三大理念： 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步，小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股，共享營利成果，而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施，以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人，無家族企業的經營包袱，所以小林眼鏡能以合理的制度，創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標，規劃員工事業生涯，有效運用人資源，無論新進人員、中堅人員或管理階層，小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓，以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準，亦引進更新、更先進之儀器設備，以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外，為鑽研光學眼鏡技術，特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」，使小林眼鏡的優良技術繼續傳承，這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢，小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品，更提供親切有禮的服務態度，無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者，特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 ， 並以全新 的賣場空間及動線規劃，提供自由、舒適、親切的消費空間，讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。

小林眼鏡自創設以來,即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客,並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神,且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念,做為企業經營的最高原則。 長久以來,小林眼鏡關心顧客的視力健康,並堅持對服務品質的高度要求與執著,使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外,而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品,使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神,為消費大眾創造流行風潮,歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念,如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等,都帶給眼鏡族全新的驚喜,並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位,小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起,即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。 小林眼鏡深信優秀的服務品質必須來自於優秀且向心力強的員工,因此在小林眼鏡的管理哲學中,將所有的員工皆視為事業的夥伴,每位加入小林眼鏡的員工即可享有完整的在職教育訓練,以配合其職位升遷,換句話說,每位小林的員工在加入公司之後,即擁有完整的專業訓練及生涯規劃,與公司同步成長。 至於優秀且對公司有貢獻的員工,小林眼鏡則提供了內部利潤中心式的利潤分享福利;績效表現優良的店主管,享有其所管理之門市的損益分享權利,從員工變成投資者,至於其他門市人員,則享有以各門市經營績效為基礎的獎勵制度,讓每一位小林眼鏡的門市人員亦可分享其辛勤耕耘所產生的利潤。 另外,為使員工在生活上無後顧之憂,小林眼鏡更為全體員工提供了完善的團體保險福利,以妥善照顧員工的生活。 尊重人性、共享公司利潤是小林眼鏡管理風格的精髓,因為擁有安定、專業、高度認同企業的員工,是小林眼鏡優良服務品質的最佳保障。 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步,小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股,共享營利成果,而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施,以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人,無家族企業的經營包袱,所以小林眼鏡能以合理的制度,創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標,規劃員工事業生涯,有效運用人資源,無論新進人員、中堅人員或管理階層,小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓,以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準,亦引進更新、更先進之儀器設備,以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外,為鑽研光學眼鏡技術,特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」,使小林眼鏡的優良技術繼續傳承,這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢,小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品,更提供親切有禮的服務態度,無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者,特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 , 並以全新 的賣場空間及動線規劃,提供自由、舒適、親切的消費空間,讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。 今後,小林眼鏡公司仍繼續秉持「關心視力健康、愛心回饋社會」的企業精神,更將在企業形象、專業技術與服務品質上力求精進,服務社會大眾。我們期許:透過小林,讓視界更美好。

創立於西元1982年,員工人數由一開始的曾老闆自己一個人白手起家,經過二十幾年的努力打拼,發展至今天10多人的規模,佔地將近400坪,實在不容易,廠房落建於桃園縣的蘆竹鄉,擁有台中精機CNC車床大大小小機台共10幾台,是台中精機CNC車床的忠實愛用者之一。 川利工業是專門生產各種機械零配件的加工及協同客戶共同設計,二十多年來,曾董事長一直都是以身作則,秉持著『吃苦當做吃補』的台灣精神,『來者不拒』的服務態度,客戶們吃好到相播,一家又介紹一家,形成龐大的客戶群。平常即教導員工必須提昇工藝的研究及嚴格的品質管控,故所產出來的產品,早就已經是免檢級的水準,產品的精密度高,品質優良,交期又快,在國內主要的客戶有漢鐘精機股份有限公司、周展機械工業股份有限公司、日愇等大廠。 自成立以來川利工業一直在穩健踏實的努力下成長,本著誠信、務實、精益求精之理念,不斷致力於工藝技術的研究與創新,並且施以嚴格之品質管制,以確保每一台機器設備都能生產出高水準之品質,隨時保持精進的心接受挑戰,不斷的研發創新、追求最完美的產品品質、提昇技術層次,滿足客戶的需求,以高品質的客戶服務為導向,並且專注於日新月異的科技以及創新的製程技術,以提供具高附加價值的產品為目標,藉以滿足各階層客戶的需求為宗旨。

巨象科技認為我們首先最重要的理念是去設計、規劃、提供高品質的上網環境，盡力做到超過每位顧客心中所 期待的需求，並對所有進入我們各分店的人負責，我們的服務要做到最高的品質，我們要不斷致力於降低這些 支出的成本，我們對於每位顧客要求的服務要迅速而準確的完成，我們不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計 代價，全力以赴。 你的滿意 是我們的使命 第二項責任是對所有的工作同仁無論是在各分店或是營運處裡的同仁負責。他們在工作上要有安全感，薪資要 公平而適當。負責管理的人員要公正，分工要合理，工作環境要整齊清潔，員工應該要有建議和申訴管道，督 導人員和各分店主管必須合格，心態要公平。夠資格的人要有升遷的機會，在每次評選人員時要以個人的才能 和品德為根據，絕不是依靠任何關係。盡力成為優良雇主 第三項責任是對經營階層負責，巨象科技的經理人必須要有才能，接受過教育、有豐富經驗、有能力，而且要 具備常識、能為人設想的人。 第四項責任是對各分店所在的社區負責，我們要做個好公民，支持需要協助的慈善團體，而且負擔我們依法應 付的稅。巨象科技有幸使用的店面必須維持良好的狀態，我們盡力參與改善市政，宣導衛生、教育和廉明的政 府，並且讓社區熟悉我們的活動。 第五項責任是，面對所有的供應商，以客觀、清廉、公正的態度進行評選及合作。在巨象科技體系內，堅決 不容許任何形式的貪污，以及在公司內有分派系或小團體的情形產生。 最後一項責任，是對每一位投資人負責，巨象科技一定要做到穩定的獲利跟成長、要定期提撥準備金、持續推 出有冒險精神的方案，接受並付出錯誤的代價，要為惡劣的競爭市場作好準備，定期購買更先進的新設備，開 發新的分店，推出新產品以及新的合作計劃，我們有勇氣實驗新的構想，盡力做到這一切責任後，投資人應該 得到公平合理的報酬，我們決心在全體同仁的協助下，盡我們最大的力量完成這些任務。 巨象科技的中心價值 § 誠信、創新、回報、責任、感恩 § 巨象科技對未來的願景 § 成為最優質的網路休閒館連鎖事業 §

公司經營理念及目標 ‧新宏興營造股份有限公司秉持「速度、品質」的經營理念,以務實管理計劃及施工,竭盡所能不斷協調溝通,群策群力,分工合作,同步進行,任務達成的組織戰,來執行各項工程任務。營建管理首重「安全、進度、品質」,我們本著「務實」「創新」追求永續經營的想法,培養訓練優良的專業工程人才,並引進先進的技術設備,來厚植營造實力,為國家建設作更大的貢獻。 本公司積極參與國家工程建設,因此工程案的承接以公共工程為主,但亦謹慎承接私人工廠廠房、停機坪等工程。本公司承攬之工程內容含括土木、建築、下水道、污水處理廠等工程。 本公司領導階層暨全體員工皆以勤、誠為處事最高原則,不斷自我提昇,以務實的作風及旺盛的企業心從事品質優良的工程建設。

營業特色：連鎖系統, 專業造型, 精緻典雅, 預約式, 髮質診斷, 頭皮處理, 教育咨詢, 老少咸宜 簡介：新技專業髮型設計-時尚接髮隨你變 美髮部-- 創立於民國九十二年四月高雄成立第一家店(大統店)，同年九月在台中成立第二家分店(大鵬店)。陸續於桃園、台中、彰化、屏東，高雄展店至今，共寄４7家分店，陸續將會在各地區發展服務據點，並與各級學校產學合作，培養更多專業技術人才。 新的產品 研發團隊結合生物科技的技術，發展一系列「新技專業髮品」，讓設計師與消費者享受高品質的美髮系列產品。 新的技術 聘請專業講師授課、進修內訓，精進每位設計師和學員的專業技術。 新的資訊 與「標榜學院」和「ESTETICA髮尚雜誌」交流，擁有世界各地的美髮訊息，讓每位新技夥伴能掌握最新時尚潮流訊息。 新的服務 從最新的產品、最新的技術、最新的資訊，進而提高服務的水平與質感，讓所有蒞臨的客戶感受最用心的服務。 菁英培訓 產學合一： 與各級學校建教合作，全省招募有理想、想在最短時間內，成為 頂級設計師以及百萬名店設計師的在學學生，提供住宿、在職教 育、全人教育、勞健保、職工福利以及旅遊活動。 專業課程長期培訓： 提供設計師免費的在職進修課程：講師專業技術授課、管理行銷 授課、國際時尚潮流課題、及心靈成長課程等，培養 專業國際級設計師和管理人才。 共好事業： 想擁有一家屬於自己的美髮沙龍店，將不再是遙遠的 夢想，我們將展開雙臂迎接您的加入，協助您踏上夢 想之路，並以最專業的輔導協助您擁有自己的美髮沙 龍店！ 優質培訓： 提供人性化的管理制度和教育因材施教，特聘國內著 名專業講師，培養具備國際化的美學概念，擁有國內最完善、最專業的教學環境與教育體系，塑造更多優秀的設計與管理人才！ 學習分享 財富共享： 擁有最高的獎金制度與利潤分享，讓您在優質的團隊中成長茁壯，年薪百萬不再是夢想！ 專業承諾： 1.一~二年內由學員晉升為專業造型師。 2.二~三年內培訓為分店主管，參與內部創業，成為經營階層。 3.最佳地點、最棒的硬體設備、最完善的教育訓練、最高的抽成福利。 品牌定位：「專業的技術、誠心的服務、真心的關懷、熱心的團隊」 企業理念：「新的產品、新的技術 、新的資訊、新的服務 」 企業使命：「為社會大眾提供優質且平價、健康、美麗的新的人生」 採用專業化、多元化、現代化、年輕化的經營策略，創造出讓員工發 展的大舞台，重視人才等方針，真正落實專業經理人制度！ 創造「型、時、質、色」的完美造型，是我們給顧客的承諾，在未來 的日子裡，將提供更多的創新和營業項目，給顧客健康美麗的新人生。 率先破除了髮型業界的消費形態！ 凡顧客在消費的過程中有：「諮詢不確實、金額未確認、服務不親切、造型不滿意」，除了以最負責的態度改善缺失之外，還會有客服人員親自了解。希望顧客在鏡台面前，不再有忐忑不安的心！ 專業的技術 誠心的服務 真心的關懷 熱心的團隊 設計師享有保障底薪兩萬五喔! 在了解我們之後，是不是很心動阿！歡迎您的加入！

成立宗旨 本公司成立於民國91年,佔地約600坪,主要生產產品為:工業級、試藥級、電子級混酸(蝕刻液)、電鑄藥液、工業級及電子級化學品代客分裝等,其致力於研究開發以滿足客戶之需求,兼顧企業成長與獲利。 經營理念 人性管理、以和為貴、品質精良、追求效率、誠信立業、以客為尊是 本公司一貫的經營理念,亦是添鴻不斷成長,永續經營的原動力!我們以最佳產品與服務品質 自許,從原物料之採購,人員之培訓,製程之管制,技術之開發,以『持續進步,精益求精』 之精神,追求均衡發展,善盡社會責任,永無止境。 工安環保 為確保人員、設備及作業的安全與對環境保護,本公司在工安環保方面一向極為重視。在管理理念,以安全、品質、成本及產量之優先順序,展現公司執行的決心,並遵守環保法規,落實工業減癈,著重污染預防,提昇操作技術與安全環保意識,朝著零事故、零污染,保障員工與公眾之安全及健康,確保永續經營。 品質政策 本公司生產一向稟持品質至上、客戶第一之原則,對產品的品質管制極為嚴格。為了提升產品品質、 改善組織績效、迎合及滿足顧客需求,我們管理階層利用機會宣導溝通品質政策與目標,使全員均能 瞭解並加以實踐,並對其持續適用性予以審查。由管理階層組成品質管理委員會審查,由各部門提報 之品質目標,並由各部門制訂達成目標所管理方案,進行追蹤及管制,盡一切可能持續改進,提供必要之服務,供應客戶適質、適時、適地、適量之產品。

湧佳科技是國內軟體業界中少數能同時提供國外CAD／CAM軟體代理並整合 CNC 程式傳輸管理，ERP工廠管理及無線網路應用的自動化軟體專業研發公司。湧佳科技自83年成立至今，已陸續通過大多數CNC機械廠商與模具/加工業者的嚴格考驗，進而成功地將經驗推廣到食品、紙業、製袋、印刷、雷射加工、教育出版.... 十餘年來累積的寶貴經驗，湧佳科技深入了解工廠在邁入數位化的過程中每個公司／部門／員工所面臨的種種問題癥結與每個環節的重要性，我們提供的解決方案沒有深奧的理論，沒有繁瑣的操作流程與限制，而是以數千家廠商們的成功經驗與人工智慧作為範本，聆聽各行各業各階層的使用者心聲，結合最新科技技術，提供最合理、最專業、最有效的全方位服務。 『打造數位工廠，開創無限可能！』是湧佳科技長期努力的目標，近年來湧佳科技更領先世界潮流推出 M X~DNC 掌上型無線 CNC 傳輸系統，透過 PDA 的無線傳輸， 讓 PC 與 NC 間的 CNC 程式傳輸更為彈性方便，輕鬆解決現場佈線不易與距離太長的通訊問題。 此外，湧佳科技的 NC 總管ERP／PDA／GPRS 無線平台還可讓使用者在世界各地隨時透過網際網路登入系統，精準地掌握第一手生產快訊， 及時處理生產過程中的所有突發狀況。 還沒 e 化嗎？ 我們早就 M 化了！ 『為您實現工廠數位化的任何夢想！』是湧佳科技最樂意接受的挑戰，也是不斷進步的原動力。 除了經濟實用的套裝軟體，彈性多樣的半客制管理系統，湧佳科技的專案開發服務可為特殊需求的使用者提供量身訂作的理想解決方案。您有工廠管理的困擾嗎？ 您有NC傳輸的疑難雜症嗎？ 工廠數位化的問題就交給湧佳科技吧！

群益證券提供客戶多元化金融商品投資服務,在國內競爭激烈的證券市場中,各項業務表現出色,各分公司遍及台灣主要城市,除一般經紀業務如集中及店頭市場有價證券買賣外,並自辦融資融券信用交易、受託買賣台股指數及個股期貨、選擇權及國外有價證券、台幣計價結構型商品等業務。 在主管機關逐步放寬券商業務範圍的政策下,群益證券致力於發展財富管理業務,提供客戶更多元化的產品選擇及客製化服務,協助客戶作出最完善的投資理財規劃,並為客戶創造最佳的投資報酬率。 我們的願景 提供超越客戶期望之高附加價值的金融服務,成為客戶長期成長的伙伴。 我們的信念 群益金融集團以「群益」為名,代表一切以「群眾利益」為優先,共同努力;在資本市場中做出貢獻 。 英文名稱為 " CAPITAL " ,其個別字母涵義如下: Commitment 承諾;對客戶與員工的承諾,客戶優先、員工第一;不輕易作承諾,一但立下承諾,一定要做到。 Ambition 企圖心;對群益未來的發展及員工自身生涯規劃抱持強烈的企圖心。 Planning、Performance、Profit、Professionalism、Passion 用計畫、績效、利潤、專業與熱忱,做為員工服務的信條。 Integrity、Innovation 誠實、正直、廉潔及操守,是公司同仁的基本信念。 而在產品設計及服務品質上,力求創新,為客戶創造最大的附加價值,是公司同仁對業務的基本態度。 Teamwork 團隊合作;群益最珍貴的資產是這個團隊的「機構價值」,因而看重的是如何發揮整體的戰力,而非個人的成就。 Assiduity 勤勉不懈;是一種百分之百、追求卓越的基本工作態度。 Leadership 永遠的領先;率先掌握未來的流行趨勢。經營階層要領先同業三年,主管與一般同仁則需領先同業兩年,才能做到實質的領先。 未來展望 展望未來,本集團將遵照政府對經濟自由化及金融國際化開放的政策,秉持信念,求新求變,著重研究發展,期能逐步發展成亞太地區一個產品多元化、專業化、國際化之大型投資銀行,未來將努力朝向全方位發展的目標邁進,此一全方位發展包含增加分公司據點精緻化、擴大業務承作範圍、開發高附加價值金融商品同時增加募資管道、暢通海內外流通管道、增設海外據點以拓展業務版圖、策略聯盟延伸行銷體系、與跨國性投資理財服務等,以求能為大中華經濟圈之繁榮作出貢獻,並為國內外經濟發展及金融市場交流全力以赴。 。

自1987年投入房地產業，深耕於大桃園、林口、新竹、北台灣等地區，為建築金石獎知名績優建商，二十餘年之經驗累積，興建及銷售房屋多達萬戶。 　　「正派、用心、服務」是我們的經營理念，「穩健、踏實」是公司一貫經營策略。我們在工程安全與服務品質上嚴格要求，每一件開發、每一戶房子都視作代表個案推出，迄今獲頒五座「最佳建築金石獎」榮耀，除了頻頻獲獎外，我們的每一次案件推出，都能夠在短期間即創造百分百完全銷售佳績。今天，仍持續開發興建優質物件，滿足各階層人士需求，致力於提供消費者最好的居家及置產標的，年平均銷售戶數達1000戶以上。 　　此外，有鑒於成屋市場雖有數量龐大之各類物件，但往往因人為疏於照顧整理，屋況環境逐漸殘舊不堪，也導致仲介交易價格極為紊亂，客戶權益易被犧牲。因此，我們也投資成屋市場，延聘優秀設計師與工程團隊，仔細檢視屋況並整修裝潢，賦予中古房屋嶄新面貌，再以實惠價格幫助客戶輕鬆買到最適合的房子，目前年平均銷售戶數亦達500戶以上。 　　　　購屋圓夢，擁有自己的美麗的家園是許多人一生中最大的心願。一直以來即秉持良心誠信與負責任的態度面對客戶，全體同仁都深知，我們不僅是在賣一間房子而已，更以將心比心的態度，理解客戶的需求，傾聽客戶的心聲，全心全力幫客戶完成最大的心願。優異的經營績效，證明了本公司體質健全、形象健康、成就卓著，也成功締造了在不動產領域專業的地位及客戶良好的口碑。