農街二段155號
本校「通識教育中心」原稱為「綜合教學部」，設立於民國92年8月，至94年8月1日奉教育部核准，更名為「通識教育中心」，組織定位歸屬於相當於院級之學術單位，下設「人文教育組」、「社會科學教育組」、「科技教育組」及「運動健康休閒教育組」；其功能旨在依教育部政策及本校發展特色，規劃、協調與執行學校通識課程及相關行政業務，並結合中華民國通識教育學會及南台灣大學校院通識教育策略聯盟通等單位，合作辦理相關教學與研究事務，以促進資源之共享，提升通識教育之品質。在編制方面，設置主任一人，第一任主任為本校西洋語文學系倪碧華副教授兼任，第二任主任為生命科學系林順富教授兼任，第三任主任則為政治法律學系姚朝森副教授兼任，第四任主任為電機工程學系葉文冠教授兼任，第五任主任為電機工學系徐忠枝教授兼任；現任主任為應用化學學系陳振興教授兼任。另置有組長、專任教授、職員、行政助理、專案助理與工讀生數人。
電話：07-5919485 地址：高雄市楠梓區高雄大學路700號
公司成立於民國97年,秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。 主要商品/服務項目 提供整合性的服務,多元化的產品服務,成為通訊及內容產業的領先者。 福利制度 員工是最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 薪資與福利 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施: 1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會 4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險 5. 員工每月定額通話費及ADSL補助 6. 特約商店及簽約飯店優惠 7. 員工急難救助 8. 資深員工獎勵 學習與發展 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 週休二日 3. 優於勞基法之休假制度 4. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入我們!
電話：06-2492233 地址：台南市仁德區中山路639號
大都會文化事業有限公司成立於1990年,創立之初有鑒於國內學子對於語言學習的障礙,首創第一套合乎語言自然學習法的工具書「NEC新觀念美語教室」,並推動國際筆友活動,對於增進國人語文能力不遺餘力,這期間我們也陸續與歐美各國合作,出版了「西洋藝術大師精選」、「世界藝術博物館之旅」...等藝術書籍,並在1995年與EMI、BMG以及SONY等國際各大唱片公司合作,出版套裝音樂CD書,收錄包括:西洋流行音樂、異國民謠以及世界古典名曲精選..等,皆為高品質之上乘製作。 然在1996年有鑑於黑金氾濫 ; 社會風氣日漸敗壞,兒童的安全更成為一個重要的議題,本公司於是開始規劃製作出版了整套「孩童完全自救手冊」共計五冊及五捲有聲書,內容以日常生活為背景,教導兒童如何自保、免於傷害。由於投入製作之精細用心,故獲頒『中華民國第12屆 最佳親子教養類 優良圖書獎』,成功的帶動了全民重視兒童的安全教育。 近年為順應潮流並符合社會大眾之消費習性,本公司在出版方向上作了調整,改以發行單行本取代套書,並與國內外書店門市合作以擴大服務層面。第一本書即不惜巨資與英國MICHAEL O’MARA BOOKS合作,並取得全世界唯一由黛安娜王妃親自口述的自傳代理權,出版了中文版「皇室的傲慢與偏見」以及彩圖節錄本「現代灰姑娘」在市場造成一股黛妃旋風;其後又出版了“發現大師系列”( Master of Arts ) -- 印象花園 ,本系列共包括了梵谷(Vincent van Gogh) 莫內(Claud Monet ) 高更(Gauguin) 竇加(Edgar Degas) 雷諾瓦(Pierre - Auguste Renoir) 大衛(Jacques Louis David)等12本彩色藝術口袋書,並以精美的製作、合理的價位,打破了讀者大眾對藝術書價位高不可攀的牢固印象。 就在大都會文化成立8週年之際,我們為了擴大出版面向特成立了大旗出版社,並重新將大都會文化與大旗出版的出版方向做出市場區隔與分工,精心規劃了更符合讀者需求的幾條路線,例如:兩性關係類的兩性生活系列,就業、創業KNOW-HOW的路邊攤賺大錢系列、工商企業管理類之財經企管系列及提昇生活品味的生活大師系列、怡情養性的寵物當家系列及近年來大眾矚目的健康養生系列…等,將大旗出版定位在文學、藝術、史地的出版社,而大都會文化就恰如其名是個無所不包的綜合型出版及發行公司。 往後大旗出版及大都會文化仍將一秉「不是好書不出版」的理念並以滿足讀者的需求為第一考量去做全方位的發展,更期盼您的指導與建議能使我們在這條傳播知識的大道上更努力、更進步!
電話：02-27235216 地址：台北市信義區基隆路一段432號4樓之9
我們有優質的歡樂愉快的環境 希望和員工快樂工作,一同追求夢想 把好的工作氣氛和優秀人材放一起,共同調出混然天成的環境。 倘若你勤奮上進、期望你不斷成長,我們將盡其所能支付最好的待遇,付給優秀的你。 店內提供員工免費飲料飲用及優惠價格購買店內所有商品,親切專業的教育訓練。 歡迎所有想打工的朋友 年齡不拘,男女不拘 ,二度就業婦女 在職朋友也可以,需助學的工讀生,無經驗可,有經驗者佳。 歡迎有意投入餐飲業、服務業者、或想自行創業者、歡迎你的加入我們! 與我們共同成長。
電話：02-23612214 地址：台北市萬華區中華路一段114巷4-3
民國八十六年,由創始人”大媽”帶領一群熱愛健康及美食的媽媽們,於桃園市大興西路一段八號成立〔媽媽廚房〕餐廳 當時秉持著~用真心做美味.放感情來交陪~的經營理念,同時為了提供現代人最關心的健康飲食 而以精選當季新鮮有機蔬菜及堅持少油,少鹽,多健康的概念 來建構優質的餐飲文化,也因不斷受到廣大健康饕客們的支持,而逐漸開始拓展企業化經營及加盟連鎖的事業版圖 有鑑於媽媽廚房追求健康無負擔的美食,在大桃園地區獲得了極大的迴響,一九九九年,媽媽廚房第一家合作店開幕 至今,媽媽廚房已於大桃園及台北地區,擁有七家直營連鎖及合作加盟店 媽媽廚房對於有意願加盟我們的伙伴們,均需要經過一系列的面談訪問 我們所重視的伙伴素質,必須要能和媽媽廚房一同成長,且有永續經營,深刻服務的心態 媽媽廚房於一年四個不同的時節,均有著完整且落實的行銷推廣方案,並於時節交替之時 有針對個別不同地點的分店,進行適合該落點區域的促銷專案同時間,媽媽廚房並積極參與經濟部的各項計劃 例如優良商店認證,婦女飛雁專案等...媽媽廚房也十分歡迎來自各個傳媒的報導 每一個年度,我們總會配合數個新聞或美食節目的參訪,藉此機會將更健康的飲食觀念推廣 所有媽媽廚房的新進員工們都會接受媽媽廚房完整的新進人員訓練 其中包含外場服務的整套統程作業訓練,以及媽媽廚房的完整產品簡介課程 除此之外,職場安全教育訓練也是媽媽廚房極為重視的一環 舉凡消防演習,SARS防治教育,CPR技巧教學等,都是媽媽廚房定期的訓練課程 在媽媽廚房的工作環境中,我們隨時都歡迎積極,有上進心的員工,並為所有有心學習及成長的員工提供了專業的教育訓練 包含有儲備幹部的管理訓練課程,吧台專業教育訓練,廚師專業課程講習, 我們確保每一位員工都能夠享有和媽媽廚房一起成長的機會 少油,少鹽的健康料理,一直都是媽媽廚房的堅持 每一季,媽媽廚房均投入極大的心力於菜色的研發精進上,透過電腦的詳細建檔,媽媽廚房擁有一年四季詳盡的當季食材紀錄 藉由這些資料,媽媽廚房便可以充份搭配出最新鮮的菜式 在第一線的廚房專業訓練上,媽媽廚房也不曾鬆懈,除了定期的廚師考核之外 每每新菜的推出,媽媽廚房便會進行全體廚房工作人員教育訓練,為的就是確保每一道菜的品質
電話：03-3226789 地址：桃園縣蘆竹鄉新南路一段32號
民國八十六年,由創始人”大媽”帶領一群熱愛健康及美食的媽媽們,於桃園市大興西路一段八號成立〔媽媽廚房〕餐廳,我們建國店在民國九十年,加盟了這個團隊。 當時秉持著~用真心做美味.放感情來交陪~的經營理念,同時為了提供現代人最關心的健康飲食 而以精選當季新鮮有機蔬菜及堅持少油,少鹽,多健康的概念 來建構優質的餐飲文化,也因不斷受到廣大健康饕客們的支持,而逐漸開始拓展企業化經營及加盟連鎖的事業版圖 有鑑於媽媽廚房追求健康無負擔的美食,在大桃園地區獲得了極大的迴響,一九九九年,媽媽廚房第一家合作店開幕 至今,媽媽廚房已於大桃園及台北地區,擁有七家直營連鎖及合作加盟店 媽媽廚房對於有意願加盟我們的伙伴們,均需要經過一系列的面談訪問 我們所重視的伙伴素質,必須要能和媽媽廚房一同成長,且有永續經營,深刻服務的心態 媽媽廚房於一年四個不同的時節,均有著完整且落實的行銷推廣方案,並於時節交替之時 有針對個別不同地點的分店,進行適合該落點區域的促銷專案同時間,媽媽廚房並積極參與經濟部的各項計劃 例如優良商店認證,婦女飛雁專案等...媽媽廚房也十分歡迎來自各個傳媒的報導 每一個年度,我們總會配合數個新聞或美食節目的參訪,藉此機會將更健康的飲食觀念推廣 所有媽媽廚房的新進員工們都會接受媽媽廚房完整的新進人員訓練 其中包含外場服務的整套統程作業訓練,以及媽媽廚房的完整產品簡介課程 除此之外,職場安全教育訓練也是媽媽廚房極為重視的一環 舉凡消防演習,SARS防治教育,CPR技巧教學等,都是媽媽廚房定期的訓練課程 在媽媽廚房的工作環境中,我們隨時都歡迎積極,有上進心的員工,並為所有有心學習及成長的員工提供了專業的教育訓練 包含有儲備幹部的管理訓練課程,吧台專業教育訓練,廚師專業課程講習, 我們確保每一位員工都能夠享有和媽媽廚房一起成長的機會 少油,少鹽的健康料理,一直都是媽媽廚房的堅持 每一季,媽媽廚房均投入極大的心力於菜色的研發精進上,透過電腦的詳細建檔,媽媽廚房擁有一年四季詳盡的當季食材紀錄 藉由這些資料,媽媽廚房便可以充份搭配出最新鮮的菜式 在第一線的廚房專業訓練上,媽媽廚房也不曾鬆懈,除了定期的廚師考核之外 每每新菜的推出,媽媽廚房便會進行全體廚房工作人員教育訓練,為的就是確保每一道菜的品質
電話：03-3613375 地址：桃園縣桃園市福林里陽明六街36號
