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~喬治派克Cafe&Tea 新中北店~ [喬治派克Peck coffee]時尚飲品-Georg記得某年3月出差到西雅圖， 返台前一天，他到附近的派克市場，尋找帶給家人的禮物。 派克魚市充滿活力的吆喝聲，吸引了他，幽默的魚販，讓每個人帶著鮮魚和笑聲離開；他又走過新奇的魔術商店、傳說有鬼魂唱歌的理髮店，來到劇院外黏滿口香糖的「藝術牆」…派克市場已經有百年歷史，但卻有種年輕氣息，他吹著海風，空氣中彌漫咖啡香，感到十分放鬆，他發現這裡的人似乎都很快樂，還有很特殊的感染力，能讓一個旅人，在最短的時間內找回好心情，並愛上這個地方。 行李箱的禮物給家人，心中的感動留給自己。他在回程的飛機上，決心有天要把這份快樂帶回台灣。 2007年，Georg在台中豐原，實現他的夢想雛型：一間販賣好飲及免費生活樂趣的空間，名為「Peck coffee派克咖啡」；2009年，他加上自己的名字，成為「GeorgPeck喬治派克」傳達他的快樂哲學。「Peck」有輕吻、敲啄的意思，Georg認為在生活中，你需要Kiss一杯派克的好飲料，敲醒昏沉的腦袋，充飽活力好享受現在！ 喬治派克用咖啡香重現西雅圖的感動，以外帶形式，提供很好的咖啡和飲品，其中攪打綿密的冰沙凍飲最為獨特；當然，不只有好飲料，這間小店擁有年輕的活力步調，Georg與夥伴分享派克魚市，常用「Reset your easy mood!」為彼此打氣，隨時把心情歸零，調整到最舒適的狀態，因為樂在工作，才能做出打動人心的快樂飲品！不管再忙再累，讓團隊的熱情感染你，釋放壓力、盡情享受每一刻，找回輕鬆自在跟生活樂趣！
電話：03-4663359 地址：桃園縣中壢市新中北路226號
2007年，Georg在台中豐原，實現他的夢想雛型：一間販賣好飲及免費生活樂趣的空間，名為「Peck coffee派克咖啡」；2009年，他加上自己的名字，成為「GeorgPeck喬治派克」傳達他的快樂哲學。 2010年5位好友在一次的台中旅途中遇見了「GeorgPeck喬治派克」，一杯外帶替這次的旅行增添了幾分快樂也築起一個夢想。2010年4月南部的朋友們也將一同感染在這快樂氛圍中。
電話：07-3513272 地址：高雄市楠梓區楠梓新路129號
2007年，Georg在台中豐原，實現他的夢想雛型：一間販賣好飲及免費生活樂趣的空間，名為「Peck coffee派克咖啡」；2009年，他加上自己的名字，成為「GeorgPeck喬治派克」傳達他的快樂哲學。 歡迎有熱情、有活力的工作夥伴一起加入!
電話：04-22928961 地址：台中市北區北平路二段81號
台北市立聯合醫院仁愛院區位於太平洋SOGO商圈附近 仁愛路與復興南路口,大約介於忠孝復興站與大安站之間 本院小兒科各個次專科皆可訓練,且歷年專科應屆考取率為100% 工作量合理且氣氛融洽,VS也十分熱心教學,是生活品質與考照率可以兼顧的好所在 宿舍:免費!!! 位於醫院後棟,走路五分鐘內到病房。 兩人一間,配有冷氣(水電也免費),空間也足夠可充分利用。 薪水:月薪10萬,每年加薪 值班:R1一個月8班(內含假日2-3班) 班數依年資遞減 工作內容:平常日負責病房或嬰兒室,上限10床 值班時可於急診學習常見疾病之處理 休假:週休二日,另有年假
電話：02-27093600 地址：台北市大安區仁愛路四段10號
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電話：055340310 地址：雲林縣斗六市大同路205號
英華達股份有限公司為國內股票上市公司英業達 (2356)的子公司,成立於2000年,精通於各種軟體及硬體關鍵技術的研發與整合,研發基地包括台北,以及中國大陸的上海和南京。英華達以優秀的設計能力與生產技術,致力於各類智慧型掌上裝置及網路相關產品的研發及製造。其願景在於提供給顧客最大的價值,成為全球知名廠商的最佳策略夥伴以及世界知名的智慧型掌上裝置的供應商。 手機是英華達重點發展的產品,並且將持續以自有品牌 OKWAP在大中華地區推廣。為推廣自有品牌手機,努力打造品牌之精品形象,OKWAP 手機參加國內各項產品評選。其中 OKWAP iP 88 、OKWAP i66及 OKWAP 166分別榮獲台灣精品獎﹔OKWAP i108 則於資訊月傑出資訊應用暨產品獎選拔榮獲無線技術獎。 OKWAP手機從產品功能的企畫、開發,以及內容的取得,都是針對華人的使用習性及需求,由國人自行研發而成。並與內容提供者合作,提供手機使用者鈴聲、圖形、文章及應用程式之下載服務,以滿足新世代使用者的娛樂需求。為了更進一步創造顧客價值,英華達OKWAP 目前已規劃三個手機產品系列。A 系列是「流行時髦」系列, i 系列則講究「科技創新」,最後一個系列是 S系列,產品追求「系統整合」。 英華達 OKWAP是國內最早深耕與使用者之間的互動關係,並成立 OKWAP.com網站提供免費圖形鈴聲下載服務的手機原廠。提供手機用戶加值圖鈴及其他內容下載,是英華達 OKWAP服務使用者的一貫原則。 OKWAP 的品牌推廣策略,是以產品為核心,再向外擴張至加值服務,以至於社群的建立。這是一個永不止息的循環,也就是說,未來英華達 OKWAP 所推出的每一款手機,都會依據其功能及特性,提供與其相對應的服務並建立相關的社群。重視本土使用者的需求,提供本土化的內容,建立本土使用者社群 (Community),創造使用者的價值,是英華達 OKWAP 在國內的手機市場得以脫穎而出的秘密。
電話：04-35038000 地址：台中市北區太平路99號
每個人都期望自己有一個穩定工作、能有發展前景、可以讓自己發光發熱的舞台。在傳奇,妳(你)可以找到光明,成為傳奇。 因緣際會下發現一間飲料店的老闆,為了一名在職場浮浮沉沉卻工作努力及賣力的員工,在他詢問之下發現這名員工想要開一家店,便協助其投資一家店讓這名員工去經營;當下我也決定要去學一技之長。面試中覺得老闆及老闆娘的熱心及對品質的堅持,便決定進入傳奇茶坊。 但是,隔行如隔山,剛進入學習時非常辛苦,茶飲店雖然產品不多,卻因為要注意的東西及細節太多了,比如每天新鮮現煮的茶品、珍珠稍有不慎,口感及茶味都會有極大的變化,卻也因此學習到了對細節及品質的要求及控管能力。也因為店內夥伴們都較為年輕,在待人處事上不像30歲以上的人圓融,若心態尚未調適好而忘了自己本身到茶飲店的初衷,容易落入彼此的感覺及計較中;或是在學習過程中並未卸下心防,認為門市訓練員或是主管職的年齡或是經驗不夠純熟,並不能學習到實務,看來很簡單,但做了之後發現結果落差很大,便很容易半途而廢的離職。茶飲店的工作其實就像是打一場籃球比賽,各個工作站在忙碌的時候就該團結合作、互補互助,而非事不關己的冷漠應對,都應該用自己的長處去互相補足門市其他人員的短處,每一個人相互合作盡心盡力的為了門市而努力,才會贏得最終勝利。 一般認為,如不能當醫生就去賣涼水,但真的要評估自己是否熱愛與人群接觸、深具熱誠,非一般物業單純的買賣作為或如同大賣場及超商般提供眾多產品及便利而已,我們要的-是您的熱情。 每一個人都是千里馬,也都在找尋一個可以讓自己發光發熱的伯樂,平均每10個人就有8個想開店,在傳奇,只要調整好心態,學歷不是問題,能配合責任制度、向心力高,您不用在職場再載浮載沉。 在傳奇工作這麼久,一開始我的薪水也不是這麼豐厚且工作時數又長,曾經我也是不能接受,但是到了現在,因為心態的調整及年資、經驗與實力的增加,老闆也不吝於增加了我的薪資,遇到了以前的同學,他們都會用羨慕的口吻說我遇到了好老闆;所以套用一句晉商說過的名言:「學喫苦」。與勉之。 其 他 福 利: 只要你全心投入: ●成為正式人員即可享用→上班時間依職級不同可免費享用飲品 但是,如果你是: ●好高騖遠,只想不勞而獲… ●喜歡道長說短、專聊八卦… ●不接受任重道遠、路遙知馬力的理念… ●喜歡搞小團體、分化群眾… ●不願意為未來自我投資… ~請你千萬不要來浪費你我寶貴的時間~
電話：02-25504322 地址：台北市大同區長安西路72號1樓
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