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模板工程人力資源調查統計,為現代國家配合經濟、社會發展不可或缺之重要統計指標。世界各國政府莫不積極推動本調查,俾利定期獲得可靠之人力統計有關資訊,以為規劃人力資源分配,配合國家建設計畫需要。我國臺灣地區天然資源有限,如何有效運用人力資源,解決人力市場供需調節等問題尤屬重要。因此,對民間人力供給情況,凡年滿15歲具有工作能力與意願之經濟活動人口,定期予以調查瞭解與分析,以供下列之用途: 1. 明瞭民間人力供應情形:蒐集民間15歲以上人口之數量、品質、地區分布等情形,以便規劃供應經濟及社會發展所需之人力。 2. 明瞭勞動力就業狀況:探討勞動力、就業及失業之人數,以及行業、職業、從業身分、教育、經濟、能力、志趣等情形,以供人力規劃、職業訓練及就業輔導決策之參據。 3. 明瞭人力發展趨勢:根據理論、經驗及國內外有關資料,對臺灣地區人力發展趨勢,加以分析與預測,以為國內公私各界之參考,並供國際間人力資料之比較。 我國人力資源統計,創始於民國51年4月,由臺灣省政府社會處成立勞動力調查統計研究發展小組,進行勞動力調查制度之研訂。復於52年7月改組為勞動力調查研究小組,同年10月正式推動勞動力調查工作,每年按季舉辦4次。民國55年7月復改組為勞動力調查研究所,專責辦理勞動力調查業務。迨民國66年政府鑒於人力規劃日趨重要,本處遂奉命接辦臺灣地區勞動力調查業務,同年8月成立臨時專責機構「勞工統計調查評審委員會」,邀集國內專家學者指導作業,策訂各種改進方案,且在同年11月及12月辦理試查,翌年1月開始正式辦理調查。嗣因是項人力資料應用日廣,深受各方重視,為強化組織功能,爰於民國72年7月正式納入組織,隸本處第四局主辦。 本處自接辦臺灣地區勞動力調查後,在作業方法上曾作數項重要改進: 1. 將原按季調查改為按月調查,俾可逐月觀察人力供給結構之變動。 2. 改進抽樣方法改採分層二段隨機抽樣法,第一段抽樣單位由鄉鎮(市區)改為村里,並擴大樣本分布面,以提高統計結果代表性。 3. 擴增調查統計應用層面,將原按一省二市為副母體抽樣及發布之人力統計資訊,自82年起改按臺灣地區23個縣市為個別單一副母體抽樣,並按月發布縣市別人力統計結果,以應區域發展施政之需用。為降低本調查縣市別重要勞動指標之抽樣及非抽樣誤差,自94年6月起改按半年累計平均值發布一次。 4. 改進實地調查制度,由具有專業訓練之基層統計調查網人員負責調查,減少調查員與受查者之隔閡,易於獲得翔實之調查資料。
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近年來牙科植牙通路百花齊放,不論植體或系統服務人員的專業及素質皆參疵不齊,面對未來廠商不當的削價競爭或廠商的惡性倒閉,而直接或間接的影響牙科植牙市場,如何有效的提升廠商的素質才是當務之急。 宇亭醫療器材經營者陳銘崇先生從2001年進入Dental Implant行業後在2004年創立宇亭醫療器材有限公司,期間不段創新,公司文化秉持臨床協助為目的,培養出高素質的業務人員及助理。在此團體中皆是專業負責及具有活力的從業人員為中南部的醫療服務業界注入一股新氣象。也在未來能秉持著『專業深耕』4個字繼續為牙科界服務。 未來展望: 隨著植牙廠商日趨增加,如何保持高品質的服務內容遠比惡性削價且沒有專業服務來的更為重要。 未來本公司將精益求精提供高規格的服務品質與內容來回饋社會大眾
電話：06-2020176 地址：台南市永康區永大路三段407號
WSB是當今金融業中相當特別的行銷公司，目前已在美國、加拿大、菲律賓和台灣運作，並計畫在不久的將來拓展到更多的國家。WSB 透過其子公司，新兆元行銷顧問股份有限公司台灣分公司及合作的事業夥伴服務台灣地區之民眾。新兆元台灣分公司透過合作夥伴長春國際代理產品的服務，同時建立事業財務合作的關係。 我們的願景：建造一全新的金融服務產業 WSBTW為成員們提供在金融產業裡一個改變人生職業生涯的機會，為了那些打拼不屬於自己事業的成員。我們有獨特的系統，幫助人們建造一個成功的事業。改變人們的未來。 我們的使命：為變化中的世界提供財務解決方案 WSB TW提供教育有財務需求的個人和家庭簡單的財務觀念，這些觀念將會幫助他們了解錢是如何運作以及如何有效地運用錢達成財務自由的目標。我們幫助家庭建造財富。大多數的人不會計劃失敗，他們只是失敗於沒有做好計劃。 在這不斷變化的世界，我們要提供給所有的家庭一個嶄新的財務解決方案！ 我們可以合作並實現它！
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有鑑於全球環境快速變遷,資源逐漸減少,如何有效利用資源、減少污染、節約能源、環保再生、與自然共處,已由少數專家關心的問題,轉變為全人類共同關注的議題。 「綠領經濟」代表著新的綠色環保潮流,如何結合經濟發展與環境保護,被認為是未來經濟的新契機。所以,本公司希望結合觀光旅館型態,與可持續建築規劃,達成商業與環境共生雙贏,企業營運與環保生態共存共榮的目標。因此,推廣環保綠能理念、生態建築、追求為地球的綠色永續企業,為成立宗旨。
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