擁有ISO22000、HACCP專業央廚中心,產銷養生系列膳食。創業初期以月子養生膳食、生理餐為主軸產品,並以懷孕婦女及生理期女性為主要消費客群,同期並建構女性健康管理專業網絡,並獲社會各界一致好評,榮登第一品牌;秉持「健康、養生、專業」的經營理念,本著「品牌經營、多元發展、專業深耕」的經營策略,堅守「誠懇、正直、信用、務實」企業價值與經營理念,創造一個華人世界最大「專業養生膳食暨華人婦幼健康管理系統服務」的事業體。

聲博科技(broadsound Corporation)成立於91年1月,從事電子醫療儀器相關研發,結合美國多年醫療儀器研發製造經驗之專家及國內專業技術團隊,以台灣製造技術為基礎,設計並製造高品質,實惠價格之醫用電子儀器。 聲博科技(broadsound Corporation)以醫用超音波探頭及診斷儀為主,屬政府扶植之新興重要策略性產業,目前已完成超音波畫像診斷儀開發,替代性醫療診斷用超音波探頭則已開發完成60餘型,並已成功行銷全球各地,每月陸續開發新型的替代性探頭,我們的目標之一是成為全球最大的替代性醫療診斷用超音波探頭供應商。 我們所生產的替代性醫療診斷用超音波探頭已完成ISO9001與GMP之認證,並取得衛生署醫療產品及歐盟第一張替代性醫療診斷用超音波探頭C E MARK之產品品質安全認證,以及取得美國食品藥物管理局之F D A驗證。 超音波醫療診斷用儀器是目前被認可最安全的診斷儀器,懷孕婦女及胎兒也可使用,所以阿湯哥砸了重金買壹臺超音波儀器回家每天給他懷孕的老婆照照腹中的胎兒,過過當爸爸的癮,雖然美國FDA已聲明不鼓勵此非必要的醫療行為,但可見超音波儀器是大家公認較安全的診斷儀器。 在全球60幾億的人口中只有近20億的人有福使用這項經濟又安全的醫療診斷設備,尚有龐大的未開發市場等著有雄心壯志的你,聲博科技為配合公司擴大營運之需要,歡迎各專業人才共同參與,為臺灣醫療儀器產品行銷全世界而努力。

基督教女青年會（Young Womens Christian Association， 簡稱YWCA）起緣於1855年英國倫敦，由金耐德夫人（Lady Kinnaird）領導組成。當時適值歐洲工業革命及英俄克里米亞戰爭末期，社會紊亂不安，許多女子流離失所，金耐德夫人乃創立女子宿舍，使遠離家鄉之年輕女子有一「家外之家」；後來另有一位羅拔女士 （Miss Emma Robarts），經常集合婦女們舉行祈禱會，為各地婦女禱告。此兩會開女青運動的先河，到1877年，兩會合併稱為基督教女青年會。而後世界各國相繼成立基督教女青年會，使這深具意義的國際婦女組織日益擴展；1894年基督教女青年會世界協會在倫敦正式成立，至今全世界共有100個會員國，總會設於日內瓦。

以婦幼服務為立基,以家庭服務理念為中心,增進青少年身心健康與福利,減少少女、兒童及婦女受虐待、惡意遺棄、押賣或毆打等機會,並給予安置保護、輔導教育,以期待重返社會為目的。而在自願從事性交易的少女中,善牧亦發現到 - 青少年價值觀的扭曲以及家庭問題,是造成此類少女增多重要因素,因此開始了街頭青少年、危機兒少及高風險青少年的服務工作,而後更成立了中輟學園,防範及輔導青少年在輟學時所衍生的吸毒、未婚懷孕、犯罪等各項問題。

耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝 先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛‧‧。 民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻極感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙 溫中祥 神父、王文 神父等多位神長齊心協力,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪綵,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。 耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教 又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻極待培育,逐積極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。 民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。 民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。

[ 誠信經營˙品質保證 ] 本公司於民國92年成立經政府核准設立與泰國 、菲律賓、印尼、越南、...等優良國外人力仲介公司合作至今,提供外籍勞工、外籍女傭、外籍看護工、申請引進管理、外籍人士在台工作證申辦服務…等服務,已為無數僱主引進許多的優良的外籍看護工 / 外籍幫傭 / 機構看護工 / 外籍廠工。並配合目前國內監護人力供需失衡現象,家庭成員罹患中風、老年失智症或嚴重慢性病者...,鳳凰貿易有限公司提供居家看護、外籍看護、家庭看護、外籍幫傭、家庭幫傭、外籍女傭、外籍勞工關懷等服務,經勞委會評鑑立案,樸實穩健經營,合法引進專業管理等服務。 多年來本公司始終秉持著專業誠信的服務熱忱,讓僱主能真正聘僱到素質高且具有專長的勞工,進而成為各廠商生產線上之生力軍。由於服務品質和績效率高故建立了許多口碑,進而廣受國內各廠商之愛護與支持。 因而獲得許多僱主的信賴與肯定,並能在眾多同業中屹立不搖迄今,為全台各縣市的客戶提供更便利完整的服務,我們的服務團隊,也將繼續堅持誠心、用心來為客戶服務。

1、新壽險公司業績第一： 2008年新契約保費收入276.59億元，較2007年成長近12.09％。 2、商品創新第一： 領先業界，於2008年推出二張優體終身壽險保單「三商美邦人壽優活人生終身壽險」與「三商美邦人壽樂活人生終身壽險」，給予身體健康者更優惠的費率；以及萬能終身壽險、利率變動型年金、兩年還本型商品（FED），及功能最完整的投資型保單……等。 3、北、中、南分區授權第一： 三區文化交流，具有同體感，既競爭又合作。 4、業務單位素質優秀整齊第一： 運用競賽、晉陞與考核提升業務同仁素質；強調團隊合作，具市場經驗的同仁帶領其他人，締造多數人成功的記錄。 5、內勤支援規劃第一： 商品小組、資訊配合、分區服務、在地經營。 6、專家經營第一： 推動內外勤電子化作業、建置全省視訊會議，加速作業效率；此外為強化整體保戶服務，積極推動網路服務，保戶客製化約定。 7、公司品牌形象第一： 整合行銷資源，推動小太空人計劃一系列活動、長期贊助高爾夫名人賽、巧福路跑賽、全國慢壘運動、寫生比賽等。 2009今周刊（674期） ★「商務人士理想品牌大調查」 　》壽險業排名第4名 2009天下雜誌（421期） 　》100大金融業營收排名第9名 　》100大金融業稅後純益排名第17名 　》100大金融業股東權益報酬率排名第5名 2009天下雜誌（433期） 　》「2009標竿企業聲望調查」保險業第4名 2009現代保險健康+理財雜誌（252期） （第17回）壽險公司評鑑報告 ★壽險公司知名度排行榜 　》全體受訪者第7名 　》會再次投保者第5名 　》將首次投保者第5名 ★壽險業務員最優排行榜 　》全體受訪者第4名 　》會再次投保者第3名 　》將首次投保者第3名 ★壽險公司理賠服務最優排行榜 　》全體受訪者第5名 　》會再次投保者第4名 　》將首次投保者第5名 ★最值得推薦的壽險公司排行榜 　》全體受訪者第5名 　》會再次投保者第4名 　》將首次投保者第4名 2009現代保險（245期） ★「科班畢業生最嚮往的保險公司」 　》壽險公司（外勤）第5名 　》壽險公司（內勤）第5名 2009（第十一屆）保險信望愛獎 ★四項大獎 　》最佳保險教育貢獻獎 　》最佳商品創意獎—優活人生終身壽險 　》最佳社會貢獻獎—14071蕭清晏業務經理 　》最佳專業顧問獎—1797鄭憲超業務經理 ★六項優選 　》最佳社會責任獎 　》最佳保險專業獎 　》最佳整合傳播獎—出頭天增員形象廣告 　》最佳保險成就獎—1499王怡仁業務協理 　》最佳通訊處獎—1398通訊處 　》最佳通訊處獎—1768通訊處 第10屆保險文馨獎 ★壽險組第9名—行銷部高莙喻襄理 ★壽險組佳作 　》1486魏秀蓮處經理 　》15051邱彥如襄理 　》1486游小蓉 　》行銷部曹之翰主任 2009（第三屆）台灣保險卓越獎 　》公益關懷卓越獎入圍

usbaby係美國優生公司授權 自集團成立以來，我們以良知的企業經營理念，持續創新的研發精神， 專心致力於提供更專業、更安全的婦嬰用品的目標與理想 製造研發懷孕媽媽及0~3歲寶寶所需要的各式使產品 在專業團隊的努力之下 我們在嬰兒用品領域中創造了佳績 並將專業優質的嬰兒用品事業 推向國際化 在品質上 我們通過美國FDA、歐洲CE安全檢驗標準 在服務上 我們提供專業與熱忱 要求絕對的顧客滿意程度 永續經營的企業目標 帶領著優生團隊邁向世界

緣起 基督教女青年會起源於1855年英國倫敦,由金耐德夫人(Lady Kinnaird)領導組成。當時適值歐洲工業革命及英俄克里米亞戰爭末期,社會動盪不安,許多女子流離失所,金耐德夫人乃創立女子宿舍,使遠離家鄉之年輕女子有一「家外之家」;後來羅拔女士(Miss Emma Robarts)經常集合婦女們舉行祈禱會為各地婦女禱告,因此,此兩會開創了女青運動之先河。1877年,兩會合併稱為基督教女青年會,並於1894年正式成立基督教女青年會世界協會,而後世界各國相繼成立基督教女青年會。 成立經過 1948年,加拿大籍的宣教士明道安女士在台帶領查經班,研討婦女對當前社會的責任,致使參與查經班之婦女興起籌組基督教女青年會的意念。當時適逢中國基督教女青年在台主持夏令會,在會中介紹中國基督教女青年會之各種事工與理念,會後這群有志一同的婦女在直接的激勵與鼓下,於同年十月成立「台北基督教女青年會」籌備會」;翌年5月5日成立台北基督教女青年會。 為爭取本會在世界女青年會中的國家代表權,分別於1974年成立高雄分會,1976年成立「中華民國基督教女青會協會」籌備會。1977年全國協會正式成立,並於1979年加入世界女青年會成為正式會員。 基督教女青年會係台灣歷史悠久、規模龐大的民間婦女組織,目前有台北市、台北縣、桃園縣、新竹市、苗栗縣、台中市、台南市、高雄市、花蓮縣、澎湖縣共十個分會,並承辦新竹縣、苗栗縣及花蓮縣外籍配偶家庭服務中心。全國協會從基督的愛出發,敬謹秉持謙卑服事人的精神,遵守以役服人、非以役役人之信念,從事婦女成長、社區服務、敬老服務、青少年輔導、兒童教育、音樂文化、宗教、國際會議、國際援外救助等各項事工。

1. 協助政府各項會展推動輔導計劃及推行政令:凡與本業有關政令,即適時以傳真、電子郵件、網站公告及會務月報,即轉知各會員辦理。 2. 積極加入國際會展組織:公會選擇性加入多項國際會展組織並積極參與其各項組織活動,藉與國際接軌;同時鼓勵各會員踴躍加入,多與國外同業交流,建立友誼關係,以爭取策略合作之商機。 3. 定期召開委員會會議: 協調整合同業之營運秩序以減少爭執衝突,並接受會員疑難問題反映及核轉有關機關採納實施,俾維護同業權益。 4. 提供國內外會議展覽平台:為成為台灣會展業界交換訊息主要之入口網站之ㄧ,網站國際化並提供會員公司發佈展會相關訊息或文章。