東豐旅行社有限公司,成立於民國68年。 我們雖然沒有大型旅行社的規模,但對旅客服務的熱忱,及行程的安排有著無限的使命感。 我們在找對工作、對人生、對自我有熱忱的人,希望你是我們尋覓已久的伙伴,歡迎加入我們的行列。 公司理念: 旅遊的最大樂趣,就是可以暫時脫離惱人生活,輕鬆地完全享受自我。但是,很多時候我們還得配合一堆「為觀光而觀光」的景點,或是非去不可的”SHOPPING點”,每天拼命地「衝!衝!衝!」無法慢下腳步,真正品味旅遊。行程內容是可以被模仿的,似曾相識的行程更是比比皆是;東豐成立近30年,在旅行業一片削價競爭、重量輕質的生態下,堅持維護旅遊品質及減少購物站的安排;縱然同業嘩然、路途艱辛,但希望透過細膩、特別的行程安排,提供大家輕鬆、優雅的旅遊方式,等待您用心鑑賞,更期待您給予東豐持續的支持!

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

本公司草創初期,以推動公、私立企業內部員工整體訓練為主,為培訓企業培養許多適合該企業屬性之電腦專業人才;如美商喬治亞人壽、研晹科技公司。中期獲政府單位青睞,承接電腦類專案訓練課程;如行政院勞委會職訓局人培案、聾啞協會人培案。現今,本公司體察社會大眾學習電腦專業技能者眾多,學習電腦專業技能訓練中心過少;特另開辦個人類電腦教育訓練,至今學員人數已達數萬人,也已建立全國性的教學網路,中心遍佈北、中、南各區;提倡「活到老,學到老;走到那,學到那」的電腦職業訓練理念。近年來由於經濟不景氣之故,勞工失業率節節升高,本中心除提供完善的電腦職業教育訓練之外,也開通許多就業通路提供本中心結業學員與社會一般大眾媒合;如518人力資源銀行(策略聯盟)、台北市就業服務中心與中華民國就業服務協會(補教合作單位)。 有鑑於電腦軟、硬體應用於工作上的重要性較以往與日俱增,且日新月異的速度也越來越快;本公司將秉持以往一貫認真辦學的電腦職教理念,配合政府教育部門大力倡導電腦技能的普及教育,以期達到電腦教育「普及化、專業化、生活化」於社會大眾。

竑騰目前以假牙製作業務為主。 竑騰以清新、熱誠、負責為中心思想,將每一位夥伴都視為一獨立的個體,尊重及稱揚其表現,並且秉持注重團隊精神的本質,將竑騰帶領向企業化的工作模式及優質的環境。我們也注重各部門的教育訓練及專業知識的培養,並鼓勵升學進修,學習乃是竑騰不變的守則,也期許夥伴們能在竑騰因互相學習而能成長並且更加茁壯。 竑騰未來的目標為多元化發展及經營,並且秉持持續研究與努力進取,謀取良好正當的利潤,對工作和生活中的社會責任負責並對社會有所回饋也支持慈善義舉,竑騰以活力為號召以牙科的未來做為願景來期許夥伴們來一同努力!加油各位伙伴們!加入竑騰的活力行列!

本公司為擴大經營 目前有欠缺社區園藝管理工3名 工作地點長駐位於竹東鎮二重埔放翁清境社區內 基本上工作每月24天 歡迎有園藝經驗對工作充分熱忱的伙伴 只要是真心有興趣或是有意願者 請先以自用電話撥打0910294890 並自備交通工具 先以電話通知本公司曾先生 連絡面談時間 但請面試者攜帶履歷表前來面議工作內容及起薪部分 就業工作核發最低薪水是21000元起至23000元 全勤獎金1000元有經驗者 會依照個人工作能力做為調整薪資部分 歡迎二度就業或是失業者 還有就是本身有農事經驗者 請趕快聯繫本公司方便約時間面談 不勝感激 謝謝

在全球100個國家設有分公司,員工總人數超過163,000人,產品行銷網遍及150個國家,經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司,總部設於荷蘭鹿特丹(Rotterdam)及英國倫敦(London),整個事業集團共分北美、歐洲、亞太、拉丁美洲、非洲與中東等區域事業體。 聯合利華股份有限公司(Unilever Taiwan Ltd.)為集團在台灣的核心據點,總公司及工廠分別位於台北和新竹,員工總數300人。近年來,年營業額均超過新台幣70億元。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、立頓、旁氏、凡士林、Mods Hair、熊寶貝、康寶、蕊娜...等,均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品,滿足台灣各地消費者的日常需要, 我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根,追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益。人力資源發展政策 1.公開考核制度:每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標,考核工作績效,討論個人未來發展,使個人潛能獲致最大發揮。 2.具體的前程規劃:依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估,訂定個人潛力發展方向,並據以安排各項適當訓練。 3.訓練發展計劃:新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓。

1997年一群熱愛頭髮的專業造型師為了質感的提昇.技術的追求.基於相同理念的結合.成立了這個時尚據點~BELLISH貝兒妮絲.也為大桃園地區帶來與歐.日同步的髮藝新概念. 「OKAMI」乍看這個沒有中文的店名時.你一定有很多問號?但當我告訴你OKAMI就等於「尊重頭髮」的意思時.店中專業而個性的訴求.就如店名要傳達的意思一樣~~與日本同步流行.一個造型前衛的代名詞! 「OKAMI」所強調的是與日本原宿.青山同步流行的髮藝.獨特且富創意的美髮e世代流行館.跳脫出消費大眾對髮廊的觀感.您不但在店外找不到傳統的旋轉燈.而且店中從內到外.找不到中文名.連這兒設計師的名字都是日文.夠特別!為了符合時下年輕人的新新想法. 這兒的設計師個個更是卯足了勁.瞧瞧他們每個頂上的裝扮.就不難了解現在日本流行何種髮型?!要甜美?要霹靂?要個性?還是飄逸為上?在OKAMI都能滿足每個愛酷愛炫的心.

位於純樸的鄉村,不會讓人每天過有壓力緊張的生活,經營規模像大醫院,不用煩惱失業,老闆.主管.員工互相扶持像大家庭,不用擔心有小團體的問題!!

我們認為在 21世紀，拜紡織科技的進展，紡織品真正成為人類的第二層肌膚概念將逐一實踐。目前全世界各國政府及紡織業莫不大量挹注經費該國紡織業研發，並制訂各項國家檢驗標準或商品認證，以利該國外銷市場之開拓及嘉惠民眾日常衣著品質或保健水準之提升。機能性纖維為過去十年全球紡織業成長最快速之產品類別，尤其是抗菌機能性纖維為最，其他如 吸濕、透濕防水、拒水、拒油、蓄熱、保溫、遮罩電磁波、遮罩紫外線、負離子、芳香、森林浴等全球市場皆快數成長。 aPure品牌定位：以 人類的第二層肌膚概念， 開發研究或導入國外先進技術，致力提升國人織物穿著品質及維護身體健康為目標。 aPure 機能性纖維：是個年輕又充滿活力的大家庭，如果你到過我們的門市，會發現機能性纖維的未來成長爆發力，一個認真的門市人員，月薪超過4 萬元簡直就是小case，更重要的是，還能看見未來。 如果你能獨當一面，三個月你就可以升副店長，快的話一年就可以升店長。 當然我們也有完整的教育訓練。 aPure正在快速成長，每個人都有機會從一家店，成為數家店面及百貨專櫃的管理經理，我們的門市人員說：這是一個可以成家立業的好工作！ 很少公司能夠這樣為你規劃遠景，aPure卻做到了。 現在，一個真的非常難得的機會，就在你眼前… 如果你剛剛畢業不久，如果你在學校擔任社團幹部... 如果你活潑開朗，愛笑愛鬧，最好非常愛賺錢... 如果你懷抱熱情，充滿理想，想為自己創造未來... 那麼，歡迎加入aPure！

公司成立時間:1997 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:化工產品 經營理念:在這個經濟不景氣的年代,工作機會大為減少,而很多人因此而失業,而當中也有許多人才也在其中,本公司因此而希望能讓這些人能找到人生工作的另一個跑道,除了能有一個工作機會外,希望也能有朝一日能讓成長茁壯,能夠共同合作,相互一起與客戶共同創造出三贏的局面。