以勒腳底按摩，由二十年按摩專業師父陳長老開辦迄今，專攻腳底按摩，活絡經血、消除疲勞、促進血液循環、排毒作用、預防中風、改善失眠、偏頭痛、腰酸背痛等.

競爭越演越烈，在各種行銷方式以及視覺媒體資訊混亂的嚴苛條件下，企業要如何脫穎而出，在數以百計同款商品中創造出具有賣相的廣告包裝，成功的在消費者的心中留下最深刻的印象，只有形象鮮明、風格獨具的設計，才能引起消費者的共鳴與認同。 尋求一個相得益彰的合作夥伴，絕對會是企業在這片茫茫的行銷大海最先致勝的關鍵。我們致力於傳達深度行銷動力和廣度創意概念，從品牌規劃著手到精確的產品市場定位，嚴謹的執行每個企劃，透過整合行銷的方式，協助企業從品牌識別設計、平面行銷製作、商業空間整體形象規劃到企業網站建置‧‧等，為客戶打造鮮明的企業形象與創造最大的品牌價值，提升企業長遠的競爭力。 我們的成就─來自於客戶滿意的肯定。為企業創造最高的市場價值與帶來最大的市場利潤，一直是我們最終的服務精神。我們將以多年來純熟的服務經驗與您緊密合作，創造能量相乘的雙贏。

以斯創藝美學 ES ART.從事學齡前美學藝術教學以及兒童的藝術美學.誠實.認真.活潑.負責.愛心.溝通.是我們的服務宗旨.以斯創意美學 形象 與 走向 兒童心靈的寶藏 以斯是以藝術方向及透過藝術形式,運用在兒童、幼兒的工具或媒介;允許透過口語、非口語的表達及藝術創作的經驗與呈現,去探索兒童、幼兒的問題及潛能,以協助兒童、幼兒內心世界和外在世界間更趨一致.成為園方與家長加分的引響 以斯提昇兒童美勞教學品質與觀念的改變,每位老師擁有熱愛兒童美術教學及自我成長的特質與經驗,教學法的探討,來輔導如何解決教學疑難。以斯老師參與學園的各樣聚會達到了更多的溝通機會,能直接獲得家長的寶貴意見加強了家校的合作精神,使學園與家長面對幼兒的困難可以達到分享與共識,協助中使幼兒喜歡上學,成為直接與家長溝通的橋樑.

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

現在的台灣很不一樣了,台灣“食”の店舖市場,陸續有很多導入日式風格相關的店舖,在視覺的包裝上,也有獨等的自信與堅持,但是總缺少了那麼一點點中長期店舖經營規劃,及行銷概念的執行。 伊藤園,導入日本最新流行並適合在台灣具有發展潛力的店舖和商品,店舖效益、服務資量提高和中長期性的營運經費的減低,所謂『低成本操作店舖』、在這經驗累積的基礎上,也會推出新概念『無店舖業』善用無店舖經營模式、不開店也能創造經濟效益、這是敝公司的計劃。 日本的商品為什麼具有如此強大的創新動能,因為會先找到商品的差異性,再創造差異性,再設法滿足差異性,這是日本商品創新中獨特的概念。 事實上很多經營者以為只要開了公司、開了店或成立網站,客人就會自動找上門,結果並非如此;也有很多人盲目跟著流行而複製別人的模式開了店,正所謂「開店容易,經營難」這道理是不變的。 進入一個充滿競爭及市場飽和的產業之前,就要先想清楚品牌策略或進場策略,否則很可能淪為只是來湊熱鬧的。第一名永遠只有一個,但唯一卻可以有很多個,勇於走不同的路,可以創造出自己的一片天。 但要是仍用「我要開一家店」的角度去規劃經營,則很可能在這競爭激烈的市場上,只是多了一家頂讓的店;想贏,就該用另一種角度來規劃經營,「我要成立一個品牌,一家公司」的角度,去思考如何與競爭對手做差異化、如何構築對手的進入障礙等等。 相信伊藤園的團隊,會盡一切力量為顧客開發產品,控管品質、尋求市場,到產品命名、品牌定位、找適合的通路,每一個環節都馬虎不得。做為您最放心的商業好夥伴。

本公司成立於1999年11月，為電腦軟硬體專業代理商及專業服務提供者；以提供中小企業、政府機構、公私立學校等領域軟硬體資訊系統為主。營業項目包含網路系統整合規劃、軟體設計開發、硬體工程建置維護、多媒體語言教室設備、產品專業諮詢、資訊人才培訓、機房工程架設、網站開發、電子商務、…等專業服務。 在瞬息萬變的資訊時代中，本公司不僅要協助客戶解決資訊的問題，更要協助客戶邁向世界的潮流。本公司存在取決於對市場之貢獻，因此，唯有顧客持續滿意、公司才能企求永續經營。而要滿足上述目標，更有賴於全體公司同仁共同參與合作，因此，如何讓客戶、員工與公司成為生命共同體，是我們迄今持續努力的目標。 總言之，「經營理念」是本公司在行為上希望全體人員共同具有之特質，「品質政策」則是宣示本公司對產品及服務品質之承諾。因此，全體同仁（包含各階層）均能了解公司之經營理念與品質政策之真諦，並落實於日常工作中。

ㄧ、我們擁有完整的教育訓練。 二、讓從業人員在職場上能得到充分的資源,以利提昇職能、落實行銷活動。 三、讓從業人員與同業有差異化的成果。 做了才知道~你行不行! 不管你如何 讓我們一起努力 磨練自己 創造高薪吧!

本公司加入住商不動產已谕十年.一直以來深耕東區.為能擴大業務範圍計劃大力徵才.原公司成員皆為無房地產經驗者.公司全力栽培皆成為單位主管.為能加大業務能量.此次不論其經驗如何只要有心共識皆能共襄盛舉.甚至於有能力者.可另立單位利潤共享.創造雙贏局面.公司一貫秉持凡事同進退.同舟共濟.有福同享.有過同擔的精神

買屋、賣屋找『住商 竹北勝利加盟店』，「家」絕對不是遙不可及的夢想。 「我家門前有小河，後面有山坡、、、」，「我的家庭真可愛，整潔美滿又安康、、、」，這些大家耳熟能詳的兒歌，道出了許多人對「家」的期待，『住商 竹北勝利加盟店』不讓你的期待落空。 【經營理念】 『樹立服務新典範，品牌、形象第一，顧客回饋口碑第一，成為規模第一的公司』 【員工福利】獎金採累加方式，做的愈久、領的愈多 眾所皆知，業務流動率高。除了公司的政策是一大關鍵之外，對於員工的福利也是決定去留的影響因素。一般房仲公司在計算獎金時，每個月都是歸零計算，我們則是以累加的方式，做的愈久、領的愈多。讓業務累積的經驗和成果，有相對的代價。當然也會依照表現，來調整獎金的幅度。 除了實質上的福利之外，身為一個業務，也必需有專業技能及素養，才能滿足客戶的需求。經由總部規劃安排一連串的教育訓練課程，像是房屋法令、土地房屋稅、開發物件經驗、銷售帶看以及撮合成交的方式等等，都將分為初級、進階與高階等課程，當然也包含自我的潛能開發訓練。 【我們的大家長】不是含著金湯匙出身，也曾跟許多人一樣對生活茫茫然。 　　　　　　　　　 29歲那年，終於知道自己要的是什麼… 小時候家裡是做營造廠，耳濡目染下對如何蓋房子自然也有了基本的概念，只是當時年紀小，並不知道自己要的是什麼，「玩」才是第一要緊的事。 因為不喜歡唸書，勉強完成九年國民教育之後，開始半工半讀，到處打工賺錢，像是端盤子的餐廳服務生、賣礦泉水的業務、汽業貸款業務、、、。跟大家一樣，每天都在認真工作賺錢，心中卻是「忙」、「茫」、「盲」。 二十九歲那一年，我又把老板換掉了。聽說房地產可以賺很多錢，所以我選擇進入房屋仲介公司。跟許多菜鳥一樣，貼小廣告、拼命打電話、頂著烈陽，甚至與颱風對抗，每一個動作、想法都是為了要達到自己的業績目標，當然中間也吸收到很多專業知識、法律常識等等。大概在三個月後，賣出了第一個物件，心情自然是雀躍萬分，努力終於看到成果。 不管是人、事、物，每天都有新的挑戰，生性樂觀的我，總把迎面而來的挑戰，當作是成長的關卡及動力，抱著這樣的心情，這一做就是十一個年頭。回首過往才發現，原來一路走來，都是有跡可循。小時候家裡的環境、歷經的工作，全都是與人面對面的接觸，從一開始就已經奠定了我走這一行的路。 如同大家所想的，房仲業可以賺很多錢，這同時也是消費者不安的源頭。站在第一線，與客戶面對面，深切感受到消費者要的到底是什麼，但礙於公司多固守原有的舊思維，無法突破，逐漸興起自創品牌改變房仲市場消費習慣的想法。 『住商 竹北勝利加盟店』是我的轉捩點，也是另一段人生啟程，他一肩扛起改寫房仲市場消費基制的重責大任，也是我們要給消費者永遠的承諾。

本公司位於新北市板橋區,對於仲介公司存在的意義及價值是本公司最注重的第一重點,第二重點是本公司如何與每位員工真正做到雙向溝通及對等雙向要求,第三重點為如何讓一位房屋仲介人不會迷失自我價值,不會放棄最初的那一顆真誠的心,--------我程店長用真心的期待,期待各位所給與的考驗,當然也希望您能用心的參與一開始的面試,因為那是我們最有價值的一個開始.