凱雷國際人力仲介有限公司 --- 是由現任總經理葉玉民先生所創辦，他帶領著一群專業的人員引進過各大製造業的技術性外籍勞工及看護工∕家庭幫傭，而勞工素質、專業技術、經驗及工作態度皆深受企業主及雇主的肯定及好評。本公司擁有豐富的專業經驗，且始終秉持著「專業專精、責任用心、品質管理、積極迅速、全年無休」的經營理念，永續發展。 我們非常重視每個環節中的品質管理，為您精確地嚴格把關，且凱雷擁有超強、專業之作業軟體，有效控管外籍勞工入境前、後之時程表，包含入境通報、體檢、聘僱、居留展延、重新招募及離境通報等，使得各項的文件流程辦理絕無遺漏。不僅如此，本公司在宿舍管理上更是費心，解決了凱雷所有客戶管理上的煩惱，凱雷的「負責任及２４小時全年無休」的服務，讓凱雷擁有豐富的管理經驗。 凱雷今日的成績，是客戶對我們的信任與支持的最好證明，也希望客戶不吝給予我們建議與鞭策，我們衷心期盼您的指正與賜教。

創富整合行銷有限公司 《最新消息》 2011年8月,為兩岸通路行銷 - 讚fun台灣(雙月刊誌,發行量共約15萬份) 中部地區廣告代理。 發行點遍布台北、桃園、台中、台南、高雄;北京、上海、廈門、廣州...等地區。 2009年底『創富整合行銷有限公司』誕生,初步以台中為營運據點,是為了從北到南服務的交通便利性,立志發展為全媒體之廣告整合行銷服務中心,早期以網路設計、網路廣告購買、網路行銷和多媒體互動設計為主,接著更將服務觸角延伸至戶外數位媒體,從各大商圈、主要幹道之大形戶外LED電視牆,到全台連鎖店、量販賣場、商辦大樓、便利商店…等之LCD廣告螢幕,皆陸續架構成為全台數位廣告聯播網之託播服務。 2010年開始,我們更積極發展主流媒體之專業服務,從電視、廣播、報紙、雜誌…等媒體通路廣告代理代購,到台鐵、高鐵、機場、捷運、公車、客運、貨車…等交通運輸媒體通路合作,並結合各項聯盟夥伴之創新行銷方式〈空中攝影、互動式行動通訊廣告…等〉和公關活動、展場設計、印刷設計…等策略合作夥伴,希望能帶給客戶多樣化,且專業具創意的廣告整合行銷服務。 2011年,公司陸續完成各項整合行銷專案,以及政府公標案,我們希望也期待,能有有志之士加入,一同開創屬於我們自己富有的未來! 我們的使命: ‧ 不侷限目前所擁有的資源,不停的去發展突破和創新。 ‧ 用心的服務每一位客戶,建立良好的企業形象和口碑。 ‧ 以不同的行銷方式為客戶量身創造其品牌價值。 ‧ 參加公益活動,並為弱勢團體提供回饋或服務。 ‧ 以創新的設計和顛覆傳統的行銷策略,鞏固市場商業核心。

公司簡介-『協懋化工』創業以來，專營各式本國及各國化工原料，秉持化學專業知識及誠信原則，以交貨迅速、價格低廉、品質第一為原則。 『誠信.效率』是我們的經營理念；以效率穩定品質為理念，執行客戶的託付，而本公司出貨皆附製造廠檢驗品質報告，這是我們對客戶誠信的服務保證。即舉凡各種工業原料、電鍍原料、金屬表面處理劑、農業元素、試藥及溶劑等產品，皆有代理經銷販售；為因應國內、外在環境轉變，以及產業發展趨勢，經在既有經營基礎上為期加速轉型發展，經全面進行企業再造工程(BPR) 打造一個有效率、有活力及ｅ化的新企業體。 未來經營將致力於組織改造、人力精實、流程合理化、典章法治化、管理紀律化、導入企業資源規劃系統 (ERP) 等...。 將以固本與創新兩大經營策略求發展，擴展企業生存發展空間與永續經營新利。

為網站內容與服務供應商,目前主要客戶為各大入口網站及公關行銷公司。主要服務內容為: 1.提供客戶網路活動設計與執行。 2.網路媒體購買。 3.活動網站與站台行銷成果報告。

台北市立聯合醫院仁愛院區健檢中心 負責民眾各項健檢(如高階健檢/兵役體檢/輻射體檢等) 歡迎有志於健檢業務人士加入

成立時間: 西元1998年 經營理念: 「誠」是台灣優力堅守的理念,對消費者「誠心」,對合作夥伴「誠信」,腳踏實地,發揮打拼精神,保有產業優質的傳統,更加入時代潮流的活力,台灣優力是傳統與創新的合體,我們用最大的承諾,帶給消費者最體貼的服務、最優質的商品,台灣優力絕對言而有信。 精心耕耘市場 就如同台灣優力全省營業據點的識別系統一樣,白底紅字的醒目招牌,愉悅而沉穩的在街角迎接我們的貴賓,「客戶與員工雙贏」是台灣優力一路走來的堅持,一步一腳印我們將「優質活力」的企業精神帶給大眾。 突破市場框架 除了全省加油量販店之外,更有UNeeD優利得便利店、UPOINT點數銀行等,產業多元化的經營走向,提供給消費者更完整的全面服務,同時展現出台灣優力與眾不同、獨特的企業特質,豐富的多變性商品、個性化行銷方針,讓台灣優力的事業版圖延伸更寬廣。 用心培育員工 員工是公司最重要的資產,也是成就一個偉大企業的關鍵因素,「培育、珍惜、關懷員工」更造就了台灣優力引以為傲的向心力,讓每一位台灣優力員工發揮最高潛力更是我們的生活圭臬,台灣優力提供充滿無限想像的工作舞台,廣邀志同道合的人才盡情揮灑,共同打造台灣新部落。 挑戰市場第一 迎接油品微利化的時代,我們勇於接受任何挑戰,用心給消費者感受最大的回饋,包括定期的點數加倍、降價優惠,及提供完善的會員制度,讓加油變成是一種台灣新文化,我們以最努力的態度、最積極的角色、最大的野心,帶領所有員工挑戰市場第一。 榮耀事蹟: 台灣優力配合政府落實油氣回收,綠色環保之訴求,離峰時間必須依照標準作業程序SOP定期清槍兩次,避免油氣回收管積油造成油氣回收不佳,亦引進三台美國 A/L 比測試儀器,在台灣優力站點定期試桶時自我進行 A/L 比檢測,並由政府認證合格人員(有證照)進行簽章及製作 A/L 相關報告備查。 台灣優力對於環保政策及配合政府單位進行環保標章及油氣回收等相關工作不遺餘力,亦同時獲得政府單位肯定 企業文化: 加分、升級、增值,意指好還要更好,提供更好更完善的服務,本質各異但互助分享的通路,讓每一個消費者接受事物的美好。 感受再升級,台灣優力讓消費者體驗身心的滿滿活力,讓生活變得更美好,為生命灌注歡笑元氣。台灣優力以提供消費者更好更完善的服務為宗旨,藉著本質各異但互助分享的各通路,讓每個人體驗美好的便利生活。 得獎紀錄: 1.九十八年度台北縣微笑加油站評鑑,個別組第五名汐科站,團體組第四名。 2.九十八年度優良商店加油站類:經過評審複查,再度獲得 GSP 標章。 3.九十八年度桃園縣環保標章獲獎廠商

匯集眾智、謀劃未來、引領轉型、促進發展 一 . 本院性質 　　財團法人台灣綜合研究院（以下簡稱本院），係教育部依據「學術研究機構設立辦法」，並準用相關教育法令規定，正式核准設立的財團法人學術研究機構。其性質如同大學法人一般；每年定期和不定期接受主管機關教育部的業務監督和檢查。多年來以其專業學術研究功能，為我國政治經濟社會文化等多領域重大建設，善盡諮詢謀劃之重要作用，事實上已經成為推動整個國家建設發展的重要支撐力量。 二 . 本院設立宗旨、任務及目標： 宗旨： 　　1993年，在企業界熱心人士集資捐助、學術界菁英積極運籌規劃下，本院奉教育部核准設立。創辦以來，本院以「匯集眾智、謀劃未來、引領轉型、促進發展」為宗旨，以推展政治經濟社會文化科技能源環境綜合協調發展為重點，致力成為一所體質健全、功能完備的非營利、超黨派、專業化學術研究機構。 　　人才資源是最核心、最重要的資源。本院凝聚與集結來自政府、大學、企業界、科技界等涵蓋多元領域的優秀資深專家，擁有高學歷、高素質、高專業的研究團隊，形成學術研究與政策規劃相結合的卓越的研究機構。 　　在此期間，臺灣面對全球化民主化資訊化新潮交錯，劇烈變遷，在大力推動經濟社會改造和升級的過程中，本院自主設定議題或接受專案委託，完成一系列具重要影響的主題研究專案與政策規劃專案，實際見證並參與推動新時代臺灣快速發展的進程。 任務： 　　本院致力充實豐富的學術資源，掌握最新的研究資訊，組織各領域專家學者之研究力量，重點開展國家政策規劃研究、國家體制機制研究、經濟科技政策研究、社會焦點議題研究、重大專案前期研究、能源與環境政策研究、企業管理與創新研究、和兩岸與國際之交流合作等業務；並經常相應舉辦公開研討和論壇，廣納專家精英和社會大眾的觀點和意見，綜合提出論述嚴謹的研究報告和前瞻可行的策略方案。 　　本院具有產官學背景，集研究諮詢、論證策劃、系統整合為一體，經常性接受政府機關、大型企業與學術機構的委託，提供高層次高品質的研究方案、政策報告和策略服務。 目標： 　　面對全球快速變遷發展的時代趨勢，以及相應而來的日益紛繁複雜的決策環境，政策研究的預見性、科學化與創造力，更成為迫切要求。本院除了在既有的基礎與機制上繼續履行任務外，更將與時俱進，銳意創新，不斷擴大關切領域與和深化研究層次，期能與時代同呼吸、共進步，善盡公共學術機構的使命。 　　為達此目的，本院以基金孳息、企業捐助、委辦專款等繼續支持研究資源外，為履行更多任務，今後更將拓寬發展領域，擴大爭取支持經費，追求不斷的創新、持續的發展。

合華科技創立於民國七十六年,一直是以專業化的資訊服務為經營的方向,創辦人何慶華先生除了本身具有國內知名學府專業電腦科技背景外,主要業務都是承包政府單位資訊整合專案,因此累積了相當豐富的實務建置經驗,多年來一直秉持著服務至上的理念,也因而深獲客戶的信賴。為了更進一步開發先進醫療資訊技術,於民國九十五年成立了「醫療事業處」,並就讀於美國約翰霍普金斯醫療政策與管理博士班,以吸取全世界最頂尖學府有關醫療政策及品質管理的最新知識,秉持產學合作結合,將學術界與醫療界結合,以全方位拓展公司未來十年的相關醫療技術。 合華科技目前的研發團隊除了具有國內一流的資訊專業人才外更加入了醫療背景的專業科技人員,公司更聘請了十位以上國內各大醫院的主任級以上專科醫師作為公司的常任顧問,結合實務及技術,希望能為國內的醫療科技開拓新的國際空間。 十多年以來隨著市場的不斷創新變化,公司也隨時調整營運策略方針,並且秉持著走在市場之前,以完善的整體專案及最新的技術提供客戶,以求客戶的滿意,公司更於八十四年獲得ISO 9001及ISO 14001的品質認證。 目前公司已陸續完成放射科PACS及牙科、內科、婦產科等的影像報告傳輸系統,並已取得衛生署GMP及美國FDA認證。公司國內專利有Non-Dicom閘道器及遠距醫療行動偵測系統,美國專利目前申請中。 公司主要業務都是承包政府單位資訊整合及各醫院醫療影像傳輸系統專案,因此累積了相當豐富的實務建置經驗,多年來一直秉持著服務至上的理念,也因而深獲客戶的信賴。

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

固亞汽車製造股份有限公司創立於2007年5月，雖然是一家年輕的公司，但全體製造班底皆俱悠久的技術經驗傳承，因此擁有全台灣最堅實的車體製造專業基礎。 固亞汽車成立時，正逢政府大幅度翻修大客車安全法規、並全面而嚴格的執行大客車安全檢測與合格證明項目之際，對車體製造廠設下了最嚴苛的考驗。然而固亞汽車皆能一關又一關的順利通過法規要求，不負客戶所託的準時（甚至提前）交車，在三年又八個月的時間就交出508輛各型大客車的成績。不僅如此，還難能可貴的維持最美觀最先進的車型設計與紮實的組裝品質，此乃源於固亞汽車所具有的幾大特點： 一、 取得最多的法規證書：成立至今，已獲得主管機關頒發之「大客車車身結構強度檢測」（即歐盟R.66）、車型合格證、結構計算書、各種審查報告、各種檢測報告、材料登錄證書、品質一致性核驗報告等各式證書60份以上，成效領先同業。 二、 經驗豐富的技術班底：在大客車車體製造的領域，不論鐵工、鈑金、噴漆、內裝、電工等所有工班的資深師傅，都具有15至30年以上的資歷。 三、 紮實的專業證照：全廠技術人員持有焊工、電匠、3噸及5噸移動式起重機、堆高機、勞工安全……等專業證照共數十張。 四、 先進的設計與開模能力：所有車型皆能獨立自行設計、開模，擁有車體界少有的3D-CAD製圖能力與最資深的開模技術，領先業界開發出最先進美觀的新車型。 五、 最多樣化的車型產品：從大型普通冷氣公車、中低底盤公車、中型巴士、遊覽車到國道高速巴士，擁有車體製造業界最多樣化的車型產品。 六、 最迅速的交車期程：深切體會大客車是客戶所仰賴的生財設備，所有車輛都能完全依據客戶要求的合約時程如期交車，甚至每每能提前完成，為客戶創造最大的營運價值。 七、 最嚴格的品質要求：延續數十年的品質控管傳統，每一輛出廠的大客車，都能贏得客戶長年實際使用的良好口碑。 八、 監造及驗車最方便：工廠所在地緊鄰大台北都會區，方便桃竹苗及大台北各大客運公司派員監造及驗車，與客戶溝通聯繫最確實。 僅此，固亞汽車秉持優異的車體製造實績，期望能繼續為客戶提供更多更高品質的巴士客車，以協助客戶博得廣大乘客的肯定、創造更多的營收，為大眾運輸的發展與節能減碳的政策共同貢獻一份心力。