本公司是小型企業,人員少但彼此感情好. 可以學習到東西比一般大公司多. 與配合廠商與外包工班互動關係良好.福利完整. 公司的發展潛力強.提供機會給有意學習專業技能的同仁轉任其他職務. 個人發展機會大.

本店在斗六已創業20年.由路邊攤起家.經歷兩次搬遷擴展至縣在店址.經營中日式料理.員工與老闆齊心一同打拼努力.員工與老闆感情深厚.目前因夥伴面臨畢業當兵.才有人手欠缺.

九安健康顧問公司于2010年7月22日在台北成立,九安其成立最重要目的不為獲利而是推動全人建康觀念。 有健康的身體才有幸福的人生,快樂的家庭。唯忙碌的現代人,年青時以健康換財富,老年時再想以財富換健康,那時往往事與願違。每個人目前的生活習慣造就未來的身體,沒有落實正確的健康觀念,是不會有健步如飛、行動自如的未來。當下,功利主義的盛行,污染人類的心靈,也造成不健康的社會,這樣對我們的身體健康愈是不佳。 所以「九安健康顧問公司」希望能推動正確的養生觀,善待自己的身體;傳播心靈健康的重要,好讓每個人都是個身心健全的人,如此大家才有美麗的人生與健全的社會。 九安健康顧問公司附設九安診所,推動及設置適當的環境,讓身體不適的患者有完整及有效的康復環境。也讓終日忙祿,忽略健康的現代人,有個正確對待自己身體的觀念,並如實了解如何實踐。 九安健康顧問公司除堅持這樣的理念外,並計劃推廣這理念到世界各地,讓人們更健康、更幸福。 企業願景(Vision):全人健康的領航者 企業使命(mission):傳播與推動全人健康觀念與醫療 經營理念(Philosophy): 1. 真誠的心是最大的力量。 2. 卓越的健康觀念及醫療技術。 3. 對待顧客如同我們的親人。 4. 員工及供應商等是我們的好伙伴。

　乾坤生技農場於民國九十二年正式成立，以新美食觀為出發點，提供生活優質化與多元化的新全民生活，帶動新「食」尚文化。為了超越完美，本公司成立精良的研發生產團隊，以多元、自然、健康與歡樂為走向，再增添視覺、味覺與嗅覺的廣度與深度，創造出一股嶄新的潮流，滿足所有顧客們在不同層面之需求。 　　將生技產物與食品巧妙的結合為本公司的創舉，發展迅速的我們在台灣食品業也漸漸脫穎而出，現今門市遍佈全台各地，相對的結合當地優質特有的產物，製成顛覆傳統、超奢華 而不昂貴的美食、點心與零嘴，不但符合大眾口味，也豐富您的新優質生活。致力提倡自然與健康的我們，當然不忘如何面對人體的需求，因此陸陸續續推出了更多零負擔的美容養生食補，不但要大家忘不了我們的好口味，也提升了顧客們的健康概念，以弘觀的理念經營，付誅完整的心力，帶領顧客們走在時代的尖端。另外公司也不定期在各地區或百貨公司舉行各項展售活動，以「美味 人文 自然」為主題，不但帶動當地旅遊，也帶動了健康消費生活。

一、小規模的大企業 京固的企業不大卻選擇做第一品牌,所以就必須有「即使小,也能功成名就」的信心。堅持做市場的NO.1還不夠,還必須有成為市場Only 1的決心。京固憑藉著仔細、用心的態度,揮灑出自成一格的品牌文化內涵。 京固成立於85年1月4日,在眾人的鼓勵、關愛和協助中,我們勇敢、本份、如履薄冰地走過了3千多個日子。京固的每一個成員本著〝當一天和尚,敲響一天鐘〞的精神,堅持以創意帶動品味,期望能激盪出更美麗的浪花! 京固以鮮明的企業文化,一步一腳印的精神;追求卓越,堅持理念的原則。掌握脈動,以創新的價值邁向成長;。更不斷地著力於人力教育與研發創意,成功地確立將企業生命化。京固以愛心、真心,用心營造出有生命力、會說話有感情更具有美感的商品,堅持將品牌生命化。 二、經營品牌的決心 京固堅信只有「鑽石可以切割鑽石」的理念,堅持自創品牌的決心。品牌定位清晰化,以創意帶動品味。深化顧客滿意以延續品牌的生命,以品質掛帥,以誠信為本;以文化來達成願景,用策略實踐目標。面對混亂失序的市場現況,京固一直以最高的社會道德責任作為自我期許,期望透過良好的企業經營作法,建立正確的價值觀,帶動國內市場機制,達到重建市場的目的。 許多人都將京固 的崛起,視為異軍突起。其實不然,京固在創立初期,就訂定了經營品牌的決心。多年來以誠信、務實、堅持、品質、創新為理念, 一步一腳印,踏實地構築美麗的城堡。 三、屋頂藍海 京固藉由強化的教育訓練,注重細節管理,捍衛公司及員工自我存在價值的認知。用感情、美感用心著力於堅持品牌的策略,提升產品品質,研發創新的競爭力,是將京固推向領導品牌目標的要領。挑戰獨特是京固特殊的哲學,運用自我的技術及市場的優點,鎖定與大企業競爭少的縫隙,規劃展開突顯自我獨特的能力,邁向藍海,追求獨創品牌,將知性與感性融合,創造生命真實的認知。 多年來京固努力札根,堅持企業傳承的重要與回饋社會的用心──與業界最大的差異化:乃因創辦人追求生活品味美感的用心不同。希望藉由情境的轉移,賦予公司、員工、產品源源不絕的愛,在無中生有中給予生命力。堅持感人價值的美,如同藝術心靈上的創意。大樹不是一天長成的,因為歲月的醞釀,才能讓樹林成長。因為有經驗的累積,才能讓企業茁壯。當京固站上勝出的屋頂,必能開創出屬於自我的藍海。 四、知識創新 從〝心〞出發,無限可能!卓越的策略核心職能之人力品質,不斷用心,才能達成企業創新的價值。在意識中,不斷地無中生有的好思維,才能把企業、產品、人力及組織生命化,京固的創新競爭力來自於知識的導入,把產業資產化。在不斷地創新變革中,對人力品質的改造、組織改造、流程改造、認知理念及觀念思維的創新,以情境感動的元素,務實地將任何人事物確立了定位、定質、定量的標準化。天行健,君子以自強不息───變革的起點,則是視野的轉變與文化的塑造。 五、以小博大的存在價值 京固堅持以創意帶動品味,並以美感與藝術詮釋專業 ,以領導品牌為目標, 以及創新概念化,進而成為一流的公司。強化經營團隊的核心能力,提昇產品及人力的品質,堅持相信〝質變,量就變〞的哲理,不斷地研發與創新,勇敢的迎向變革。把知識資產化,勇於走入問題的核心。 為了能夠永續經營,我們踏實地依循完整的規劃前進。讓心中的藍本,由夢想轉為理想。除了放眼未來,我們虛心地日日反求諸己,規模不大,更要以宏觀的格局看世界,展現自我獨特的光芒;我們用愛投入市場,希望能在品牌的競爭中勝出,成為消費者最終的決定,成為市場最高的期待。 京固力行新商品研發,以創意及獨特的商品美學取勝,凸顯與競爭者的差異,開闢出一片屬於自我的藍海

想得知時下流行些什麼?怎麼樣穿搭才最有型?別在煩惱,本店不只提供您豐富有質感的商品,更教你如何穿出自己的的Style!!,每款都是我們精心挑選,抓準當季流行衣款,就算簡單的衣服,也能讓你更加與眾不同!!

認識我們:幾年前的炎熱夏天，莘莘學子們正埋首苦讀準備七月的大專聯考，看著日夜苦讀身心疲乏的小女兒因為沒有食慾而日漸消瘦，平日善廚的父親覺得十分心疼而又不知如何表

一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生

資源再生與地球共存，世界上的資源有限，這是一個客觀的事實；同時，自然界中物質不滅，亦是一個基本的原理。對台灣而言，自然資源的缺乏，使得經濟發展本身受到了相當程度的影響；如何能在不具自然資源的情況下，創造一個適合經濟發展的環境，是一個相當嚴肅的課題。 經營塑膠回收買賣近5年，致力於環境保護資源再生利用之理念，將事業所產生再生資源之再生利用。從收集到分類工作內容簡單但需細心，意謂著愛護地球只要「簡單」的動作「用心」做即可。

本店是台灣第一家複合式多品牌的嬰童用品店，讓懷孕的媽媽能同時在一間店裡把所有的需要一次購齊。有鑑於新手媽媽懷孕時採購育嬰用品的不方便，在1992年以前時只有單一品牌及小型的童裝店，各類商品不很齊全，還有就是商品很貴，平常都沒有折扣，只有在週年慶或有活動時才有一點點折價。再就台北市一樓店面租金都很貴，為了不讓顧客替老闆付昂貴的房租，所以將店面開在2樓，把所省下的租金直接便宜回饋給所有客人，讓顧客全年都能買到折價商品。 10幾年來本店對員工的在職訓練，及對顧客無微不致的服務要求是全面性的。要求對每樣商品的使用了解，不了解商品如何服務客人。多年來很多客人這樣說：「我比過10幾家店，沒有一家能回答我的問題，只有你們兒女是寶回答出來，也只有在這裡可以看到要的商品，很多店家只有看目錄，而服務人員更是一問三不知，所以我決定在你們這裡採買」。這麼多年來每位顧客再介紹客人使本店能在本行業裡業績蒸蒸日上，由採貨量的增加壓低了進貨價格也直接能反應在售價上。我告訴每位員工，也許商品價格不能每樣都是最便宜，但是服務絕對不能打折，因為服務才是無價的，請來感受無價的服務品質。兒女是寶竭誠歡迎您的到來。