2001年 成立桐核麥生技標準廠房，坐落南部科學工業園區，正式啟動研發量產 一步一腳印，從生產菇蕈多醣體到製程改善、成分分析、產能瓶頸突破等逆境中走來，漸漸鞏固桐核麥事業基礎。 2002～2003年 產銷合一，廣納菁英成立專業團隊，邁向全方位行銷整合發展 量產穩定之際，桐核麥總裁湯文萬先生下一步決定投入巨額資金擴廠，成立專業行銷團隊，以完整性的教育訓練及專業講師與研發團隊帶領下，讓消費者認識產品，接受產品，進一步推廣產品給更多的人實質受惠，造福大眾。 2004年 擴建新廠，增設保健飲品自動化生產線，同步興建生技研發大樓 不變地堅持與要求，2004年大舉擴廠，興建自動化生產線及研發中心，引進高規格製程設備嚴格控管品質，確保活性成分的完整保留，同時並致力於專利申請、新品開發、發展生物代謝調控技術、活性成分純化篩選、生物轉化技術平台，讓菇蕈複合性多醣體在保健養生、免疫提升、體質調整有更全面性的功效。 2005年 增建固態保健食品自動化生產，全面性商品一貫化量產作業 堅持對生產製程與產品品質嚴格規範，自2005年起相繼通過國家級與國際級認證及多項國家發明專利，同年研發成功利用優質純正之食用菇類有益菌種固態培養發酵而成之自然保健食品，達到全方位體內環保。 2006年 核准增設妝品生產線，正式進入細胞分子科技 桐核麥另一項里程碑的啟航，創新研發出複合活性多醣體，結合細胞防護的分子技術，修護人體肌膚生理，而發展出一系列提昇細胞活性功能的生技保養品。 2007～2008年 拓展桐核麥事業版圖，打造台灣新地標『日月行館』，邁向國際舞台 榮獲南投縣政府日月潭國際觀光飯店ＢＯＴ案，投入20億資金，與日本飯店龍頭『大倉集團』(OKURA HOTEL)合作，為台灣國際觀光休閒產業再掀另一波頂級風潮，再次向國人宣示桐核麥集團深耕台灣及與國際接軌的氣勢與雄心。 2009年 『桐核麥藍莓微泡飲料』榮獲行政院衛生署健康食品許可證 『桐核麥藍莓微泡飲料』榮獲國家健康食品調節免疫功效之認證，為台灣第一支通過該項認證之複合多醣微泡飲品；同年成功研發活性多醣體運用於修護清潔人體口腔產品；多項產品取得國際回教清真食品認證，漸進式拓展國際市場，行銷佈局全球。 2005年 通過ISO9001：2000國際認證、HACCP認證（危害分析重要管制點） 2005年 『桐核麥藍莓微泡飲料』榮獲生物科技類國家品質標章證書 2006年 通過食品GMP認證（食品良好作業規範） 2006年 『桐核麥養生液』榮獲營養保健食品類國家品質標章證書 2008年 『桐核麥黃金多醣體膠囊』榮獲營養保健食品類國家品質標章 2009年 『桐核麥藍莓微泡飲料』榮獲2009國家生技醫療品質獎營養保健食品類銅獎

成立於2003年的浩瀚數位（INFOMEDIA），在業界已有七年空白媒體的製造與行銷經驗，為日本及歐美大廠之指定OEM廠商。 製程成果： 已通過ISO9001/2000之認證，確保製程品質已達國際水準。 榮獲日本大廠認可為其「綠色夥伴（Green Partner）」，確保製造過程合於國際環保標準。 研發成果： 90年國內首家完成DVD-14/18研發量產，並獲DVD認證實驗室認證通。 91年12X、16XCD-RW完成研發量產，並獲國內外大廠認證。 92年24X CD-RW完成研發量產，並獲國內外大廠認證。 92年2.4X DVD+RW完成研發量產，並獲PHILIPS認證實驗室認證通過。 92年CD-RW 1-4X，通過日本OEM大廠認證。 92年4X DVD+RW通過歐洲OEM大廠認證實驗室認證。 93年為國內首家發表 8.5G Double Layer DVD+R研發成果之廠商。 94年16XDVD+R通過PHILIPS A級實驗室認證。

隨著工商業的快速發展，國民所得的提高，環保意識的高漲，垃圾清理的方式也獲得重視。清運公司的專業及配合度，垃圾處理人員收集效率提升、資源回收再利用、垃圾臭味的處理、垃圾儲放區的清潔問題等等皆成為重要的課題。 本清運部門為環保單位審核通過之乙級廢棄物清理公司，擁有嚴謹的作業程序與專業的服務，現在並搭配新式垃圾壓縮暫存設備來加強服務，改變以往垃圾場髒亂的情形，讓營業單位所產生的大量各型廢棄物，以快速、乾淨、安全的模式清除。

本公司,菲韻美甲坊將擴大營業,於今年度5月份將開設另一營運門市(六和夜市旁)。為因應到時的人力需求,本公司將適度的無償培植美甲師,無需學費,學習中所需材料由本公司免費提供(衛生考量,個人工具除外),並給予生活補助津貼。並輔導考照(日本二、三級檢定),通過日本二級檢定者,本公司優先入取,並保障薪資新台幣四萬起

維護視障同胞的工作權益以及提供優質的紓壓服務為本公司的最高宗旨。公司採月薪制並逐年調薪,提供員工穩定且成長的收入。 本公司設立完善的場所與設施,並且一律雇用通過乙、丙級按摩技術士檢定合格的視障按摩師,並且提供產於德國的高級精油作精油按摩服務,可使情緒產生放鬆、舒緩、提振等作用,幫助改善身體的不適現象以及減輕疲勞、增強體力,讓身心靈全方位都達到健康、平衡的狀態。

LUXGEN ─ 世界第一部智慧科技車，不僅是首部國人自主研發的汽車品牌，更是以「世界車」的高度打造的產品。 LUXGEN 所推出的任何一部車，都通過國際級的測試、驗證，品質、安全都是世界級的水準。 LUXGEN 從夢想出發，在以人為本的思考中誕生，它改變了汽車的價值觀，還原了人類該享有的尊重禮遇 (Luxury)，以不只移動，更多感動為目的，來創造全新智慧科技 (Genius)的新價值，用 Luxury x Genius 提供人們預先設想、超越期待的"加乘人生"。利用台灣多年的造車經驗，完美整合台灣領先世界的IT(前瞻式樣)及ET(電動車)產業，創造領先業界的差異化產品。 LUXGEN 將以 Think Ahead 的品牌精神不斷創新，帶給消費者更豐富的用車生活。

龍門瓦斯工程股份有限公司創設於西元1981年,係經政府審核通過之甲級專業瓦斯工程公司.提供客戶專業之瓦斯儲槽設計安裝及相關器材買賣服務

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

桃園縣政府教育局於1979年,委託林皇志先生於廣播中進行「學生視力保健」宣導,因此林皇志先生了解到眼鏡店的專業技術對近視患者的重要性,為了提供給視力屈光不正的患者最好的專業服務,所以林皇志先生於1980年創辦「小林眼鏡公司」,敦聘專業人士對小林眼鏡的從業人員不斷教育訓練,而且展開有計畫性的培育優秀專業人才,並以內部考核展店方式,讓專業優秀幹部開始直營連鎖經營分公司。 為維持小林眼鏡的專業技術及優良服務品質,小林眼鏡絕不接受加盟,以免有損優良形象,所有小林眼鏡的人才都經過專業培育、考核及檢驗通過後才可以開設分公司,並且分享經營成果,至今小林眼鏡已經遍布全台灣,並持續增加中。 小林眼鏡創辦人林皇志先生因為移民澳洲,於1998年將全數股權轉讓,現在小林眼鏡的董事長是陳義展先生,所有經營管理人員均是年輕有衝勁又充滿創意的專業經理人。

日本有一種收入不錯且不受景氣影響的行業,成千上萬的從業人員在東京及全國各地認真的為社會服務,他們不僅受到社會的敬重也為自己創造非常良好的收入,他們在日本叫做「社會保險勞務士」,在台灣我們就稱它為「社會保險服務專業代理人」。 社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法 律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 在日本勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人也很多,它是成為高收入的職業。 全台灣共3900萬張保單, 勞工保險有800萬人,汽機車強制險有2000萬車輛,第三人責任險有1500萬張,全民健康保險有2300萬張公教人員保險40萬張,農民保險150萬張,漁民保險50萬張,軍人保險有40萬張,學生保險500萬張......共有一億張保單,投保人卻不知自己權益在哪裡?根據交通部車禍肇事統計台灣每四分鐘就有一人因車禍而導致殘廢,每20分鐘就有一人因車禍而導致死亡者,這麼龐大市場商機怪不得就業情報雜誌評估未來高潛力證照第一名是「社會保險代理人」證照,可說是理賠服務業是有多大的產業遠景。保險的目的在保障,保障的落實在理賠,保險公司不理賠或理賠金額太少怎麼辦?勞農漁等保單如何補助給付,分很多級別給付,知道是多少金額嗎?如何辦理?車禍如何申請各項理賠等。往往社會大眾權益睡著了。加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。