粼光影像實驗室影像製作團隊，在攝影、影片、廣告、配樂、動畫、平面設計等都具備足夠製作實力，能夠提供多元的創意並為各類型的影像提供解決方案；提供包含工商廣告、音樂錄影帶、微電影、活動紀錄、婚紗寫真、婚禮紀錄等各種完整影像服務流程，最喜歡拍劇情電影和MV。 除實務製作外，更在成功大學創立動態影像創作營NVCC(NCKU Video Creation Camp)，推廣攝影與拍片，促進影像製作的普及化。2016年7月正式成立粼光創意影像有限公司，未來更希望透過在影像處理的專業性與新創團隊所特有的彈性，提升公司規模甚至跨界與其他新創團隊合作，拍攝更多高規格的跨國製作。

http://backstage.pixnet.net/blog 成立於2008年5月，雖然是一個新成立的電影製作公司，但是其前身「後場音像紀錄工作室」，早於1997年起就開始專職製作紀錄片，由楊力州導演與朱詩倩監製帶領專業工作團隊專門製作紀錄影片，由於長期關注台灣的社會脈動，因此所製作之紀錄片可體現台灣當代的樣貌，並為台灣重要的紀錄片工作團隊之一。

本公司為平面攝影為主 專業攝影經歷15年 拍攝1.婚理紀錄2.人像攝影3.商業產品4.活動攝影等 細心負責.技術精湛為服務宗旨

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1978出生於台北的我，從小對影像就特別感興趣。小時候就很喜歡畫畫，記得課本上只要有空白地方都會隨 心所欲的畫。繪畫自然在我生活中是不可或缺的生活方式之一。 在高中時期也就自然選讀美工科而認識了"攝影"，因攝影和繪畫本質上截然不同。攝影重觀察，繪畫重創造。 攝影是在記錄，並以記錄形式存在。而繪畫則完全源於自己的個性… 我喜歡"攝影"可以在瞬間凝結一張畫面而成了永恆，這種紀錄方式是繪畫上所辦不到的，所以就開始我的攝影之路… 慢慢了解對攝影的認知 , 尋找到自己喜歡的表現方式 , 也曾參加一些攝影比賽獲獎來肯定自己。 2007開始成立Chen Chieh-Wei Photography，主要拍攝紀實攝影，以最真實的方式去進行，不刻意安排，不預設 "應該"捕捉到的畫面，讓一切自然的發生。 在不介入被拍攝者的情況下仔細觀察一切正在發生的事情 ; 抽絲撥繭深入觀察被拍攝者之間的互動及微妙的關係… 2010也開拓其他領域 – 空間攝影、商業攝影、形象廣告、紀錄片、暗房作業…。 “攝影"就是生活，我依然做我自己 ; 繼續充實過著每一天 …

專業影視節目版權發行銷售-九唐國際；節目發行內容有電視劇、電影、動畫卡通、紀錄片、綜藝及頻道；CEO總裁學苑-企業人才培訓課程、講師培訓課程、潛能激發課程、銷售培訓課程；節目製作包含電視劇、微電影、短片、兩岸合拍、政府公部門標案(投標)；一元多用品牌包裝行銷；商業媒合、創新商業模式；活動承辦、記者會、招待會、媒體訪談、演講；達人經紀、藝人經紀；電子商務、一般EC平台、團購網、跨境電商等專業服務，合作過客戶不論大企業或中心企業皆能合作長久並共創佳績與雙贏

艾創科技股份有限公司成立於2001年6月,是一家專業的電子產品系統設計公司,係由一群在視訊電子領域有多年設計、行銷與管理經驗的專業人才所組成。我們的營運宗旨為研發、設計、製造、銷售及ODM各種視訊相關的電子系統產品,目前專注於監控數位錄放影機 (MDVR)及磁碟陣列機兩大產品線。 本公司經營團隊為監控電子業界及IC設計業界人才,已累積多年視訊電子領域相關技術設計、行銷與管理經驗,且技術及產品已達世界水準: *全球第一家使用動畫UI於監控數位錄放影機 (MDVR) *全球第一顆支援120張720X480解析度壓縮晶片 *全球第一台支援DIGITAL MATRIX的監控數位錄放影機 為迎接電子產業的快速發展,本公司將以更紮實的研發實力、精準的眼光及穩健的態度迎向挑戰! 求職者請利用人力銀行主動應徵格式投遞履歷,其他傳真或郵件一律刪除不予以回應。 *** 6/4(六)-- 6/12 (日)期間為公司員工旅遊,應徵者請避開上述時段來電***

成立時間： 西元1990年 經營理念： 在五星級的醫學美容環境專業、科技、安全的療程.為您帶來幸福快樂的感受讓我們一起把美麗找回來！ 蓓爾黛專業除毛中心是由擁有21年美容資歷的美容專家陳翠寬所創辦，及醫學中心背景的醫師所組成，透過專業的結合提供顧客更高水準的醫學美容品質，以21年的美容經驗結合醫師的專業，讓顧客美得更放心。 在蓓爾黛醫美中心除了五星級飯店式的服務外還有專業醫師的專業與關心，無論是雷射療程或是時下最流行的肉毒桿菌、玻尿酸注射抗老療程等或是改善鬆弛的光纖電波拉皮、3D飛梭雷射，讓人最困擾的多毛問題都可得到滿意的結果，兼顧健康與美麗的前提下追求美麗不必冒險。 置身於斥資二千五百多萬打造屬於您個人專屬的精緻空間享受專業、科技、安心的療程，在總經理的專業帶領下，全體服務團隊共同為美麗浪漫創造出新價值，為您帶來豐富的幸福快樂與美麗感受，讓我們一起把感覺找回來！ 專業的技術團隊，百萬年薪不是夢…提供最優質的工作環境、教育訓練、最先進齊全的設備，歡迎您加入! 未來願景： 蓓爾黛專業除毛中心、醫美中心，以穩健經營並快速的增加市場版圖，將流行與趨勢匯集創造成新的企業文化，建立自有品牌形象直營店與塑造特有的經營方式。 以現有經營實績優秀員工，具有經營管理能力者為『拓店』或『策略聯盟經營』合作夥伴，提供強勢媒體行銷，廣告造勢、活動企劃、店面整理規劃、數據分析、軟體服務品質與教育訓練，開放員工入股，留住人才，並重視員工福利、分紅，以穩健創新的經營模式，人性化的管理和相同夢想的工作夥伴，建立蓓爾黛的企業文化及核心價值，成為百年企業，也希望培養出下一代的企業家，幫別人圓夢。 企業文化：蓓爾黛有何吸引人之處呢? 五星級度假飯店的質感，從大廳、諮詢室、個人療程室都充滿優雅華麗的新藝術風格，讓心情在這裡能得到放鬆與紓解。蓓爾黛能夠不斷成長的原因，常常以消費者的角度，思考如何為他們創造附加價值，滿足需求外還能在身、心、靈上得到滿足。 以人為本的概念，『人』才是企業的精神所在，除了『反客為主』的經營及專業技術要求外，工作團隊還需要擁有一顆真誠的『心』美好的想法，『造美的工程』不只是『表相美麗』，而是來自內心及美學的延伸，才能算是一位成功的美容工作者，從基礎的美學訓練和生命的態度，給予蓓爾黛團隊最具潛力的訓練。 榮耀事蹟： 經濟日報採訪 自由時報採訪 卓越雜誌採訪 自由時報yes.123.十大經理人 大千廣播電台採訪 全國廣播電台採訪 台灣電視台採訪 中天新聞台採訪 東森新聞台採訪 得獎紀錄：83年 台灣省政府「衛生自主管理獎」 　 86年 彰化衛生局「衛生優良獎」 　 87年 台灣省政府「衛生優良獎」 　 90年 彰化縣「衛生優良獎」 　 93年 法國國際美容總監Ms.agnes orlandi 巴黎來台技術指導 　95年 法國國寶美容總監來台技術指導

公司成立時間:102年03月18日 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:不動產仲介經紀業.不動產買賣業.不動產租賃業 經營理念:

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載