世鼎科技成立於台灣台北,從事嵌內式(Embedded)系統相關技術的研究與發展,並將成果應用在特定領域,以協助客戶開發最具競爭力的產品並獲得最大的利益。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信踏實』的經營理念,追求企業永續經營及成長 。 企業理念: 世鼎科技秉承以客戶的需求爲根本,持續創新的技術為後盾,及高品質的服務為承諾,恪守將客戶的利益置於首位的經營理念,以提供客戶最佳的解決方案和優質的技術服務,並期望與客戶建立長期且互利的合作關係。 我們重視人才是企業的重要資源,我們在公司的管理上採取開放的精神,除了可以增強企業凝聚力外,還可以有效激發員工積極創新的工作態度,進而促使公司進步和成長。

亞廣展覽股份股份有限公司成立於1983年,於1986年與COMDEX秀展大會簽訂了台灣區展覽代理合作協議後,正式成立了國際展覽部門,協助台灣資訊產業業者進軍國際市場,並致力於國際資訊展覽在台灣的推廣。近年來有鑑於國內資訊廠商產品多元化,及國際展覽日漸專業化趨勢。亞廣公司於是在1999年6月正式成立了國際展覽二組,致力於國際通訊、視訊會議、消費性電子、光電展覽的推廣。此時亞廣公司也完成了國際資訊展覽業務的整合,並成為台灣唯一能提供『全方位3C(Computer、Communication、Consumer)國際展覽服務公司』。 2000年起亞廣與國際知名展會公司IDG合作,投入國內專業大型資訊會議.科技論壇及生物科技展會,主要願景是要為台灣市場建立真正高水準的會議暨展覽服務公司,期能為國內各產業提供一全新的知識吸收新猷以及商機拓展機會。亞廣公司有鑒於生物科技、中草藥、保健產品及奈米科技為明日之星,為配合產業升級,協助業者躍升國際市場,亞廣本著服務精神,提供業者內外銷行銷舞台,並積極開拓國外生物科技及醫藥保健展會,於2002年開始代理全球最大天然保健產品博覽會Natural Products Expo系列展會。 亞廣展覽股份有限公司為台灣3C產業、生物科技及天然保健產品最大的國外展會代理公司,每年承辦約100個國際展會在台業務,更是Key3Media Events、Gitex、IDG、ICIA、REED等全球知名的展覽媒體服務公司之在台辦事處暨總代理。(Key3Media Events 即為Comdex系列、N+I系列之主辦單位)與台灣同時加入WTO的中國大陸,現為全球經濟發展上最迅速的國家,亞廣公司與各展會主辦單位合作,特由台灣派駐專業經理人親赴廣東深圳成立亞益展覽策劃有限公司, 並於2004年10月成立上海分公司.以期將各國的展覽資訊及商機帶給大陸業務夥伴,一同共創海外市場及提升商品品牌與企業形象。 迄今,亞廣集團已在臺北、深圳、上海、香港、首爾建立了分支機搆,主要業務部門包括展覽事業部、培訓事業部、翻譯事業部,提供包括國際展覽代理業務、培訓及人力資源服務、會議展覽活動策劃、國際商務參訪及技術檔撰寫與翻譯等服務。 亞廣培訓事業部,旨在協助客戶拓銷全球市場,提供貿易與行銷類、經營管理類、法律類、語言類、海關物流類為主等多方面全方位服務,提供專業的培訓課程和公開研討會,亦能根據企業組織度身定做的上門培訓與相關學歷教育,全面提升客戶的組織工作績效。 遵循ISO10015培訓標準指南四階段,由組織願景及營運計畫著手,針對企業組織績效落差界定需求,注重理論與實踐相結合,具有很強的國際市場開發實用性。課後還會結合輔導客戶的產品和現狀進行具體的分析和流程設計,以達到開拓國際市場的效益最大化。 國際化是21世紀全球經濟的主題,展會行銷與國際貿易是企業國際化的重要手段。在開拓全球國際市場的同時,越來越多的企業感受到國際行銷人才的其缺。亞廣集團集合自身二十餘年國際展覽規劃經驗及廣大的國際人脈網路,聯合深圳大學,特開設「國際行銷MBA課程研修班」。此課程傳授前沿實用的行銷經營理念和管理方法,幫助企業決策人士理順管理架構,提升企業戰略思考能力、創新能力和實踐能力,為企業國際化推波助瀾。截至2006年底,MBA研修班已成功結業十多期。

我們的執著: 『學如逆水行舟,不進則退』為人父母者;如何在孩子的成長與學習過程中,找到『順勢推舟 』引導學童正向發展的師長及學習環境,是當前最重要的課題。人中補習班秉持著教育的良知,耐心經營﹔長久以來面對教育的熱忱始終如一。更深刻體認孩子每個階段的學習必定影響往後的求知心態。因此;我們用很多的時間不斷的和他們溝通,目的在培養學童自發性的學習。 在此;衷心歡迎認真負責的您加入我們教養的行列,成為我們在教育事業上的合夥人。

賀！2009年〝住商不動產〞一舉超越所有同業，勇奪房屋仲介業唯一「金手指網路獎」。 賀！2009年〝住商不動產〞於經濟部商業司對全國各行業連鎖總部評鑑中，超越全國各行業總部獨獲經濟部頒發唯一最高榮譽【優良總部】獎。 賀！2007、08、09年〝住商不動產〞獲選「壹周刊」服務品牌第壹大獎。 賀！2006、07、08、09年〝住商不動產〞全國各門市連續多年通過經濟部【優良服務GSP】金牌服務 國家認證。 賀！2007【住商不動產】榮獲住展雜誌調查【消費者最信賴】房仲加盟品牌第一名。 住商不動產簡介： 住商不動產用心邁向2８週年，是台灣真正房屋仲介業領航者，分店遍及台灣和中國大陸各地。 1979年 住商不動產企劃研究室成立，專事不動產專業企劃。 1980~1983 ● 接受太平洋建設、僑福建設、太子建設、大陸工程、中聯信託等數十家知名公司之土地企劃案與銷售案之委託 1985年 完成太平洋房屋公司企劃案。 1986年 ●協助──太平洋房屋連鎖店誕生。 1988年 ●組團赴日本考察房仲業流通中心。 1990年 ●推出168駐點專案，輔導加盟店業績。 1991年 ●企業形象廣告榮獲時報廣告金像獎。 ●加盟店數積極成長。 ●赴日本考察商圈耕耘。 1992年 ●企業形象廣告二度榮獲時報廣告金像獎。 ●加盟店數積極成長，躍為全國店數最多的房屋仲介第一品牌。 1993年 ●企業形象廣告三度榮獲時報廣告金像獎。 1994年 ●企業形象廣告四度榮獲時報廣告金像獎及世界華文廣告銀牌獎。●獲輔仁大學問卷調查「最受主力禷O群肯定之房仲公司」榜首。 1995年 ● 出版「房仲市場入門錦囊」有聲書一套。 ● 出版「商圈耕耘一百招」一書 ● 企業形象廣告五度榮獲時報廣告金像獎。 ● 住商不動產加盟連鎖總部吳耀焜董事長榮獲中華民國第十八屆創業青年楷模 1996年 ● 住商不動產總部經國際ISO認證組織─英國英之傑公司嚴格評審通過國內房仲介業第一家取得ISO-9002品質管理及品質保證標準之房屋仲介公司 ● 住商不動產總部吳耀焜董事長榮獲不動產記者聯誼會所頒發「年度服務貢獻獎」。● 住商不動產舉辦全國聯合Open-House。 1997年 ●與華僑銀行合作推出「買賣價金履約保證制度」。首創「買屋賣屋ABS新觀 念」。 1998年 ● 住商不動產成立聯合代書簽約中心。● 企業形象廣告六度獲時報廣告金像獎。 1999年 ● 正式推動不動產交易完全服務網，將不動產交易帶入「生活產業」新紀元。 ● 與中國生產力中心共同研發「房仲業高效能營業管理全集」，協助陷入業績困境的房仲業者再創佳績。 2000年 全體住商人於89年4月20日歡聚台北圓山大飯店，共享20年辛勤耕耘之豐碩成果。 2001年 ● 加入「台灣不動產交易中心」，與信義房屋、太平洋房屋及中信房屋同為會員公司，自三月起在新竹地區開始流通，消費者不但得以享受一家委託、多家品牌服務 ● 歷經四個月的籌備規劃，在全省共同設立了七個聯合簽約中心，整合項目包括房屋交易安全制度、貸款、火險及特約地政士。在房地產買賣交易過程中，為賣方產權及買方價金提供最安心的保障。 2002年 ● 國內知名房屋仲介連鎖品牌－信義房屋、住商不動產、太平洋房屋與中信房屋，於去年底共同籌立的「仲誠資產管理股份有限公司」● 為了提昇經紀人員專業能力、提供消費者最優質全方位服務，太平洋房屋、中信房屋、住商不動產及信義房屋四大房仲品牌，再度展現團結合作新模式，共同創立「台灣不動產訓練發展協會」，並於91年7月30日下午一時假住商不動產教育訓練中心，正式召開成立大會，住商不動產董事長吳耀焜，高票當選第一屆理事長。 ● 推動優質模範加盟店標章制度。 2003年 ●住商不動產董事長吳耀焜當選台北市不動產仲介經紀商業同業公會第六屆理事長。 2005年 ●第一家榮獲經濟部頒發【特優加盟總部獎】之不動產經紀業加盟品牌。 2006年●第一家榮獲經濟部頒發GSP優良服務認證之不動產經紀業加盟品牌，住商不動產也將持續追求卓越的服務品質,以提供顧客最佳的滿意度為努力目標。 2007年●住展雜誌房市品牌大調查，住商不動產再上一層，榮獲消費者最信賴的房仲加盟品牌第一名的殊榮！ 2007年●遠見雜誌的十大服務業評鑑榮獲殊榮 2007年●住商不動產獲得壹週刊所進行的「第四屆服務第壹大獎」網路票選，榮獲不動產經紀業加盟品牌第一名的殊榮。 2007年●全國各門市二度通過經濟部GSP優良服務國家認證。 2008年●獲選「壹周刊」第五屆服務品牌第壹大獎。 ●獲選「第九屆金手指網路獎」佳作。 2009年●住商不動產〞於經濟部商業司對全國各行業連鎖總部評鑑中，超越全國 各行業總部獨獲經濟部頒發唯一最高榮譽【優良總部】獎。 【住商不動產】 國家雙認證 值得您信任 。

佳視德生活創意有限公司的創立是在於一時的惜緣、愛才、協助有為的人而建立. 21世紀,隨著科技的進步與時代的演變,人類的消費習性不斷改變,消費者意識的抬頭,導致消費者牽引著經營者轉向,行銷通路也隨之產生不同的變化,社會變化著如此迅速,往往無邏輯可循,感性消費的意識猛然覺醒,〝潮流〞似乎不是唯一可循的脈徑,而『特色產業聚落經營』要能主導流行、引導消費者,而不是盲目的跟從。 此外,過去單打獨鬥的歲月注定成為明日黃昏,在資訊蜂擁瀕臨爆炸的今天,唯有統合各方面的資源,才能在整合行銷的艱苦作戰中成為最後的大贏家,並實現跨產業連線引爆的行銷大夢。 面對21世紀消費的發展及挑戰,各地的經濟環境也正逐漸趨向更開放及更多元化方向發展,如何在這潮流中力爭上游保持領先,商業環境的改變就亦顯重要,在現今這個競爭激烈的環境中,『合作』是企業成功不可或缺的要素。『合作』能幫助企業利用合作夥伴所提供的資源,或降低成本、或提供更多的加值服務、增強其競爭優勢,進而擴大市場佔有率、一舉拋離競爭對手。 適當的合作模式,是建立在雙方各有其競爭優勢、能達到彼此互利互惠的基本原則之下。我們深信每個公司都有其獨特的優勢,也有其欠缺的部分。因此!長期合作夥伴,進行策略聯盟,共同開發市場,是不可或缺的,以實際的行動幫助企業擴大競爭優勢,並以最低的成本達到最佳的廣告/行銷效益。將是我們的價值與特色。

公司沿革 擁有23年制鞋經驗的信星集團﹐專門經營生產豪邁型與輕便型休閒鞋﹑工作鞋﹑運動等鞋類…並在中國大陸﹑香港﹑臺灣與越南等地設有工廠與研發基地。在過去的20年間,信星集團專注生產各類型的豪邁型鞋類,其中包括了登山鞋﹑靴﹑鐵頭鞋及防水鞋(含或不含Gore-tex防水內里)﹐做為一個香港證券交易所的股票上市公司,信星集團致力於維護一個負責任的生產環境,以及公平的商業交易。信星集團極關心為它的所有的員工,提供一個安全與和諧的工作環境,並且承諾將不斷改善員工的社會福利制度並透過慈善基金會等方式,來加強它與周圍的社團發生良性互動。自2000年以來,信星集團曾兩次被富比世雜誌評榮為全世界“最具競爭潛力的前200最優企業”之中。 創建歷史 1980 陳敏雄 先生于臺灣創立信星集團。 1988 信星集團開始在中國大陸生產,並在香港設立辦事處。 1999 信星集團已經擁有21條生產線,並且有每月平均生產1000000雙鞋子的產能。 2000 信星集團在越南﹐離胡志明市45分鐘車程的平陽省建立了2條生產線的工廠。 2002 信星集團越南生產工廠。順星(越南)已擴至5條生產線。信星集團擴建新廠房於中國廣東省中山線。信星集團屬下所有工廠均獲ISO-9002認證。 2003 信星集團共有10條生產線(中國中山)10條生產線(越南順星),14條生產線(中國珠海、澳門),並有5個高科技研發中心,測試中心並獲得Satra認證。 2004 信星集團共擁有35條成型線,分配如右:15條在珠海,1 條在澳門,10條在中山,9條在越南。信星集團獲得西貢時報的“前40名”獎項。 2005 信星集團共擁有37條成型線於下列地區:16條在珠海,10條在中山,11條在越南。並在越南順星廠增加一棟生產廠房。

營業時間：07:00~22:30 營業地點：台中市南屯區惠文路541號(惠文廣場) 連絡電話：04-22587171 店家介紹：本店位於惠文廣場與大墩11街口。 位於惠文廣場與大墩11街口的傅青青果，專門進口各類高級水果以及台灣當季水果批發，店家並提出３大貼心服務，方便來選購水果的客人們能夠開心選購~ 本店特色~3大貼心的服務 1.代客分裝服務：整箱購買分裝禮盒。 2.代客宅急便服務：本店與黑貓宅急便特約，服務全程保鮮省時省力。 3.代客保鮮服務：一次購足分批取貨。 本店並且通過了評鑑獲選為台灣省優良商店~品質一定有保證，歡迎你來店選購

全國加油站是全省屬一屬二的上市上櫃企業連鎖加油站.有規模有制度有完善的勞工福利.享勞健團保.有完善的升遷管道.定期舉辦教育訓練.升等考試 成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地! 油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。 產品與服務: 1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.必要時協助或負責洗車.打蠟。 3.必要時協助或負責販售副產品。福利與制度: 福利與制度: ◆獎金福利(依公司相關規定補助) 1.加班費 2.全勤獎金(正職) 3.年節獎金 4.紅利(正職) 5.員工生日禮金 ◆保險福利(依公司相關規定補助) 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工團保 5.員工體檢 ◆娛樂福利(依公司相關規定補助) 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆補助福利(依公司相關規定補助) 1.結婚補助 2.生育補助 3.在職教育補助 4.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)

成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳 統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上 市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地! 油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其 規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多 元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早 已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。

成立於1988年8月8日的全國加油站，在政府剛開放加油站民營化（1987年）之時，就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式，成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態，轉向資本密集的加油站企業型態，在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市（1995年），憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神，使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩，在油品競爭白熱化的市場占有一席之地！ 油品通路市場日益競爭，同業水平整合使通路集團化已成趨勢，雖然集團公司已取得經營上的規模經濟，但檢視目前較具規模的加油站集團，發現其規模及獲利並不盡然成正比，惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標，僅管市場瞬息萬變，全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式，創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務，逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷，賺取微薄價差時，全國加油站早已邁開大步，為創造品牌和通路的延伸價值，以結合異業及經營會員的差異行銷，積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。