◎事務所組織 本所編制成員15人,承接建築、 室內、景觀、規劃等業務,由總管理處負責行政、財務、電腦研發,而專案部門則分為建築設計部、景觀設計部、室內設計部及工程管理四部門。 ◎團隊精神 建築是一個苦其心志,勞其筋骨的行業,若沒有一股對建築傻勁的熱情, 則極易被龐大的工作量,又不見得有相對成果的壓力擊垮。唯有持續堅持建築設計品質,發揮專業的水準,才能塑造美好的生活環境,也是事務所永續經營之道。 ◎事務所的管理 對事務所的管理,我們抱著一種學院派浪漫的建築工作室的態度,希望大夥兒一起感受設計活潑又帶點緊張剌激的氣氛,因此,事務所內部沒有隔間,經常是到處堆著模型、書籍與圖紙。 ◎建築設計的理念 「Let a building happen as it wants to be.」建築大師路康的一句話,是建築極致的意境。花草與樹木,飛鳥與走獸,都有它們各異的構造及形式,為了適合生存條件而自然長成;建築是否亦有如此的形式呢?我為自己打了一個問號,留作未來追尋的目標。對於結構的觀念,我的看法是:「結構之美來自視覺的張力與比例,不假裝飾本質呈現。」 ◎室內設計的意境 建築為一整體,外觀與室內都是部份,本不可分,若要單獨論及室內設計,則是一個意境的課題。室內講求的是空間的氣氛,身體被有限空間包圍所散發出的意向封套,反映在情感的審美上,瀰漫著一種形而上的意義。換言之,室內空間的設計,無寧是某種意境的塑造,更勝於皮相的裝飾。 ◎景觀設計的境界 從仿自大自然(From imitation)、融為大自然(Into combination),以至成為大自然(Become nature in-itself),景觀設計的最高境界-不著痕跡。現在景觀設計的評論標準,不應還停留在形式化的幾何美感,而應以完成後的景觀是否能復育生態重點。 ◎教學的方法 學生可貴之處在於他可以天馬行空,盡情發揮創意,超越實務的束縛;而老師的任務應在於幫助他將可行的創意概念化,淋漓盡致的表達,並有能力與學生討論如何透過結構及營建的手段實現它。設計不是一個隨機的結果,具有專業的知識及領域,換言之,設計教學也有待定的方法。四年或五年的整體學程應在一具體的方向之下,再細分至各個學年的各個訓練題目上,才能作到教學的一貫性。 ◎結 語 來自業主的信任及讚賞,到訪遊客的殷切期盼,乃至同行朋友的鼓勵,是我們可以撐到現在,還將走向未來莫大的支持。不放棄理想,又必須在現實夾縫中求生存,我們的堅持,希望能獲得您的回響。 得獎作品: 2003 第一屆高雄市優良都市設計獎 ─城市光廊二期 2004 第一屆南瀛建築文化獎 ─曾文水庫旅客服務中心(曾文之眼)、新化極限運動館 2004 工研院第一屆太陽能金羿獎得主─(光電天幕) 2005 建築師雜誌-後浪專輯 ─台灣十位年輕建築師專輯 2005 經濟部能源局第一屆陽光電城 ─台南縣陽光電城 2005 台北市優良綠建築優等獎 ─萬華市民運動中心 2007 國家卓越建設獎-「金質獎」 ─南瀛綠都心 2007 年內政部優良綠建築貢獻獎 ─萬華市民運動中心 2008 建築園冶獎 ─南瀛綠都心 代表作: ◎台北市萬華市民運動中心 ◎南瀛綠都心-新營五號公園 ◎曾文之眼—曾文水庫旅客服務中心 ◎漫步在雲端—曾文sky-walk ◎台南縣治大樓整建—BIPV光電建築 ◎台北市勞工公園 ◎玉井國小活動中心 ◎新化極限運動場 ◎台北寧夏路星光環大樓(台灣首座光風建築)

本公司產品為巴基斯坦政府認證授權(礦區直營) 主要販售商品:鹽燈(淨化空氣)~玫瑰食用鹽~頂級沐浴鹽~玫瑰水~麥礦石~等多項產品 批發 零售 產品與服務： 販售商品特色:來自巴基斯坦喜馬拉雅山中, 經歷二億五千年而形成的古法鹽晶燈, 能清除室內空氣,增加負離子。 什麼是鹽晶燈? 鹽晶燈是海鹽經過2億2千萬年的石化而成,埋藏於喜馬拉雅山脈六百米深的地底下,長年吸 收日月精華,蘊含約84種有益人體的礦物質。 鹽晶燈的好處? 在德國、澳洲及加拿大醫學界,對鹽晶燈的研究已有相當的成績。 在鹽晶的多功能健康用途中,釋放負離子,淨化空氣,紓緩哮喘及鼻敏感的病人的病情最為有效。 外國巿實驗更證實:患有過度活躍徵狀的兒童,在鹽晶燈環境下,徵狀會消失,當拿走鹽晶燈後,徵狀便會重現。 歐 洲許多國家已開始研究將鹽晶應用在醫學上。 經醫學驗證所得的健康益處 冷氣房、高溫辦公室和電腦室中所產生的壓力及頭痛症狀可降低78%。 香菸味成功地被負離子所分解。 物理治療師發現特定的顏色波光有絕佳的療效,其中最有效的是橘玫瑰一紅色 譜,因為此色譜最接近健康細胞組織的共鳴頻率,實驗證明鹽品灯所散發的光譜正是最有效的 波光。 科學報告顯示負離子能幫助維持體內酸鹼平衡並達到血壓正常化。 負離子化的空氣 促進體內免疫系統,抵抗病毒和過敏原。 負離子環境可改善睡眠品質。 在傳統順勢療法中,負離子是精神不安定修復的一項重要因素。 提供的服務性質:批發 零售

【21世紀不動產台北東湖店】創立於民國 86 年，是21世紀不動產台灣區第一家分店，主要從事房屋仲介/ 不動產經紀業務；擁有為數不少的客戶群。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業為本，住的圓滿』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，近幾年正逢不動產買賣搶！搶！滾！擴大展店營業徵才， 歡迎優秀的朋友一起加入，全世界最大、最好，台灣區最資深、最優【21世紀不動產台北東湖店】的工作行列。 【品牌效益】 CENTURY 21世界第一房仲品牌的知名度，已成功的將品牌觸角延伸至世界各地每個角落，並擁有全球市場最大占有率，這不僅帶給客戶最高的認同感與信賴度，同時也蘊藏著無限商機，能夠快速幫助您達到持續性的成功! 在台灣，約92% 的民眾知道21世紀不動產這個品牌，「21世紀不動產」這個名字將主動把客戶帶到您的門口！ 透過全球專業的支援及指導，我們不僅能夠增強您的利潤及成長，並將幫助你獲取更大的市場佔有率，21世紀不動產的知名度及國際性的品牌表徵，將為您的事業創造另一高峰! 擁有全球最大不動產仲介加盟經營權，您不僅擁有我們世界第一品牌的邊際效益，並獲得全球最先進專業的支援工具，在21世紀不動產團隊裡，一系列全方位堅強輔助後盾，完整有效地協助您在不動產領域中獲得更大機會邁向成功！ 【品牌延伸】 21世紀不動產在房地產其他領域的品牌延伸，不斷快速前進與成長，提供您訓練工具相關輔助計劃，持續拓展不動產專業領域，不僅帶領您進入更擴展性的市場商機，更提供消費者專業化、精緻化與差異化的服務；我們的品牌延伸包含”商用不動產銷售管理系統”、”高級住宅及不動產銷售管理系統”、”新成屋不動產銷售管理系統”、”休閒不動產銷售管理系統”及”銀髮族住宅銷售管理系統”，全方位專業獨特導向的市場利基，將幫助您獲取更大的市場佔有率！ 【國際轉介】 地球村時代來臨，消費生活形態改變，也加速跨國不動產買賣交易需求產生，國際房仲通路服務機制正急速增加中，「國際物件轉介」將成為不動產仲介市場另一重要指標；21世紀不動產於全球分佈的版圖，遠遠超越其他品牌，這代表著我們擁有高於其他品牌好幾倍以上的交流網絡，其中所能產生的跨國流通轉介資源得天獨厚無遠弗屆，唯有CENTURY 21全球國際物件轉介系統，能協助客戶處理跨國不動產物件交易，讓您輕鬆獲利於國際！ 我們提供的跨國不動產專業通路，即時掌握全球最新市場脈動與商機，能為您及客戶提供與全球趨勢同步的諮詢，安全且快速地提供來自世界各地的客戶買賣、國內外租賃不動產的服務；透過全球國際物件轉介電腦系統，及全球專業不動產經紀人員互動流通，讓您共享與國際趨勢接軌的後勤支援，以及結合全球網路的發展商機，引領您在CENTURY 21體系中獲取最大利益，同時讓每位加入21世紀不動產的經紀人員成長於國際、獲利於國際，長期建立個人終生事業版圖，身為世界第一房仲品牌經紀人，您能做到別人做不到的事情！ ●求職思考題： 【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標，您成家了嗎？您立業了嗎？男怕入錯行，女怕嫁郎。 ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑： <選行業的重要性我們認為的定律> 一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ？ 】 二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ？ 】 三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】 選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎？或許您還在尋覓。 全球最大不動產．Century21.21世紀不動產圓您【成家立業】美夢。 即使面對不景氣、高失業率，讓您成為最大贏家，遠離未來不確定感。 【成家立業】在Century21.21世紀不動產事業裡有太多成功案例不斷發生上演。 ───我們竭誠歡迎有志仲介高手挑戰六百萬年薪親臨共創房地產大事業─── 《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴，而不是一位員工。》 ●事業培植承諾： 1.提供房仲業標準作業流程訓練。 2.輔導取得國家執照。 3.無經驗者公司密集三個月職前培訓。 4.房仲業資訊電腦化運用訓練。 *我們培訓立志成為仲介高手，挑戰(月)業績底薪50,000元+高獎金，年薪達六佰萬以上者。 *我們對於您未來願景承諾──輔導每位從業人員內部成長「創業」共享榮景.....【立業】

廿一世紀新的教育理念是什麼？ 符合廿一世紀新人類所需具備的條件為目標的教育宗旨。其中最重要的兩個面向： 一、主觀上，我們必須審慎思考廿一世紀將是人類面對有史以來，最大挑戰的世紀。一切人類科技、藝術、文化活動的發展，即將進入一個脫離廿世紀發展軌跡的新紀元。所有我們過去在廿世紀的經驗，是否有助於或有阻於未來世界的發展，是我們要深思的。在有限的思考領域內，我們將提供最完善的教育課程給於下一代。 二、客觀上，受教育的主體，新一代的人類，他們承襲上一代人類的所有價值觀，對人類未來的發展是利是弊？我們應如何去看待？這些全應該由他們去衡量，我們亦必須予以深切思考，以最大的容忍與耐心去期待。 二. 廿一世紀教育中心除了語言教育還教什麼？ 英語教育也好，美語教授也罷，實際上我們將英語教育定位為「世界語」。我們從教授台灣學生「世界語」的基礎上出發，教育學生認識外面的世界，在學術領域、思考方法與行為文化上與先進歐美國家同步。我們期望中心所培養出來的下一代，不僅是在語言文化，思想上不輸於歐美的下一代，在創造力、統合力及其他各方面猶有過之！ 三. 中心的理想是否與現有的教育體制相衝突？ 答：理想必須通過實踐一步步來完成，在目前的環境下，我們深知學生多數時間是受制於現有的公立學校體制下。因此，我們必須先透過對公立學校教育缺點的深入瞭解，在有限的條件情況下，去彌補學生不足處，當然與家長溝通正確的教育觀念，也是我們責無旁貸之事。 四.廿一世紀美語教育中心是不是補習班？ 補習班一詞是為了符合政府法令所用，廿一世紀美語教育中心並不只是補習班。嚴格的說，是一所學校，是為了實踐廿一世紀新的教育理念所創辦的學校。 五.中心與其他的英語教學補習班有何不同處？ 嚴格的說，台灣以及亞洲地區的英語教學分成三種模式。 第一種：傳統且保守的英語教學，以閱讀及寫作為訓練目標，訓練學生以單字記憶與文法講解為主。好處是可以培養學生自學英語的能力與習慣；壞處是與實際生活脫節，學生在學習的過程中往往因為枯燥及實際應用時的挫折，半途而廢。 第二種：注重發音強調聽說的英語教學，目前此類英語補習班為市面上的主流，且多以層次不高的年輕外籍人士教授，極易迎合家長們的潮流心態，其優點為短期內，使學生聽說的能力增強，但缺點為限於浮淺的口語表達，對學生語言以外心智的幫助不大。 第三種：注意學生聽、說、讀、寫各方面的訓練，並以文化的溝通為內容，使學生在學習的過程中，經由內在的思考，認識外在的世界，建立更獨立活潑的思考方法，增強創造力與想像力，將中國傳統教育中的填鴨式教育打破，幫助學生平衡中西教育的偏頗，此即本中心的教學主軸。 愛的真正目標，是心靈的成長和全人類的進步

公司創立至今一直以"幫助客人更漂亮更有自信"為目標.來幫助大家 教育方面.不斷的創新與改變.給於最新的設計想法及看法.地點位於高雄市楠梓火車站商圈附近,以最專業的態度跟技術,成就你我心中的最大的感動 創意與思考的結合，對於我們髮型創意設計就像一種神奇的魔術，讓每一位來到D2&CHIC的貴賓們,皆充滿自信與美麗. 　　這就是我們D2&CHIC的使命!我們D2總店鎖定25-45的年輕上班族群/CHIC(二店)鎖定18~30歲學生年輕族群， 裝潢搭配大量利用木質材料/暖色調的底色及水泥板的來強調柔和與舒適的空間，

H2髮型館為快樂麗康企業下之美髮品牌沙龍。 擁有完善的教育規劃系統, 有制度的協助夥伴提升自我能力。 並擁有知名的產品, 讓顧客在接受消費服務之時, 無後顧之憂。 我們提倡"關懷弱勢、愛護地球", 讓沙龍成為"節能滅碳環保沙龍"! 我們遵照政府規定, 保障員工夥伴的各項權利!

滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司(以下簡稱滙豐(台灣))於2010年5月1日正式營運,總部設在台北。滙豐(台灣)是香港上海滙豐銀行股份有限公司(以下簡稱滙豐銀行)所屬子公司,董事長為鄭海泉(Vincent Cheng),總經理為李鐘培 (John Li),其前身為滙豐銀行在台分公司。 滙豐銀行是滙豐集團的創始及主要成員,於1865年3月及4月先後在香港和上海成立。「滙豐」二字即「匯聚財富」或指「匯款豐裕」的意思。滙豐集團在全球87個國家和地區設有超過8, 000個辦事處,是世界最大的銀行及金融服務機構之一。 滙豐在台灣的歷史可回溯至1885年在淡水指定代理商推展業務,並於1984年在台北正式成立分行。在併購中華商業銀行業務與營運之前,滙豐銀行在台灣原有8家分行,為客戶提供全方位的保險、個人金融、工商金融、企業金融、私人銀行和資產管理等服務。2007年,滙豐銀行收購台灣的國際應收帳款承購業務領導業者迪和股份有限公司,成立新的人壽保險公司。2008年3月,完成收購台灣中華商業銀行的業務與營運,此舉使滙豐銀行新增加39張分行執照,以進一步擴大其在台灣的營運版圖。2009年滙豐銀行獲准在台灣設立子行-滙豐(台灣) ,並於2010年將之部分營業、資產及負債分割予滙豐(台灣)。滙豐銀行在台分行則僅保留台北分行及其國際金融業務分行,以從事法人大額授信、同業間衍生性商品交易等業務。 滙豐(台灣)是滙豐集團大中華區營運平台的重要成員,也是亞洲重點發展市場之一。滙豐(台灣)的主要業務包括企業融資、貿易融資、開狀、託收、信用狀通知、各種存款、國際匯兌、國際金融/OBU、電子銀行、外匯交易、證券保管、個人金融、房屋貸款、有價證券之信託、財富管理、兼營證券投資顧問、經主管機關核准之衍生性金融商品、金錢債權及其他擔保物權之信託、特定金錢信託及其他經主管機關核准之營業項目。 目前,滙豐(台灣)全省共有42間營業據點,其中26間設於大台北地區,另於桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄皆設有據點。 除了提供專業的金融服務,滙豐在台灣也積極履行企業責任,並實踐關懷台灣的承諾,除了長期贊助關渡自然公園濕地環境教育、義工培訓等自然保育和環境教育計畫,也同時自2005年起在銀行內部推動志工計畫,鼓勵員工前往非營利機構從事社會服務工作,2009年開始贊助博幼基金會,對南投地區弱勢家庭的兒童投入更多教育資源。

IDC(國際數據資訊有限公司)是全球著名的資訊科技、電信行業和消費科技諮詢、顧問和活動服務專業提供商。 IDC幫助IT專業人士、企業主管和投資機構制定以實際研究結果為基礎的技術採購決策以及扎實的企業發展策略。 IDC在全球擁有超過1000名分析師,他們具有全球化、區域性和本地化的專業視角,對110多個國家的技術發展趨勢和業務行銷機會進行深入分析。在IDC超過46年的發展歷史中,眾多企業客戶借助IDC的策略分析而成功達成關鍵業務目標。我們的客戶不僅包括全球財富500強中多家著名跨國公司, 而且包括中國本土許多行業的知名企業。 IDC是IDG(國際數據集團)旗下子公司,IDG是全球領先的媒體出版、研究諮詢、及活動服務公司。欲了解更多訊息,請造訪www.idg.com。

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在創辦三豐文化公司之前,董事長郭先生曾在台北信誼基金會服務多年,長期在這樣具有幼教理想與專業的機構工作,郭董事長十分感謝也感動於“幼教”這片天地帶給他的影響,從思想、觀念到實際行為的改變,反應在他的生活與工作兩方面。生活上,他與太太倆共同將開放、尊重、多元化的幼教觀念落實在陪伴孩子的成長歷程上及教學工作上,對內,郭董事長重視提升員工幼教知能的素養,公司內部從業務、行政人員甚至是美語老師們,郭先生都定期外聘專家為員工們安排系列性的幼教研習課程;對外,他總是要求自己推薦給幼兒園所與幼師們的圖書、教材、教具必須是“靈活”、“有意義”、“有生命力”且具“開放度”的,由於這份堅持與體認,他慎選幼教相關產品,用心安排規劃提供給園所與幼師們的成長課程,很誠懇的期許自己也是幼教園地中的一顆美善的種子,將好的、正向的理念與知能傳播下去。民國89年,三豐文化公司在郭先生長期觀察幼兒美語在台灣的發展脈動後,決定成立幼兒美語部希望能為幼兒美語這塊領域盡一份心力。郭先生長期地請益幼教與美語教學的專家,詳察幼兒園所家長的想法與幼兒美語的師資及教材的選用問題,他立下志願,要培養出能將幼教與美語教學互相結合的美語師資。畢竟,“教學”是件意義重大的事,引導幼兒又更不能馬虎草率,幼兒美語師資不應只是一群會講英文的人〈無論是中籍或外籍老師〉,合適且專業的幼兒美語老師一定要同時具備“幼教”和“美語教學”兩方面的專業。因此,他有計劃的成立美語部門,慎選幼兒美語師資與幼兒美語的教材,有系統且循序漸進的培訓這群師資的專業知能,幫助他們能用更親近幼兒與與貼近台灣這塊土地的方式來落實幼兒美語的教學,如此“教”與“學”才能產生真正的意義與價值。多年來,郭先生一直在第一線與幼兒園所的經營者、園所長、主任、老師甚至是家長們接觸,他十分了解幼兒園所們的需求,舉凡圖書、中文教材、美語教材、教具‧‧‧等,郭先生都花很多心思請教專家,實際調查幼兒園所的反應,再仔細評估、選擇、正式銷售,因此,建立十分良好的口碑,雖然公司設在台北,卻常有外縣市的幼兒園所致電購買幼教教學媒材;長久下來,郭先生也思索著如何讓更多人便於查詢選購良好的教學資源,終於在民國92年12月建立了屬於三豐文化公司的專屬網站,郭先生對幼教的堅持與熱忱,讓他覓得一群志同道合的工作夥伴;而今,郭先生夫婦將帶著這群有專業與理想的夥伴們,誠摯邀請每位有心於幼教、有心於美語教學的人來參與他們共同耕耘的園地