成立時間】1978年 【經營理念】 隨著經濟成長，國人對生活品質日益重視，以精緻工藝與先進技術研發為後盾的德國精緻廚衛市場也漸為國人所推崇。 其實，早於1978年起，為讓國人輕鬆享有歐美高品質的廚衛生活，楠弘衛廚創始人蘇振輝先生便積極與歐洲德國的衛浴製造商接觸，期望藉由以精密工業聞名的德國品牌，引領國人邁向更精緻的生活環境。 楠弘當年第一家門市—柏正衛廚創設於高雄市五福路上，店內僅有三名員工，發展至今，全省已有十一家門市，員工人數亦超過120名，期間雖歷經多次不景氣，楠弘秉著戰戰兢兢及正心誠意的服務精神與態度，一步一腳印地穩健經營，並於1991年，正式取得德國國寶級品牌Villeroy & Boch磁磚、衛浴設備的代理權。Villeroy & Boch不僅是全歐洲最大規模的陶瓷製造廠，更擁有260年的傲人歷史，主要產品包含：衛浴、瓷磚及餐具三大部門，現有員工11,000人，同時V&B亦是全球最早推出奈米防污技術Ceramic Plus的頂級衛浴領導廠商。除了以V&B衛浴設備作開端，為國人生活與德國精品搭起溝通橋樑外，後續，許多世界頂尖的德國六星級衛廚品牌，也由楠弘貿易一一代理引進。 【卓越成就】 1985年 代理歐洲第一家頂級壓克力按摩浴缸製造廠德國 HOESCH 1987年 代理全世界最大精緻龍頭製造廠-德國 GROHE 1990年 代理德國255年衛浴國寶，歐洲第一大廠 Villeroy & Boch 1993年 起榮登台灣外貿易協會統計德國衛浴進口金額第一名，說明了楠弘在衛浴界的用心及實力 1995年 代理德國最高級衛浴配件廠 KEUCO 1998年 代理德國頂級藝術龍頭 DORNBRACHT 2004年 代理德國頂級廚具bulthaup中南區總代理 2006年 代理德國頂級琺瑯鋼板面盆Alape 2007年 取得德國頂級廚具bulthaup北區代理 2009年 取得德國頂級廚具bulthaup全台總代理 【楠弘事記】 1978年 高雄柏正中心首先成立 1989年 台中林氏展示中心成立 1991年 台北品協展示中心成立 1992年 台北弘麗展示中心成立 1996年 台南柏御展示中心成立 1998年 台中林氏展示中心擴大營業 1999年 台北弘麗展示中心擴大營業 1999年 新竹柏加展示中心成立 2002年 台北品協全國第一家龍頭GROHE精品店 2002年 桃園柏元展示中心成立 2002年 嘉義柏熹展示中心成立 2002年 台北弘麗成立Wellness試洗中心 2003年 楠弘成立25週年，舉辦楠弘饗宴‧仟萬典藏活動 2004年 台北、台中、台南、高雄門市全面改修增設「身心和諧」試洗中心 (Wellness Centre) 2005年 台中、台南、高雄成立〝bulthaup 廚具〞門市 2006年 新竹柏加 演藝路展示中心成立開幕 2007年 新竹弘毓廚具展示中心7月成立開幕 2007年 台北弘第廚具旗艦店10月開幕 2007年 高雄柏正廚具旗艦店10月開幕 2008年 嘉義柏熹門市擴大改修開幕 2009年 台中林氏門市全新改修開幕

總部成立時間:西元1995年 經營據點: 總部設於台北縣中和市 國內門市:共4個 經營理念: 達成目標的能力~創新創意的堅持~滿足客戶的要求~完成主管的需要~不講理由;不打折扣~定時回報 榮耀事蹟: 60%全國佔有率~浴室隔間玻璃五金 未來願景: 全省10家連鎖點~大陸省會城市品牌行銷(義大利品牌;台灣管理技術) 企業文化:滿足客戶需要;達成主管的要求 成功者找方法 ~失敗者講理由 沒有不景氣~只有不爭氣 ;

金益行專營家庭五金百貨批發 經營時間已長達近40年.老闆一手創業.在台南市也算是五金業界的大人物.為人忠厚老實.待人誠懇.就這樣成就了他一生名譽和信譽.曾擔任台南市日用器皿公會理事長.台南市商會理事.

1.公司硬体(挑高歐式風格)約70坪.備有停車場。 2.公司位於T字路口.視野明亮.口碑佳。 3.客源多.顧客素質佳。 4.營業時間:AM09:30~PM20:30 5.人才需求:學員.助理.準師.設計師。 6.師資優良.完整教育系統.升遷快.並有年度出國進修團。 PS:歡迎自信.快樂的你加入快樂的團隊。

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

以樓中樓設計開放的用餐空間,以及暖和的色調呈現的Joe Do喬多餐廳,座落於住宅區鄭和路上。老闆兼主廚本身非常喜歡品嚐義大利麵食,為了可以與大家分享美食,特地向台南知名義大利餐廳Domo主廚習得義式餐點麵食的烹煮技巧,全店也承襲了Domo餐廳的口味與特色,分別準備了青醬、紅醬、白醬、南瓜醬、蛋黃醬以及咖哩醬汁,與當天準備的新鮮食材搭配成一道道佳餚。 主廚介紹店裡不僅有特製醬汁,連前菜都有別於其他店家改以越南開胃料理,帶有酸甜口感包裹整隻蝦子、小黃瓜與洋蔥的越南春捲做為前菜,接著以全麥雜糧麵包及當日限定濃湯,讓饕客能在享受主餐前享用麵包的香甜嚼勁搭配濃湯溫潤的口感暖胃。 而主打的各式醬汁主餐,則是汁多料實在的豐富麵點加上各式香草提味,讓許多初嘗料理的客人願意成為經常光臨的顧客。喬多餐廳也提供早餐與下午茶服務,便宜的價格獲得廣大迴響,讓位於住宅區的喬多能在短時間內建立固定客群,喜歡品嚐美食的各位老饕一定不能錯過如此好滋味。

二十餘年的餐飲經驗與團隊 創辦人張先生自西元1983年起，即投入台灣飲料與餐飲市場，多年外商公司的歷練與實戰經驗，奠定了企業紮實的技術根基與市場操作經驗。爰於台灣餐飲事業蓬勃發展，傳統的小吃店走向制度化、系統化與高優質化，張先生於西元1993年成立「台灣咖飛實業有限公司」，也是「多來家」的母公司，秉持高品質及平實的價格來服務顧客。 國內外一線品牌代理 免除中間商的剝削 國內大部份加盟連鎖店都是跟盤商或是代理商拿貨，中間價差轉介到加盟族不說，需要服務的時候，時程也很難控制。多來家的母公司台灣台灣咖飛就是國內外專業餐飲設備與材料的代理商，所有成本的控制食材的新鮮，當然是仿間許多連鎖店無法比擬的。 台灣咖飛除了多來家之外，台灣咖飛還代理的世界一流品質的商品，例如： 企業化經營 引進國外BRUNCH概念 提供全方位餐飲服務 台灣的外食人口越來越多，也造就了多達三萬家的早餐店。有別於一般傳統早餐店參差不齊的服務水平，多來家以企業化的經營理念，提升傳統早餐店的風格，引進國外Brunch(早午餐)概念，首創全台第一家真正能銜接下午茶與晚餐時段的全方位多功能餐飲服務，提供給消費者最窩心的感覺。 每一個客人 就像我們摯愛的家人 多來家以社區發展的方向，客戶家裡的第二個廚房為目標，提供消費者溫馨、衛生、清爽、自在的用餐環境。來多來家，每個客人都是活力滿滿、精力充沛。秉持著對每位客人如同我們摯愛的家人，所以堅持只用最好的品質、最溫馨的服務，細心熱誠的準備每一份食材，讓享用「多來家」美食的顧客都能留下美好的回憶。 讓永續經營的「多來家」成為加盟夥伴的傳家寶 對於每位加盟主，都是「多來家」的夥伴，每一個”加盟店”均如同“直營店”，用心經營每個細節以提升銷售與客戶滿意為最大的目標、讓永續經營的「多來家」成為加盟夥伴的傳家寶。 商標意念： 多─全方位多元而豐富的產品，帶給您無窮的變化。 來─不分男女老少、大人小孩都愛來。 家─不在只是一間餐廳，多來家以親切熱情溫馨的服務， 給您 家的感覺，陪伴您歡笑、成長、分享生活點滴。 多來家商標識別： 清爽易辨識的多來家商標，讓客人 遠遠的就能感受到多來家熱情的問候。 橫式招牌的橘色橢圓代表：圓融氣氛、陽光朝氣、美味煎蛋。 圓形招脾代表：朝氣騰騰的陽光和親切微笑 。

專賣 " 比利時啤酒 "~~ 50 多種不同口味的比利時啤酒.. 開瓶後還會再發酵~非常特別~~ 我們還為客人準備~冰杯(每種酒都有屬於自己的杯子)~讓您冰涼暢快.風味不減~ 喜歡嚐鮮的你...可以來試試看~~ 沒有喝酒的朋友...也有可樂.果汁.茶包... 還有家常小炒.特製小菜.吃飯.交朋友的好地方 人的生活...總是要有一點精采.樂趣~~生命才有意義~ 希望你 ( 妳 ) 能來小店坐坐~沒用餐...沒喝酒...都沒關係~ 下班後放鬆一下...看電視.影片.唱歌~~都OK~ 我們有KTV包廂.第四台.熱門電影.WI-FI無線網路... 讓您來過還想再來的一間店 ~夜光蟲比利時啤酒餐廳~

成立於2003，士林校座落在中山北路優雅的人文環境中，一直致力於對學生和專業人士的教育服務。我們的目標是提供一個更個人化的方式來幫助學員達成他們的英文目標。不論你是要準備托福或多益考試、精進商用英語技巧或是要提升英語會話能力，我們的小班教學都可以符合你的需求。我們經驗豐富的老師和學員之間所建立的凝聚力，可以確切地把教學重點放在對你最重要的範圍。 本中心友善專業的團隊能為你做諮詢、分級，並遴選一個最適合你需求的老師和班級。我們了解在本區一些較大的學校中，你可能覺得自己居中只是一群人中的一人而不是”個人”，但我們則是努力地在幫助學員們成為我們家庭中的一份子。我們的老師來自不同的背景但都有相同的目標，努力要讓你的英文夢想變成事實的同時，能享受一個積極備受鼓勵的環境。請來成為我們特別的學園的一份子吧!

台灣,一個美麗的島嶼,位於亞熱帶西太平洋上,當大約五百年前,葡萄牙航海員看到此島嶼時,不禁以 ” 福爾摩沙 ” 稱呼,意即美麗的島嶼。寶島眼鏡以此命名「 FORMOSA 」,並以台灣島嶼圖形,做為寶島眼鏡永恆美麗的商標。 民國45年,陳國富夫婦以2000元台幣,從在一間五坪大的店面開始,逐漸發展成鐘錶業之龍頭。民國65年於三重市成立第一家「寶島眼鏡行」。民國70年以「寶島眼鏡公司」的名字,正式開創了眼鏡專業的連鎖經營。 寶島眼鏡經營團隊,歷經二十年多的不斷努力,如今已是全世界最大華人眼鏡連鎖集團;然而有志者從不自滿,要追求成功卓越,就要立下更遠大的雄心壯志,寶島眼鏡邁向未來,要超越顛峰、更要挑戰極限。 民國90年,寶島公司為因應國內消費市場之變化及同業間價格競爭策略,進行企業改造,首先引進眼鏡製造及在批發領域經營績效相當卓越之金可眼鏡集團,垂直整合上、中、下游順暢之產銷體系,由經營製造且在貿易批發及管銷通路經驗豐富之蔡國洲董事長接掌『寶島眼鏡』集團,並委由專業經理人蔡國彬先生擔任總經理一職,以全新的思維與觀念,用優質的服務、專業的技術與多樣的商品迎接市場激烈的競爭。 簡介 25餘年來,寶島『誠信』的理念可由眾多消費者的肯定所得之印證,寶島眼鏡自創立之初,即秉持誠實服務的中心思想經營企業,因而多年來,不斷締造佳績、擴大經營規模,為業界創造正派誠實的優異典範。誠實服務是寶島眼鏡最珍貴的果實,有形的,提供專業配鏡服務及價格合理、品質可靠的產品;無形的,以專業、親切、可靠的服務,獲得消費者多年的信賴與支持;因為誠實,是寶島眼鏡成功的基石,所以在大步邁向國際的同時,誠實服務仍是我們不變的堅持。 寶島眼鏡以誠實服務的中心思想,率先提出”品質、技術、滿意”的三大保證,凡是寶島眼鏡的消費客戶,即享有三大保證,可獲得全國連鎖的專業服務。自從率先提出三大保證後,不僅受到廣大消費者的熱烈迴響,更引起同業對消費者權益的重視,形成良好的示範作用,進而促使同業以更積極而負責的態度,提供銷售服務;民國87年起,寶島眼鏡再次提出第四項保證 – 服務保證,提供免費諮詢電話0800-251-257使消費客戶的權益與保障更加完善。寶島眼鏡四大保證所提供的,就是同業一直努力追求的。 基本資料 台北市信義路四段38號 (02)66175899 https://www.facebook.com/formosa.si 使命 寶島眼鏡一直廣受世界著名流行品牌廠商的矚目,主要由於寶島眼鏡在台灣已成為消費者最為信賴的配鏡專業品牌,並且最早引進標準化之企業識別系統(CIS),在全省分公司中,皆採用統一的企業LOGO、店頭陳列、以及專業服務等;另外寶島眼鏡亦於同業中,首先將配鏡的服務流程標準化,以便利消費者於全省各分公司配鏡時,都能享受絕對專業的服務;因此不論是商品、服務、企業形象、經營管理,皆能累積最卓越的品牌資產,成為世界最大華人眼鏡連鎖集團。 跨世紀的眼光,1996年寶島眼鏡正式進駐遠東世界中心,耗資600萬美元購置880坪企業總部,為將來進軍國際預作最充分的準備;前瞻的眼光,是寶島企業之所以成為世界最大華人眼鏡連鎖集團的原因,為了要在未來的20年裡,完全走向國際舞台,這880坪的企業空間,將會充分發揮「立足台灣、放眼世界」的堅實功能,以達成寶島永續經營及世界排名前五名的目標。 產品 鏡片、鏡架、隱形眼鏡、藥水、太陽眼鏡、多焦點鏡片 網址 http://www.formosa-optical.com.tw