萊爾富便利商店自民國 78 年於台北市迪化街設立以來,本著本土自創品牌精神,不論外在環境如何變化,公司承受多大的競爭壓力,「萊爾富人」攜手結伴,在眾多外來Know-how環伺下的台灣,建立出一套由國人自行架構的Know-how,最重要的是這套連鎖總部的經營Know-how,在經過10年播種、耕耘,目前巳是全國三大連鎖便利商店系統之一,証明國人絕對有能力自創品牌,並跨出國際舞台。能有今天的收割,正是每一位「萊爾富人」秉持著「誠信經營」的信念,這亦是『萊爾富』總部的企業精神。萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾,我們服膺熱忱、積極、嚴謹、創新的經營理念,不斷引進國內外優良商品,致力於為顧客追求優質的生活;並且貢獻通路力量,協助公益團體、配合各項公共服務事業,讓萊爾富透過商品販售服務,成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。

台灣惠蓀咖啡有限公司 【惠蓀咖啡】 台灣惠蓀咖啡種植於惠蓀林場屬Arabica種類,隸屬中興大學,起源於民國25年日據時代即引進栽種,一直以學術教育研究為主,目前種植面積已達20公頃左右,其優良咖啡品質亦曾榮獲世界農產評鑑銀質獎。民國85年間,委託本公司”大有為園藝公司”負責經營管理維護,歷經七年之辛苦投入,透過專業團隊及專業管理與行銷,建立了本土咖啡自有品牌,並正式取名”惠蓀咖啡”,以提供學校生態植物教學研究,並對本土咖啡生態教育極力推廣,其中包括惠蓀林場咖啡園展示中心之成立,提供惠蓀咖啡陳列展示之教育空間。旋經學校各類學術教育解說文宣設施導入,讓惠蓀咖啡教育有了新的生命,有效的將本土惠蓀咖啡生態透過解說導引,漸漸為社會大眾所了解與認同。而本公司專業之適時導入,正式開啟國人對惠蓀咖啡之認同與肯定,同時讓國人有真正了解咖啡生態及找咖啡文化之契機,因此惠蓀咖啡在國內學術研究中扮演著兼具生態解說之教育價值。不論市面上咖啡市場如何變化,本公司不隨之起舞,一直以來都是維持一定的品質,所以本公司的品牌也因此成為一個品質的保證,標示日期、成分清楚,並且從咖啡種植至生產、烘培…等等程序都由本公司一貫作業,更能夠增加消費者購買本公司商品的保障。那也是為何本公司成立至今,銷量一直不斷成長的原因之一。 【惠蓀咖啡開創過程】 惠蓀咖啡雖種植年代久遠,帶缺乏專責、專職、專業之經營及行銷,以致良好咖啡品質無法讓國人了解,徒讓良好產品及設施資源閒置。民國85年間,受託管理惠蓀林場咖啡園,藉由專業經營團隊合作下,積極推動惠蓀咖啡及展示中心之經營管理維護工作,從硬體設施環境之整理及軟體管理的導入,做有系統之規劃,從而建立本土咖啡自有品牌『惠蓀咖啡』。惠蓀咖啡隸屬大有為園藝行,經營項目涵蓋景觀、遊樂區、旅館、餐飲、育樂事業、咖啡豆產銷等經營管理。團隊包括景觀、遊樂區、餐飲、行政及工程維護。成員擁有飯店、旅行社、餐飲、遊樂區、景觀規劃設計、施工及維護等學經歷。惠蓀咖啡創設過程,舉步維艱,過程中遭逢多次大型天災,如:九二一大地震及桃芝颱風,皆在本公司負責人堅強毅力下帶領經營團隊一一克服。本公司創立於民國76年,為景觀設計規劃施工之專業公司,業績遍及全省,歷經16年的成長,始終堅持努力不懈怠的精神,除擁豐富之園藝工程實績外,並將惠蓀咖啡之行銷理念確實與休閒教育結合,提供國人更優質的咖啡休閒文化。一次次不放棄的精神,才能有今天的台灣惠蓀咖啡,創立的精神便是一種堅持,當然對於其他部分也秉持著相同的精神,例如:生產、製造、銷售…等等,逐漸也成為公司之文化。透過這樣的堅持,讓我們不斷的發光發熱,在沒有任何行銷的情況下,僅僅以口耳相傳,便達到目前龐大之銷售額。由此可見,品質、價格及產品都受到廣大顧客的支持與信任,在未來,希望公司能與顧客一起成長,顧客的建議與指教將會成為公司成長的動力,循著建議改善,期待顧客能對台灣惠蓀咖啡感到更滿意。 【品質的堅持】 臺灣惠蓀咖啡公司以生產「惠蓀咖啡」著名,產地來自南投,自身便是咖啡豆供應商,故從種植、採收、烘培、開店…等等,一貫作業,故咖啡豆之生產流程皆相當有保障及品質。秉持著能夠給予顧客最新鮮、最美味、最實在之台灣咖啡豆的堅持,一路走來始終如一。透過烘培技術的不斷精進,以及長時間以來的經驗累積,期望能讓顧客品嘗到咖啡的最佳風味。秉持著不變的精神,品質永遠是我們的堅持。 台灣惠蓀咖啡所生產的產品最大特色就是其品質優良不在話下,並且口感佳,呈現中性(微酸、微苦),甘味以及香氣十足。台灣惠蓀咖啡成立至今,一直不斷的精進、改良我們的技術,以求產品能夠達到更高的水準。到目前推出之產品項目逐漸增加,在未來則會增加更多的咖啡豆口味以及周邊商品,供顧客挑選。 【台灣惠蓀咖啡的故事】 1936年榮獲美國世界農產品大賽「銀牌獎」。 1996年正式推出「惠蓀咖啡」,深獲各界喜好。 1999年連續四年代表台灣參加外交部舉辦中南美洲咖啡嘉年華盛會,打響「台灣咖啡」之知名度。 2003年惠蓀咖啡銷售量大增,正式以「台灣惠蓀咖啡」行銷。 2008年推出「掛耳濾泡式台灣惠蓀咖啡」包。 2009年延伸產品種類推出「特選」與「頂級」兩種新產品。 2010年南投咖啡季品嘗會台灣惠蓀咖啡票選第一名。

億東是由五位陳氏兄弟同心協力，從濁水溪兩岸的兩家稻米生產加工廠起家，於民國七十七年四月共 同創立億東企業股份有限公司。以提供全台灣民眾的米食糧為服務職志。 創立至今已經15載，從研發、生產、管理、行銷，過程中持續投入專業化設備與技術；而對每粒到 每包米的品質堅持，更創造了台灣人口耳相傳的大眼睛標誌的三好米。 億東三好米締造了台灣小包裝米市場的無數紀錄。將消費市場從散米轉變為小包裝米，並融入行銷概 念將小包裝米以電視廣告呈現，創下米業界的先例。再者，目前在小包裝米市場佔有率達30%，全 省涵蓋14,000個客戶，由七個直營單位、六個經銷商、五家現代年化碾米廠組成完整綿密的服務網 ，為客戶提供最新鮮的米類產品、最即時的服務。

美麗是每個女生追求的目標,而凡妮莎接種睫毛光療指甲存在的價值,就是讓每一個女人擁有美麗與自信,我們以此為目標,積極努力,專注完美! 感謝會員們的支持,凡妮莎以創新的方式來從事指甲彩繪跟接種睫毛的服務,並且得到各大媒體的報導接種睫毛!而凡妮莎在經營美睫美容的事業上,要求自己的品德操守,必須遵守誠信、專業、用心為該事業的經營理念。 想要眼睛變大?假睫毛黏半天? 彩妝整體的重點就是雙眼的表現,眼部占全臉的四分之一,表達出來的神韻代表別人對自己的第一印象,想要你的眼睛會說話嗎？ 國人一年花在眼妝的時間平均120小時,眼線一條加上一條,睫毛膏刷了再刷,打底.濃密.纖長睫毛膏通通來一回,眼看約定的時間就要到了....而到了晚上卸了妝又恢復原樣,這樣日復一日,你累了嗎？ ►最新3D立體接睫毛,擺脫眼線.睫毛膏.假睫毛 ►立即根根分明.立體捲翹.自然纖長 ►回歸最純真的自己 ♦什麼是接睫毛? 接睫毛是將一根一根的纖維毛髮,利用特殊黏著劑,接黏在一根根真睫毛上面,一根真睫毛黏接一根纖維睫毛,就像自己的睫毛一樣真實,接黏上去的睫毛越多,也就越濃密,而纖維睫毛本身就有自然的彎度,長度與粗細都有多種的選擇,所以接起來的睫毛可依照所需,創造根根分明.自然濃密,立體捲翹的電眼效果.絕對不會疼痛,過程完全輕鬆 本身的真睫毛隨著身體的代謝而老化,接上去的睫毛會隨著老化的睫毛掉落, 有些人認為,接睫毛會使睫毛變少,這是錯誤的迷思,因為看習慣濃密的睫毛,而不習慣自己本身睫毛的長度及密度,誤以為睫毛變少,相信我,我接過的客人,沒有睫毛變少,反而增多!接睫毛本身的睫毛若是健康濃密,自然接出來的睫毛就會非常漂亮,睫毛細少的人也不要灰心,接睫毛也能做出濃密纖長的效果,這些都是需要事前的溝通及討論! ►睫毛本身生長週期是100天,所以接上去的纖維睫毛會隨著老化掉落的睫毛一起脫落,不需等到全部脫落,約剩一半即可修補 接睫毛前的須知 接睫毛之前會與您溝通長度及濃密度,接的過程中請勿張開眼睛,因黏接劑屬發性,所以眼部會稍微有微辣感,屬正常現象,接睫毛完成後就不會有感覺,如在接睫毛中有感到不適,請立即告知美容師,並馬上停止操作。 接好睫毛後的維持時間，視每個人的生活習慣而不同。睫毛與我們的指甲、毛髮一樣都是有生長週期的！接的睫毛是附著在真的睫毛上、一般可以維持一個月~二個月,要看保養方式及本身睫毛的生長週期！ 睫毛因生長週期有一定壽命，脫落即可修補，勿須等全部脫落再來修補,若是想要一直保持最美麗的狀態、每2~3星期左右可補接一次、以讓睫毛一直維持美美的唷！ ►眼睛正在過敏,結膜炎,剛燙睫毛,建議不適合接睫毛 接睫毛後的保養 接睫毛後的2小時內，不要讓睫毛去觸碰到水，並盡量避免強風的吹襲，千萬不要揉眼睛唷！不然接的睫毛會變的亂七八糟的！7天內勿做臉，勿進蒸氣室或烤箱。 請盡量少搓揉眼睛,眼部的彩妝要使用卸妝液或接睫毛專用卸妝水去做清潔的動作，切記眼部不要使用過油的產品,洗臉之後用面紙輕輕的把水份沾掉,用睫毛梳刷開,平常白天出門可使用睫毛延長液,這樣就可以讓接上去的睫毛維持較長久的時間！ 接睫毛後可如常化妝、卸妝、洗澡、游泳、可戴隱形眼鏡。 接眼睫毛後保養也很重要，無,須塗睫毛膏或使用睫毛夾..接完後就會翹翹滴。可以塗抹一點"睫毛精華液"，睫毛與毛囊都需要給予氧份滋潤，睫毛才會健康生長。 當發現有脫落情況或想除去時，千萬不要強行脫去，須找專業人士，利用特製卸除液除去。 ►接睫毛回去有任何疑問不適,請立即來電 常見問題 1.接睫毛會不會痛? Q:接睫毛是利用特殊黏著劑將蠶絲纖維睫毛黏在真睫毛上面,所以不會痛,也不會不舒服 2.接睫毛可以維持多久時間? Q:我們睫毛生長週期是100天,跟我們臉部的角質一樣,會新生代謝,因為每根睫毛生長的時間不同,所以會一根一根慢慢隨著老化的睫毛一起脫落,這點是確定的,很多人誤以為接睫毛也會讓自己的睫毛掉光光這是錯誤的迷思,只要不要外力去拉扯睫毛,基本上都不太會掉,除非使用過油的眼部產品,或是卸妝油,就會讓黏著劑失去效果,讓纖維睫毛與真睫毛分開,接上去的睫毛很快就會掉光光. 一般來說正常好好的保養,接的根數越多維持的就越久! 3.接睫毛的纖維睫毛有分種類嗎? Q:有的,纖維睫毛有分粗細跟長短,依照每個人不同的需求來使用 4.睫毛很少的怎麼辦? Q:通常接睫毛是一根纖維睫毛接黏在一根真的睫毛上面,假如本身睫毛量不夠多,就無法接出濃密的感覺,可先使用睫毛精華液做保養使真睫毛增生,就可接睫毛!

大菩提花卉批發零售中心 營業項目： 鮮花＼蘭花＼盆栽＼資材批發零售 代客全省送花＼花束＼花籃＼花圈 會場佈置＼花藝設計＼景觀設計 歷史沿革 「大菩提花卉」的創辦人張金水先生是一位全心全力投入台灣農業發展的先軀者，還創立了台灣最大農藥品牌「興農農藥」。 1970年 因為創辦人張金水先生有感於維護自然生態之平衡乃為生物之本，因而辭去「興農農藥」董事長之職，並遠赴日本學習有機農業發展技術。 1980年 創辦人張金水先生成立了「大菩提農場」，至今已有30年歷史。大菩提農場位於台中市新社鄉永源村，農場面積五公頃，生產各類有機蔬果、花卉。 1990年 由總經理張祿坤先生成立「大菩提花卉」，並且採取自產自銷的營運模式，改變了消費者對花卉價格昂貴的既定印象，並且也改變消費者以往只在逢年過節才購買花卉的消費習慣，將花卉塑造成現在價格合理便宜，居家佈置的必需品。而公司規模也由當初的小發財車轉變為現在大台中地區最大的花卉批發零售中心。 2000年 成立「大菩提生態休閒教學園區」，提供給學校做生態教學之用。 2011年 成立「大菩提花卉網路購物中心」，希望能提供給消費者更多、更好、更美、更快的優質服務。 經營理念 「專業服務、品質保證、創新改變」 專業服務 — 大菩提花卉聘請專業的花藝設計師團隊為顧客打造一件件美麗的 花藝作品及花束等。 品質保證 — 大菩提花卉每日皆會採買最新鮮且高品質的鮮花作為花材，提供給 顧客最優質的產品。 創新改變 — 大菩提花卉設計團隊以專業的設計水準在競爭的市場中更不斷尋 求創新、改進，每年更從歐美各大市場引進最新資訊與流行，建立 多元時尚的風格，創造精美生活藝術空間。 我們本著以最公道的價格、最完善的服務、最優良的品質，提供給所有長期支持本中心的顧客，藉由物流的渠道來發揚花卉的美與力量。 企業精神 「創造空間藝術之美,打造人文時尚之境」 大菩提花卉提倡開拓自然與藝術的創作，尋找人與花草的關係，使大自然的花卉素材結合花藝美學，滿足我們的感官，並創造空間藝術之美，打造人文時尚之境。 大菩提花卉秉持優質的服務、高尚的巧思設計，將創新的花卉作品化為幸福傳達給消費者。本公司專業的量身訂作與服務，設計出令人感動的創作，讓送禮者、受禮者都倍感尊榮。 目前營運方向 隨著網際網路與資訊科技的快速成長，人們的購物範圍已經不僅僅只在於陸地上的商店，而是已經擴大延伸至網路世界了！大菩提花卉也想藉著網路的便利性，將公司的優質產品行銷至台灣各地，故除了原有的配銷中心之外，還另外聘請了專業網路設計團隊設計大菩提花卉的專屬網站，除了提供線上訂購之外，還提供了許多花藝設計資訊，並利用部落格以及Facebook等不同管道來與消費者進行各種花藝資訊的互動交流，以期許大家都能一同踏入這個美麗的花花世界。 公司相關網站 購物網站： http://bbf.com.tw http://www.pcstore.com.tw/bodhi/ Facebook粉絲專頁：大菩提花卉 公司地址:台中市南屯區惠文路547號 電話：04-22547885 傳真電話：04-22547884  設計師簡介 基本資料 姓名：張貴鳳 設計師花藝專業證照： 95年花藝設計教師合格證書 96年花藝設計研一資格證書 97年花藝設計研二資格證書 98年AFAS美國芝加哥花藝設計學院教師資格 設計師競賽經歷： 96年老虎城與大菩提生態花卉休閒農場共同舉辦之創意園藝大賽 佳作 97年第38屆全國技能競賽中區花藝職類 第三名 98年太平枇杷節 枇杷花藝意象創作競賽 專業組 佳作 99年太平枇杷節 枇杷花藝意象創作競賽 專業組 入選 99年第38屆全國技能競賽中區花藝職類 第1名 100年 2011花果藝術節「龍騰高雄慶百年 花耀港都鮮樂園」系列活動 中華盃花仙子與花精靈花藝設計競賽 銀牌 中華盃花與水果花藝設計競賽 銀牌  

尼采寫道“When virtue has slept, you wake up feeling as new”,為了全新賦予“睡眠文化”這一個革命性具體的定義,“晁慶國際”創立了“SLEEP PASSWORD”這個新銳品牌,期能成為睡眠藝術高端市場的同義詞。 就「睡」的文化來說,我們定義“生活形式”就是著重身體和心靈一致的舒適和健康。照顧自己、寵愛自己、放鬆自己及舒適睡眠都讓我們獲得更好的感受。現在更勝以往,我們所做的每一個選擇,都為了讓人擁有舒適健康及身心的最佳平衡。 SLEEP PASSWORD瞭解“睡眠及放鬆”絕對是身心健康平衡的最基本要件。單單是睡眠還不夠,還要能夠睡得“深沈"。SLEEP PASSWORD的設計師透過全系列精心設計的睡眠系統,每一個細部都呈現其絕佳的搭配性,相輔相成。 尼采筆下“During the sleep process, man is performing in the real world”(透過睡眠,人類得以在現實的舞台上一展雄風),“SLEEP PASSWORD”以現代科學的方法和精神,就人體工學作考量,讓好的設計之於使用者在睡眠狀態的感受中開闢出一條紮實的路途,而所有的著墨期使產品不再只是單一物件僅只能服務單一受惠群眾或單一使用需求的局面,而是以探索根源來作更深入研究:我們體型為何?如何躺下?支撐性喜好為何?我們會如何變換睡姿?我們是瘦的?胖的?高的?矮的?我們在睡眠狀態中是靠邊睡?面朝上?面朝側?面朝下? 結合了這些身體不同的狀態及條件,“SLEEP PASSWORD”的產品就是這些睡眠問題下的研究產物。 歐美國家研發床墊技術已有百年以上的歷史,晁慶國際結合了一群具備20年以上歐洲進口床墊製造研發技術的頂尖人才,承襲著歐洲製床的技術,秉持著奉獻、服務的精神創造了睡眠密碼名床,這個品牌於台灣註冊行銷市場,SLEEP PASSWORD的技術團隊堅信採用頂級的內料、良好的品質、嚴格的品管、完善的售後服務來經營品牌! “SLEEP PASSWORD”堅持用最高的標準製造出最好的床墊,並不斷的研發創新的技術來領導潮流!我們採用了進口的最好內材,擁有最先進的技術,“100% Made in Taiwan”!讓每個消費者不用付出昂貴的代價!就可享受一張藝術品般的床墊,讓消費者擁有最舒適、最好的睡眠品質! ~SLEEP PASSWORD~沒有歐美大品牌公司的歷史,但SLEEP PASSWORD將在時間的考驗下改變床墊歷史,並且將…………創造歷史

本學院係是為了使投資大眾更能了解金融市場的脈動而設立,目的是為了廣大的投資大眾都能在市場中處於不敗之地,更進一步能在市場上獲取利潤,由本身即是法人的講師群帶你更容易了解金融市場的變化與風險,以他們的實戰經驗帶領各位對抗這個詭譎變化的金融戰場,只有真正經過市場洗禮的人,才具備擁有財富的能力。 近來股市動盪不安,操作難上加難,且隨著金融環境的改變,投資習慣也日益更新,已不再如從前般遵循操作原則就可在這市場上呼風喚雨,但是,至少在這詭譎變化的市場中,造就了許多不凡的人物,成就了許多人發財的夢,這證明這市場是有魅力,並且人人都有機會闖出一片天。 雖然每個人都有機會進入這個市場並且毫無門檻可言,那麼經驗老到的人自然能在市場中重創剛進市場的你,而本學院的宗旨,即在此市場中,以保護自身為優先,即使不能贏大錢,但更不能讓你把錢輸在這市場中,先讓你在這市場中,擁有一塊無堅不摧的盾牌,讓你不至於被擊垮,靜待反擊時刻。 接著再訓練你成為具有主動攻擊的能力,把新進市場的您資金做最有效率的控管與處置,故本院教學第二步則著重教導您如何妥善運用資金,如果控制好自己的心理層面,更讓有心成為操盤手的你,能具備與市場戰鬥的能力,教導你如何順大勢而逆小勢,以小資金穩健累積獲利,進而走向獲利之路。

民國69年,台灣的啟智教育還是一遍荒蕪,許許多多徬徨無助的父母背著心智障礙的孩子不知何去何從。 三位在國外學特殊教育,回國在大學裡教書的老師,因著一個單純的意念:『每一個生命都是平等的,心智障礙的孩子應得到該有的尊重和受教育的機會。』於是成立了第一兒童發展中心,將所學的特殊教育知能,貫徹應用於教育訓練重度心智障礙的孩子。 『第一』 至今仍然秉持尊重生命、專業服務的理念,尊重每一個孩子個別化差異,設計個別的學習計畫,不斷在服務的專業上精益求精,將服務的層面由個案擴張到家庭,甚至社區。 『第一』永續經營的意義建立在身心障礙者的需求上,不論社會如何變遷,『第一』將提供適切、優質的服務,為滿足身心障礙者及其家庭的需求。 『第一』的使命 讓身心障礙者在熱忱專業的服務中,獲得尊重與成長,促進社會的平等融合。 『第一』的願景 成為專業服務的領航者 成為受服務者最信任的伙伴

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

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